Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Cats & Dogs Зоомагазин!
Сфера деятельности : У компании очень много зоомагазинов, но своих сотрудников они совсем не ценят. Сидят в офисе дебильные менеджеры, которые считают, что они самые главные. Компания гнилая. Директор розничных продаж Лобанова Е.Н. считает, что она царь и ей все можно. Все менеджеры приезжие из других городов и стран. Зарплату платят 1/2 по черной схеме работы, копейки за такой труд. Думаю, что я еще обращусь в налоговый орган! Все руководство считает, что может повышать голос на сотрудников. Пусть вам всем стыдно будет. Фу.
Отзывы о работодателе и об услугах Cats & Dogs Зоомагазин
В принципе, у нас был хороший, дружный коллектив.
1. Нищенская зарплата 2. Скотское отношение руководства 3. Чрезмерные требования, за одну ставку вы делаете работу нескольких человек. 4. Отвратительная организация рабочих мест и мест отдыха.
нет такого
зп маленькая, требования завышенные, пришлось уйти, о чем не жалею
Все плохо
Отдел кадров обманывает! Директор на первомайской обманьщик!!
Нет
Работала больше года в этой сети, очень пожалела, больше не нагой в этот зоомагазин, платят мало требований космос. Так они со мной поступили что беременую женщину уволили в декрете потому что они якобы самокледировались чтобы уйти от налогов, и говорят мне что, мы не может вас взять на работу т.к. я в декрете, просто не хотели мне платить декретные. Особенно хочу отметить черно волосую в хвостике кажется Ирина не помою точно уже, в отдел кадров она, так вот она мне запудрила мозги и я доверилась ей, а она вот так со мной поступила сама ведь женщина и мать, должна была понять что я снимаю желье, я мать одиночка, и без работы осталась. Так вот дело было так что когда я родила и звоню в офис в отдел кадров сказав о том что родила что делать какие справки или документы везти к ним а эта Ирина мне говорит а вы уволены ничего везти не нужно приезжайте за трудовой, я была очень шокирована и правда у меня прям слезы потекли, я говорю как так уволина я ведь в декрете и вы мне должны платить а она говорит нет это вы всё придумали, что извините меня я там придумала делать мне ничего. Вообщем хочется все подробно написать просто скажу людям не идите туда очень сильно пожалеете об этом, это моё мнение а там уж смотрите сами. Показать полностью
Обучение, белая зарплата, официальное оформление, близость к дому
Неразумные правила работы, хамское руководство, 2 новые замки сотрудницы-стажерки, несоответствие обязанностей вакансии
Обучение, официальное оформление, белая зарплата, близость кдому.
Сначала все шло неплохо, нравилось обучение, админы иколлектив. Правда сама работа несоответствовала заявленной вакансии-ветконсультант. Вместо этого обязанности были продавец консультант исотрудник зала. Ветаптеки небыло. Сначала давали делать ценники, потом стали говорить, что яупускаю покупателей. Стала делать ито идругое, сказали, что ямедленно хожу допокупателя инадо оставить ценники. Директор сказала, шевелись, пошустрей. Хотя яшла как ветконсультант, аневорочить телеги стоваром ибегать запокупателями позалу, иделать ценники. Сказано было так несколько раз. Когда покупатель отказывал впринятии помощи ияотходила, директор говорила, тыстоишь спиной кпокупателю, надо подходить. Иобъяснять, что яуже подходила, было бесполезно. Через месяц стажерской работы сдала экзамен иждала оформления. Пришли новые стажерки иодной скорость моей походки тоже показалась небольшой, атакже неустроила моя сменная обувь. Ясказала ей, что замечания делает администратор, анестажер, начто получила ответ, закрой рот инетявкай.После этого рассказала админу имыначали состажеркой взаимный игнор. Далее, ястаралась, консультировала, делала ценники изанималась выкладкой. Вветаптеке сидели восновном кассиры икогда препараты готовились привезти, мои обязанности все равнобы остались продавцом позалу, втовремя как янадеялась получить навыки поветаптеке. Далее яделала продажи покормам иначала делать поживотным. Новтот день оказалось, что усобак вирус изаходить может только животновод. То, что язашла ипоймала хомячка вкоробочку для продажи, вызвало бурю негодования увторой стажерки, мол, при мне тыбольше незайдешь. Хотя она работала несколько дней, аямесяц. Оказывается, грумер запретила заходить неживотноводам ввольеры. То, что уменя ветобразование иопыт сживотными, никого неинтересовало. Было сказано, янехочу, чтобы после тебя были проблемы. Счего она взяла, что явызову проблемы, непонятно. Вообще бред брать ветврача, при этом гонять его позалу как продавца инедопускать вветаптеку икживотным. Далее, проблема была сперерывами. Ща12 часов наногах был 1 перерыв наобед втечение часа. Если выйдешь недай бог втуалет, неотпросившись, тыподводишь коллег. Втовремя как сам админ постоянно выходил саквариумистом покурить, втовремя как приезжала инкассация ибыли покупатели ваквариумном отделе. Также админ давал целую киппу ценников спереоценкой, когда было много покупателей ипри этом говорил, надо успеть ито иэто иопять про низкую скорость. Приходить наработу надо было заполчаса, чтобы успеть насобрание за15 мин дооткрытия. Если приходишь ровно или за10 мин это как опоздание. После высказывания очередного директора-шевелись, ярешила уйти иидти именно вветаптеку, анепродавцом взоомаг, как оказалось. После случая сновым животноводом, админ отчитал меня прполной программе, мол я ивтуалет неотпросилась иразношу вирус. Хотя как вирус собак может передаваться кхомяку икролику. Когда япосоветовала капать впостоянно текущий глаз кошки капли, сказали, решает главный грумер. Тоесть вывод такой- никому особо неинтересен был диплом ветврача, главное было найти нового продавца под видом ветконсультанта. При этом ограничив полномочия в ветаптеке-которую еще непривезли исживотными, которые уже были больны иглавный грумер без ветобразования иопыта вклиниках указывал, кому вход воспрещен. Идевочка, стажер, работающая пару дней, жестко блюла этот режим. Недай бог было выйти втуалет без предупреждения или на5 мин задержаться наперерыве. Тоесть конечно опыт некий изнания эта работа дала. Новосновном просто трата времени инервов. Уважаемые соискатели! Надолжность ветврача, неидите вкетс энд догс вевропарк нарублевском шоссе, изптут ниже, иоформление несразу, иэкзамен спристрастием иработать выбудете как продавец, аневетконсультант. Последний рабочий день язаполнила навсю жизнь. Столько негатива по какой-то ерунде. Столько претензий. Ибыло неприятно, что работа оказалась нетой иусилия были неоценены, ивремя инервы потрачены. Магазин втцЕвропарк, Крылатское.
место
семейный бизнес Газаровой (усиленно тащит в компанию сыночка).Нужина (уже притащила на руководящую должность мужа-«супер специалиста»)
рабочее место
Компания превращается в семейны бизнес... Нужина (Руководитель Кадров) притащила своего муженька и сразу на руководящуюю должность,перед этим уволив сотрудника попросившего «добавить» к окладу(сотрудник работал более 8 лет на неизменном окладе и тянул весь it отдел),но теперь у нас супер руководитель отдела it,руководящий одним человеком с зарплатой в 3 раза больше предыдущего толкового сотрудника ,который работал бы и дальше если бы ему добавили хотя бы 10 тыс рублей,но зачем это делать когда можно муженька продвинуть да еще с такой ЗП! Руководитель всего и ничего) все чаще в офисе появляется её сынуля,я так понимаю он уже работает в рознице,очень ждем когда уже он попадет в офис и начнет трудится на благо компании интересно за ним она так же будет следить ,как за всеми сотрудниками офиса и не делать поблажек? Две офигевшие особы,интересно что руководство СПБ думает об этом всем, их устраивают такие расклады с семейными распилами??одно дело если бы они были супер сотрудниками,на самом деле то тупо денежки пилят...
Добрый день! Хотелось бы уточнить некоторые моменты по предыдущему отзыву. В нашей компании нет и никогда не было конкурса на вакансии, мы ежедневно занимаемся поиском и подбором сильных, энергичных и целеустремленных продавцов. В ситуации с кандидатом на вакансию продавца-кассира ТТ Ашан-Сокольники произошла ошибка с расчетом штатных единиц. Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Также хотим отметить, что два пробных дня нужны не только для того, что бы кандидат определился на сколько ему подходит наша вакансия, но и для того, чтобы оценить уровень заинтересованности кандидата в данной работе, так как мы нацелены на долгосрочное и продуктивное сотрудничество.
Благодарим Вас за отзыв. Вы помогаете нам стать лучше!
В 2018 г весной устраивалась на работу в эту фирму. Отправила свое резюме, получила приглашение на собеседование, и все бы хорошо, но!! 2 дня Вы работаете по 9 часов бесплатно. А потом оказывается что ещё несколько человек тоже так же как и вы работают, типа присмотреться к коллективу, а коллектив присматривается к тебе))) А потом они выбирают из всех ,бесплатно отработавших, одного и ему перезванивают на номер оставленный на точке где проходили стажировку!! Да потом начинается обучение, которым вам вынесут мозг, это понятно по людям которые сдают экзамен после обучения!! И то что написанно : что берут всех, это ерунда полная!! Да берут, чтоб Вы 2 дня бесплатно отработали))) А так все на высшем уровне, культурно разговаривают, улыбаются, обещают , а потом после бесплатной отработки о Вас забывают, как о отработанном материале!! Совет: попробуйте прийти со своими условиями!! Если все нормально , и Вам все нравится, то пускай сразу берут, а не 2 дня бесплатно работать!!!! Или бегите, сейчас все вокансии надуты, вроде они есть, но на самом деле их нет!!! Вы просто тратите свое время и деньги(((
2 дня работала по 9 часов на ногах БЕСПЛАТНО!! Вы нормальные!? Или берете или нет! Не надо людям давать надежду, у многих может последние деньги на дорогу(((
Отличный коллектив.
Добрый день! Нашего управляющего уволили ,управляющих меняют как перчатки и при этом нормальных и адекватных. Пришла и что???? Ничего хорошего, получили все по первое число!!! Половина сотрудников не выдержала и уволилась. Осознания потребностей клиентов нет и понятия ситуации магазина нет. Обратная связь сотрудников с руководителями отсутствует! Скидывание работы и обязанностей которые не предусмотрены ТД! Выкладка просто не что !!!!! химия стоит по соседству с лекарствами и вет кормами! я оставалась покупателем этого магазина, но теперь я больше не хочу иметь с ним дела т.к. отсутствует товар, некомпетентная управляющая истерит в подсобке, администратор не умеет делать возврат!
зарплата во время не так далеко от дома
Администраторы- которые не всегда умеют руководить коллективом. Конечно не во всех магазинах- но это как повезет. Обязательно надо подойти к покупателю-даже если он вежливо сказал что сам знает что ищет- все равно нужно стоять недалеко от него. Коллектив не все как оказалось любят животных-некоторые приходят просто заработать денег, а на животных им плевать. Очень жаль, что в зоомагазинах работают такие продавцы. Берут всех без разбору, работала в коллективе с которым не очень повезло. Некоторые равнодушно относились к животным, даже убирая утром клетки - если животное например собака сходило в туалет днем- кто убирался утром- даже лень было убрать за собакой и типа пусть так посидит ничего не случиться.К сожалению и таких еще берут в зоомагазин. Надо навязывать людям купить что то дополнительно хотя им этого и не надо. От этого зависит план. В общем устроиться сюда можно- и даже не надо образование вет врача например-повторюсь берут всех. Только теперь зная это- я вряд ли приду покупать какое нибудь лекарство для своих животных- потому что люди не разбираются в этом а что то все равно будут советовать. И график 12 часов на ногах-кто то значит сидит в подсобке или за кассой, а ты должен постоянно стоять на ногах - делают из людей роботов. Зарплата маленькая.
Отработала в компании больше полугода. Зарплата всегда вовремя, с коллективом мне скорее повезло, чем не повезло.
Мизерная зп, час рабочего времени не оплачивают, администратор думает, что она пуп земли. Слишком высокие требования к продавцам для таких денег. В выходные дни иногда принудительно отправляют в офис. В офисе же в свою очередь сидят свиноматки, которые плевать хотели на магазины и на свои обязанности. Премию будут отнимать при любом удобном случае. И если в вашем магазине нет кладовщика будьте готовы к тому, что придётся таскать мешки по 20кг. Однозначно не советую магазин. Ни для трудоустройства, ни для себя.
Отличный коллектив,хорошие условия труда
Премиальная часть зп серая.отношение руководства пренебрежительное.штрафы и лишения премии
В этой компании руководство лояльно относится к подчиненным, бывает, конечно, сделают разгон на оперативке, но по пустякам не придираются, все-таки относятся к нам по-человечески. Все работники устроены официально, зарплата прозрачная, график работы удобный, а мне так вообще повезло, магазин рядом с домом, пять минут и я на месте)) А вот в главный офис ехать далековато, на метро приходится добираться. И коллектив у нас дружный, соглашусь, работы очень много, иной раз с ног падаешь, но обстановка отличная, все на позитиве.
работы очень много
Когда шла в магазин понимала, что за работа, нужно смотреть за животными, выкладывать товар, улыбаться клиентам, иногда и не очень приветливым, но это все работа, где собственно говоря, не будет все идеально, и зарплату просто так не будут платить. Ну да можно было и больше получать, но и работать нужно сутками, а в "КетсДогс" график удобный, платят вовремя, стабильная зарплата.
все устраивает
Если бы мне пару лет назад сказали, что я - ветеринар с пятилетним опытом, буду работать в зоомагазине, ни за что бы не поверила. Но так сложились обстоятельства, что мне пришлось уволиться с любимой клиники и пуститься на поиски другого рабочего места. Перебирать у меня не было времени, как ни крути, а оплату коммунальных услуг никто не отменял, поэтому решила попытать счастья в зоомагазине (вакансий ветеринара не было на тот момент). Конечно, меня взяли, потому что животные - это моя специализация. Выучить ассортимент товаров не составило труда, хотя с кормами пришлось повозиться. Но я справилась и уже через четыре дня стажировки, приступила к обязанностям и была принята официально в штат. Кстати, последнее меня очень порадовало, поскольку официально я еще не работала. Долго осваивалась в коллективе, поскольку я не очень общительная. Но девчонки оказались вполне дружелюбными. С некоторыми я даже общаюсь в нерабочее время. По правде сказать, не предполагала, что задержусь тут надолго, я грезила местом в ветеринарной клинике. Но после того, как в конце месяца я получила свою первую зарплату на новом месте, пришла к выводу, что готова пересмотреть собственные убеждения, ибо получила в два раза больше, чем платили в ветлечебнице. В общем, прошло уже полтора года с того момента, как я устроилась в "Коты собаки", уходить не собираюсь. Не могу сказать, что это место мечты, тут как и везде есть свои подводные камни. Но на мой взгляд, они не критичны, плюсов гораздо больше и они более весомы.
везде есть свои подводные камни
Работу в компании "Cats and Dogs" рассматривала исключительно как подработку. Но проработав месяц поняла, что хочу здесь работать как можно дольше. Коллектив замечательный, если нужно подсказать, подскажут, интриг не плетут. Зарплата хоть и не миллионы, но все же для меня, как для студентки, очень приличная. Если хорошо поработали, то премии получаем, поэтому все стараются выполнять план. Работаем же на одно дело!
нет
Я заканчивала университет по специальности "Ветеринарный врач", но без опыта на работу в ветеринарные клиники меня никто брать не хотел. Тогда мама увидела объявление о том, что в зоомагазин Cats and Dogs требуются продавцы -консультанты. Я решила, что это будет хороший опыт и для начала моей карьеры врача не помешает. Меня приняли на работу, в товарах для животных я не особо хорошо ориентировалась. Помогали мне во многом мой напарник по работе, который подсказывал, где какой корм и его примерный состав. Первое время, когда была приемка товара, мне казалось, что я это не осилю (такой ассортимент), но как оказалось, нет ничего сложного. Важно просто проверять все накладные, количество пакетов или мешков с кормом. Также, нужно всегда поддерживать чистоту и порядок по всему магазину, следить за сроком годности кормов. Буквально, спустя месяц-полтора я смогла работать самостоятельно без чьей либо помощи. По зарплате нареканий нет и не было, ведь есть возможность зарабатывать больше и получать премиальные за выполнение или перевыполнение плана. В планах у меня дойти до статуса администратора, я очень надеюсь, что у меня получится добиться желаемого.
пока нет
За год работы в магазине «Коты и Собаки» обнаружила ряд моментов, которые меня радуют и удерживают на должности продавца-консультанта. Во первых – это официальное трудоустройство. Да-да, именно оно. Как ни странно, но уже через две недели меня официально приняли в штат. То есть отпуск и больничные мне оплачивают. Во вторых – коллектив. Не знаю, как там в других магазинах, но у нас работают отличные девчата, которые здорово помогли мне освоиться и выучить ассортимент. Мы часто проводим свободное время вместе, а с некоторыми даже дружим семьями))) В третьих – зарплата. Безусловно, миллионов я не зарабатываю, но на жизнь вполне хватает: оплатить коммуналку, купить продуктов и отложить на поездку в Турцию;)
Откровенно говоря, было бы неплохо, если бы руководство организовывало корпоративы для всей сети магазинов, чтобы мы наконец-то все познакомились. Еще, не очень нравится, что все спорные ситуации решаются в пользу клиента. То есть, я понимаю, что клиент всегда прав, но в ситуациях, когда консультант ни в чем не виноват, можно было бы и не штрафовать. Штрафы хоть и небольшие, но все равно неприятно. В остальном, меня все устраивает. В магазине тепло и уютно, все свои обязательства перед подчиненными компания выполняет. Нюансы, которые я описала выше – для меня, не критичны, поэтому я и буду дальше работать в «Котах и Собаках».
До того, как прийти в зоомагазин Cats & Dogs работала продавцом в продуктовом, так что моторику работы знала, освоиться было очень легко. На самом деле нужно выучить много информации, ведь покупателя необходимо проконсультировать обо всех моментах, как о животных, так и о способах ухода за ним ( кормах, прививка). Всем этим нюансам обучают, коллектив оказался хорошим, начальство понимающим, мне, считаю, повезло, свою работу я люблю.
-