Отзывы сотрудников о
компании БПЦ, ООО, компания!

БПЦ, ООО, компания Написать отзыв

Отзывы о работодателе БПЦ, ООО, компания

Аноним (Сотрудник) 8 Февраля | 22:41
Достоинства

Приятная атмосфера

Недостатки

Компания вроде хорошая, но есть отдельные личности, которые влияют и дают компании плохую репутацию. Особое внимание хочется обратить на Департамент Администрирования Информационных Систем. Департамент хороший, талантливые сотрудники, но вот руководитель департамента, Кондахчан Арсен Олегович, ну просто некудышний руководитель. Как было на одном из форумов отмечено, технарь! Руководить ну просто не умеет! Сотрудники в департаменте не довольны, ничего для них он не делает, отстоять свои права перед руководством он также не может. Даже элементарный вопрос с индексацией и поднятием зарплаты и то не может решить. Финансовый директор его просто задвигает, типа "Ну что ты мальчик ко мне опять пришёл, иди нахер!" И он идёт держась за жопу и подтирая сопли, потому что видимо больно сделали))) В компании вообще говорят, что руководителя Департамента Администрирования Информационных Систем, за лоха держат)))) Так он и есть лох, и куда только отдел кадров смотрит, не понятно... Вот кого, кого, а такого руководителя надо гнать нахер ссаным веником. И чем быстрее, тем лучше! УВОЛИТЬ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ! Уберите этого Армяшку пусть едет в свою Армению! Чего припёрся в Россию! Иди учись, неуч!!! А то курятником руководить в Армении будешь!))) Люди в департаменте работают и днём и ночью, буквально спят со своими корпоративными телефонами под подушкой, но сверхурочные, которые им платят, очень мизерные. В отделе есть сотрудники, которые проработали больше 3х лет на ту же самую зарплату. Ужас!!!! Есть ещё в отделе такой Кучевский Дмитрий, якобы руководитель отдела администрирования. У Арсена он мальчик на побегушках. Каждое утро бегает к его ноге на совещания или что ещё сделать, может массаж, уж не знаю)))) Со стороны, смех да и только)) Каждый тянет одеяло друг на друга, кто-кого. Кучевский так надувает щёки, особенно на встречах, что вот-вот лопнет! Как павлин перед Арсеном расправляет свой голый зад)))) Всегда хочет показать в отделе, какой он важный и значимый))) Просто пи...ец!)) Эта сладкая парочка, Кондахчан Арсен и Кучевский Дмитрий, разваливают департамент своими выходками и рулением. Собой рулить ни один ни другой не может, куда они за отдел взялись то...., непонятно. Вот интересно, президент компании в курсе, что у него под боком творится? Думаю, что нет.... Печально, очень печально.... Зарплату в компании задерживают, даже аванс и тот платят не вовремя. Грустно, очень грустно. На интервью рисуют золотые горы, обещают многое, приходишь, куй! Текучка в департаменте просто жуть! Я сам пришёл, проработал чуть больше месяца где то, посмотрел на эту клоунаду, этих двух братьев, клоунов, Кондахчана и Кучевского, и ушёл прямо на испытательном сроке, потому что так работать просто не реально. Для мазохистов, Велком в компанию БПЦ! Люди, избегайте этой компании и работы в этом отделе если вам дорого ваше время, здоровье и нервы! Сторонитесь этой компании !!! Ничего хорошего вас в БПЦ не ждёт!!! Всем удачи в поиске новой компании, другой, отличной от БПЦ!

Мария Ильина (Сотрудник) 10 Января | 13:30
Достоинства

Читаю здесь отзывы и чувствую необходимость рассказать о том, как действительно работается. Во-первых, БПЦ это группа компаний. Есть бизнес по продаже турбин и компрессоров, есть по продаже химических добавок, но основной - это, конечно, IT направление связанное с банковским процессингом, работой и оплатой банковскими картами. У каждого направления свои руководители и даже корпоративная культура. Конечно, все зависит от того, к кому и на какой проект попадешь. Я работаю именно в IT. Это по сути международный бизнес - каждый день в почте письма от коллег из Сингапура или Африки. Проекты по внедрению софта идут вообще везде - есть ещё Ближний Восток, Европа и Латинская Америка. Командировки интересные, хотя работа не простая. Сама банковская сфера накладывает отпечаток на то, что от вас всегда будут требовать соблюдения качества и сроков - будьте к этому готовы. Основной офис в России - здесь сидит почти весь RnD (хотя некоторых сейчас начали релоцировать в Голландию). Пишут и соновной софт, и всякие мобильные и интернет банки, fraud prevention и т.п. Среди руководителей, тимлидов и разработчиков текучка небольшая. Много людей работают по 7-10 лет и знают всю историю разработки - готовы обучать и помогать. В принципе есть доступы к внутренней википедии и обучениям, тренингам и конференциям, курсам английского (хотя вот вчера сказали. что теперь и испанский нужен :-). Кстати да, каждый год пересматриваются зарплаты и должности (если очень хочешь), можно попроситься в другую группу/проект. Есть годовые премии в баксах за хорошую работу. В России есть ещё офисы в Казани, Волгограде и Кирове, а также две компании РБС и Процессинг. На собеседовании, уточните, куда именно зовут. Основной прицнип в компании "как поработал - так и заработал" никто не отменял. Отсидется тихонько в углу не получится - надо пахать. Зато нескучно и можно построить карьеру. ЗП выше рынка + бонусы.

Недостатки

Тут уже все писали, что месячная зп это 60% ЗП и 40% премия. Из всей моей группы (32 человека) премию пока не снимали ни у кого! Это бред! Для этого нужен просто мега-косяк - проект завалить, бухим на работу и к клиенту прийти, матом послать и т.д. Ну кто это делает - тому стоит бояться, остальным "нормальным пацанам и девочнкам" ничего не грозит. Всяких праздников не хватает и кофе в офисе. Чай и бутеры есть уже есть :-)

Аноним (Сотрудник) 3 Января | 05:17
Достоинства

Никаких

Недостатки

Компания банкрот. Отношение к сотрудникам отвратительное, штрафуют на всём и вся. Особое внимание привлекает так называемый Департамент Администрирования Информационных Систем, сокращённо ДАИС. Директор департамента, Кондахчан А., вовсе не директор, да и не руководитель вообще, просто по стечению обстоятельств, самоназначенец. В один прекрасный день, решил стать им, так как больше никого на горизонте не было, да только силёнок не расчитал, руководителем становятся за заслуги и здравое мышление, командную работу, а не за бесполезное размахивание руками, крики и надувание щёк. У президента компании данный индивидум считается как "дай-принеси-почини", шестерка так сказать. Пытается усидеть своей жопой на трёх стульях сразу и то и дело размахивает руками и надувает щёки, а толку от всего этого мало. Элементарно не может донести до финансового директора то, что компенсация должна быть равно-пропорционально объёму работы сотрудников и сотрудники не холопы и не рабы, чтобы работать ночами просто за отгулы. Никто даже не обращает на руководителя департамента внимания. В узких кругах руководства, он посмешище. Смешно, грустно, но правда. Про такого человека в простонародье говорят, что об него вытирают ноги. Вполне возможно, что за закрытыми дверми, его просто высмеивают всё за те же размахивания руками и надувания щёк и все его писульки, которые он давно может засунуть себе глубоко в жопу, и которые якобы он приносит с мольбой о помощи своему несчастному департаменту о повышении зарплат и должной компенсации, которым он не в состоянии руководить, отправляются в долгий ящик. Стоит также уделить внимание и назначенцу, Кучевскому Д., которого привёл Кондахчан А. в компанию, вроде как по старой дружбе, якобы руководить отделом поддержки пользователей и сетевого администрирования. Парень вроде светлый, умный, но не понятно, то ли его испортил товарищ Кондахчан своими постоянными заё...., то ли у него крыша едет самостоятельно, но вроде пословица «яблоко от яблони далеко не падает» оправдывает себя. Очень хитрый, скользкий как слизняк тип. Пытается высмеивать и подшучивает над подчинёнными в отделе. У себя бревна в глазу не замечает, а у других пытается соринку увидеть. Играет как бы в двое ворот, вроде он с отделом, в тоже время, вроде он как бы и не с ним. Какой руководитель, такие и подчинённые. Один не может донести свои прошения, потому что боится, другой вообще что-то пытается донести, но не знает куда всё девается, а настоять на своём или сил нет или желания, или стержня в коленях. Ходит по отделу, кричит, грозится штрафами, штрафует, и т.д. Создаётся впечатление, что один временами отсасывает под столом у другого и какой отсос, такой и результат во благо отделу. Другой отсасывает у высшего руководства, но либо отсос слабый либо его тупо посылают как шлюшку, так как результатов от обещаний данных перед сотрудниками отдела ноль. Раньше в отделе за переработки платили и давали отгулы, теперь, работаешь ты ночью или на выходных никого это нееб.., но будь добр будь на рабочем месте на следующий день в своё назначенное время. Руководитель отдела даже не в состоянии согласовать отгулы уж не говоря о денежной компенсации!!! Кондахчан и Кучевский, два сапога пара, только один понукает одного, другой противится, но исполняет, понукая сотрудников в отделе, а элементарных вещей по реализации благ для отдела ни один ни другой решить не могут. Со стороны выглядит как два клоуна в цирке, пытаются доказать то ли зрителю, то ли друг другу, то ли своему эго, что один круче другого, не понимая истины, что самое лучшее доказательство в своей крутости, так это в заботе о своих подчинённых, их благе в обмен за ту работу, которую они выполняют. И пока такое вот беспределье царит в компании и в департаменте, сотрудники будут уходить пачками. За достаточно не большой срок, сотрудники отдела поменялись полностью, текучка в отделе очень большая. Зарплаты не соответствуют реалиям нагрузки, дополнительные задачи на сотрудников отдела возникают сами по себе без какой-либо дополнительной компенсации, просто надо и ты делай. Все в акуе от такого скотского отношения!!! Соискателям, остерегайтесь этой компании, этого отдела и этих двух «попугаев» в этом департаменте, какие они бы вам золотые горы в плане компенсации и льгот не обещали на собеседовании!!! Они вас не стоят!!! Желаю всем удачи!

Сергей (Сотрудник) 16 Ноября | 17:25
Достоинства

Интересные проекты и задачи в банковской сфере. Возможность сменить позицию/группу/род деятельности внутри компании. Стабильная зп, кстати каждый НГ прибавляют. Возможость карьерного роста для тех кто пришел делать вещи. Неформальный корпоративный дух - раздолбаи долго не держутся, остальные - семья. Компания спокойно принимает обратно ушедших (много кто возвращается через год-два)) Реально читаю тут отзывы некоторых неадекватов. Люди либо пришли посидеть, либо их не взяли, но они себя супер профи чувствуют.

Недостатки

Часть зп - премия, за счет которой могут оштрафовать за халтуру или ущерб компании (за время своей работы знал только одного чела, которого манагер предупреждал N раз). Хотелось бы больше корпоративов - ежегодное путешествие для лучших и НГ кажется мало.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:22
Достоинства

Был замечательный коллектив, но лучшие покинули компанию. Вид на Красную Площадь :) если это важно для ITишников)

Недостатки

Глупые ТОПы у руля. Нет KPI, 40 % премия, которую при любой возможности пытаются не выплачивать. Социального пакета нет. Корпоративной культуры нет. На - 1 этаже ужасные условия для работы, летом душно, зимой холодно, помещение требует ремонта.

Дмитрий (Сотрудник) 16 Ноября | 17:22
Достоинства

Стабильная зарплата, хорошо оплачиваются переработки. На некоторых проектах есть возможность командировок за границу. Адекватное начальство.

Недостатки

Низкий уровень профессионализма и инициативности сотрудников. Элементарные задачи выполняются за сумасшедшие сроки. Используются устаревшие технологии, правда, в последнее время наметились положительные изменения, которые тормозятся непрофессионализмом архитекторов и боязнью принятия решений. Отсутствие системной разработки и нормального тестирования, всё пишется кое-как на скорую руку. Нет карьерного роста.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:21
Достоинства

Работаю в компании 9 лет и это одно из подтверждений тому. что работа в компании интересная, соответствующим образом мотивируется. Все как в хорошей западной компании - новые технологии, новые страны применения разрабатываемых продуктов, здоровая корпоративная культура.

Недостатки

Отсутствуют

бывший сотрудник (Сотрудник) 16 Ноября | 17:21
Достоинства

Зарплата в среднем выше, чем по рынку. Офис недалеко от метро Многое зависит от отдела/проекта, на который попадешь. Коллеги в целом адекватные, нормальные люди. С зарплатой никогда не обманывали, бонусы платили всегда.

Недостатки

неудобно выплачивается зарплата, по сути 1 раз в месяц, отпускные тоже начисляют не до отпуска, а в день зарплаты, соц пакет бедный, корпоративной культуры никакой нет, обычная российская контора

Аноним (Сотрудник) 12 Июня | 23:31
Достоинства

Не заметил

Недостатки

Не ходите на собеседование, даже время не тратьте. Важничают, раздувают щеки, а на самом деле - конторка, на ладан дышащая. Это результат стратегических просчетов вашего менеджмента.

Андрей (Сотрудник) 20 Марта | 01:53
Достоинства

нет

Недостатки

Был у них на собеседовании почти год назад! До сих пор ищут админа... из того что действительно запомнилось: Один из собеседующих вел себя просто как быдло, и судя по всему это его нормальное состояние. Менеджер по персоналу так и не смогла ответить как делится зарплата и в каких долях. Обещали сообщить результат по окончании собеседования, но...

Аноним (Сотрудник) 4 Февраля | 12:13
Достоинства

Нет

Недостатки

Зарплата состоит из 2 частей: 30% - оклад, 70% - премия, которой манипулируют как хотят. Штрафуют за всё и вся. Переработки не оплачиваются.Компания состоит на 90% из приезжих, которые будут держаться, т.к. нужно платить за съемную квартиру, либо кредит.Хотите в добровольное рабство? Добро пожаловать в БПЦ! Очень жаль потраченного времени и сил, работая на данную контору.

Аноним (Сотрудник) 5 Ноября | 15:18
Достоинства

нет

Недостатки

компания разваливается - клиенты уходят

Аноним (Сотрудник) 27 Октября | 12:06
Достоинства

нет

Недостатки

Обманывают. Как может белая зарплата выплачиваться через аванс 10 числа следующего месяца и зарплата в конце месяца следующего месяца за предыдущий. 40 дней ждать аванс!

Аноним (Сотрудник) 21 Января | 15:13
Достоинства

нет

Недостатки

1.Во время собеседования тянут до последнего, чтобы не назвать зарплату. Зарплата не гарантирована. Оклад мизерный и фиктивная премия. 2.Зарплата состоит из двух частей, оклад и премия, которая всегда под большим вопросом, таким образом, при выборе работы ее учитывать не надо - она не гарантирована. 3.Уже во время предварительного интервью по телефону стало ясно, что сотрудник по подбору персонала сильно насторожена, многое не договаривает, что-то скрывает, - им главное затащить вас на встречу к руководителю, так как, если вы знать будете реальную картину, вы сразу откажетесь. Это так и есть. Соглашаться не стоит. Здесь работать нельзя.

Аноним (Сотрудник) 30 Октября | 11:15
Достоинства

Удобное местоположение, неплохая зарплата

Недостатки

Неплохая зарплата состоит из 50% премии, которой постоянно пытаются манипулировать. Причины лишения этой премии могут быть и плохое настроение начальника и непогода, да и все что угодно. Уровень корпоративной культуры...впрочем его просто нет, здесь каждый сам за себя, постоянные проверки друг друга на "прочность". Соц.пакет практически нулевой, т.к. часть ЗП из премии, то и больничный выплачивается только от ЗП, соответственно болея вы лишаете себя почти 60% ЗП. Строжайший контроль за посещением выливается в простую фикцию со стороны компании, многие сотрудники находят "способы" обхода всевозможных контрольных систем, в итоге получается компания обманывает сама себя. Постоянно что-то требуют не ставя конкретных задач, нужно делать вид что усердно что-то выполняешь, работа не на результат. Хотят новые идеи, но когда дело доходит до их реализации все сходит на нет. Берегите своё время, ищите хорошее место работы!

Аноним (Сотрудник) 25 Апреля | 16:52
Достоинства

Рядом с метро

Недостатки

Сервисный центр БПЦ- Шарашкина контора не суйтесь туда, там не будет не зп хорошей, не повышения достойного, а если нужно перекантоваться где-то, то вполне нормальный вариант

Инкогнито (Сотрудник) 23 Января | 12:38
Достоинства

Зп не задерживают,оформление по тк,обучают если захочешь сам

Недостатки

Жадные в плане зп (сервисный центр),за копейки хотят получать полную отдачу от сотрудников.С премиями тоже напряг,есть одна новогодняя и та не так уж велика,по сравнению с другими крупными организациями.Сотрудников не ценят вообще и поэтому большая текучка.Командировки вообще как то странно оплачивают,как будто никуда человек не ездил и работал в Москве.В каждой организации есть достойные люди.К таким я бы отнес Захарова А.В. ,за свой опыт и знания мог бы раза в 3 больше зарабатывать.Отдельно напишу про руководителя.Сункин М.С.-редкий эгоист,для него сотрудники не люди,а роботы,которые должны пахать и пахать ради своей копеечной зп.Никого не ценит.Есть только он и все должны его любить.Много зависит от руководителя и поэтому не советую устраиваться в сц бпц.

Аноним (Сотрудник) 10 Января | 07:22
Достоинства

Зарплату платят. Можно опаздывать сколько угодно. В обеденный перерыв иногда пьем вискарик. Встречаются истории о гопниках с мкрн. Троещины и дискуссии о том, какая версия Андроида лучше.

Недостатки

Абсолютно безинициативніе сотрудники, и ещё более безиницианивный менеджмент. Прям как в какой-то советской гос-конторе! Сидят перед монитором сутками, втыкают, наверное ждут пенсии.

хрю хрю (Сотрудник) 30 Января | 17:20
Достоинства

можно ничего не делать, опаздывать сколько влезет (изредка директор бегает по этажам и злится, что никого на рабочем месте нет, но последствий тоже нет), неограниченный ничем интернет (да, и порнуха в том числе!), неограниченный ничем ПК (какие хочешь файлы и игры). Много молодых неплохих ребят и девчат.

Недостатки

Руководитель считает, что его сотрудники - быдло. Дальше думайте сами. Перспектив у компашки нет вообще - работает на трех клиентах, два из которых имеют планы соскочить с их продукции. Слишком много политики и скандалов. Средний рабочий день - пришел к половине одиннадцатого, посидел в интернете, сходил на обед, поскандалил с проджектами, поскандалил с руководством, поскандалил с клиентами, посидел в интернете, поработал полчаса, заполнил табель (да, да, я "работал в поте лица" весь день), собрался и ушел к 8.

stskr (Сотрудник) 23 Июня | 00:33
Достоинства

Мне нравится то, что у меня есть достаточно свободы в своей работе и в принятиях решений, что руководство положительно относится к новым разработкам и готово выделять финансы на это. Можно достаточно легко поехать на обучение за границу к компаниям-партнерам (США, Нидерланды), пройти необходимое обучение в России, связанное с твоей работой. Я могу достаточно свободно распоряжаться своим рабочим временем, могу уходить в отпуск, когда мне нужно. Мне нравятся люди, с которыми я работаю: адекватные, умные, творческие. Нравится атмосфера в компании: дружеские, неформальные и уважительные отношения. Кроме того, я думаю, что в компании достаточно высокий уровень оплаты труда: зарплаты выше рыночных для аналогичных позиций.

Недостатки

Стратегия компании ориентирована, в основном, не на стратегическое развитие, а на решение тактических проблем и на быстрые краткосрочные результаты. Из-за этого принимается много решений, которые приводят к негативным последствиям в будущем. Перспективы компании неясные, т. к. новых проектов мало, а пока идет работа над проектами, начатыми 2-3 года назад. В компании несколько лет идет активный набор сервисного персонала (сервисная служба за 4 года выросла 1,5-2 раза) и менеджеров по продажам, большая текучка среди ГИПов и менеджеров по продажам. Нет политики продвижения сотрудников внутри компании, на руководящие позиции обычно берут людей со стороны, т. е. вертикального роста в компании практически нет. Из-за того, что нет нормальной политики отбора сотрудников, много некомпетентных людей среди нетехнического персонала и руководства. Слабое взаимодействие между отделом продаж и отделом сервиса, что приводит к серьезным техническим просчетам при принятии решений и заключении договоров.

В.В. (Сотрудник) 22 Июня | 17:55
Достоинства

уважение к Президенту Компании зп рыночная есть адекватные менеджеры

Недостатки

-Поликанова - агрессивная дама, к сожалению-должность высокая. Помнится, весь отдел по работе с персоналом от неё вешался. Не выдержал и её ставленник-А.Б., и ушёл. Съедает своей агрессивной и несдержанной харизмой почти всех. Кого не смогла - мимикрировала. Жалко её. -В нашем и других отделах так же, от работы пили успокаивающее. А это не есть гуд в плане работы. Думаешь не о работе, а о "политической ситуации". -масса плебееподобных менеджеров!!!

Написать отзыв о компании «БПЦ, ООО, компания»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Автоматизация производственных процессов»

Отзывы в рубрике «Автоматизация производственных процессов»

12 Июля | 20:30
Аноним
Глобальный Сервис, IT-компания

Вся эта шарашкина Кантора и есть недостаток. Этому семейству не стоит вести бизнес.

26 Марта | 15:27
Аноним
Логика бизнеса

Отличный коллектив, радует, что коммуникации внутри компании хорошо выстроены и работают, коллеги всегда готовы подключиться к вопросу и помочь, оперативно исправляем ошибки если они возникают, лояльный руководитель, который всегда на связи и можно обсудить любой вопрос....

13 Ноября | 14:36
Аноним
Логика бизнеса

Для меня достоинств много, рад что сделал правильный выбор , придя в эту компанию

Больше отзывов