Отзыв о компании
«AT Consulting»

Некомпетентные менеджеры, отсюда как следствие: 1. неопределенный план работ и неадекватные сроки; 2. огромное количество лишней работы; 3. непрозрачная система премирования, зависящая от отношения менеджера лично к вам, а не от вклада в проект. Менеджеры сотрудников повышают редко и очень неохотно, объясняя тем, что ты еще не отработал полгода (год/2 года/ит.д.). Менеджер может бросить горящий проект, когда понимает, что не вытянет - зато команде скажет, что у него более важные дела на другом проекте, поэтому, ребята, разбирайтесь сами. Офисы разные - опен-спейс ужасный: проветривания никакого, личного пространства тоже, много сотрудников считает, что общаться на повышенных тонах - это нормально (особенно касается женщин с визгливым голосом и смехом). Переработки зависят от проекта и сотрудника - кто везет, на том и едут)) если кто-то считает, что бесплатная пицца - нормальная компенсация, это его дело. В коллективе преобладают трудоголики.