Отзывы сотрудников о
компании Claires!
Сфера деятельности : Американский бренд по продаже бижутерии, аксессуаров и косметики
Отзывы о работодателе Claires
- От клиентов
- От сотрудников
компания ДЕЙСТВИТЕЛЬНО новая, активно развивается, как ниже написали действительно под "крылом" вальтеры. НО...
что касается ЗП: 140р в час, из них официальный оклад всего 7000 (за учетом 13% подоходного - 6090!!! тоесть в вашу пенсию будет идти менее тысячи), это еще полбеды, обещанных 30.000 вы в любом случае не увидите, так как за эти деньги вам придется пахать и 3/1 и 4/1 по 12 часов. официальную зп (напомню 6090, в разбитом состоянии 3045) вы будете получать 2 раза в месяц на карту Сбера.. черную (неофициальную часть) вы будете получать с задержками и неделя и две.. перед НГ пахали 6 дней подряд (включая 31 декабря) а в итоге зп за декабрь получили по 25.000(включая премию). Премия отдельная тема!!! если у всех одинаковое кол-во часов то и премия одинаковая, но как вдруг кто то поставил себе еще смены, ждите мизерной оплаты труда, ибо вашу премию забирает сотрудник у которого большее кол-во часов. коллектив хороший за исключением некоторых старших смен, кричат, унижают продавцов (мягко говоря чувствовали себя говном вместе с остальными продавцами). У управляющей отношение к коллективу по настроению, то будет орать, то холить и лелеять, кстати старшая смены (безгоду неделя работает, бывший продавец) лижет жопу управляющей так, как вам и не снилось.. ну и соответственно без стукачества и доносов тут не обойтись))) вообщем если вы готовы пахать почти без выходных, за мизерную зп и при этом чувствовать себя говном на рабочем месте - вам сюда!)))
Компания работает под крылом Valtera, поэтому финансовое благополучие у нее есть. Бренд очень популярный по всему миру, но в России пока никто про него не знает. Отличная коммуникация с офисом, зарплату платили всегда вовремя, интересный продукт. Руководитель сети Тарасова, она в свое время развивала Pandora. Как я поняла тут много, кто работал раньше именно там. Поэтому у них долдно быть хорошее будущее.
Ушла, потому что на данном этапе многие вопросы находятся на самом начальном этапе, даже ценники постоянно сами переклеивали. Ну и по графику тоже конечно не фонтан. Если штат не полный, то работать 2/2 вы не будете. Может конечно так везде, но для меня это критично.