Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Логика бизнеса!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе и об услугах Логика бизнеса
Работаю в компании с 2018 года, за это время у меня произошел карьерный рост, и очень сдружилась с коллективом. В общем о компании можно сказать следующее, руководство ставит интересные задачи для развития профессиональных навыков, всегда идет на встречу сотрудникам и адекватно оплачивает выполнен работу. Коллектив очень дружный и готовый помочь, в офисе царит благоприятная атмосфера и отсутствие конфликтных ситуаций. Стопроцентно положительный опыт от работы в компании.
Оплата труда, хороший коллектив, надежная компания
Для меня недостатков нет
Работой в Логике бизнеса довольна
Проработав несколько лет, поняла, что все совсем не так плохо, как описывается здесь людьми ниже. Я не понимаю, откуда у людей такой негатив....? Время расставило все по своим местам. Зп приходит своевременно, на моей памяти раза три была задержка максимум на неделю, о чем всегда информируют заранее. Если говорить в целом про компанию- интересные задачи, очень лояльное руководство (которое всегда идет на контакт с сотрудником), достойный уровень оф-й заработной платы, оплата переработок, очень хороший коллектив. Данной работой я довольна.
Недостатков не увидела
Работаю в компании около 2 лет. Мне все нравится. Отличный коллектив, все готовы помочь и поделиться своим опытом, если чего то не знаешь. Есть возможность развиваться и расти по карьерной лестнице, могут оплатить курсы для повышения квалификации. Задержек по зарплате при мне не было, меня предупредили на собеседовании при трудоустройстве, что выплачивается в определенные периоды, так и выплачивают. Есть ДМС!
Коллектив, официальное оформление.
-
Работаю в компании уже более 4 лет. Если бы здесь было действительно так плохо, как пишут в отрицательных отзывах, меня давно здесь уже не было.
Удалёнка, официальное оформление, белая ЗП, хороший коллектив, лояльное руководство.
Задержки по ЗП 1-2 недели, отсутствие премий, из-за удалённого формата работы иногда сложно коммуницировать с коллегами.
Не увидела
Чудной/чумной директор Алексей, вопросы не по теме, "всезнающий", на вопрос по зарплате так и не ответил. После пришлось потратить еще день для поездки через всю Москву для собеседования с тёткой, якобы кадровичкой. Должностных вопросов не было, разговор 5 минут ни о чем.. Вы зачем людей гоняете, если нет своего мнения и понимания в подборе сотрудников??? Слава Богу, о вет от этой шарашки!!! А после отзывов выдохнула, что не попала в рабство!!!
Близость к дому
По отзывам на разных сайтах, очень много недостатков. Но основное это сотрудник hr работающий в г. Краснодаре. Уважаемый, КРЕЦУ СЕРГЕЙ ИВАНОВИЧ, обратите пожалуйста внимание на компетентность и образованность сотрудников вашей компании, а именно Васюк Анастасию В. Пару дней назад была приглашена на собеседование. Проходило оно очень плохо. Неподготовленность сотрудника приводила в недоумение и оставило о вашей компании неприятный осадок. Телефон для обратной связи готова предоставить.
Интересные проекты, можно сказать, что хороший коллектив, но иногда чувствуется небольшие интриги Есть Playstation хороший офис
предлагают самую низкую ЗП, я работал в Уфе и мне говорили, что нет премии с 2016 года, ну и еще задерживают оклад(от 2-х недель) работать за нескольких человек Непрофессионализм руководства.
Работаю в компании уже 2,5 года на проекте Транснефть. В целом, оцениваю компанию более чем положительно, есть с чем сравнивать. Но нужно понимать, что в каждом отделе одной и той же компании своя атмосфера.
Разнообразие задач, хороший коллектив, много профессионалов своей области, лояльное отношение руководителей, оплачиваемые переработки, официальное трудоустройство.
Задержки зп в пределах пары недель, а по премиям около полугода, сложный Заказчик с кучей заморочек.
Много хороших специалистов, вроде как можно сертифицироваться за счет компании.
Задерживают зп, отпускные пришли спустя две недели после начала отпуска. На проекте вечный кипишь, постоянная гонка за релизами, не хватает времени, чтобы закрывать техдолг. На данный момент компания имеет задолженности по выплате зар. платы и налогов.
Если для студентов
Постоянные задержки в заработной плате и даже в отпускных. Работать за нескольких человек как и писалось ниже. Не в коем случае не работайте по договору ГПХ/подряда.
- в 5ти минутах от метро
1. Полное несоблюдение ТК РФ. Вакансии расписаны двумя словами, будьте готовы работать за нескольких человек. Должностных инструкций нет - это не выгодно, так компания сможет взвалить на вас все задачи. Если не выполняете - просят уйти или же ждите неадекватных условий. 2.Заработная плата - вам пропишут в трудовом договоре, что в такие то числа будете получать ее. Не ждите, ЗП задерживают. Когда был задан вопрос кадрам: "а почему зп не пришла 15 числа?" получила удивительный ответ: "а у нас всегда так".Зачем прописывать условия в ТД - не понятно. 3.Непрофессионализм руководства. 4.Коллегам,работающие по договору ГПХ/подряда, задерживали зп на 1-2 месяца.
Есть ДМС.
Постоянные задержки зарплаты и аванса. Компенсаций за задержки нет
Неуверен
Не работал в этой компании. Мне позвонила сотрудница отдела по подбору персонала и сообщала, что нашла мое резюме в банке вакансии на hh и просила меня дать рекомендации относительно одного кандидата на их вакансию в компанию Айти. Я не был руководителем этого сотрудника, мало того, я его не знаю, но, возможно, когда-то работали в разных филиалах одной компании. На мой вопрос, почему она обратилась именно ко мне, был ответ, что бывший работодатель вежливо отказал (т.к. работодатели не имею права без письменного согласия самих сотрудников разглашать любые сведения о своих сотрудниках третьим лицам, в том числе характеристику на них (см. 152 ФЗ, ст. ТК 86,88)). В связи с отказом бывшего работодателя разглашать сведения о своем сотруднике, сотрудница HR проявила упрямую настырность и тайно обратилась ко мне, незнакомому, неизвестному человеку с просьбой дать рекомендацию на их кандидата. Почему-то они решили, что могут доверять моему отзыву об этом человеке только потому, что возможно, я когда-то с ним работал в одной компании. Прошу учесть этот при собеседовании и трудоустройстве в Айти. Сотрудники этой компании будут в тайне от вас собирать сведения о вас. Они не являются следственным органом и детективным агентством. Показать полностью
Не знаю
Не работал в этой компании. И не был на собеседовании. Мне позвонила сотрудница отдела по подбору персонала и сообщала, что нашла мое резюме в банке вакансии на hh и просила меня дать рекомендации относительно одного кандидата на их вакансию в компанию Айти. Я не был руководителем этого сотрудника, мало того, я его не знаю, но, возможно, когда-то работали в разных филиалах одной компании. На мой вопрос, почему она обратилась именно ко мне, был ответ, что бывший работодатель вежливо отказал (т.к. работодатели не имею права без письменного согласия самих сотрудников разглашать любые сведения о своих сотрудниках третьим лицам, в том числе характеристику на них (см. 152 ФЗ, ст. ТК 86,88)). В связи с отказом бывшего работодателя разглашать сведения о своем сотруднике, сотрудница HR проявила упрямую настырность и тайно обратилась ко мне, незнакомому, неизвестному человеку с просьбой дать рекомендацию на их кандидата. Почему-то они решили, что могут доверять моему отзыву об этом человеке только потому, что возможно, я когда-то с ним работал в одной компании. Прошу учесть этот при собеседовании и трудоустройстве в Айти. Сотрудники этой компании будут в тайне от вас собирать сведения о вас. Они не являются следственным органом и детективным агентством. Показать полностью
ЛБ - отличная компания. Всему, что я умею, я научился тут. Я желаю компании решить все трудности и стать ведущей digital компанией.
Просто мегабомбезный и добрый коллектив(ребята, с кем довелось работать очень дружные и веселые, работать с ними было действительно очень приятно и легко), все вышесказанное относится к рядовым сотрудникам и руководству не выше руководителей отделов =-), хороший соцпакет, неплохое железо.
ПОСТОЯННЫЕ задержки ЗП, абсолютная не компетенция и непонимание того, что происходит у начальников выше руководителей отделов, безумные задержки в выплате премий(которые еще и есть не у всех=-) ) и переработок. Очень частые переработки, особенно на первых этапах новых проектов, абсолютно никакого планирования со стороны руководства.
Нет
Работала по договору ГПХ. НЕ ПЛАТЯТ. СЕЙЧАС в суд подаю. За пол года было 2 аналогичнызпроеута. Один закрылся ща месяц! Мы работали 4 месяца. И не закрыли. О чем говорит - хорошие связи у кого то наверху. Будьте внимательны в подписании документов. Все обещания работодателя - слова. Также как и постановка задач и создание условий для Вашей работы. Из 4х человек выплатили двум - половину от суммы в договоре, лишь для того что они продолжали работать и создать видимость работы над проектом. Заказчик поделился, что в прошлом году также выплачено было в два раза меньше якобы плохо работали и к ним применили штрафные санкции.
Их нет. Коллектив неудачников, кто не смог устроиться лучше. И коллектив руководителей, которые при трудоустройстве умалчивают о огромных задержках заработной платы
Вы будете ждать ваши деньги по полгода, при этом переработки и отсутствие белой зарплаты.
красивое здание
такое ощущение что там люди с нетрадиционной ориентацией в частности - дмитрий бродов. Ужасно не нравится. начальство должно что то сделать
Нет
Будьте осторожны! Компания — пирамида! Заработная плата задерживается на 1 месяц, как минимум. Виновного в задержках заработной платы или не выплате премии, найти не возможно. Этот человек всегда: в отпуске, уволился, заболел, передал дела и т. п. Но всё меняется, когда речь заходит о Ваших обязанностях! На каждую обязанность, за которую Вы подписались в договоре, найдется два-три человека, которые примут все меры, чтобы увеличить объем Вашей работы в три раза! Если Вы не прочитали договор — Вы попали на бабки. Если Вы согласились «временно помочь» - Вы попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого! Если Вы все прочитали и не соглашаетесь «временно помочь» - Вы просто не в курсе, что утвержден приказ, по которому Вы либо уволены, либо попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого! При увольнении, ждать расчет 1 месяц. В последнюю неделю моей работы, инициировали служебную проверку и разыграли, якобы недостачу денежных средств! Будьте осторожны в последние недели работы! Показать полностью
Офис недалеко от метро, при определенных условиях можно поработать удалённо, если выдержите три месяца, то через месяц получите ДМС.
Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний. Показать полностью