Отзыв о компании
«Nasa Development»

видимо очень большие издержки на поддержание производства, роскошной жизни руководителя и его инвестпроектов выражаются в невозможности использования квалифицированного персонала, выплате заработной платы сотрудникам (не всем конечно, есть костяк без которого труба наверное) и отсутствием желания работать. Отмечу Хомиченко ТН(1) и главбуха Алефтину(2). 1-Ну про это здесь много уже сказано. Много видел, и на базарах хабалок всяких, но ТАКОГО!!! И это начальник отдела кадров! Этому точно место в поле, а лучше на нарах. Боже упаси! Бегом оттуда, бегом. 2-особый случай. Хотите почувствовать себя собакой? Тогда Вам сюда!, За зараплатой))))) Про уважение к сотрудникам, думаю надо это словосочетание в компании забыть! Здесь Вы быдло, или Вас не видно, вы прозрачные или в другом измерении, в общем не видно Вас))! Перспективы заманчивые, только на словах. На деле, причем видно и ощущается сразу, на следующий день, - руководитель погорячился, передумал наверное)))) пс:Не понимаю почему в офисе секретари малолетние девочки. чем они там занимаются?