Отзыв о компании
«Сибмебель»

Я вообще не согласно с плохими отзывами о компании. Шеф компании постоянно думает о развитии, о новых моделях , о расширении бизнеса. И всю команду тянет за собой. Те, кто привык только ходить на работу -только бы просидеть до вечера, то естественно они и не ужились (ушли как неспособные). А есть кто хочет добиться чего - то - то вперед! За новыми навыками, знаниями. Есть яркие этому примеры. Сотрудница пришла в компанию в мае, была в одном отделе, потом повысили - и на другой отдел. Она показала способность добиваться результата и сейчас она проходит 3-х мес.обучение за счет компании уже на другой отдел. Т.е. она быстро сделала свою карьеру и её мы ценим как хорошего сотрудника. Работает слаженная команда, все сотрудники переживают за общие провалы и все же вместе радуемся за УСПЕХИ. А успехов МНОГО! На производстве руководство постоянно проводят соревнования, игры среди работников. И когда ты получаешь приз - поверьте мне -это очень приятно. А сейчас среди управленцев идет игра: главный приз- это поездка за счет компании в Тайланд! Летом 2012 г. одна сотрудница уже выиграла поездку в Турцию- осталось очень довольной!. Ну скажите: это разве не повод говорить как о хорошей компании? Есть в компании сотрудники, которые работаю уже более 10 лет, есть и те, кто уходил-и снова возвращались, И сравнивали новые места с нашей компанией- и говорили, что там, где они были- истинный бардак. То, что шеф хочет, чтобы команда работала по единому прописанному стандарту_ это разве плохо? Он не хочет в компании "лебедь-рак и щука" ! Так что наоборот, приглашаю к нам в команду молодых духом людей, т.к. работы много, она интересная и МЫ ИДЕМ ВПЕРЕД! ( а не топчемся на месте, как некоторые компании).