Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ЗАО "Ступинский Торговый дом"!

долго въезжать в продукт

Тупая эйчар, которая проводит телефонное собеседование, задает некорректные философские вопросы, перебивает, толком не слушает ответ, а в конце вообще трубку бросила. Театр начинается с вешалки, а компания с кадровика, так что не советую эту шарашкину контору.

Естественно, опэн Спэйс, старая мебель, офис далеко от метро. Долго ждал HR. Зарплата была обозначена одна, а по факту на порядок ниже. HR тупая надменная шм*ра, в конце собеседования задаст два даунских вопроса, на которые "правильный" ответ она выдаст сама, загнав чушь про ответственность пешехода и вашу собственную, и этот ответ не уложится в голове у здравомыслящего человека. Будущий менеджер будет 90% времени (по собственному признанию HR) звонить по базе отказавших сотрудничать клиентов. При этом планы ставят просто невыполнимые. Такие дела Пс: звездочки-оценки не работают

Я не считаю отсутствие печенек (как говорится в отзыве ниже) - отрицательным моментом)))

проходной вор, временщики одни. бесполезная трата времени. Менеджер по продажам 130 000-150 000 руб. Функции: Заключение договоров с новыми клиентами. Работа с текущей клиентской базой. Составление КП, приложений. Презентация продуктов и услуг компании. Коммуникабельность. Серьезность в работе, нацеленность на результат. Умение работать с возражениями. Грамотная письменная и устная речь. Презентабельный внешний вид. DSM Group

Руководство экономит на всем, на чем только можно - интернет урезан по-максимуму, лишь бы не расходовали трафик, чтобы открыть сайт для доступа, нужно было писать заявку на каждую ссылку директору по IT, все оборудование убитое, на кухне только кофе (сахара, молока, чая, не говоря уже о печеньках, нет), рассчитались в результате по ставке указанной в трудовом договоре. Коллектив ужасный, работают одни моральные уроды. Под конец работы для оптимизации рабочего процесса (поиск новых клиентов, тендеров и пр.) работал со своим интернет-модемом и ноутбуком, чтобы не отвлекаться каждый раз на внутреннюю бюрокартию.

Слабо налажена работа по проверке покупателей.

Работал в компании в период времени 2009-2010 год. Коллектив в этот период времени был очень дружный, молодой, перспективный. Конечно, ребята разбежались, организовали собственные организации, признаюсь, я сам бежал, унося ноги и не возвращаясь в этот ад. Помню момент, когда собрали всех девочек, построили и сказали, что 5 из 10 уволены, т.к. сплетничают на работе. Потому что сын имел интрижку со своей секретаршей. Неоднократно замечал, что на корпоративах Коблик усаживает на коленки молодых сотрудниц и нашептывает что-то или мог ударить по мягкой точке. Коблик А.В. человек – широкой души. Сначала он обсуждает с каждым сотрудником свою семью, детей, рассказывает о своем детстве, юности, отрочестве, т.е. всё своё «нижнее белье» перетирает с подчиненным. А потом удивляется, что данный момент обсуждается сотрудниками и пытается применить меру, дабы успокоить сплетни. Да, в предыдущем отзыве рассказывается о собраниях по понедельникам. Были собрания - час потраченного времени и действительно парня уволили, за то, что у него цвет галстука не тот, т.е . 30 человек на вас глазеют, а руководитель начинает на тебя орать и говорить, что галстук и рубашка не того цвета и кричать : «Ты уволен!». Еще был случай, что Коблик принес справку из психушки и кричал, что у него билет. Я бы сказал, действия не очень адекватные. В период 2009-2010 г. было уволено таким образом много народу. Самое интересное, что были люди, которые служили вместе с А.В. Кобликом и находились причины для их увольнения. Была женщина, которая занималась заказами на заводах, которую сын перетащил в СТД и что? Через некоторое время человека поставили в такие рамки, что ей пришлось уволиться. Человек не держит рядом с собой умных, молодых, энергичных, талантливых людей, данному руководителю нужны слабые, тупые, ограниченные людишки. Про бухгалтерию отдельный разговор: вспоминаю женщину в очках, с гнилыми зубами, блондинка по фамилии Гурина Юлия, от которой ушел муж, и она возненавидела весь коллектив. Она и так не очень контакта, разговаривает постоянно на повышенных тонах, что то от тебя требует. Выспрашивает у тебя всё, а потом за спиной называет придурком или дебилом, т.к. неоднократно выходил с ней курить и наслушался о всех. Она и руководителя своего посылала неоднократно и говорила сколько он на дивиденды переводит, а ей з/п поднять не может. Если вдруг, вы ей отвечаете на ее выпадки, дабы сохранить свою честь, она записывает на бумажке и бежит к Коблику докладывать. Далее интереснее: Коблик вызывает на ковер и говорит, что ты не прав. Гурина знает вашу зарплату, придумывает небылицы, капает начальнику на вас, пишет записки, в спину может крикнуть нецензурные слова, в общем, человек без семейной жизни и всё, что у нее есть - это отравлять вам вашу работу и ваше существование. Перспективы роста в данной компании нет, так же и нет развития. Советовать идти вам работать в данную компанию или не идти, решать вам. Но люди, любите себя и цените окружающих. Удачи.

Работа начиналась с 8 часов утра, приходилось рано вставать, особенно тем,кто из области. "Кто рано встает,тому Бог подает"

начало работы в 8.00, если далеко живёте, придётся рано вставать

Все,что писал предыдущий человек, это правда. Гадюшная семейная компания, возглавляемая возврастным хамом. Когда-нибудь он ответит за все. В ЗАО "Кузница"-второй его компании такое же безобразие. Кругом девицы с необъятными силиконовыми губами, пучками нарощенных ресниц, в неприлично коротких юбках, с полным отсутсвием дресс-кода и мозгов.Держитесь от них подальше!,

Семейный бизнес. 3 компании , которые принадлежат 1 человеку. На собеседование вам рассказывают , какая замечательная компания, как вы можете быстро заработать и т.д. на самом деле , после первой сделки, придумывают новые штрафы и соответственно в итоге вы получаете крохи. Семейный бизнес, основных контрагентов тянет родственник Коблика А.В. За стенкой сидит его сын, который тянет контору Кузнеца, там то еще болота, Руководитель Кузнецы работает со своей женой , которая настолько ревнует мужа, что устроилась на работу в качестве секретаря. Коблик Алексей Викторович, который является руководителем, бывший "сапог" может уволить за то, что у вас галстук не того цвета, кричать матом, и это происходит по понедельничным "аля" собраниям. Компания занимается чистым перекупом. Коблик А.В. может позволить "пощупать" молодых девушек, так что когда он выпьет молодеж бегает от него. Он так же подвластен влиянию своего сына. Если сыну не понравилось, что то человек так же вылетает с работы. Такого я не видела нигде. Соц. пакета нет. Про бухгалтера отдельный разговор Гурина Юлия Валерьевна. Этот человек хочет знать о вас все, плитет интриги, ходит и стучит на вас руководителю. Придумывает разные вещи, а потом приспокойненько на обеде "моет вам кости" . Не советую идти работать в эту компанию, коллектив в основной массе это вышеперечисленные люди, которые испортят вам психику и нервы, опустят прилюдно.

очень(!) высокая текучка на всех должностях (кроме руководящих) попытка начальства сэкономить на ушедших сотрудниках, переложив их обязанности на коллег - ушедшего человека не заменяют очень долго, выжимая все соки из тех на кого удалось работу переложить - и это без повышения их зарплаты! в результате если ты остаешься работать, то ты должен признать себя дурачком-энтузиастом и смириться нереально напряженный график работы и сроки выхода базы данных (главный продукт компании) часто в ущерб его качеству - непонятно для чего работаем если продукт в итоге все равно некачественный часто - работа сверхурочно, с 9 до 9 работаешь-работаешь, а на ежегодной аттестации тебе говорят что ты ничего на самом деле не сделал и зарплата твоя не увеличивается нет как такового соцпакета, бонусов, а про премии можно забыть; проезд и питание компенсируются жалкими копейками и все это - на фоне пафоса руководства