Отзывы сотрудников о
компании 9 трест комфорт!

начальство рабочих считают быдлом, могут командировочных не выслать будешь жить на бич пакетах, работа часто далековато от житья захочешь вернуться домой за свой счёт поедешь, зарплата 8 тысяч (белая) чёрную обещают от 40 тысяч которую при увольнении никогда не увидишь да и так половинку если повезёт. Кто считает себя быдлом это компания для вас. Ну а кто поумней никогда не суйтесь в это дерьмо, сотню раз пожалеете.

работали мы бригадами на объекте ЖК РАССВЕТНЫЙ И В ИТОГЕ кинули на все деньги , дирик только губы надувает , типа важная пися , даже ржать охота ))) В последствии этот 9 трест выгнали с объекта как лохов.

Был на собеседовании 26.03.2015г. (набирали народ в отдел продаж) - такого цирка нигде не видел. Собеседование началось в 18.00 час. и закончилось - не знаю во сколько., т.к. уехал в девятом часу вечера, ибо не видел смысла что либо ждать после подобного. А все началось с эффектного выхода троих "собеседователей" (как они представились члены жюри) - это директор, девушка из отдела персонала и еще какой то клоун-эксперт, который себя позиционировал руководителем проекта по созданию отдела продаж - все тупые вопросы в основном задавал именно он. Так вот этот эксперт объявил три плохих новости (в том числе про время собеседования) и одну хорошую видимо после чего хотел услышать аплодисменты в свой адрес. После первого отборочного тура, должен был состояться второй и третий. Первый тур заключался в беседе жюри в отдельной комнате с каждым кандидатом. Нас там было около 30 человек и судя по времени беседы с каждым первый тур должен был закончится примерно в десятом часу вечера. Во сколько часов ночи должен был закончится третий тур - для меня загадка. В связи с вышеизложенным возникают вопросы: что за ночные собеседования? В нормальных организациях собеседования проводят в рабочее время!!!Почему, когда приглашали на собеседование не предупредили о том, сколько времени займет это ночное приключение (или они нам уже оказали честь что вообще нас пригласили на это шоу)? В первом туре мне посчастливилось поучаствовать и клоун задавал вопросы на тему что вы готовы сделать для организации (при том, что не были озвучены ни условия работы, ни требования к должности, ни з/п - оказалось, что это большой секрет, который озвучат после успешного прохождения собеседования) - какие он ответы хотел услышать? Какой потенциал у соискателей они хотели выявить в результате этого шоу? Вывод: они потратили время людей впустую!!! Можно было отобрать резюме и беседовать с наиболее подходящими кандидатами без этого цирка. Им наплевать на людей и считают их за быдло. Озвучь они з/п сразу так половина наверно бы встали и ушли не дожидаясь беседы в первом туре - но нет надо же себе цену набить!!! Осадок мерзкий после этих так сказать "собеседователей", не рекомендую идти работать в эту контору - еще и отзывы здесь почитал людей, которые там работали))))

Организация за много лет работы (16 лет) до 2015г. была стабильной и надежной, но только начиная свой 2015г. остается не стабильной: 1.До 2014г. сохранялись все гарантии за работодателем. 2.С 2015г. гарантии за работодателем не сохраняются, а именно: -отсутствует соц. пакет; -заработная плата не выплачивается; -нет точных распределений по обязанностям; -постоянно приходиться выслушивать, это не так и все не так по проделанной работе; -командировочные маленькие; -сотовую связь не оплачивают; -руководящий сосав ни за что отвечать не хочет, постоянно у них виноваты сами работники; -теперь с 2014г. появилось новое руководство, не компетентное в своем деле, не обученное; -руководство говорит "Сделай, то не зная, что", о чем можно говорить "Цели-не поставлены" "Задачи-не выполнены" "Результата-нет". Я считаю, что Дирекция, должна брать на работу персонал: -со знаниями в данной области "Строительство-Производство". Но на самом деле Директор-он замечательный руководитель, конкретно он, сам может поставить определенные "Цели-Задачи" и где будет виден "Результат". А также, сейчас в стране твориться ужасное, а именно: -многие работодатели не выплачивают заработную плату лишь потому, что они называют "Кризис" , который с вязан с Валютой и Рублем, но это не повод не давать заработную плату, человеку, который выполнил качественно свою работу и в срок.

Работал в СЦ "Гвоздь" с 2010 по 2013 гг. Знаю там всех ребят - манагеров и бухгалтеров. Зп у манагеров в 2010- 2011 г. была 15 т.р. В 2012 поднялась до 15-20 т.р. и знаю почему ;))))). У бухгалтеров-кассиров ЗП 10-12 была ))))). Начальство действительно тупое и привязчивое. Откуда знаю - общался непосредственно и много раз. Приходили ко мне в отдел-офис. Я бы таких в директора торг. точек не порекомендовал. Даже меня достали со своим нытьем и привязчивостью. Много раз хотел уже на три буквы послать "директора", который в Гвозде появляется, на вид лет 35 - кругломордый такой. Так вот за все время наблюдения манагеры менялись постоянно. Люди работали 2-4 месяца. Бухгалтеры 4-6 месяца, в основном девчонки держались потому что не месные - за квартиру то надо платить. Конечно начальство будет утверждать что офисники нихрена не работают, поэтому и ЗП такая. Но это же мнение директората. На деле: тот же товар можно найти дешевле на 2-4 т.р., при стоимости 7-8 т.р. - просто пройтись по Гвоздю. Тем более Эльдорадо рядом, там еще дешевле. Отношение к персоналу как к говну. Я объявления о работе вижу уже 6 лет !!!!!!!! Условия схожи с Урал-Энерго, который теперь Электрорай. Это МОЛОХИ по переработке человеческих ресурсов.

В эту дыру попал случайно, обещали платить 25 т.р. первую зарплату дали через 3 месяца, бегите от туда просто бегите( чтоб сгорел 9-трест) начальство кидают график обещали с 8-5 на самом деле ненормированный день доплат нету никаких

кантора ну ваапше никакая начальство набрали не знаю откуда ничего не понимают всё переделывать приходится только бухать умеют круто на работу не ходят и пофиг на всё главно чтоб мы работали и за что деньги получают не понятно а нам ещё и урезают зарплату тупо сколько захотели столько и дали ни какой сделки как они говорят 4 тысячи вычетают с каждой зарплаты не понятно за что ну ведь канторских кормить надо за два месяца командировки денег дали 7 000 рублей офицалка потом когда нибудь чёрные как их там все называют кароче кантора полный отстой даже не думайте устраиватся к ним я всё проклял на северах так не обманывают как здесь КАЗЛЫ

Кантора гавно полное отпровляют в камандировку денег дают что на билеты не хвотает суточные по 3 ото 4 дня ждать приходиться деньги приходят в 12 30 ночи куда хочеш туда и иди поесть сами суки дома обжираються за хату каторую снимают деньги тоже не перечисляют вовремя на улицу выгоняют или твои проблемы куда хочеш туда и иди по матерьялом ваше пизц везуд то што нафиг не надо а што надо ваше невезут начальство сидит у себя в кабинетах в потолок плюют а роботяги пашут галодные не выспавшиеся без выходных так и охото приехать и ебало им всем разбить асобенно бухалтеру когда она забывает деньги вовремя отправить а ты незнаеш что жрать ееб сюда на недельку на диету суку

Нет

народ не советую устраиваться в эту дрявую контору не платят чего обещали,зам директора ваще кидок еще тот, начальство однокласники все собрались, кидают дружно всех работяг, ну короче контора говно.

Люди увольняются чаще,чем поступают на работу.Отправляют на работу в разные города России,условий для жизни никаких,(размещают в съёмных квартирах,спишь на полу,готовить приходится на один раз,т.к.даже холодильника нет),начальство "тупое"- чертежи читать не умеют,опыта работы с персоналом нет,делается всё через ж..у.При устроистве на работу записывают на тебя весь инструмент,предполагаемо которым будешь работать,на деле не так.При увольнении часть инструмента пропадает или ты физически не имеешь возможности его забрать для того чтобы сдать.Как итог:увольнялся целый день,проблемы с инструментом,как писал ранее,зарплаты не видел и не увижу,хотя сказали звонить самим,при мне за день уволилось около 8 человек.Кто уважает себя и ценит свои силы,лучше не лезьте в эту кажущуюся на вид даже очень не плохую контору.Хуже гадюшника я ещё не видел.