Capital Legal Services

Коллектив (руководство). Работают такие личности, что становится отвратительно. Например: Екатерина Рудова (Москва) старший юрист корпоративной практики. Только успела пройти испытательный срок, как вынудила уволиться дух сотрудников из своей команды. Всего в команде было 3 человека. Спросите у любого, все подтвердят, что рудова неадекватная. Не хочется иметь ничего общего с таким человеком.Если вы идете на собеседование на должность в корпоративной практике в Москве. Мой совет: если не хотите с...

Долгий процесс отбора (длинный тест, перевод текста, 2 собеседования) Один из интервьюеров очень слабый по интеллекту, а также чувствовался сильный запах сигарет Отказ без объяснения причин

Хочу особо отметить эту компанию как НЕБЛАГОНАДЁЖНУЮ.((( Сотрудники работают на износ, не считаясь со временем, но руководство этой компании на людей плевать хотело. Гендиректор этой компании господин Забродин В.Ю не интересуется как обстоят дела в Москве, а начальники тут сплошные хамы и непорядочные люди.Это Наталья Ковалёва например, весьма недалёкая! , но подлая дама. Нельзя таким людям руководить компанией.Держитесь от этой конторы как можно дальше

Продолжение следует! Полагаю господину Забродину будет интересно что руководители московского офиса его компании опустились до Шантажа бывших сотрудников "отдать Рекомендательное письмо сотруднику в обмен на удаление с сайта Правдивого отзыва о компании и его руководстве?!!

Полностью подтверждаю негативные комментарии по поводу это компании. Работала в Питере, отношение начальства просто хамское. Продержалась только месяц и ушла с жутко заниженной самооценкой. Особое внимание прошу уделить Анастасии Фомичевой, старшему юристу. Не завидую вам, если попадете к ней в подчиненные. И готовьтесь, что после увольнения вам будут давать отрицательные отзывы. Берегите нервишки, не ходите в CLS. PS. А ребята в отделе очень хорошие. Удачи им.

- Сильное давление со стороны руководства по поводу клиентских часов, при этом если работы нет, требование с вас не снимается, начинают давить по поводу того, что плохо просите работу и взаимодействуете с другими группами; - как следствие, напряженные отношения между группами, попытки руководства соседних групп не включить ваши часы в оплачиваемые клиентом (а этот показатель тоже оценивается), уличить вас в непрофессионализме и сообщить об этом вышестоящему начальству; - манипулятивность...

Внешне все выглядит очень презентабельно, дорогой офис, шик, дорогие корпоративы, лоск но за всем этим скрывается такая гниль, что вспоминать противно ((( отношение к сотрудникам потребительское и в прямом смысле слова скотское. Пока ты способен пахать по 12-15 часов в сутки, тебя терпят, а когда уже не можешь - просто вышвыривают (или создают такие условия, что сам уходишь). я ушла, потому что стала весить 48 кг при довольно высоком росте. 3 месяца восстанавливалась, чтобы набраться сил. ...