Отзывы сотрудников о
компании бизнес молодость!
Сфера деятельности : Цель компании — помочь вам заработать больше денег. Всеми способами, которыми только можно. Всеми способами, которые мы используем сами для ведения своих проектов. Об этом мы и рассказываем на нашем сайте и в нашем коучинге.
Отзывы о работодателе бизнес молодость
- От клиентов
- От сотрудников
Положительных впечатлений о компании нет.
Здесь пишут, какое хамство и непрофессионализм царит на собеседованиях в «Бизнес Молодости». Да, ребята, вам (тем, кто всё-таки попал на эти собеседования) крупно повезло! Вас хотя бы приняли. Меня, например, туда даже не пустили. Рассказываю: пригласила, значит, меня на собеседованию некто Алена (hr-менеджер компании, видимо), согласовали мы с ней дату (7 декабря), я приехал раньше на час, позвонил ей и тут начались чудесаааа… Во-первых, она еле вспомнила меня (может, компа не было под рукой, не знаю); во-вторых, оказалось, что человека, который должен был проводить первый этап собеседования (всего их два, кто не знает, объясняю: пока тебя допустят до реального руководителя, который, собственно, и ищет сотрудника, ты должен пройти три пиз..ы), нет на месте и неизвестно, когда будет. Сошлись на том, что этот чувак проведет со мной собеседование по скайпу, но ближе к вечеру я получил от этой Алены вот такое сообщение: «Вадим, добрый день ещё раз. К сожалению, сегодня на собрании было принято решение, что вакансия приостановлена. Приносим извинения». Вот так. Что я на это мог ответить? Только: «О вас пишут правду: Бизнес Молодость — шапито!».
Нет
Отвратительное собеседование. Общалась молодая девочка, которая спрашивает всякую ерунду не по существу. Такое впечатление что она как шпион узнает про схемы организации работы компаний, в которых я работала, и так целый час тупых вопросов. Потом подошёл какой-то полубухой мужик, якобы начальник отдела. Вёл себя нагло, по-свинки, будто я что-то должна. Никакого уважения. В общем, какое-то быдло, возомнившее себя царьком. После собеседования было ощущение, что в помойке какой-то побывала. Мерзкое впечатление о компании осталось.
Все услуги компании, это Лохотрон для лохов,которые не нашли интереса в жизни и отдали себя в руки ДВУХ ОБЫЧНЫХ ПАРНЕЙ,чтобы эти "ГУРУ" лепили их под свои интересы. ПОЗОР КТО ХОДИТ НА ТРЕНИНГИ,ГДЕ ТЕБЯ УЧАТ КАК ЖИТЬ))) ПОЗОР)))
ЗАРАБАТЫВАЮТ БАБЛО НА ЛЮДЯХ КОТОРЫЕ ЖИВУТ ЭМОЦИЯМИ,ВО ВЛАСТИ РАСХОЖИХ МНЕНИЯ И СТЕРЕОТИПОВ.
Однажды я написал на эмоциях несколько отрицательных отзывов ниже, о чем пожалел сильно, когда уволили было обидно. На самом деле эта компания дала мне много, я в ней вырос, одна из лучших где я работал, потому что не просто работал и получал зарплату а учился. То что там давили раньше, так это только на пользу потом оказалось, так и бизнес делается, только перез сильное преодоление а не хождение на работу-домой, тут серьезные ребята. То что руководители были поганые, то это не вина самих основателей, руководители высшего звена везде бывают такие, обидно было оттуда уходить поэтому вспылил и понаписал. ТО что там тяжело кому-то пишут когда были планы, но то что там полгода большинство ВООБЩЕ ничего не делали и искали чем заняться а отдел дизайна до обеда не приходил на работу никто не пишет, то что там роллы заказывали и такси бесплатное в случаеесли кто-то задерживается никто не пишет, то что там условия класса А забывают, там зарплату ни за что получали, без задержек, как часы
Все мелочи
Всех тренеров БМ – в вузы))) тогда и экономика у нас оздоровить и никаких кризисов не будет. Самые классные лекторы за всю мою жизнь. Точно, просто, доходчиво, насыщенно, интересно, и много-много других положительных эпитетов. Я такого в жизни не слышала на лекциях в универе. И очень жаль.
особых не заметил
Я восемь лет топтался со своей бизнес-идее на месте, ну, как, бывали у меня клиенты, мягко говоря, иногда, но зарабатывать по 100 тысяч раз в три месяца не очень интересно. Поэтому решился, отставил предрассудки в сторону и пошел на БМ (предрассудки потому, что ребята меня младше сильно). И не прогадал, они просто умницы. Знают свое дело и могут впечатлить и вдохновить даже таких старых скептиков как я.
не выявились
Ребята просто молодцы. Такие молодые и такие деятельные. И то, что называется харизмой у них есть на 146%. Но не только харизмой и умением зажечь зал они привлекают такое огромное количество людей на свои бизнес-тренинги. Они не льют воду, а дают реальный инструментарий для успешного ведения бизнеса, не жадничают, а делятся.
не было какиех то серьезных проблем
Бизнес молодость нужна всем, кто хочет работать головой, а не 24 часа в сутки. Они не просто дают море полезной информации по развитию бизнеса, но и умеют найти подход к каждому, кто слушает их в зале. Меня очень вдохновили, я теперь знаю, как выйти из своего тупика.
ни каких не выявил за время работы
Месторасположение.
С чего бы начать,просто масса впечатлений) Вдруг кому пригодится) Начну с того,что это компания в целом ориентирована на неопытную, наивную молодежь. Сначала Вам звонит по телефону очень культурная девушка с отдела кадров и сообщает,что руководитель Вам лично назначает встречу на такое то время. По факту- да,девушка приятная, встречают хорошо,но обман уже в первую минуту. На деле- всех соискателей помещают в одну комнату , публика разношерстная. Затем приходят три непонятных человека и начинают общаться лично с каждым, с таким видом,что Вы им уже чем то обязаны. Матерых и опытных людей отсеивают сразу. Оставляют лишь тех,кем можно управлять-наивняк или залетных или приезжих. Специалисты этим людям ненужны. Кадры все запуганные,бегают дрожат ( в принципе молодежь приятная), начальник отдела кадров -личность понятная но невнятная . Далее по вакансии,на деле оказывается другой функционал. Бредовый бред и игра малолеток в Волков с Уолл Стрит. Короче говоря, для опыта студентам нормально, серьезным соискателем там нечего тратить свое время.
нет
Все положительные отзывы пишут шестерки из отдела продаж и кадров, Зулия привет,) сосалка ты стременная, хоть бы пластику лица сделал что ли, и операцию на мозг, черт, я забил что у тебя нет мозгов, вообщем шарага полная, не советую туда устроиться, ходить, стоят, и слушать их дебильные коучинги.
Согласен. Я бы сказал стержень есть в коллективе, это наверно всё-таки от руководства сильно зависит, ну и сама работа интересная, причем на любом этапе, причем у каждого есть свой интерес, ну и плюс практическая сторона – з/п достойная вполне
пока не выявлены
На бывшем месте работы задерживали, сроки нереальные ставили, сюда пришел честно говоря лекцию послушать, после того как в ютубе глянул пару раз, заинтересовался и что-то затянуло, раз пришел, два, ну и решил рискнуть. вообще не сравнить: коллектив дружный, стабильный заработок, нормированный график и никаких РАБОЧИХ ВЫХОДНЫХ!!!
я счастлив
Каждый меряет по себе и цели у каждого свои. Для кого-то достаточно работы в чистом и светлом офисе от звонка до звонка, пялясь в монитор, имея стабильный заработок и оплачиваемый отпуск. В моем случае все иначе – я всегда ищу новые перспективы. В БМ созданы уникальные условия для таких как я. Акцент здесь делают на личностный рост и профессионализм, и среди моих коллег не знаю ни одного, кто бы не говорил с восторгом о своей работе. У нас лишних людей нет!
!-!
После института сменила три места работы, все не то и не так. Семьи пока нет, поэтому могу экспериментировать. Вот заинтересовалась и решила рискнуть! Про Бизнес Молодость слышала много и плохого и хорошего. Пока не устроилась, мнения единое сформировать просто не могла. Ну что сказать? Работаю второй год менеджером по продажам. Коллектив уже родной, приходят новые коллеги, но обстановка здесь всегда теплая. Мы все как один – это про нас! Молодые, активные, амбициозные, мобильные как и наши руководители. Петр и Миша - приятные в общении, объективные, никогда не тянут на себя одеяло, наоборот дают развиваться своим сотрудникам, ну и очень конструктивны в критике, никакой воды, все по делу. Лично в меня здесь вдохнули жизнь, я нашла любимое дело, постоянно учусь и развиваюсь, общаюсь с приятными и интересными людьми, при этом ставлю новые цели и знаю, что достигну всего, что задумала.
не знаю
Народ в БМ интересный, креативим и устраиваем мозговые штурмы, не без определенной теоретической базы, конечно. Объемы работы серьезные, но, после реализации крупного проекта понимаешь, что тебя ценят, отблагодарят и словом и материально. Вообще коллектив собрался из увлеченных и настроенных на результат людей, работаем по сути на одно дело, поэтому конфликтов не возникает. Руководство корректное и сразу видно-ребята своё дело знают. Мне нравится
---
Не открою Америку, если скажу что для того чтобы получать хорошие деньги надо пахать, пахать и еще раз пахать, но есть существенная разница – пахать в стенку или работать больше и получать соответственно, пол года работаю, сразу в тему въехал, доволен, да и коллектив нормальный, с клиентурой особо придирчивой бывают неувязки, но опять же при желании все решаемо. Огромный плюс – уникальная среда для самореализации. Ни разу не пожалел что сюда перешел.
от метро далековато. но у меня есть машина)))
Через лупу не видно
Страна дураков. Несите Буратинки свои денежки.
ЗП 40000 у всех на начальном этапе как я поняла. Сидела в отдельном кабинете от продажников, ну прям волки с Уол-стрит, все че то радовались переодически: "Я столько продал, а я столько..." При увольнении спросили не обижал ли меня никто=) Я тут читала, что всем Зуля что то не угодила, она со мной собеседование не проводила, но со стороны вроде ниче такая симпатишная, не дерзкая=) А еще какой то парень прикольный веселый че то мне рассказывал индивидуально, какой то приходящий тренер что ли.
1.От Текстильщиков 2 км тащиться вдоль дороги, голова болеть стала от поглощения такого кол-ва вредных веществ, хоть и идти всего мин 15. 2.Лифт хуй дождешься, это просто ад, можно ждать минут 10-15 с утра пока она все этажи прогонит. 3.Вы офигеете , но я впервые в жизни вижу в компании совмещенные туалеты, то есть и для М и для Ж, я не моралфаг, но это пиздец. 4.Что бы уволиться нужно прости 7 кругов ада! Ебаная, бюрократия. 5.Отдел качества как оказалось, развалился почти, при мне увольнялся парень-начальник вроде. Потом я узнала, что и та девушка с которой было второй собеседование, тоже увольнялась на тот момент и ей походу надо было по бырому закрыть вакансию, во мне фартануло=) Короче суть в том, что обучение никто не проводил, то есть че делать как оценивать хз. Показали программы и все. Отдела персонала тоже вел прослушку, тогда зачем я вообще там им понадобилась не ясно=) Ну ладно, я бы в итоге разобралась, но потом опять снова здорова,только подумала что больше не сяду с ублюдками всякими базарить по телефону, как на тебе, давайка обзванивай клиентов спроси как им понравились наши супер трененги. Но я зареклась. Больше на звонки и обзвоны не сяду, хватить с меня и уволилась. 6.Начальник продаж странный, сказал, что как то странно и не справедливо, что я буду оценивать менеджеров,хотя у меня опыта в продажах нет. Ко мне то какие претензии, надо было это в HR согласовывать заранее. 7. Из какого то закутка придумали сделать обеденную комнату, 2*2 метра, я там не ела, ходила в столовую там грела еду свои и выбирала любой понравившийся столик. Магнитный пропуск, ждала неделю, что бы пописать выйти приходилось у коллеги просить его карточку.
Офис уютный, приятная атмосфера.
Был на собеседовании. Впечатление ужасное. Уровень руководства мягко говоря не дотягивает до уровня нач. отдела и директора по персоналу. Взять Зулию, которая бросается заученными словами, а по поводу издержек поплыла. Она не может догнать, как компания минимизирует издержки перенося филиал в регионы.Даже, если освобождение по налогам на 1 год. Не пойму, как таких людей берут в руководство, она же директор по персоналу. Мягко говоря, стыдно, не знать таких вещей, работая в такой компании. Зато пафоса выше крыши. В требованиях и обязанностях пишут заранее не правдивую информацию. Требования: мин, обязанности: обработка сайта и заявок. На деле нужно активно продавать. Тогда и пишите заранее, зачем людей в заблуждение вводить. Многие к Вам просто не пошли.Только время потратил. Завалили девушку, жаль её. Такими методами пользуются только идиоты.Но к Петру и Михаилу вопросов нет. Эти люди видно постоянно развиваются, у них есть чему поучиться.
не надо вестись на красивые слова смотрите на поступки и все станет понятно
они на сайтах пишут положительные отзывы о себе и в рейтинге эти сайты поднимают))) лучше исправьтесь изнутри компании)))
все кто уходил разочарованы
чему учат сами не соответствуют, что-то о пользе говорят, Женя помолчи уж научись сначала с людьми общаться уважительно, попробуй общаться с людьми не как с говрном, сходи на мастер-класс повышения воспитания если родители недодали, наверно охреневаешь от своего самолюбия, чтоб не быть таким быдлом надо учиться как ты учишь а не жополизмом заниматься, желаю тебе стать порядочным человеком и перестань людей оговаривать, ты не специалист ни в чем, наоборот все портишь и всем мешаешь, тебя директор не может приструнить потому что ты бегаешь выше жалуешься сама всех доставая, все это знают и молчат, столько хороших сотрудников от тебя пострадало, имей совесть, пусть тебе все это вернется
