Новости
20 Сентября | 09:37

Специалисты проанализировали, кто действительно нуждается в повышении зарплаты

Специалисты проанализировали, кто действительно нуждается в повышении зарплаты Томские эксперты разработали такую программу, которая способна грамотно анализировать текущее положение на отечественном рынке труда.

Российская Газета докладывает, что томские ученые достоверно знают, в каком случае вы можете претендовать на увеличение оклада.

Евгений Гарин, один из инициативных участников проекта, отметил, что созданный ими искусственный интеллект может определять скрытые связи между рядом макро- и микроэкономических показателей. Также программа способна анализировать данные Российской статистики, в результате чего были определены уровни так званого «психологического сопротивления» работодателей, которые препятствуют повышению зарплаты сотрудникам, независимо от их вклада в общее дело. Так, исследование поможет просчитать, в каких случаях работнику целесообразно обращаться с просьбой повысить оклад, а в каких лучше искать новую работу или даже сферу деятельности.

Также томские ученые отметили, что если оклад составляет, к примеру, 20, 40, 60, 75 и 100 тысяч рублей, то смысла просить повышения нет. Но если вы получаете некруглую сумму, например, 34 тысячи, то можете попросить работодателя округлить ее в сторону повышения и с большой вероятностью получите желанную надбавку.

Гарин также добавил, что в карьере каждого сотрудника есть периоды взлетов и падений. И если последние измерять в рублях, то карьера находится в «застое», когда оклад находится в следующих диапазонах: 15-20 тысяч, 34-40, 55-60, 70-75, 95-100 и т. д.

Интересно, что зарплату в 100 тысяч отечественные ученые считают «окном стабильности», так как ее в основном предлагают грамотным и опытным специалистам, найти замену которым крайне затруднительно. Как результат, работодатели очень ценят таких работников. В то же время 250 тысяч рублей – это предельная зарплата, которую российские наниматели готовы отдать высококвалифицированному сотруднику. Понятное дело, при таких доходах даже не стоит заводить разговора о прибавке.


Возврат к списку

Комментарии

Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение

Лучшие по рейтингу компании в городе «Москва»

pleer.ru
422 отзыва
RBE групп
95 отзывов
Техностор
89 отзывов
ОФИС МАРКЕТ
57 отзывов

Новые отзывы

14 Октября | 23:45
Аноним
ООО ШЕФМАРКЕТ

Работаю оператором колл-центра в этой компании. Моя работа заключается в том, чтобы принимать заказы от клиентов, отвечать на их вопросы и решать возникшие проблемы.В целом, моя работа в компании мне нравится. Мне понравилось работать с коллегами, которые всегда готовы помочь и...

14 Октября | 18:31
Аноним
ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток

В Силовых Машинах я работаю в конструкторском и считаю что это отличное место для профессионального роста. Зарплата всегда приходит вовремя, и я получила возможность пройти бесплатные курсы повышения квалификации. Работа многозадачная, интересная. Не без рутины конечно, но тут...

14 Октября | 18:12
Аноним
Виллстрим (Уиллстрим)

В вилстрим я работаю уже 3 года, поэтому отзыв могу написать честный. Я в основном занимаюсь маркетплейсами, делаю различные рассылки, помогаю вообщем развивать бизнес предпринимателям. Но начинал я обычным оператором кол-центра. Я искренне люблю свою работу, а это дорогого...

Больше отзывов