АвтоГермес

Руководство компании доверило объект директору, который далек от кузовного производства и развалил весь коллектив.

Не связывайтесь с этим колхозом, вам дороже выйдет. Проработал в этой конторе более 5 лет, последние 2 года - АБСОЛЮТНЫЙ БАРДАК, сотрудникам платят копейки, отсюда и качество, вернее его отсутствие. Зато начальник на начальнике сидит, и у каждого по паре заместителей и помощников. Полнейшая бюрократия, все нормальные сотрудники давно уволились, остались одни ворюги и бездельники. Думайте сами.

Денег хотелось бы побольше а работы поменьше

Молчать не могу, начну со стажировки в компании ТСК Авто Гермес (АвтоГЕРМЕС), меня приняли, оформили и сказали что будет стажировка, по окончании стажировки заплатят после сдачи экзамена. Меня абсолютно устроило, зп хорошая, график соц пакет, красота да и только. Я пришла стажироваться в ТСК Авто Гермес (АвтоГЕРМЕС), все такие белые и пушистые, вежливые, добрые. Прошла успешно стажировку, за время стажировки 4 раза гоняли в учебный центр за свой счет, уверяя что в зп все вернут. Сдала экзамен, с...

Постоянная текучка кадров в руководстве. Причём каждый новый начальник - самодурнее прежнего. Обязательное "кидалово" при увольнении. Знаю не только по себе. К примеру, маляра на сормовской кинули на весь расчёт из-за того, что не смог найти и отдать второй комплект униформы. Хотя через месяц после его увольнения этот второй комплект быстро нашёлся в тряпье на складе. Работал и увольнялся как на Сормовской, так и в Томилино. Оба раза - кидали с расчётом. Последний раз, ожидая расчёт за...

Обман как к сотрудникам,так и к клиентам со стороны владельцев. Отсутствие нормальной-прозрачной мотивации. Кидалово по ЗП как работающим,так и уволившимся(естественно),чтоб получить все заработанные деньги нужно достать луну с неба и отломить от нее кусочек.как доказательство, да и то не факт,при расчете всегда кто то ошибается...ну человеческий фактор. Корпоративная культура и Автогермес просто параллельные прямые которые никогда не пересекутся. Лояльность к клиентам это основная боле...

Сплошной обман во всем!!!

нет

Я продавец Оклада нет соц пакета нет пенсионных отчислений нет Демативация и мотивация ужасная и мерзкая Работая с выходными 5/2 в итоге получишь 30к максимум

Работать в этой компании просто не выносимо,одно унижение,хамство от руководства!!!!Пришел на одну должность а будешь работать еще за пять сотрудников,а зп будет тажа, и то если не оштрафуют.А если штрафуют то без объяснения причин.Сотрудники даже на работодателей подают в суд и хорошо что суд выигрывают сотрудники.Не кому не советую работать в этой конторе.Руководство одни дебилы,не знающие своих специальностей!!!!!!!!!!!!!!!!Если хотите взять отпуск, то вас не отпустят, или ответ прост "у...

Очередная контора,которая дурит голову людям! Что клиентам, что сотрудникам. А особенно с теми, кто только устроился на работу. Никакого уважения, никакой этики. Сплошной обман и развод. Зарплату обещают одну, по факту она в ползарплыты меньше. Коллектив тоже разный, на кого попадешь. В общем,каждому решать самому,но лично разачарован(а) этой "организацией"

Работы до хрена, иногда бродят толпы всяких разных клиентов, которые могут не очень приятно себя вести, обматерить не по делу. Нет бесплатных обедов.

В целом контора ничего так, только отношение руководства (ты никто и звать тебя никак)... Руководство как быдло общается, когда с ними так же начинаешь разговаривать тебя сразу штрафуют(-1000 рублей от ЗП), плюс не понятные удержания с ЗП каждый месяц (минималка 1500 рубликов)... Они считают, что за 25 тысяч люди должны всё делать ( менять АКБ, выпрямлять вмятины, палировать машины). Касается Железной Саши!!!

Как везде есть разные люди и работой иногда до позднего вечера заваливают. Ругать не хочу, потому что благодаря этой фирме живет моя семья.

Здравствуйте! Отработавши, к счастью, недолго в этой компании сбежал/а оттуда в ужасе вовремя. Ложь со стороны руководства, з/п меньше обещанной, работа за "троих", мотивация запутанная, сплошной обман, постоянные депремирования, планы заоблачные, порядка нет, руководству не до чего нет дела, только постоянное депремирование и распоряжения не в пользу сотрудников, отчеты бестолковые и их миллион(. Текучка жуткая, постоянный набор новых сотрудников. Компания минимизирует свои расходы за...

Ставят просто конские планы, которые довольно сложно выполнить, но если такое случится или даже вдруг перевыполнил, то бонусов не жди. А уже если ты получаешь высокую ЗП больше 2-х месяцев жди пересмотра мотивации. Сотрудников, специалистов даже если ты отработал 5, 10 лет ни во что не ставят и не ценят. не нравится ЗП и/или условия, уходи. на твое место есть люди за меньшие деньги. Условий никаких, летом жара, зимой холод, компьютеры все тормозят, ксероксы постоянно в ремонте.Платить ни за что ...

В этой коммерческой идиллии есть одно подразделение, непонятно для чего существующее. Это Центральный распределительный склад в Томилино. Не дай бог вам туда попасть. Такого склада я не видел никогда. Один руководитель должен им управлять, а занимается бизнесом. А другой должен продавать, а постоянно лезет управлять складом. И так как возникает конфликт обязанностей, то ответ на это: текучка, недостача, бардак. Реальное попадалово. При увольнение не заплатят ничего. Никому не советую работать в...

Зарплату маленькую обещают

Забирали на выходных новую машину, я подъехал морально поддержать и проверить ЛКП (главное) и так по мелочам все просмотрел. Автосалон называется АВТОГЕРМЕС находится на ул. Красная сосна. Приехали туда к 12:00 авто получили в 18:00. Менеджеры ссылались на то, что в выходной народу тьма, ходя в отделе сузуки никого и не было почти. Вся проблема в том, что у них на 3 марки киа, рено, сузуки одна касса, одна мойка, и похоже один перегонщик авто) Сначала добились того чтобы просто тачку показали, п...

Отризательные стороны не увидел

Не ценят своих сотрудников за время работы (более 5 лет) уволилось очень много грамотных людей и самое обидное - профи фирме не нужны, берут посредственности, которые не смогли ничего больше найти и довольны зп 30- 50 тр Видимо виновата не очень дальновидная политика начальства.

Работников к сожалению не ценят, тем более кто отдавался работе полностью... Привлекают много новых начальников со стороны. Часто меняется руководство коллектива. Огромная утечка кадров.

Постоянно растущие планы. При невыполнении плана штрафы в ПРОЦЕНТНОМ отношении от ЗП, при перевыполнение плана никаких увеличивающие коэффициентов)))) сотрудников не ценят, людей отработавших по 5-8 лет могут легко променять на ничего не соображающих людей. Зато они буду по знакомству. Постоянна текучка кадров. Условий никаких. Был сложившийся коллектив. Все развалили, разогнали....ну и перспектив карьерного роста 0!!!все что выше менеджера, техника сервиса... Это все для знакомых и родвенников ...

При устройстве обещают одно, на выхлопе совершенно другое. Корпоративная этика- ложь, унижают, обманывают. Пошёл по объявлению, думал серьёзная компания... на самом деле половина сказанного в обещаниях ложь. Морозов С.В. вообще неадекват. Может на рабочем месте с любовницей пошалить. Штрафует сотрудников на такие суммы, что волосы на голове встают дыбом. Люди обращались к Полунину за справедливостью, но человек наверно уже устал за всем следить и выражение, что ему всё равно как достигаются цели...

В общем-то не очень-то и хотел сюда устраиваться, но вроде как сами позвонили и пригласили на интервью. Ладно, думаю, съезжу пообщаюсь. В первый день, заполнив очередную анкету, пособеседовался с эйчаром (симпатичная и приветливая девушка) и директором направления трейд-ин всей компании. Человек произвёл положительное впечатление и показал свою адекватность. После этого мне было предложено пройти собеседование с непосредственным руководителем уже на месте, чем я и занялся на следующий день. Вот...

Обман по увню дохода, обман по графику работы. Низкая з/п, равнодушие и критинизм руководителей, которые сто лет назад придумали мативацию и гордятся что смогли своим умишком её придумать. Речь идет о гарантийном отделе. Начальник в лице - Кондратьев М и его зам - Чаботарёв А. эти люди ничего не понимают как в отношении гарантии на машины и документооборота, так и в отношении самого автобизнеса, вгоняя кампанию в долги. Будьте готовы, к тому что вы всегда будете крайними, просто мотому, ...