Отзыв о компании
«ЗАО ОДЕЖДА 3000 (магазин MODIS )»

Работала недолгий период в HR-службе компании. Я очень люблю порядок, учет и контроль, и для реализации этих задач была приглашена в компанию. Однако никаких полномочий для работы в данном направлении мне не предоставили, более того, все инициативы просто зависали без рассмотрения на уровне HR-директора и исполнительного директора. У меня сложилось впечатление, что руководство данной компании не имеет желания выстраивать регламентированную работу, и им нравится вариться в бесконечном цейтноте. Исполнительный директор завязал на себе все процессы разных отделов, и, не имея ни времени, ни компетенций разгребать такой объем, стопорит всю работу компании. Делегировать полномочия и контролировать результаты - не его принцип работы, к сожалению. HR-директор по всей видимости никогда и не работала в компаниях с отлаженными бизнес-процессами, не знает, как это выглядит на практике и, соответственно, не может их выстраивать даже в рамках своего подразделения. Не владеет управленческими компетенциями, работает со своим персоналом по принципу "я буду орать и истерить, и они меня будут бояться". Любителям порядка, результативности и здоровой рабочей атмосферы не стоит тратить свое время даже на прохождение собеседований.