Новости
21 Июня | 17:33

Верховный суд об обязанностях работодателя по повышению зарплаты

Верховный суд об обязанностях работодателя по повышению зарплаты Верховный суд  8 апреля 2019 г. № 89-КГ18-14 сообщил, что работодатель должен повышать зарплату способом, который установлен в коллективном договоре.

Поводом послужило увольнение сотрудника с последующим требованием индексации зарплаты согласно коллективному договору.

Суд счел не правомерным данное требование по двум причинам:

- положение об индексации зарплаты было принято уже после увольнения сотрудника,
- ранее работнику был повышен размер оклада и надбавки, а также выплачивалась премия.

Однако, Верховный суд отправил дело на пересмотр, в следствие того, что  судебные инстанции не выяснили, по какой схеме проводилась индексация зарплат в организации.

В коллективном договоре было указано, что зарплата повышается за счёт индексации, поэтому повышение зарплаты за счёт других выплат не может считаться индексацией.


Возврат к списку

Комментарии

Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение

Лучшие по рейтингу компании в городе «Москва»

Новые отзывы

23 Января | 23:11
Аноним
ООО ЭкоЛайн

Белая зарплата, обучение, соцпакет и неделимый отпуск. Уровень зп хороший, мне хватает. Также из плюсов отмечу, что есть обучение.

23 Января | 17:17
Аноним
Altesso

Сотрудничал не с одним десятком брокерских контор, однако лишь Altesso показывает себя с течением времени наиболее стабильно, позволяя зарабатывать хорошие деньги. Выбирая между пустыми обещаниями "золотых гор" и просто нормальным заработком, я выберу второе. Брокер...

23 Января | 11:45
Аноним
ЕКА

Ну и опять же если будет локдаун изза ковида я без работы не останусь.

Больше отзывов