Отзывы сотрудников о
компании AT Consulting!
Сфера деятельности : Управленческий консалтинг, операционный консалтинг, системная интеграция
Отзывы о работодателе AT Consulting
- От клиентов
- От сотрудников
ДМС, белая зп, витаминизация, тренинги, развитая корпоративная культура
Начну с того, что на хрен оно вам надо... Если вы считаете себя биомусором идите работать в АТ! Не ценят своих сотрудников, большинство манагеров проектов идиоты, которые не понимают как распределять обязанности между подчиненными. Большинство аналитиков кроме разговоров больше ничего не умеет... Для старта место худшее, стажеров смешивают с грязью. Сплошные переработки неоплачиваемые, отгулы за счёт них очень редкие.
+ Чистая зарплата и полный соцпакет. + После 23:00 можно заказать такси или пиццу. + Каждый день в 16:45 на кухни во всех зданиях приносят бесплатные шоколадки и печенье. + Каждой зимой проходит программа витаминизации для всех, кто любит маленькие горькие мандарины с 20 косточками в каждом. + Если вы - законченная мразь, предпочитающая перекладывать свою работу на других, ходить курить по 20 раз в день и гонять чаи с руководством по 5 раз в день, подставляющая и обвиняющая других людей из-за своих косяков, то здесь вы будете в своей тарелке. Компания ценит таких людей. Вы далеко пойдете.
- РАБСТВО. Готовьтесь к постоянным переработкам, за которые вам не будут платить. Иногда, если повезет, вам могут дать отгул, но в основном только за те случаи, когда вас внезапно отправили в командировку в выходной день. Предупредив об этом, естественно, в пятницу вечером. В договоре написано, что переработки могут быть иногда, но на деле вы будете каждый день сидеть примерно до 23:00, а иногда даже спать на работе и работать в выходные. Само собой, это вам никак не зачтется. Если вы готовы поставить крест на личной жизни, то милости просим. - Отсутствие карьерного роста. Если вы - молодой стажер, который устроился на должность младшего или простого аналитика, то максимум, чего вы сможете достичь за годы - это должность старшего аналитика. В компании полно ребят, которые сидят на этой должности годами. Лично мне за 3 года работы ни разу не повысили зарплату. - Кстати, все эти должности (аналитик, старший аналитик, консультант, старший консультант) - просто названия, не отражающие суть вашей работы. Вы можете заниматься на разных проектах самой разной херней в MS Office, но вряд ли вы сможете ссылаться на этот опыт при приёме на работу в другую компанию на ту же должность. - Испытательный срок вполне могут продлить вдвое, нарушив условия оффера. - Отвратительные лживые твари на руководящих должностях. Я сама постоянно ловила местных манагеров на откровенной лжи и клевете. Если вы не жополиз, а добросовестный сотрудник, который считает, что за него должна говорить выполненная работа, то вы будете не просто рабом, а рабом, из которого все делают козла отпущения. Так что лучше бегите. Такие люди здесь не выживают. Вас ждет нездоровое отношение в коллективе, крысятничество, клевета, угрозы и даже шантаж. Одного этого вам должно быть достаточно, чтобы вы даже не думали устраиваться в эту контору, если вы - хороший человек. - Обманывают не только своих, но и заказчика. При демонстрации заказчику откровенно сырого и недоработанного продукта все косяки не демонстрируются, а наличие отсутствующего функционала наоборот подтверждается. При этом, подобные вещи не записываются и не добавляются в новых билдах, а просто игнорируются. И не дай бог вы спалите заказчику хоть одну из миллиона ошибок, на вас будут так косо смотреть, будто вы сами разрабатывали этот кусок откровенно ненужного заказчику говна и будто это вы лгали ему в лицо. - Ваши старания и преданность никем не оценятся, а инициатива наказуема.
Конкурентная белая ЗП, ДМС
Приглашают людей на постоянную работу, обещают, что проектов много. А по факту оказывается, что на проект. Проект заканчивается и работа заканчивается...При этом не сокращают, а предлагают написать заявление по собственному желанию за 1 оклад. Если не согласишься, то начинают припугивать ) На самом деле это нарушение ТК. И еще подтверждаю, что очень любят неоплачиваемые переработки, постоянно их предлагают. Если не соглашаешься, то опять-таки в любимчиках ходить не будешь. )
руководительница (к сожалению не помню имени) задавала нормальные вопросы, спасла собеседование
hr екатерина абсолютно не компетентна, ведет собеседования скомкано. на вопросы нормально ответить не может. обещают перезвонить в любом случае, не перезванивают, и не только мне, со многими общались, никому не перезвонила даже сказать что не подходит,это плохой тон. так же встречалась с этим hr в магоре... скачет с компании в компанию.
нету!
Вода из кулера постоянно воняет спермой, приходится из дома приносить в термосе. Наверное какойто извращенец кончает в бутылку. Ходят слухи, что это директор!
Фрукты, стартовые возможности
ЗП не растет, проблемы с качеством кадров, те кто поумнее валят оттуда, ЗП пересматривают уже только раз в год и даже хороший сотрудник получает меньше средней по рынку, со слов менеджера "ты еще 2 года не отработал, чтобы повышать тебе ЗП", что для IT рынка просто смешно, оценивают работу просиженной попой, а не знаниями и вкладом в проект. Частые переработки, не оплачиваются, в лучшем случае ночью увезут на такси домой. Если отказываешься, то начальство начинает хамить и всячески показывать неприязнь к тому, кто не хочет сутками пахать за спасибо. Любая инициатива наказуема.
Карьерный рост Лучший коллектив с которым приходилось работать Всегда можно попросить совета у коллег абсолютно по разным вопросам соц. пакет включает в себя скидки на тренажерный зал, медицина бесплатная (есть некоторые ограничения) Бесплатные тренинги Курсы английского языка (по гуманным ценам) Крупная компания К секретаршам не приставал, в коллективе большое количество молодых, красивых, образованных и достойных девушек, с которыми можно построить отношения в перспективе семью!))) Каждые пол года оценка персонала по результатам которых повышают з/п или должность (нужно давать отчет что для этого требуется постоянно расти, не сидеть без дела)
График иногда безумный, для семейных людей тяжеловато будет совмещать. Планы менеджеров иногда чересчур амбициозны (это + и -) З/П на начальных порах достаточно скромная.
Прошел собеседование в данной компании.Оставил отзыв на hh.ru и на следующий же день со мной связалась Анастасия Смирнова и пригласила пройти собеседование.Собеседование проходило в стандартной форме на стажерскую позицию ,дали тест по sql и несколько несложных математических задачек. Через день назначили повторное собеседование с руководителем проекта,но в назначенный день он был на встрече,чему я очень кстати рад,поскольку Анастасия оперативно нашла свободного руководителя отдела аналитики,который меня повторно собеседовал. Через три дня прислали офер,так что пока одни плюсы. Сложилось хорошее впечатление на данный момент.
Из минусов только возможно офис не супер класса,но думаю что это не тот минус из-за которого можно расстраиваться на начальном этапе карьеры.
Работаю в компании пол года, с первого дня встретили тепло, коллектив действительно дружный. Руководство компании открыто новым идеям, готово слушать своих сотрудников. Из плюсов однозначно отмечу офис компании, немного пустынное место, рядом церковь, но от метро семь минут пешком, не очень удобно ходить по кафе, однако можно брать еду из дома, в офисе есть кухня со всеми условиями. Рабочее место отлично оборудовано, кабинеты большие, сотрудников в кабинете мало, удобно работать в тихой обстановке в отличии от шумных open-space, где мне приходилось работать раньше. При этом кабинеты находятся рядом и легко общаться с коллегами по смежной работе.
Из минусов пока могу отметить низкий уровень коммуникаций в компании, нет практики полноценных мозговых штурмов, а я люблю работать в команде. Но насколько знаю, руководство работает над этой проблемой.
Отлично проработана корпоративная политика. Бэк офис настроен на максимальную помощь в выполнение поставленных задач, отсутствует бюрократия в принципе. Скидка на спортзал, питание, расширенный отпуск, ДМС и т.д. Ежегодный бонус (компенсация переработок и т.п.), оценка персонала с индексацией зп. Реальный карьерный рост при должном рвении.
Возможны переработки при сдаче этапа контракта. Для бездельников: Если ты бездельник, который хочет работать с 9 до 18 и ни ни, то тебе не к нам. В консалтинге так не бывает.
Кто-то ещё в таком гамне работает?
Дерьмо
Скоро сдохну.
Постоянно ебут в жопу. Зарплаты хватает на доширак и роллтон. Живу в Капотне. Мужа нет.
+Белая зарплата +Коллектив,в котором комфортно работать +Достаточно свободный график (можно приходить к 12, главное чтобы проектные задачи решались) +Возможности развития (неплохое место для начала карьеры) +++Тренинги!!! (оракловые особенно прекрасны)
-Переработки (особенно внезапные - например, в пятницу вечером узнаёшь что работаешь в воскресенье и заменить тебя никто не сможет, ибо компетенции есть только у тебя, а стажёрам за месяц ты их не передал, плохой тимлид ) -Система оценки -На одного нормального РП 5 неадекватных/неопытных/вообще не РП, но божественно умеет им прикидываться -Привычка решать сложные задачи большим количеством стажёров -Менеджеры ценятся выше чем ИТ - специалисты
Корпоративный дух, ДМС, интересные тренинги, витаминизация с ноября по март (бесплатные фрукты и орехи)
уководство только и делает что качает у Вас время и силы, в замен ничего не делает. Работал над проектом год, по результатам первого полугодия, был закрыт этап договора на развитие системы, приходилось работать сутками. Никаких бонусных выплат за это так и не дождался. Дальше больше. Руководитель практики стал ставить абсолютно неадекватные задачи, сам не зная какие сейчас с ними могут быть трудности, увольняя только сервис менеджеров один за другим. После 3 месяцев плотной работы, перекидывания проекта на других наступила тишина. Дальше неадекват продолжался в лице уже 3-го менеджера сервиса. Призывали уволится по собственному желанию, т.к. финансирования якобы заказчик не проводит, а сотрудники стали издержкой. Доводы все смешные, к примеру, они даже не принимали формулировок "сокращение", а говорили просто про "уменьшение" штата. Неделя борьбы и заявлений ген. диру о принуждении к увольнению по собственному дали результат, во многом из-за того, что в кадрах сидят грамотные сотрудники. Итог: рыба гниет с головы.
Интересные и крупные проекты, молодой и весёлый коллектив, все в белую. Работать не скучно
Случаются переработки, но всегда компенсируют все бонусом
Белая ЗП, возможность посетить регионы РФ, ДМС, фитнес.
Очень многое зависит от РП, зачастую на должностях РП находятся напыщенные самодуры/самодурки, которые создают видимость управленца. Многие из затрат обсужденных при устройстве перестали молча компенсироваться, с аргументация "потому что". Управление в моей команде (не Москва) построено на вранье. Руководитель подталкивают вместо работы вешать лапшу заказчику на уши.
Нету.
Один негатив. Женщина которая проводила собеседование Екатерина первое это претензии к внешнему виду потом про то что у меня не такая фамилия и в третьих это собеседование еще и по скайпу с человеком которых набирает в свой проект. По скайпу не чего не слышно связь пропадает и тд. Мадам самоутверждается за счет других.
Не увидел
Проходил недавно собеседование на должность ведущего разработчика. Ничего кроме как их некомпетентности и слишком низких условий труда я не увидел - ушел без задней мысли, почти каждое другое предложение выгоднее чем в АТК. Насчет секретарши, да, одевается она безвкусно) я бы ей не вдул)
Место очень хорошее. Денег мне хватает. Я живу с родителями и езжу на метро. Еду ношу с собой. Много не трачу. Те, кто пишут, что им мало платят - просто неудачники и не умеют планировать свои расходы. Вот я все свои 40 000 рублей откладываю с каждой зарплаты и никуда не трачу. А те кто их сразу тратит, ну там на кафе или машину, просто не правильно делают. Итого у меня за год скоро насобирается около полуммиллиона рублей! Я их насобираю и поеду отдыхать в ОАЭ. А ещё там очень хорошие мальчики, все подсказывают. Те кто говорят, что там ничему не учат, не верьте им. Так горят те, кому нечего дать тому, кто будет учить. Вот я, например, взамен дарю ласковые взгляды и иногда позволяю пофлиртовать со мной.
Единственный минус - это секретарша, она одевается безвукусно, аж тошнит.
нет
Собеседовали меня каких-то два пидораса. Больше всего мне хотелось уебать с ноги тому пидору, который был с белой бородкой. Сразу попробовали поставить меня на место. Но я бля их сам на место поставил. Ну эти два педика и поутихли, потеряли интерес. Когда выходил, то увидел, что эти два педика-козла побежали куда-то вместе, наверное наряды выбирать))
гибкий график работы,дмс, белая зп, говорят, где-то на проектах все нормально..
поначалу казалось, что все нормально. был коллектив, были хорошие руководитель на проектах. на переработки можно было закрыть глаза. но потом на каждой аттестации кормили завтраками. поначалу "тебе надо это подтянуть" последний год говорили просто честно "нет денег. не выделили бюджет для разработчиков..". собственно говоря, ушло очень много народа, просрали отличную команду.под конец отправли якобы на "ротацию"(когда месяц компания ищет тебе место на другом проекте. при этом работы на текущем проекте у тебя нет". а потом тупо поставили перед фактом: "вот ты месяц не ходишь на работу. мы тебя уволим по статье или вали свои ходом".
