Отзывы сотрудников о
компании 2К Аудит-деловые консультации!
Сфера деятельности : Аудит
Отзывы о работодателе 2К Аудит-деловые консультации
- От клиентов
- От сотрудников
Хороший, красивый офис. Находится в шаговой доступности от метро, что не может не радовать. Так же из плюсов в компании предусмотрены кофе-брейки, в течении которых можно выпить чай и кофе 2 раза в день, помимо обеденного времени. Очень дружный и сплочённый коллектив.
Неудобно расположена кухня для обеденного перерыва. Совмещена с раздевалкой. Строго с опозданиями. Нет сокращённого дня в пятницу.
Коллектив, грамотные специалисты. Интересные проекты. Только для тех, кто хочет получить опыт. 2/3 зарплаты - белая.
Кто надеется здесь заработать денег - тот пусть оставит свои надежды. Здесь только опыт, все на этом. Зарплаты значительно ниже рынка. Третья часть зарплаты в конверте. С марта 2016 г. до сегодня черную зарплату не платят, ничего не обещают и даже не считают нужным обозначить причину невыплат и сроки. Белую задерживали во второй половине 2016 года на месяц - два, сейчас сравнялись. Пол-офиса уволилось, не получив конверты. В 2015 тоже были проблемы с черной: не платили по 3-5 месяцев, потом однако выплатили. Отношение к работникам только как к рабсиле. Никогда за 10 лет не было ни одной премии, ни одного корпоратива и ни одного подарка. Экономят на всем. Ручку принес из дома, т.к. в офисе не дают, их просто нет. Вместо маленьких бумажек для записи секретари режут листы А4. Компы очень старые, тупят сильно и шумят. В комнате стоит сильный шум от системных блоков. Кондиционеров нет: зимой сидим в двух кофтах, т.к. очень холодно, летом все потные в обморочном состоянии, включаем вентиляторы (вместе с шумом системных блоков - сидим как на заводе). Чайник купили вскладчину. Есть плюс - фильтр для воды из под крана. Есть мини-кухня, где стол, холодильник и гардероб: пока ты ешь, народ ходит туда-сюда мимо жующего тебя, рассматривая, что у тебя сегодня на обед.Это даже не гигиенично. Одежда к вечеру пахнет едой. Чтоб понимали - кухня с гардеробом на 30-40 человек (может, и больше). Если не успеваешь с работой - можешь выйти в выходной, потом взять в будни этот день только как отгул (никаких денежных выплат). Если задерживаешься после работы, утром как штык к началу рабдня. Опоздание на 5 минут - пишут письмо с просьбой не опаздывать. Опоздание на 20-30 минут - объяснительная. Парковка рядом с офисом на 5 машин. Если ездишь на машине - парковаться на Бутырском валу на платной или вдоль дороги на тротуаре - но увозят эвакуаторы. От метро не очень далеко. Тумбочек нет! все личные вещи хранятся в пакетах под столом. В командировку ездишь за свой счет, через месяц-три после нескольких писем могут выплатить. По карьерной лестнице поднимаются 10 лет, здесь это очень долгий процесс. Индексация заработной платы примерно 3% в год. В общем, новый грамотный знающий себе цену специалист с опытом работы в разных компаниях почувствует себя здесь рабом. Неуважение к работникам идет сверху от владельцев, аура внутри конторы гнетящая, чувствуешь себя чмом.
-возможность получить немного новых знаний и умений -красивое оформление офиса -есть отдельные люди, с которыми было очень приятно общаться
-задерживали зарплату неоднократно -атмосфера довольно негативная. Все боятся начальства как огня. Те, кто работают там довольно давно чувствуют себя уверено, держатся группой и гнобят новеньких сотрудников. -чрезмерная зацикленность на дисциплине. Из-за каждых 5-10 минут звонят из отдела кадров, требуют отрабатывать -очень много бумажной волокиты. Постоянно приходилось писать заявления, объяснительные, заполнять бумажки с кучей подписей и т.д., что очень отвлекало от работы -Главный акционер - неадекватен -вышвыривают из компании по сокращению без финансовой компенсации -очень старая и плохо работающая техника! условия для работы никакие
Пришел на уровень ассистента, сразу начали обучать бесплатно. Сейчас я в списке претендентов на руководителя проекта. Мне 32. Благодарен компании за то, что оценили потенциал. Много техники выдали: "лопату" и планшет. Оплачивают телефон.
Обедать на рабочем месте, только в специально оборудованной столовой. Не поговорить по телефону в течении рабочего дня. Конролируется твой маршрут вне офиса, но так в большинстве компаний
О хорошем: уродливый офис снаружи, еще уродливей внутри. При входе на стенах нарисованы жуткие головы рабов. Тесно. Все в одном зале. Дышать нечем. Уродливый дизайн. Далеко от метро. По дороге грязь.
Организация внутри компании построена по принципу двухэтажного деревянного туалета. Кто на втором этаже, тот кайфует и пишет положительные отзывы. Тот кто на первом этаже пишет отрицательные. Кому нравится быть на первом этаже тоже пишет положительные отзывы:)
Не заметил
Если хотите работать с уголовниками, то Вам сюда, добро пожаловать
Красивый офис, впечатлил. Работаю вне офиса. Но иногда заезжаю, отчитываться. Ребята хорошие, с несколькими удалось пересечься пообщаться. Есть даже кухня своя, можно чай попить и перекусить.
Пока ничего не увидел.
Да, в стране кризис, сложно, всем сейчас сложно! но как бы там ни было заключили контракт с Росгазификацией! Будем работать! Касаемо руководства, это риторический вопрос. я думаю, как себя поставишь так к тебе и будут относится!
я работаю ради интересной работы в этой компании и пока наши интересы сходятся
- Очень красивый интерьер. Лестницы необычные - без перил. Я без иронии говорю. Это очень круто. - Все зависит от вас. - Это хорошая школа жизни. Все по чесноку. - Можно серьезно выстрелить. Но сами должны соответвовать. Избранность, удача, фатум и спокойствие - ваши помощники. - Хороший отдел кадров. Люди понимающие и профессиональные. - От метро недалеко. - Имеет хорошие перспективы, просто охмаенные, с учетом санкций. Поверьте, парни, перспективы охеренные. Но вы должны стать бойцом, сержантом, лейтенантом и т.д. Вся эта шняга про отчисления, это фигня. Из этого места можно серьезно выстрелить. Просто будьте адекватны и терпеливы. - Иван Анатольевич крут. Очень крут. Скажу образно. Дальные командировки устные означают ваше вхождение в ближний круг. Он как шеф очень оху - ен. То есть хорош.
- Нихера особого я вам не расскажу. Тут, понимаете ли, правило не выносить сор из избы. Пусть ты и поругался с хозяином дома. Но среди прочего можно сказать, что летом душно, гардероб объединен с кухней и график ненормированный, но это ни.. фуагра не учитывается. То есть если ты ушел в 23.20., то на следующий день должен быть в 9.00. Иначе объяснительная в отдел кадров. Сам писал. ХЗ напочему я это пишу сейчас, ведь прошло так много времени. Может потому, что коллеги там хорошие. Непонятно. А может "стокгольмский синдром", а может "хеста" или "аста" не помню как там звали эту милую суку которую я до сих пор вспоминаю с добрыми и светлыми чувствами. Неста, вроде. В целом хочу сказать, что ... не могу вспомнить, как зовут этих пидарасов... Хипстерам здесь будет некомфортно. Здесь работают умные, интеллектуальные, сильные во всех смыслах мужчины. А девушки здесь красивые. Все красивые. И умные.
Не обнаружено
Зайдя на сайт Госуслуг обнаружил что эта компания не делала отчисления на накопительную часть пенсии! вот часть выписки: 2014 ООО "ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПА исходная (На страховую часть 16965.45) (На накопительную часть 0.00) 25.04.2014 - 30.06.2014 как правило в нормальных белых компаниях эти части равны. И не было отчислений за время испытательного срока 2 мес. Куда делись денежки??? По сей видимости Андреевский купил себе новый танчик и вертолётик=) Андреевский выступая по первым каналам в виде эксперта сам забывает исполнять закон и нарушает Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ
нет
Посмотрите, внимательно!!! Положительные отзывы оставляются с одного IP адреса!!! ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!
- хорошие люди (не по профессиональным характеристикам); - хорошая транспортная доступность; - хорошие перспективы!! Нормальные люди здесь долго не задерживаются (если опустите свою самооценку, гордость и прочее за пояс) шанс есть :) - опыт работы там, где работать НЕ надо (надеюсь сарафанное радио еще чего-то стоит в наше время)
Вообще это не работа и не компания. Цирк шапито. То что у компании есть проблемы с деньгами... Так почитайте архив отзывов, они были еще в самые тучные годы. У компании просто абзац какое руководство, которое по своей милости может просто "направлять" потоки в нужное лишь ему русло. И если андриевский решит, что лучше он купит себе вертолётик или еще что-то, а вы тупо посидите еще месяц без з/п... Это нормально!!! Это факт и данность!!! Если вместо нормальной профильной деятельности в штате сидят люди которые снимают клипы для руководства... это нормально. Посмотрите их творения, утолите свой голод. Проблема этой псевдо компании в её ГенДире и в его голове, вернее в отсутствии там даже следа здравой мысли. Каждый сам творец своего счастья. Если для Вас нормально неуважение и некомпетентность, тупое "кидалово" и испорченная репутация. You are welcome :) Остальное описывать глупо. Ну и банально: - полное отсутствие финансовой дисциплины со стороны работодателя; - полное неуважение к людям со стороны работодателя;
удивителен предыдущий отзыв тем, что как точно было подсчитано кол-во уволенных сотрудников из компании, вы кадровый аудит делали или вели ведомость по увольнению? если вы были не согласны с системой управления в этой компании, что же столько мучились, смотрели на этих троечников, которые успешно работают на масштабных проектах и так же успешно их защищают перед заказчиком? Не каждая АКГ может похвастаться таким пулом клиентов, какой есть у 2К!
есть нюансы, но они не критичны и работать в такой компании, считаю достойным для каждого человека-профессионала своего дела!
На стенах офиса - платиновые диски западных музыкальных групп, и портреты джазовых музыкантов :) Офис в стиле русского конструктивизма 20 - х годов 20-го века. Красиво:))
Хочу предупредить желающих поступить в 2К на работу от этого отчаянного шага. На двери этой компании нужно написать «Оставь надежду всяк сюда входящий». Я поступил туда после уговоров руководителя отдела и менеджера по персоналу, а теперь крайне жалею об этом. Ключевые слова, характеризующие 2К - ТУПОСТЬ и ЖАДНОСТЬ. Это компания бездарных троечников. Причем не только руководства в лице Андриевского и Касьяновой, но и многих специалистов. В это трудно поверить, но на одном собрании коллектива Андриевский сказал: «Нам отличники не нужны, они плохо работают, мы их будем выявлять и увольнять!». С чего этот «гений» решил, что отличники плохо работают? Выявить ему с его органичным интеллектом никого не удастся, но он создал такую систему, что люди уходят сами. За 2014 год из компании ушло 115 человек! Остаются там только троечники, которых больше никуда не берут. Зарплаты значительно ниже рыночных с задержкой 3 месяца. За звание «оценщик года» дали премию 5 тыс. руб. в апреле месяце! Задержки из-за плохого управления и слишком длительного выполнения работ, которые делаются с ошибками и постоянно возвращаются заказчиками на доработку. Руководство отделов, жутко трусливое и услужливое перед начальством. Всю вину по своим промахам это местное начальство сваливает на подчиненных. В компании ценятся не профессионалы, а подхалимы. Если вы не согласны по каким-либо профессиональным вопросом с руководителем отдела, то вас, скорее всего, скоро уволят. Людей в офис напихано жутко много, на каждого человека приходится по 1 м2, дышать к середине дня абсолютно нечем. Кухня на 80 человек составляет 8 м2, причем принимать пищу там разрешается с 13-00 до 14-00. Гардероб тоже находится на кухне! Обедать на рабочих местах запрещается. Можете себе представить, что там происходит в обеденный перерыв. Зато на кухне стоит видеокамера, наверное, руководству доставляет удовольствие наблюдать, как их подчинённые в антисанитарных условиях жрут свою пайку. Микроволновку и чайник покупали в складчину, вода из-под крана. ДМС в совершенно жутком обшарпанном месте, с неквалифицированным медперсоналом. В общем, не советую в эту Бутырку идти на работу! Научится там профессии все равно не получится, чему можно научится у троечников?
Удобное расположение офиса. Вежливый секретарь.
Неадекватные вопросы HR менеджера. Собеседование со мной вели в таком тоне, будто я должен им кучу денег.
Руководство.Иван необыкновенной души человек. Постоянно думает о сотрудниках и лично принимает участие в их воспитании, что очень не легко. Всегда можно к нему лично обратиться со своими проблемами, с финансовыми в первую очередь. Летом в офисе как на Кипре. Температура до 38 градусов поднимается. Сотрудники потеют, а с потом выводятся все шлаки, как известно. Выходишь из офиса с чувством облегчения. Кроме того руководство разрешает спускаться в подвал на 15 мин, что бы сотрудники не схватили тепловой удар. Охранники любезно включают в подвале свет. В компании есть дресс-код. Белый верх, черный низ. Цветные рубашки только для руководства. Есть к чему стремиться.
Лимита! Очень много приезжих. Едят на рабочих местах. Ставят сумки на столы, над которыми висят "бабушкины" календари. В туалетах ершиками не пользуются. Руководство изо всех сил борется с этим феноменом.С утра набиваются толпой в маленький лифт, что порой он не в состоянии поднять всю эту массу. Работать не хотят и постоянно требуют зарплату, потому как набрали кредитов в альфа банке. При этом не могут войти в положение компании и понять, что ДЕНЕГ НЕТ. Но стоит выдать зарплату, как в офисе на следующий день появляется устойчивый запах перегара. Командировочные не дают перед командировкой и это хоть как то удерживает коллектив от гулянок. Руководство таким образом беспокоится о сотрудниках, а народ этого не понимает и еще возмущается. В компании действуют два клуба "Клуб путешественников" и "Клуб любителей высокого искусства". Вот только когда планировался поход, то отбирали самых выносливых. В итоге выяснилось, что коллектив очень хилый, а самые выносливые-руководство. Пришлось им отстаивать честь честь клуба. А толпу отправили в наказание в выходной в третьяковку за свой счет, что бы хоть как то повысить их культурный уровень.
Ничего хорошего
ГОСПОДА!!! Я ПРОРАБОТАВ ГОД В ЭТОЙ ПОМОЙКИ НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ. УЖЕ ПОЛГОДА ТАМ НЕ РАБОТАЮ, НО ДО СЕЙ ПОРЫ НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ЗАБРАТЬ СЕРУЮ ЗАРПЛАТУ. МОЛ ДЕНЕГ ВСЕ НЕТ. УРОДЫ.
Из положительных только одно: близость к метро.
Контора - полная помойка. Руководство - неадекват. Отношение к персоналу по принципу персонал-гавно. Зарплата черная на 50%. В 1-15 февраля 2015 выплатили остатки черной зарплаты за октябрь 2014 г. У шараги постоянные проблемы с деньгами. Имеют место быть случаи /регулярно / блокирования банковских счетов компании за неуплату налогов в млн руб. Шарага не имеет средств даже для отправки сотрудников в командировки. Имеет место быть- оплата командировок непосредственно сотрудниками за свой счет, а после мучительными долгими попытками вернуть свое. Никаких премий. О чем вы? Огромная нехватка квалифицированных специалистов. 1,5 аудитора и 6,5 бестолковых помощников. Берут помощника аудитора для целей экономии. В итоге - качество аудита на 3 с натяжкой. Текучка кадров большая. Специалисты уходят толпами. В перед новым годом весь АЙТИ-отдел навалил)))). Аудиторы тоже текут потихоньку.
не знаю как вам, а мне все нравилось, компания мощная, объемы большие, работы хватало всем и штатным сотрудникам и подрядчикам. ушла, т.к. позвали в big 4. сами понимаете, от этого не отказываются!
мне все нравилось, т.к. я пришла работать а не за преференциями. опыт наработала и вперед. из этой компании можно взять многое!! для старта и карьеры - сюда!
Нравилось в этой компании почти всё: руководитель отдела понимающий(да почти все понимающие), теплые отношения с коллегами (очень дружная команда). Стабильная з/п, куча вариантов бизнес ланча в округе( стоит только поискать и хороший вариант в пределах 200 р всегда был, на крайний случай есть кухня, чай, кофе, хочешь грей еду, хочешь хлопья с молоком, коллеги делились и пиццей, и пирогами, и печенками и пр) Рост есть, главное обратится к руководителю, а не молчать, в отделе кадров всегда рады подобрать позицию повыще или поинтересней.
-Маленькие кухни совмещенные с гардеробом( пока пьешь чай кто то переодевает штаны или снимает сапоги) -Иван А и Катерина А просто невыносимые ребята, все по струнке (кто работал, тот поймет)своими адскими замечаниями, колкостями, дебильными заданиями и нападками убивали и настроение и дух -Отсутствие корпоративов, тимбиллингов и прочего адекватного обучения
все что есть хорошее сполна перекрывается негативом
компания полный отстой. Специалистов не ценят. Это рабочий скот. У компании финансовые проблемы. Зарплату регулярно и на длительные сроки задерживают!