Отзыв о компании
«Yumbaker, кафе-кондитерская»

Как заметили ниже, резюме на hh.ru действительно очень красиво написано, прям работа мечты, не иначе. Меня пригласили на интервью я, заполнила анкету-опросник из разряда (желаемый график, часы работы и т.д), прошла собеседование и меня пригласили на 3-х дневную практику. По окончанию 3х дней работы по 12ч, к сожалению, ко мне никто из руководителей не подошёл пообщаться о дальнейшем трудоустройстве. В кафе была Юлия, я подошла к ней. На все вопросы связанные с з/п и графиком она отправляла к Ивану (но его в этот день не было). Карьерный рост - есть. По словам, все начинают с низов (ок. 27 тыс/р, неизвестно за вычетом налога или нет), а затем ты растешь, растешь. Степень перехода на "новый уровень" определяется мутно, надо знать все процессы, выучить все рецептуры, хотя проработав пару дней, я не увидела, чтобы кондитеры на порядок выше знали всё наизусть. Резюмируя разговор, она сказала после оформления мед.книжки связаться с менеджером и обсудить выход на работу. До менеджера к сожалению, я сколько звонила, не могла дозвониться. Вскоре, она ответила мне на вотсапп и вся переписка у нас проходила в вотсаппе. Со мной были вежливы (спойлер:и также вежливо отшили), спросили про несколько желаемых графиков работы (в случае, если один из них не утвердит руководитель). Затем от руководителя поступила информация, что оказывается они искали сотрудника для работы на все выходные дни (ср,чт,сб,вс). С моей стороны был предложен компромисс, с возможностью работать 2 недели по предложенному графику и 2 недели по графику, где у меня будет хотя бы 1 выходной в выходной. График был отклонен. Затем я пошла на уступки и была согласна работать по предложенному графику с перспективой в дальнейшем пересмотра графика. Вскоре, после оформления с моей стороны всех необходимых документов, я снова связалась с менеджером, где выяснилось, что на мою кандидатуру был получен отказ в выходе на работу по каким-то личным причинам. Надеюсь, моя история поможет будущим соискателям в трудоустройстве. Показать полностью