Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Журнал "Управление персоналом"!

Не стоит доверять этой организации. Называются "Аналитический центр". Хотят за копейки купить конфетку. Хамят, но вежливо. Не понятно чего хотят от авторов. Есть кто-либо кто писал статьи для них и остался доволен сотрудничеством и уровнем оплаты?

Пригласили на собеседование по скайпу. Это напрягло сразу — ни одна уважающая себя компания не проводит собеседования подобным образом. Дали тест, засекли время (еще один косяк - знающие работу в печати люди никогда не ставят сроков выполнения!). Долго мурыжили, то через неделю ответ, то через две, а потом якобы главред ознакомился с резюме и тестом и дал отрицательный ответ. Компании как таковой не существует — на сайте даже адреса а/я хотя бы нет! Лохотрон настоящий, не ведитесь!

Они все еще рассылают "тестовые задания", в надежде, что кто-то бесплатно напишет уникальную статью. Дорогой идиот! Контент нынче дорог. А развитие интернета позволяет выявить мошенника сразу же.

Вакансии юристов-авторов, аналитиков и т.д. систематически возобновляются на протяжении нескольких лет под разными наименованиями компаний. Видимо, столь массовая текучка кадров от столь "привлекательных условий" постоянно меняющего свой проф. лик работодателя...) На данный момент, вакансия числится на суперЖ.бпе, НН и т.д. за новым наименованием компании "Аналитический центр" (с контактными данными: http://acgc.ru; 101000, г. Москва, ул. Покровка, д.1/13/6, стр.2; тел.: (495) 543-68-51; E-mail: [email protected]). Будьте аккуратны!

Добрый день! Наткнулась на hh.ru на вакансию "юрист-автор" по трудовым вопросам. Привлекло то, что работа удаленная, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Направила свое резюме. На следующий день, мне пришло извещение о том, что работодатель приглашает меня на собеседование. С самого начала меня насторожил тот факт, что на собеседование меня приглашает главный редактор и не в офис, а на их сайт... Когда я перешла на их сайт, то продолжила удивляться дальше: 1. Номера телефона для связи с офисом нет (только для рекламы) 2. Реквизиты компании отсутствуют 3. Ну, и большое количество ошибок... Решила связаться с главным редактором и по почте (только она и указана для связи) спросила его об условиях труда, оплаты и заключении договора. В итоге мне ответели. Договор никто заключать не будет. Прежде, чем решить со мной сотрудничать я должна прислать статью (которую, конечно, никто не оплатит). Далее шли расценки за статью. Самое интересное, что с каждой оплаты статьи, журнал забирает себе 13% (вроде как налог). Так вот, я проверила эту организацию через налоговую и оказалось, что данная организация прекратила свое существование 01.07.2015 в связи с тем, что в течении 12 месяцев в налоговую не был предоставлен не один документ и операции по счетам не проводились. Таким образом, журнал ведет незаконную предпринимательскую деятельность. 13% вашего дохода уходит к ним в карман. Ну и самое интересное, если вы хотите, чтобы у вас были заказы на статьи и вы начали зарабатывать, журнал готов её напечатать в своем журнале, за ваш счет в качестве рекламы. Вообщем, обычный лохотрон!!!

Заинтересовали их вакансии авторов статей. Подскажите, пожалуйста, заключаются у них с авторами договоры, какой формы (ГПХ, трудовые и т.д.)? Оплата как статей производится (белая, чёрная, серая, на банковскую карту или налично? Продолжаются ли случаи необоснованного отказа от оплаты за подготовленные авторами статьи? Как руководство обычно мотивирует отказ от оплаты? Кто-нибудь непосредственно общался с руководством журнала, видел его или нет? По адресу: Хорошевское шоссе, д 32А, Бизнес центр "СОЛИД Кама", 3 подъезд. 4 этаж, 408 офис", указанному на сайте http://www.top-personal.ru, реально находится журнал или это фиктивный адрес? Пробежавшись по сайту по диагонали уже изначально насторожило огромное количество орфографических, синтаксических, стилистических и др. ошибок.

Компания из тех, что любит бесплатный труд. Постоянно публикует вакансии (редактора, интервьюера и т.п.) , рассылает тестовые задания, обещает их оплатить, после того, как задание выполнено, от компании ни слуху ни духу. Типичный лохотрон.