Как выявить и уберечься от компаний-однодневок?

Перспектива высокой и постоянной прибыли, гарантия стажировок в популярных иностранных фирмах, обещание устройства на работу за пару тысяч рублей – с большей долей вероятности, почти любой соискатель получал подобные предложения от работодателей-мошенников либо их посредников. Так как же избавить себя от подобных ошибок? Поговорим об этом далее.
Как выявить мошенников?

    Само собой, крайне неприятно попадать на развод мошенников. Так что, идя на собеседование, сохраняйте ясный ум и трезвый расчет.
Насторожить должны такие моменты:

1.    Если требования к кандидатам в вакансии или не указаны, или зафиксированы нечетко.
2.    Если одно и то же учреждение публикует вакансии по различным профилям.
3.    Если отсутствует какая-либо конкретика касательно предложенной вакансии.
4.    Если обещают высокую заработную плату за стандартные обязанности, гибкий график либо работу на дистанционной основе.
5.    Если офис организации находится по адресу «массовой» регистрации.
6.    Если у офиса нет никакой оргтехники (кроме телефонов стационарного типа).
7.    Если нет никакой рабочей атмосферы, на месте находятся лишь рекрутеры.
8.    Если нет наименования фирмы либо оно не совпадает с оглашенной деятельностью (допустим, название торгового учреждения звучит как  «СтройБудИнвест»).
9.    Если «солидный» поставщик не обладает веб-порталом.
10.     Если на работу принимают лишь после оплаты продукции.
11.     Если до устройства на работу требуют подписания какой-либо документации.
12.     Если не предоставляют регистрационную документацию – отказывают.

Таким образом, кандидатам стоит проявлять максимальную осторожность, выбирая будущего работодателя. Они должны тщательно и трезво анализировать факты, результаты которых сразу же позволят распознать мошенников.