Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Блэк Баккара!
Сфера деятельности : Оптовая продажа цветов.
Отзывы о работодателе и об услугах Блэк Баккара
......
С таким свинством, как в этой компании, я не сталкивалась нигде. Начну с самого начала... А началось все с того, что мне позвонила девушка (прошу обратить внимание - САМА МНЕ ПОЗВОНИЛА) и сказала: Я видела на хэд хантере ваше резюме, Вы ищите работу в ночь, хочу Вам предложить работу ночного оператора 1С. Вы могли бы завтра приехать на собеседование? Я согласилась, условились на 10 утра. Приезжаю, еле их нашла, надо сказать... какие то гаражи, какой то пустырь, где даже днем ходить страшно. Увидела на воротах надпись Блэк Баккара. Зашла на территорию и на какой то синей будке на дверях увидела надпись Отдел кадров. Поняла, что мне туда. Зашла, на диванчике сидит парень. Вышла девушка, которая мне звонила и попросила подождпть. Ожидание затянулось минут на 15. И вот наконец на меня соизволили обратить внимание и позвать на собеседование. Первый вопрос был: Какой Ваш номер телефона? Я назвала. Девушка нашла мою анкету на хх.ру и говорит: Да, я Вам звонила... а знаете, на эту вакансию мы уже взяли вон того парня, что сидит на диване в коридоре. Сказать, что я о.х.е.р.е.л.а, не сказать ничего! Я говорю: А зачем вы тогда писали в объявлении, что Вам требуются операторЫ, надо было писать, что оператоР. И тут она мне выдает: А не хотите устроиться к нам в ДЕНЬ (в моем резюме ясно указано, что я ищу работу ТОЛЬКО В НОЧЬ) комплектовщиком. Я говорю: Девушка, если б я искала работу комплектовщика, я бы так и сказала, я ищу работу оператора. Она мне в ответ: Ну можно пока поработать комплектовщиком, а потом как вакансия освободиться, можно двигаться внутри компании. Я сказала, что меня такой расклад не устраивает. Встала и ушла. Я думаю, это специально было так сделано с их стороны. Видимо на должность комплектовщика никто не идет, вот они таким способом и заманивают. Авось кто и согласится. Это просто свинство какое то! Я потратила сое время, я потратила свои деньги, чтобы приехать и услышать, что мне предлагают быть комплектовщиком. Учитывая еще то, что метро Рижская закрыто, а их шарашка находится именно там, добираться до них было очень проблематично, плюс идти вдоль гаражей каких то, затем по пустырю... И самое интересное, когда я вышла от них и шла обратно, она присылает мне сообщение в ватс аппе: Если Вы готовы работать в день, то пишите. Видимо девушка туго соображает, раз информация в моем резюме ее не убедила, что я ищу работу в ночь, и на собеседовании я ей повторила, что ищу работу ТОЛЬКО В НОЧЬ... видимо ей это было непонятно, раз она решила мне еще и в ватс аппе написать и позвать работать в день. Никому не рекомендую данную компанию. Раз уже на начальном этапе такой бардак, то представляю, что творится внутри компании. Показать полностью
прошел путь от оператора 1С до менеджера по продажам. в основном осталось хорошее впечатление от работы в данной компании. Хороший и дружный коллектив Приятный офис для менеджеров высокая з/п, если конечно не сачковать в праздничный период премии. Про коллектив скажу отдельное спасибо всем! Ребята все просто супер.
Конечно же они есть везде. не хочу рассказывать обо всем, так как ко всему можно привыкнуть. график с 7 до 16, можно поправить, поговорив с руководством. ПОчему менеджеры работают с такого ранья? да потому-что большенство клиентов приезжают утром, закупаются и едут в свои торг точки распродаваться. БУдьте просто к этому готовы. Хорошие деньги халявой очень тяжело заработать. так что готовьтесь работать. Да, бывает приходишь рано и уходишь не в 16:00 по графику, а в 18:00. Но это потому-что ты сам не сделал свои дела вовремя. 30 звонков в день, хорошие продажи и можешь спокойно идти. домой. А в этой компании хорошие продажи сделать не трудно, просто звони и предлагай. В общем все в Ваших руках. Перед тем как ныть, знайте, это цветы и с ними не легко работать. А готовы работать - идите и работайте и зарабатывайте!!
Не знаю
То невозможно дозвониться в отдел персонала. Потом обещают перезвонить и пропадают.
Работал менеджером. Если хорошо ориентируетесь на рынке цветов, готовы перерабатывать по 2-3 часа каждый день и можете слепому очки продать, то эта работа - мечта! На ней действительно можно хорошо заработать!
Неадекватно строгий руководитель, который будет следить за каждым твоим вздохом и, в случае недостаточного уровня продаж, будет в грубой форме указывать тебе какой ты "хороший" продавец и постоянно поднимать планку. Очень крутая школа жизни, здесь ты либо научишься продавать как бог либо досвидос
нет
Не о чем контора Нашел в интернете объявление. ЗП 35к,2\2 график,все дела.. Расположение сие конторы находится возле железной дороги,никаких указателей,пришлось спрашивать дорогу.Нашел ворота с надписью их конторы и вошел на территорию.Когда оказался на территории,мне напомнило сценку из фильма "криминальное чтиво". Никого нет,никаких надписей на дверях,ничего не понятно.Охранная будка расположена не перед воротами,а ВНУТРИ территории,ЗА АНГАРОМ.Пришлось СНОВА узнавать у водителя куда проходить на собеседование.Он мне указал на какую то синюю будку.Честно говоря,эта будка похожа на контейнер для перевозки которыми загружают океанических суда для перевозки грузов.Только не много поваренный и обустроенный внутри под туалет,зал для конференций и отдел кадров.Кое как дошел собеседование,по графику сказали вообще нечто - 14 часов работы 2\2.Начало и конец работы в 6:30-20:30.Стажировка оплачивается ТОЛЬКО ПОСЛЕ 3 месяцев работы.Первый день стажировки начался весьма странно.Выдали со склада новую куртку и пошли в ангар с цветами.В ангаре нашли человека которого ко мне приставили в качестве наставника,он в свою очередь выдал мне планшет с листочками и карандашом,зашли в холодильник и этот человек просто ушел,даже не сказав что делать дальше.Спустя 1.5 часа мне сказали изучать ассортимент внутри холодильника.Изучать к слову было нечего,так как в холодильнике были сделаны маркировки всех цветов для покупателей.В холодильнике,при такой температуре дольше 40 минут находится было сложно,так как начинаешь полностью замерзать,даже в куртке.В следствии чего разрешали погреться на улице,на улице нет стульев,а ноги затекают и начинают болеть с непривычки.Получается следующее: каждые 40 минут выходишь на улицу греться,иначе просто окоченеешь.После чего ко мне стал подходить человек который должен был меня обучать,начинал говорить о том,что мне якобы не интересна эта работа и я тут хожу прохлаждаюсь.С этого момента я не много офигел.По приходу меня просто оставили в холодильнике ничего не сказав,после чего сказали запомнить ассортимент,но смысла в этом не было,почти каждые 40 минут приходилось выходить на улицу.И ко мне еще какие то притензии по поводу того что я прохлаждаюсь.После этого я просто сдал куртку на склад и ушел ничего никому не сказав.Как со мной - так и я с ними Показать полностью
нет
В компании работала моя жена, теперь уже бывшая с ребенком на руках. В компании работают чурки которые строят глазки чужим женам и всячески их соблазняют. Так же там скопление %удалено% из украины которые ведут себя развратно и при этом хотят того же от новеньких девушек которые туда пришли работать, а если те будут себя вести по другому то значит они от коллектива отделяются и к ним уже отвращение и не доброжелательность. По этому новеньким нет выбора и приходиться им принимать эти правила. Улыбаться и общаться на пошлые темы и шуточки которые в свою очередь приводят к разврату. Отношения у мужчин которые там работают к девушкам только одно, попробовать соблазнить и переспать с вновь прибывшей. Куда смотрит руководство не понятно, сплошной клуб знакомств для секса. Вообщем очень рекомендую мужьям не пускать своих жен туда на работу, иначе горя в семье не избежать. И не думайте что ваши жены устоят перед тем давлением которое там присутствует.
они есть вообще?
почему так фамильярно написана вакансия Оператор 1С: "Чем ты будешь заниматься: Сначала ты будешь собирать заказы на цветы для наших любимых клиентов. Потом ты сможешь попробовать себя на других участках работы – выписка товара, оформление доставки. А если у тебя грамотная речь и ты хороший организатор, то мы доверим тебе самое дорогое, что у нас есть – наших клиентов..."Ты ты ты. Лично для меня это уже показывает отношение к простому персоналу, в то время как остальные вакансии, руководящие, например, написаны совсем иначе.
Своевременная выплата з/п. На этом и остановимся.
Будет очень много букв. Работала в этой компании около года, думала: стерпится - слюбится... Не "слюбилось". х) Но обо всем по порядку. Устраивалась по вакансии "Оператор 1С", должность показалась мне простой. Да и что может быть проще: клацать по клаве в проге, с которой уже неплохо знакома? Не тут-то было! На самом деле "Оператор 1С" - это обычный кладовщик (читай грузчик), к компьютеру никакого отношения не имеет. Уже на подходе к офису (если так можно назвать конуру, в которой проводят собеседования) меня смутило само место - еле нашла адрес, попутно собрав все цветочные магазины. Но это полбеды, все-таки пром-зона, ничего не попишешь. Слева - железная дорога, по которой шастает кто ни поподя и все ЭТИЛЮДИ - гости ближнего зарубежья. Как девочке - стало стремно за свою задницу, ибо в темное время суток (а ходить Вы будете именно по темноте практически все сезоны, исключая лето) ничего не стоит кому-нибудь дать Вам по голове дубиной и утащить в е*еня, где никто не найдет. Собеседовала меня кадровик Ольга. Показалась милой и приятной девушкой. На деле же оказалась врушкой еще той.) Вам пообещали соцпакет, выходные в гос. праздники, отпуск через полгода? Забудьте! Отпуск взять реально, но только если Вы хотите отдохнуть не на 14 февраля, 8 марта и 1 сентября. Об этом тоже распишу подробней чуть ниже. Оказавшись на стажировке (обучении длится 5 дней, за которые надо выучить весь ассортимент цветка в холодильнике), Вам дадут униформу. Как и обещали. Мне тоже выдали: рваную, грязную, ужасно воняющую и больше на два размера. Попросить другую или (упаси господь) новую можно, но будьте готовы выслушать море говна в свой адрес и лишь затем - отказ. Постирать ее, теоретически, можно и на рабочем месте, если вдруг Вам посчастливится застать стиральную машину разгруженной, так как обычно она не перестает стирать личные вещи, простыни и какие-то тряпки уборщицы и таджиков, которые работают там грузчиками и т.д.. Пару раз я попыталась обратиться за помощью к ребятам-сборщикам (насколько мне известно, самые "язвы" коллектива больше там не работают, но не факт, что не появились новые), потому что названия цветов, особенно зелени, указаны не на всех пачках. В ответ прилетало что-то типа " в душе не е*у" или "х*й знает". За. Е. Би. Сь. Все остальные разы обращалась к грузчику Сереже, который с ужаснейшим акцентом, но вполне доброжелательно, отвечал на все вопросы. Когда дело все-таки дошло до программы 1С, меня послали на стол "доставки" и сказали попросить Марину (пусть будет это, дабы не афишировать реальное имя девушки) показать, как именно работать в этой программе. Марина встретила меня взглядом исподлобья и сказала, что "мне сейчас некогда всяких обучать" (с). В итоге, когда у меня принимали экзамен и устраивали на работу, про 1С никто даже не вспомнил. Деньги, которые обещали вернуть за обучение, так и не вернули. Хоть как бейся. Никаких квитанций с расчетами не добьешься, бухгалтерия самая хамская из всех, что мне довелось встретить. Процесс сборки объясняется еще на собеседовании: в накладной 2 розы и 3 гвоздики, ты идешь и собираешь эти цветы, откладываешь и наклеиваешь на них бумажку с фамилией (названием организации) заказчика. Тоже ничего сложного. На деле все не так. Частенько (всегда) "2 розы" прекращались в овердофига баков, которые надо таскать, откладывать, а иногда и выносить клиенту (хотя по идее в обязанности сборщика это не входит, но это никого не волнует). Это ОЧЕНЬ тяжело. По-первости от тяжести и холода болит абсолютно все: руки, ноги, спина. Я лично словила целый букет женских заболеваний от постоянного нахождения в холодильнике и промокших ног. Выйти и погреться около печки можно только тогда, когда нет директоров. В противном случае начальник смены и/или склада огребет из-за Вас космических размеров штраф. Директора - это отдельная песня. Кто-то ниже писал, что договориться с ними можно... Наверное, так оно и есть, но только если ты менеджер и выше. Всех ниже стоящих сотрудников дерут в три шкуры, причем доходит до маразма: сначала идет один директор и говорит как "правильно" нужно делать то или это, ты начинаешь это выполнять, а через пару часов приезжает другой и говорит что ты тупой, так никто не делает. Уважаемые, вы для начала между собой разберитесь, составьте регламент и не мешайте работать. К слову, от начальства все шкерятся. Если вдруг у тебя нечего собирать (такие дни крайне редко, но бывают), то тебя отправляют либо в холодильник спрятаться от камеры, либо вообще мести территорию. Будьте готовы быть разно-черно-рабочим. Находясь в столовой на обеде, вести себя надо крайне тихо, чтобы никто не слышал, ты тут вообще есть. В руках надо всегда держать либо кружку, либо просто делать вид, что ты еще не поел. Если вдруг заходит начальство и видит, что ты втыкаешь в гаджет (НА СВОЕМ-ТО ОБЕДЕ) - штраф. Смеяться громко тоже нельзя - штраф. На собраниях с нами директора вообще разговаривали как с даунами-ДЦПшниками, опускали, говорили, какое мы дерьмо и какие они классные - до сих пор терпят нас, не увольняют, хотя в стране кризис и все ищут работу. Намекали на то, что если уволят из штата сотрудников, то больше в жизни нам никогда не светит устроиться куда-либо. Фамильярно обращаются ко всем, могут выбрать себе определенную "жертву" и во всеуслышание при всех ее чморить. Теперь по поводу праздников. Забудьте про новогодние каникулы. Выходной только 1. Если Вам вдруг посчастливилось отдохнуть 31, то уже 1 Вы выйдете на работу. Соответственно, если 31 вы работаете, то отсыпаетесь 1 января. Перед 8 марта работа ведется 24х7 и длится это 14-16 дней. Смены по 14, а то и по 16 часов. В прошлом году девочки-телефонистки слезно просили отпустить их домой после 15-часовой смены, но их стандартно задерживали на час и через 6 часа они снова должны были быть на рабочем месте. Некоторые из них жили далеко, так что оставались ночевать прямо на складе, так как не успевали бы доехать до дома и по-человечески выспаться и помыться. К слову, переработки времени - не оплачиваются в эти дни, ночные смены (которые должны быть х2), тоже идут как обычные дни, хотя в это время ты должна успевать и собрать заказ, и проконсультировать клиентов, и разгрузить наравне с обычным грузчиком телегу. Премию дают с таким видом, будто это снисхождение господне, а нечто-то, что ты по праву заслужил, ишача как раб. Да и премией это назвать нельзя. Лично моя составила 15К. На 1 сентября и 14 февраля круглосуточных смен меньше, около недели, но отношение точно такое же. Нюансов много, всех и не перечислить, наверное. Я рассказала только о работе компликтовщика, про грузчиков и менеджеров (которых штрафуют вообще за все), а так же выписку с доставкой, говорить не буду. Думаю, и без этого достаточно. И если Вы, уважаемый соискатель, все еще хотите там работать, то у Вас поистине нет мозгов или стальные яйца, независимо от пола и гендерной идентификации. х) Показать полностью
Девушка Ольга из отдела кадров показалась мне милой и хорошей девушкой. На складе девушка Зоя так же показалась мне положительной.
Смутило само место работы... как-то грязно и не комфортно. да и как-то "легко" позвали на стажировку.... Должна была приехать на стажировку. Но прочитав отзывы тут решила не рисковать и отклоню их предложение. Надеюсь, что не пожалею об этом.
собственная парковка. интересный, но спорный график
Почитав отзывы, махнула рукой и подумала, что они старые, и мало ли что уже поменялось. устроилась. напишу сначала факты, которые имеют место быть и которые можно проверить, а потом уже свое отношение ко всему этому) итак, вот список сюрпризов, которые вас ожидают: 1. наш офис находится в ангаре на втором этаже. 2. наш пол трясется вместе со столом и монитором, когда кто-то проходит мимо, так как он сделан из деревянного настила. 3. у нас холодно, очень холодно, часто мы сидим в куртках. 4. у нас душно, но окно открывать категорически запрещено. 5. у нас капает вода с крыши прямо на столы (на клавиатуры. кому-то на голову). и до весны это не изменить. 6. интернетом пользоваться нельзя (про вайфай можно вообще даже не заикаться, интернетом на компе можно пользоваться только после 12, вы же работаете с 6:00 ) 7. принтер отделу продаж не положен, как и калькулятор (забегая вперед, скажу, что как и телефон). 8. столовая работает с 10 до 17, хотя это просто комната, в которой никто не готовит, никто не работает, а все стулья в этой комнате хромые) 9. туалет находится в другом здании (холодильник находится рядом с туалетом)))) 10. никакого чая/сахара/конфет, естественно не предусмотрено. как и посуды собственно. (может, я избалованная?)) 11. конфеты стоят только на столе для переговоров с клиентами, ну понятно, что неприкосновенные, как и пластиковые стаканчики там же. 12. штрафы за опоздания, штрафы за разговоры (у нас как-то оштрафовали двух дворников, которые встали поговорить, а не молча разгребали снег), ребят занимающихся сборкой и складом - штрафуют вообще за все. 13. отчеты о количестве звонков (с поминутным расписанием), заказах, встречах (очень клиентам хочется с вами чай пить, когда они приезжают собрать цветы, ага). 14. камеры ВЕЗДЕ (о чем не забывают напомнит, высылаю с них скриншоты) 15. личные разговоры не дольше 5 минут в день (говорят еще контролируют количество перекуров, но тут не скажу - не курю) 16. график с 7 до 16 выходные разбиты - чт и вскр (для меня график плюс, но...) 17. начальство крайне не поощряет уход с работы в 16:00. крайне. это значит, что менеджеры часто уходят после 18:00 18. нет государственных праздников (хотя на собеседовании уверяли, что есть) 19. дежурные смены в НГ (об этом тоже молчат пока их не спросишь); 20. про базу клиентов я вообще молчу. даже если вы приступите к работе только в середине месяца, для получения премии вам нужно будет выполнить весь план за месяц, а не пропорционально двум неделям. к тому же написано, что у них без холодных звонков. поверьте, это хуже холодных звонков, на холодных вас хотя бы не знают, а в этой базе всех уже задолбали и они не просто отказываются с вами говорить, вас прямым русским текстом посылают по известному адресу. 21. официальная ЗП пол оклада; 22. официальная ЗП на испытательный срок еще в два раза меньше 23. испытательный срок 3 месяца. 24. премия 35 тыс, которую обещают на испытательном это естественно только при выполнении плана, но это нормально и ожидаемо. считаем, что тут вопросов нет. 25. компенсация 5 тыс, о которой они пишут в вакансии и которую обещают на собеседовании на испытательном сроке - не выдается, забудьте про нее. 26. оплата стажировки идет только через три месяца (и только в том случае, если ты испытательный срок пройдешь) об этом на собеседовании естественно ничего не сказали. 27. стажировка оплачивается только 5 дней. то есть 5 дней ты учишь ассортимент в ХОЛОДИЛЬНИКЕ для цветов. потом три дня тебя учат работать с 1С (особенности которой лично я бы освоила бы за полдня) пересаживая тебя от менеджера к менеджеру рядом с которыми ты сидишь, пока они работают. и эти три дня (в лучшем случае три, а то и больше) обучения тебе не оплачиваются 28. деньги тебе начинают начислять только с того момента когда тебе выдали сим-карту (мне сим-карту выдали только через 14 дней) 29. телефон для работы тебе нужно успеть найти самой за три дня, и не какой-нибудь фонарик, а телефон с whatsapp'ом и приличным фотоаппаратом. 30. так же вас могут попросить остаться после работы - собрать заказы по цветам, так как заказов много, а сборка не успевает. я так понимаю, на праздники типа 8 марта это вообще нормальная практика одной рукой принимать заказы с 6 утра до 9 вечера, второй рукой собирать их. 31. так, что еще)) написано в вакансии... стремительный карьерный рост - вранье, в менеджерском составе расти некуда. ну про штрафы от 500 до 5000 я уже писала. так же поминутная тарификация за опоздания с геометрической прогрессией штрафов. по поводу совещаний - будьте готовы слышать много мата и унижений. мне то пох, я стрессоустойчивая)))) но многих девушек серьезно задевало. к тому же тех, кто не может постоять за себя, серьезно гнобят и высмеивают. в целом это, наверное, все. сильно неадекватным руководство не назову (если не считать всего вышесказанного) договориться о чем то можно, только нужно ли после всего перечисленного. в общем, выводы, наверное, сделаете сами. ну и по всему, что я написала ранее, бывшие коллеги меня, наверное, узнают, ибо я не стеснялась в выражениях, хоть и была терпелива. так что всем привет!)
собственная парковка график с 7 до 16 выходные разбиты - чт и вскр (спорно конечно)
Почитав отзывы, махнула рукой и подумала, что они старые, и мало ли что уже поменялось. устроилась. напишу сначала факты, которые имеют место быть и которые можно проверить, а потом уже свое отношение ко всему этому) итак, вот список сюрпризов, которые вас ожидают: 1. наш офис находится в ангаре на втором этаже. 2. наш пол трясется вместе со столом и монитором, когда кто-то проходит мимо, так как он сделан из деревянного настила. 3. у нас холодно, очень холодно, часто мы сидим в куртках. 4. у нас душно, но окно открывать категорически запрещено. 5. у нас капает вода с крыши прямо на столы (на клавиатуры. кому-то на голову). и до весны это не изменить. 6. интернетом пользоваться нельзя (про вайфай можно вообще даже не заикаться, интернетом на компе можно пользоваться только после 12, вы же работаете с 6:00 ) 7. принтер отделу продаж не положен, как и калькулятор (забегая вперед, скажу, что как и телефон). 8. столовая работает с 10 до 17, хотя это просто комната, в которой никто не готовит, никто не работает, а все стулья в этой комнате хромые) 9. туалет находится в другом здании (холодильник находится рядом с туалетом)))) 10. никакого чая/сахара/конфет, естественно не предусмотрено. как и посуды собственно. (может, я избалованная?)) 11. конфеты стоят только на столе для переговоров с клиентами, ну понятно, что неприкосновенные, как и пластиковые стаканчики там же. 12. штрафы за опоздания, штрафы за разговоры (у нас как-то оштрафовали двух дворников, которые встали поговорить, а не молча разгребали снег), ребят занимающихся сборкой и складом - штрафуют вообще за все. 13. отчеты о количестве звонков (с поминутным расписанием), заказах, встречах (очень клиентам хочется с вами чай пить, когда они приезжают собрать цветы, ага). 14. камеры ВЕЗДЕ (о чем не забывают напомнит, высылаю с них скриншоты) 15. личные разговоры не дольше 5 минут в день (говорят еще контролируют количество перекуров, но тут не скажу - не курю) 16. график с 7 до 16 выходные разбиты - чт и вскр (для меня график плюс, но...) 17. начальство крайне не поощряет уход с работы в 16:00. крайне. это значит, что менеджеры часто уходят после 18:00 18. нет государственных праздников (хотя на собеседовании уверяли, что есть) 19. дежурные смены в НГ (об этом тоже молчат пока их не спросишь); 20. про базу клиентов я вообще молчу. даже если вы приступите к работе только в середине месяца, для получения премии вам нужно будет выполнить весь план за месяц, а не пропорционально двум неделям. к тому же написано, что у них без холодных звонков. поверьте, это хуже холодных звонков, на холодных вас хотя бы не знают, а в этой базе всех уже задолбали и они не просто отказываются с вами говорить, вас прямым русским текстом посылают по известному адресу. 21. официальная ЗП пол оклада; 22. официальная ЗП на испытательный срок еще в два раза меньше 23. испытательный срок 3 месяца. 24. премия 35 тыс, которую обещают на испытательном это естественно только при выполнении плана, но это нормально и ожидаемо. считаем, что тут вопросов нет. 25. компенсация 5 тыс, о которой они пишут в вакансии и которую обещают на собеседовании на испытательном сроке - не выдается, забудьте про нее. 26. оплата стажировки идет только через три месяца (и только в том случае, если ты испытательный срок пройдешь) об этом на собеседовании естественно ничего не сказали. 27. стажировка оплачивается только 5 дней. то есть 5 дней ты учишь ассортимент в ХОЛОДИЛЬНИКЕ для цветов. потом три дня тебя учат работать с 1С (особенности которой лично я бы освоила бы за полдня) пересаживая тебя от менеджера к менеджеру рядом с которыми ты сидишь, пока они работают. и эти три дня (в лучшем случае три, а то и больше) обучения тебе не оплачиваются 28. деньги тебе начинают начислять только с того момента когда тебе выдали сим-карту (мне сим-карту выдали только через 14 дней) 29. телефон для работы тебе нужно успеть найти самой за три дня, и не какой-нибудь фонарик, а телефон с whatsapp'ом и приличным фотоаппаратом. 30. так же вас могут попросить остаться после работы - собрать заказы по цветам, так как заказов много, а сборка не успевает. я так понимаю, на праздники типа 8 марта это вообще нормальная практика одной рукой принимать заказы с 6 утра до 9 вечера, второй рукой собирать их. 31. так, что еще)) написано в вакансии... стремительный карьерный рост - вранье, в менеджерском составе расти некуда. ну про штрафы от 500 до 5000 я уже писала. так же поминутная тарификация за опоздания с геометрической прогрессией штрафов. по поводу совещаний - будьте готовы слышать много мата и унижений. мне то пох, я стрессоустойчивая)))) но многих девушек серьезно задевало. к тому же тех, кто не может постоять за себя, серьезно гнобят и высмеивают. в целом это, наверное, все. сильно неадекватным руководство не назову (если не считать всего вышесказанного) договориться о чем то можно, только нужно ли после всего перечисленного. в общем, выводы, наверное, сделаете сами. ну и по всему, что я написала ранее, бывшие коллеги меня, наверное, узнаю. так что всем привет!) Показать полностью
Очень хорошо помню, как сомневался в необходимости идти на собеседование. Интересные мат. условия обещают. И полез в интернет. И нашел все эти негативные отзывы. И загрустил. Но пошел. Так сказать, с тяжелым сердцем) АА меня моментально покорил. Харизма, чувство юмора... Сильный человек! Заметьте: не хороший. СИЛЬНЫЙ. Но как говорит моя мама: хороший человек - это не профессия) Не знаю точно, какое я произвел впечатление, но меня взяли. Наверное, АА отметил, что я его "зеркалил". Или я, всё же, с заметным потенциалом)) Было сложно выучить ассортимент, были большие сомнения по оплате... Но как же здорово, когда тебя судят по цифрам! Сделал цифру - получи денежку! Заработал. Не сделал цифру - ты Анастейша Стил. Не меньше)) В такой тактичной и изысканной форме тебя просят выполнять план, что ты не захочешь не выполнять его 2 месяца к ряду...) Но материальный аспект не затрагивают никогда! То, что положено - дают молча, без давления и точно 10-го числа. Очень рад, что был частью этого "рая мазохистов"!)) Места, где люди дают результат. Правильно ли? Хорошо ли? Это риторика. Есть работа - есть честная оплата труда. Моё любимое правило компании: "победителей не судят". Руководству плевать на личное отношение. Ты - это твой результат. Удобно и понятно работать в таких условиях.
Понимание того, что у тебя 2 пятницы и ни одной субботы - ломало психику крепко.
Ольга пыталась быть милой .
Ольге нужно привести себя в порядок . Стать более женственной и ухоженной. А так милая. Я ей благодарна за тёплый приём . Жуткое впечатление оставили руководители компании. Быдло . Хамоватые толстячки . .Очень напомнили ребят из 90-х )). Комплекс на комплексе . Их так распирало от собственной важности , что было смешно )) . Короче работать с ними совсем не хочется так как такие люди пусты а значит бесполезны для для роста личности .
...
Пригласили на собеседование по почте, заинтересовала зп, собеседование провели сразу руководители, как сказала Ольга (hr менеджер), что очень редко бывает. Да действительно собеседование проходило в вагончики, когда я пришла там уже было человек 10, потом ещё подошли, потом соезволили прейти знаменитые, веселые руководители, опоздавшие на минут 20-30, все это время выбигала Ольга, пыталась разрядить обстановку, извенялась за задержку. Каждого соискателя собеседовали минут 5, не важно бухгалтеры это были или менеджеры по работе с клиентами, собеседование конечно ни о чем, спрашивают только рассказать о себе и на какую зп рассчитываете, потом дают возможность задать вопросы и просят подождать до конца недели, что бы узнать решение. В пятницу позвонила Ольга и сказала, что предпочтение отдали другой девочки. Спустя неделю снова в интернете весит это же вакансия и обновлённая сегодняшним днём. Короче полный бред, что ищут не понятно, чувствовалась ужена собеседование шарашкина контора, руководители лицо компании и показали они себя крайне не компентетно, не думаю что они платят зп заявленную в вакансии, тк чувствовалась важность вопроса- на какую зп вы рассчитываете, я сказала не меньше 50 т.р., только больше.
Машину есть где поставить
Был на собеседовании у очень неприятной девушект Ольге. Долго проводила собеседование, задавала много разных вопросов, пыталась запутать, но безуспешно... В общем сошлись на том, что у меня будет второй этап собеседования с руководителем через 2 дня, за день она мне звонит и подтверждает время, сказав, что в любом случае наберёт, чтобы я не был в подвешенном состоянии... Так вот, это %удалено% так и не позвонила, решив набрать сам, она просто не брала трубку телефона... Вывод: идите вы все нахуй с такой работой
Не обнаружено
Прошла первое собеседование с менеджером по отбору персонала, было довольно мило, закрыла глаза на то, что офис находится в гараже и на то, что, как оказалось, работать нужно будет за 30 000 с 09:00 до 19:00. Пригласили на повторное собеседование. И тут началось... Все напоминало мне какой-то цирк! Собеседование проходило в том же гараже, в той же комнате, что посеяло во мне подозрения, что у чудеснейших директоров нет кабинета. Помимо менеджера по подбору персонала собеседовала меня три таких веселых дяденьки. Надо было литр разливного было взять, ибо и место и компания под стать. Мало того, что я их ждала 40 минут! У них поставка видете ли была, так ещё их "главный" заявил, что PR и связи с общественностью - разные вещи!!!!!! На все мои опровергающие данную жуткую теорию факты, слышала в ответ - "нет, это все таки не то, что нам нужно" (ну написано у меня в дипломе "Специалист по связям с общественностью", понимаете?). Самое обидное, что мне было сказано, что моё образование "для галочки", ибо я закончила гуманитарную кафедру в спортивном ВУЗе (РГУФКСМиТ). Чему, грит, тя там научить могли, подтягиваться? Это все, конечно, очень весело и хорошо. Но очень уж несправедливо. Все, кто закончили этот университет на данной кафедре (особенно пресс-служба) знают, как тяжело дался нам диплом и сколько знаний дают здесь, особенно преподаватели кафедры. Итог, меня то взяли, но я вот как-то пасс, ребят. Лучше без работы вообще, чем тратить свою энергию на сотрудничество с непрофесмионалами.
Их нет!
Ебаный бомжатник!
Почти центр города Близость к метро Стабильные выплаты з/п без у Конкурентно-удобный график Дружный коллектив рядовых сотрудников Возможность скинуть лишний вес в короткие сроки Неплохая возможность подкачать навыки 1С, изучить ассортимент, а также ознакомиться со складским делом.
Постоянный неприятный холод,не смотря на теплую спец одежду Излишняя привязанность начальства к камерам (подобие реалити-шоу) "Звездность" и хамство некоторых директоров и работников охраны по отношению к сотрудникам Периодически достаточно нервная работа Перспективы повышения сотрудников иногда решаются довольно странно и несправедливо. Физически сложная работа Большая текучка кадров
Заманивают высокими з/п
Офис находится рядом с вокзалом, в гаражном кооперативе. Работать также придется в ангаре. Собеседование проводит крайне некомпетентный сотрудник Лалетина Ольга. На вопрос: когда можно будет узнать о результат собеседования, услышала ответ. "Я не перезваниваю не подходящим кандидатам". Складывается впечатление, что она просто боится на собеседовании сказать, не подходящему кандидату фразу: "Вы нам не подходите". Да и приглашают на собеседование не звонком, а отправкой приглашения на почту. Из собеседования стало ясно, что з/п отличается от того, что предлагают на сайте. З/П состоит из продаж и поиска клиентов.
нет
Шарашкина контора, а понтов будто это газпром. Народ проходите мимо этого гадюшника!!!!
Ожидаемая сумма оклада и премии.
Ну что же. Я был на собеседовании в данной компании 3! раза! 3 этапа, в результате которых должно было сложиться впечатление нереальной крутости компании. Увы и ах, все они проходили в одном и том же контейнере в одном и том же кабинете. Первый этап был с кадровиком, на втором очередь из ~15 человек сократилась до 10. На нем присутствовал весь "высший" персонал компании, этакая коллегия присяжных, только понтов многовато. Вердикт, кстати, был положительным. Третий этап проходил, непосредственно с руководителем продаж, который четко ответил, что сомнений по поводу моей кандидатуры не осталось! Остался сущий пустяк - проверка безопасников. Договоренность о звонке в течении 2 дней растянулась на 4 или 5. И... Мне сообщили, что выбрали другого кандидата! WTF? Кстати, имея многолетний опыт работы менеджером и хорошего продажника, сомнений в том, что я пройду все собеседования не было. До дня Х. В общем, компания слишком высокого мнения о себе, работая при этом в вагончике - и это не метафора!