Ангстрем Группа (АФГ Националь)

везде блат и продвижение своих родственников и знакомых. при увольнении часть зарплаты компания присвоила себе, по этому поводу буду обращаться в соответствующие органы. вообще скажу одно - это мерзкая и подлая компашка.

В 2007г. сменилось руководство среднего звена сервисной службы (доставка , сборка мебели) , дальше уволили всех водителей (ребята москвич проработали по 5 лет профи. Результат: воровство внутри московского отделения Ангстрем, качество реставрациионого материала плохое , инструмент невозможно работать , командированный проезд по московской области перестал оплачивается , сборка в магазинах фирмы перестали оплачивать как раньше 4,4%. Новые сборщики не подготовленны после испытательного ссрока ...

Много "блатных". Руководители делают "красивые" отчеты. Воруют на всех уровнях. При сокращении штата заставляют писать "по- собственному". Текучесть кадров. Чернушкину -респект! Но кадры он порастерял. Соглашусь с предыдущим " все хорошее ушло с теми, кто ушел с Ангстрема".

Хорошие люди в Ангстреме не задерживаются. Там не возможно долго работать. З/П серая и низкая. Чтобы реально заработать надо вкалывать как черт без выходных. Почти все время работала без половины выставки. Разруха и уныние. О начальстве ничего хорошего сказать не могу. На мне отрабатывали "показательные казни". Когда выходила работать с температурой под 39, говорили: "улыбайся и продавай". Когда ногу подвернула даже лишних выходных не дали. Хромала на работе. В общем было пл...

Прочитала отзывы и ужаснулась чудовищному нарушению трудового законодательства в компании. И не только трудового, но и административного. Я, конечно, не пойду работать в эту фирму, находящуюся в состоянии корпоративного маразма. Но хотелось бы просветить работников в правовом плане. Во-первых, штрафовать работников за то, что они как-то неправильно, не в соответствии с техникой продаж, утвержденной в компании, разговаривают с покупателями, или из-за того, что какой-то клиент устно сказал, что...

Обилие вредных для здоровья материалов производит сильный неприятный запах (иначе говоря- вонь) во всех цехах. Плохое освещение. Рабочий график ( 12-ти часовой рабочий день- норма) и низкая зарплата. Из последних нововведений был запрет слушать музыку будь то наушники или радиоприемник (вообще маразм). Отработав в компании более 5-ти лет прихожу к выводу, что работать здесь становится все хуже и хуже.

Неуважение к работникам,как личностям(полное подавление её в смысле свободы высказываний своих мнений,предложений. Работник постоянно зомбируется с целью заставить думать,говорить так,как нужно компании.

Неуважение к работникам,как личностям(полное подавление её в смысле свободы высказываний своих мнений,предложений. Работник постоянно зомбируется с целью заставить думать,говорить так,как нужно компании. Когда встал вопрос о сокращении,мне предложено было написать заявление на увольнение по собственному желанию,причём,с предупреждением,что оспаривать бесполезно-всёравно найдут способ ...устроить,например,аттестацию,на которой завалят.В тот момент мне было очень обидно(как-никак,я единствен...

Компания очень гнилая. Руководство гнилое-отношение к сотрудникам просто скотское.Региональный менеджер Бредихина Татьяна- это ,что-то с чем то!!! Фамилия у нее кстати говорящая))) С головой человек не дружит, мало того считает себя компетентным сотрудником-которым никак не является! Требует невозможное и лишает кровно заработанных тобой денег! Что я считаю вообще запредельным фактом!Не объясняет своим подчиненным почему мы должны работать за сущие копейки, Сидеть на окладе (а это практически п...

Сатанинская компания, т.к учредитель- сектант... Отношение ужасное к сотрудникам.. Я уж не знаю как там в головном офисе дела обстоят, но регионы они не во что не ставят. Обманывают, текучка постоянная. Цитирую регионального менеджера, который отправил письмо продавцам на корпоративную почту- " Если в эти выходные не будет индивидуальных продаж, за выход не платим.." или... -" Кто не чего не продаст в эту субботу -минус 700 руб из з.п." скоты.. это давление на коллектив, можн...

Сама работала в данной компании, около года, больше не выдержала. Каждый день такие письма с угрозами приходили на почту " Если в эти выходные не будет индивидуальных продаж, за выход не платим.." или... -" Кто ничего не продаст в эту субботу -минус 700 руб из з.п.".... Зарплата черно - белая. Белая часть копеечная, а с черной части зарплаты, каждый месяц снимали более 40% за разные невыполнения планов... А планы в этой компании ставят заоблачные, поверьте!!!! Выполнение план...

всё в целом

Прежде чем говорить и писать об отрицательной стороне, нужно задать вопрос самому себе: а я все делаю для того, чтобы лучше работалось мне и моим коллегам? Думаю, многие затрудняются ответить честно. Да в компании есть правила,стандарты,методика обучения, которые не все воспринимают должным образом.Поэтому происходит и разногласия.

Учат много и долго, думаю, пора диплом высшего образования выдать. деньги задерживают, обещали платить аванс 28 числа а платят 30.

Сложная ситуация в мебельной отрасли в связи с экономическим кризисом.

Уважаемая Илона( Бессонова) я понимаю что вы работаете управляющей делами компании по этому оставляете положительные отзывы,а сейчас скажу вам правду,в компании одни"пиявки"начальство которое сокращает рабочих что бы закрыть себе премии побольше,урезания рабочим заработной платы для тех же целей,рабочих душите ПРИНУДИТЕЛЬНЫМИ отпусками без содержания,Вы проведите чистку кадров начальства,а то одни директора которые получают по 200000р,компания разваливаеться на глазах!

Штрафуют за воздух, которым дышишь. Лично меня оштрафовали на 2500 просто так, придумали просрочки, которых не было и в помине, нет обеда, коллектив просто жесть - необразованные клуши, которые мнят из себя цариц, а сами пишет слова " правильно" - как "правельно"))). И просто позор - писать продавцу корпусной мебели "зерколо", вместо зеркало))...Выходных почти нет, отношение , как к скотам... вот как-то так... не ходите туда работать, там обещают 60 000, в итоге бол...

Отвратительное отношение директора Вепрынцевой О.В. к персоналу, взяли на стажировку оформили по договору-подряда на месяц, отработав весь месяц получила 5000 хотя в договоре было написано что по истечению срока стажировки будет выплачено 11000, остальные списали якобы за обучение.Когда попросила отдать мне договор, меня отправили "с Богом", ни какие бумаги подтверждающие списание 6000 за обучение не выдают, директор салона в грубой форме дает понять, что ты никто и иди отсюда. На данн...

Все таки уровень сотрудников очень низок, три продавца в салоне уволились, то пьют, по просто тупые... Надеялась на быстрое повышение - не получилось к сожалению, поэтому и ушла...

Компания основана в Воронеже, всё руководство тоже в Воронеже! Во главе компании семья Чернушкиных, которой всё равно на вас и вашу жизнь, так как вы будите получать зарплату в конверте! Оформят официально, оклад на карту, проценты на руки и не факт что все, оштрафовать могут ни за что! Не было продаж в выходные, на тебе штраф 1000 руб. А в Москве директор и так называемые территориальные менеджеры, одна из них Оборина Яна, не дай бог такого руководителя! Вас будут "любить" по любому п...

Хотелось поделиться впечатлением о работе в компании АНГСТРЕМ ТРЕЙДИНГ по адресу город Новосибирск ул. Кубовая 25 корпус 1. Уважаемые соискатели, прежде чем идти на собеседование, почитайте отзывы об этой компании. Хочу обратить внимание на отношение руководителя к работникам .Отношение ужасное (директор ранее работал с воинской части и по его мнению должно быть как в армии), создает такие условия для работников чтобы они увольнялись сами. Еще один момент вместо того что бы проводить...

Был на собеседовании. Имея релевантный опыт в агробизнесе откликнулся на рядовую позицию, хотя искал вроде бы руководящую, но посчитал , что не привыкать, приходя в крупную компанию, подниматься в ней. Позвонили, поговорили, услышал что опыт интересный и руководителя заинтересовало резюме, мол приходите, возможно для Вас что то предложим и другое. Приехал. Менеджер по персоналу, Елена Б. начала собеседование, сказав, что вот вот придет руководитель. В итоге даже через час руководитель не явился...