Отзыв о компании
«Кадровый центр Президент»

Вы бывший сотрудник компании Кадровый центр Президент? У Вас есть опыт работы в организации? Напишите свой отзыв о работодателе или оставьте комментарий.

Отзыв от: Аноним 27 Декабря | 07:00

Достоинства

1. Расположение офиса (центр города, не далеко от метро, есть пункты общественного питания). 2. Сам офис тоже довольно не плохо (+ чай,кофе,молоко, вода,туалет, переговорная комната, канцелярия без ограничения). 3. Большое количество крупных компаний в сотрудничестве, что даёт опыт общения, понимание структуры и бизнес процессов из разных сфер деятельности. 4. Разнообразие вакансий от дворника до Главного инженера/бухгалтера/программиста , что даёт очень классный опыт на будущее. 5. Некоторые из девочек в коллективе очень отзывчивые и опытные (опыт как правило у каждой в своей, узкой сфере). 6. Безлимитный допуск к поиску на работных сайтах, что даёт опыт и понимание специфики холодного поиска сотрудников и конечно конкурентное преимущество перед внутренним HR компании заказчика 7. Полностью обновленный и настроенный estaf 8. Нормированный рабочий день. 9. Честность руководителя в плане ЗП, всегда считается все до копейки и не разу не было обмана. 10. Если пришел на работу работать, то можно заработать выше рынка. 11. Отличное место для опыта. П.с.: один из пунктов "Не закрываемые вакансии": вакансии не заниженными требованиями по зарплате и завышенными по требованиям. Да такие в КЦ есть и не мало, но! Нужно понимать, что с простыми вакансиями справиться любой рядовой кадровик, и никто не будет платить деньги КЦ. С одной стороны это минус, а с другой огромный плюс и опыт в решении и таких вопросов, ведь как известно не бывает не закрываемых вакансий . Показать полностью

Недостатки

1. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть ,без бонусов ,выплачивается не полностью - только минималка). 2. Оформление , никто не спешит оформлять.. По отзывам девочек ,оформление происходит спустя 4-5-6 мес. 3. Руководитель с больший опытом ,но маленькой экспертизой в подборе и оценке. 4. Коллектив женский со всеми вытекающими. 5. Директор любит "дружить против кого-то" , точнее против каждой, но по очереди, поэтому как только закроется дверь, будьте уверены все из пункта 4 и 5 вас обсуждают. Но, не печельтесь вам тоже придется принимать в этом участие(смотрите пункт 4). 6. Особенно терморегуляции офиса, жарко всегда и зимой и летом, но что-то пытаются делать до комфортной температуры. 7. Заявки с завышенными требованиями и заниженными зарплаиными перспективами (но тут не понятно минус это или плюс)