Отзывы сотрудников о
компании Зелдис!
Сфера деятельности : Компания ЗЕЛДИС была создана в 2005г. группой единомышленников, которые на протяжении почти десятилетия работали в различных фармацевтических организациях, накапливая и обобщая практический опыт в дистрибьюции и продвижении лекарственных средств.
Отзывы о работодателе Зелдис
- От клиентов
- От сотрудников
Давно пользуюсь брендом Либредерм и даже подумать не могла, что у них офис в Подольске рядом со мной. Безумно довольна, что устроилась в компанию. Пока все нравится, особенно скидки на любимый крем)))
скидки для сотрудников, официальная зарплата, дмс, чай и кофе для сотрудников
пока не знаю
В компании работаю уже 2й год. Хороший коллектив. Зарплата выплачивается четко день в день, полностью белая. Если возникают вопросы по работе, то всегда есть у кого спросить, поэтому работать довольно комфортно. Есть возможность учиться.
Стабильность, коллектив
Продукция
Все позитивные отзывы написаны самым тупым на свете HR-директором!!! Широкова наверное должна Гуриной почку, иначе не один здоровый человек, не взял бы такоЕ на работу!!!
Работаю в компании 4 года. Нравится творческий подход и нестандартность мышления всех, кто со мной работает. В любой компании бывает и хорошее время и какие-то проблемы. Компания это живой организм. Я обожаю своих коллег за то, что вместо нытья мы просто берем и решаем возникшие проблемы. Читаю отзывы бывших сотрудников и удивляюсь. Вроде работали вместе, всё было хорошо. А сейчас как-будто подменили людей. Вот сейчас честно пишу. Мне здесь очень нравится. Коллектив отличный, а проблемы всегда можно решить
Если бы машину дали, было бы намного легче. Моя уж больно часто ломается
Очень хочу работать в этой компании. Прошел несколько этапов собеседования, и вот получил Job offer ))))
офис далеко, но зато против пробок ехать
Узнаваемость бренда, сотрудники работающие с персоналом на собеседовании
На собеседовании одно , по факту другое . Обещали работу по трудовой книжке , компенсацию за использование личных материалов в работе, оплату парковок и тд. По факту никого не берут по трудовой. На просьбу выдать канцелярские принадлежности посмотрели как на сумасшедшую , распечатанные квитанции оплаты Парковки не приняли, деньги , которые дают на бензин мизерные . Руководитель команды чей то сынок, без опыта, ничему не обучает, лишний вопрос о работе выставляет тебя глупой, мол , как я могла такого не знать. Планы неизвестные , цифры тоже. Их скрывают от людей, считать и анализировать закупки возможности нет. При этом нужно вроде как совершать заказы. Но как простите ? Матриц нет, с сетями все на честном слове. В общем одни загадки . Окончательным поводом уйти из компании стало то, что когда было очередное собрание на улице под дождем ,и нам грузили машины так, что они проседали , меня отругали за то, что я сходила в офис в туалет . Это говорит о многом
Окладную часть зарплаты выплачивают в срок.
Позиция ТМ (мед.представитель/торговый представитель): компания ищет простого ума людей, доверчивых и наивных, которых можно будет использовать 24 часа в сутки за копеешную зп, естественно не оформлять по ТК, так как это расходный материал. После того, как ТМ не получит премию, которую как он думал он заработал, как правило человек сразу всё понимает и уходит. Стоит отметить, что так наз.план конечно есть, а вот промежуточных цифр выполнения нет. То есть Вам по истечении квартала просто скажут, план не сделан, а в доказательства их кривые отчеты, которые формируется где-то и кем-то, и Ваших аптек, закупавших три месяца продукцию там просто не окажется. В общем, разводят бедолаг как могут. Позиция РМ: тут Вас хотя бы оформят по ТК, ну не сразу конечно, месяца через 1,5-2, а пока Вы просто поработаете на честном слове, в случае чего, чтобы с Вами быстренько расстаться. Конечно Вам пообещают премии, но они считаются также, как и премии ТМ, по непонятным кривым отчетам, увидев которые Вы сразу всё поймете. И самый главный бонус -- Вас будут чморить с утра до ночи, так как в компании так принято, чморить весь персонал, так уж повелось. Позиция Руководитель Дивизиона: ну тут всё просто, все эти товарищи верные подопечные легендарного комм.директора, о котором много уже сказано ранее. Многих повышают с более низких должностей, но работают они как правило на этих позициях не долго. Причина всё та же, "великолепный" комм. дир-р. Ну и позиция комм.дир-р: очень много поливают грязью уважаемую Гурину Наталью. Да, она конечно же не тянет на комм.дир-ра, да и вообще понятия не имеет что такое управление и продажи, но данный человек вызывает скорее жалость, а вот господа собственники, Зеленкин и Ко, которые в курсе всего происходящего в компании и ничего не меняют, вот к ним действительно возникают вопросы. Неужели Вы думаете ,что всему бедой эта несчастная Гурина? Нет конечно, она всего лишь проводник той политики, которую спускают сверху. А раз текущая ситуация с колоссальной текучкой персонала и падением продаж всех устраивает, значит так будет и дальше. Рыба гниет с головы.
Продукция
Хотелось в компании развития . Пришла из большой Фармы. На собеседовании мне обещали золотые горы. Шла я в первую очередь-продавать . Вести переговоры. Но я получила 15 визитов и около тысячи позиций, которые продвигает один человек. Работа курьерская получается, провести переговоры не получается, отношение скотское. Ну ладно, думала может дальше лучше, Выяснилось, что по трудовой книжке оказывается нельзя устроится, сотрудникам не оплачивают больничные и отпуска. Для меня это был шок. Работа в полях, в снег и дождь, в аптеках, среди вирусов, а лечиться за свой счет. В компании нет добровольного страхования, это первая компания, в которой нет ДМС. На собраниях и в офисе сотрудники все чихают, на вопрос почему ты приехал заражать, отвечают, что нет денег брать больничный!!!! Обстановка в офисе пугающая, все друг друга бояться, в чем-то подозревают, унылые. Машин нет и не будет. На свою машину денег не дают, при этом используют как грузовую машину для доставки, лишая возможности использовать личную машину в личных целях. Компенсаций на питание нет, прививок нет. нет денег это главный девиз компании. Их нет ни у компании, ни у сотруников.В общем для студента пойдет, для опытных - не ходите. Хотя на собеседовании вам расскажут про бонусы, мотивации, трудовую книжку через 3 месяца...
В компании работают безответственные, бессовестные и меркантильные люди. Им глубоко пох.. на своих сотрудников. Не тратьте свое время и деньги на проезд в их офис. Пустые обещания и издевательство над людьми.
PR, если говорить на прикладном языке- это большой, разноформатный инструмент для продвижения компании, брэнда, имени. И когда ты становишься лидером, то автоматически набираешь популярность. О тебе начинают говорить, ты попадаешь под всеобщий прицел. И чем больше твой вес, тем сильнее «голос» и выше к тебе интерес. О нас пишут- это хорошо:) Мы анализируем все источники информации и отслеживаем все отклики, как негативные, так и положительные, чтобы можно было дать обратную связь(приятно осознавать, что большой перевес всегда за хорошими). И данный ресурс-не исключение. О чем здесь? Здесь «неуловимые, обиженные на жизнь мстители» делятся своим «объективным» мнением. Как правило, у них «виноваты все» и « во всем сразу». Но, этому есть объяснение- ведь каждая компания на новом этапе развития совершенствует рабочие процессы, внедряет эффективные системы контроля, изменяет подходы к решению бизнес задач, использует инновационные методики. В совокупности- это обширный новый спектр инструментов, которые позволяют быть не просто в рынке, а становиться его лидером. Как следствие, изменение скорости и необходимость расти профессионально вместе с компанией, не у всех сотрудников вызывает оптимизм и возможности двигаться дальше. Но, мы считаем, что расставаться нужно хорошо и достойно, и всегда придерживаемся такого принципа. Поэтому каждому такому «мстителю» мы искренне желаем найти компанию его мечты, где его смогут оценить и где он сможет находиться в большей зоне комфорта. Возможно новая работа сможет помочь таким людям не тратить впустую свои ресурсы на негативные отзывы, а также двигаться вперёд.
Компания так себе, то что в продаж не просто, это понятно, но тут вообще беспредел. Я еще не видел нигде такого тупого руководства. Честно, не знаю зачем Сергей держит Гурину еще. В общем ребята, не идите сюда ни в коем случае, менеджеры по персоналу тоже долеко не профессионал. Печаль.
Да нормальная работа. В продажах всегда не просто. Как тебя примут в команде, от тебя зависит. У меня вроде все сложилось. Главное, з/п во время всегда. Компания растёт, много новых людей. Интересно. Удачи всем! Будьте позитивнее- помогает в жизни :))
Нет
Команды нет. Руководство вообще не понимает, куда нужно идти и что будет в конце. Обман и воровство. HR глупые, Гурина, это отдельная тема. Там солома в голове. Текучка более 80%. Клиенты не довольны. В общем не идете туда работать.
Добрый день. От лица компании, хочу поблагодарить всех за положительные и отрицательные отзывы о компании. В крупной компании всегда есть не довольные сотрудники, мы не равнодушны к происходящему и готовы идти на встречу сотрудникам. Сотрудники-это наше все! Компания заботится о своем персонале, старается сделать условия более комфортные для работы, предлагает перспективы карьерного роста. Давайте будем уважать друг друга. Благодарю за понимание.
мало и не значительные на наш взгляд.
Хорошего все же больше, зарплата вовремя и вся белая, товар хороший- не стыдно советовать друзьям. Премии платят как обещали, не отменяют по надуманным предлогам. Даже по карьерной лестнице за год поднялся. И друга позвал, прошёл собеседование и тоже доволен.
Большая территория, много клиентов
Уютный офис, можно самому выбрать рабочее время с 8,9,10, белая зарплата к тому же.
После 9 утра негде машину ставить, можно минут по 15 искать место
А мне все нравится. Работаю, коллектив хороший.
Жарко в офисе.
Компания в принципе не плохая. Были хорошие сотрудники
На данный момент компания это просто лизание одного места гуриной. Планы не выполняет никто, деньги черные, зп задерживают. Гурина только орет ни какого предложения от нее не поступает как исправить ситуацию. В общем пока она там полная беда в компании. Куда Зеленкин смотрит.
Хорошие продукты.
Отзыв ниже, подстава чистой воды. Действилено на кипр вывозили, но это не меняет отношения к сотрудникам. Гурина относится к людям как к скотине и это факт. Бонусы не платят, потому что планы выставляют не достижимые абсолютно. Гурина все сделает, что бы не платить бонус. Она ворует их. Списывает , собственникам показывает, что сделали, по факту не платит, деньги в карман. Многие знают об этом, но молчат. И да посыл для налоговой. Зп и бонус выплачиваются черным путем. На карточку от частного лица. Проверку туда нужно налоговую и трудовую инспекцию. Гурину уволить.
Работаю уже 5 месяцев в компании. Зарплату платят как часы, всегда в срок. Вся зарплата белая. Для меня это важно, так как есть кредиты. Выполнил план и получил хороший бонус. Даже не ожидал. А в январе всю компанию возили на Кипр. Там целое шоу было, конкурс талантов. Награждали сотрудников ценными призами.
Нет ДМС
не знаю
О, хорошо, что посмотрел отзывы, Общался с Натальей Гуриной, не пойду в данную компанию работать, она реально показалась мне странной. А почитал отзывы, понял, что компанию стремная. Пойду к конкурентам, как раз звали. спасибо за отзывы.