Отзывы сотрудников о
компании Digital Mind!
Сфера деятельности : Занимается рекламой сайтов
Отзывы о работодателе Digital Mind
- От клиентов
- От сотрудников
Офис в центре. Все выглядит цивильно. Качественное уважительное общение с кандидатом.
На собеседовании спросили что бы я мог предложить нового, я предложил свой вариант одной из новинок, на что мне сказали что это уже используется у них всеми клиентами. По факту же проверив сайты их клиентов был ничуть не удивлен что никто не использует предложенный мною инструмент. В целом сложилось впечатление что ребята зовут на собеседование, а по факту лишь хотят получить от тебя информацию о том как им дальше действовать. Дают тестовое задание по своим клиентам. И все бы ничего, но задание дает человек занимающий должность на которую вы претендуете, вакансия нигде не размещена официально о чем HR очень странно говорит что мол это такая секретная вакансия у них.
Модный офис в стиле диджитал на Чистых прудах. Рядом много кафешек, и вообще приятное место.
Детский сад как в эйчаре, так и в руководстве. До смешного. Руководитель айти направления во время собеседования 40 минут прилизывал шевелюру, руководитель эйчар не вступает в диалог в принципе, слушает рассказ без вопросов, а если и может что-то добавить, то это жесткая оппозиция. Нелепое собеседование, неприятные люди а-ля "Мы из диджитал, мы неформальные". Только очевидно люди путают "неформальный стиль" и "непрофессионализм". Кстати, я уточнила причину текучки. Ответ был "ожидания не совпадают с реальностью".
Очень быстро активно кипит работа, нет возможности поспать за рабочим местом. Для тех, кто только закончил университет или еще учится - хороший старт карьеры. Активно развивающаяся компания, относительно дружный веселый коллектив. Приятные девочки на рецепшн.
Не хватает пространства, ооочень тесно. Отдельная история - это финансовый отдел....Его можно описать одним словом - дно. Руководитель финансового отдела Digital mind Александра Попова - малолетняя хамка (ей вроде 22-24 года всего). Абсолютно непрофессиональный человек, ей только бы выпить да покурить.
Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в Digital Mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.
Шумно. Тесно. Нет кондиционера
- Крутой офис в центре Москвы - Движовый народ вокруг, работа для АКТИВНЫХ. Лентяи тут долго не задерживаются. Офигенная школа жизни. - Очень много красивых девченок в офисе. - Работа в режиме "УОЛЛ СТРИТ" - Возможность вырасти профессионально, изучить быстро рынок. - Постоянные тренинги. - Корпоративная жизнь. Отмечаются праздники, дни рождения, есть тематические вечеринки. - Шанс для быстрого карьерного роста. Полгода в компании - считается "старичок", многие стали рук-лями своих отделов меньше чем за полтора года
- Огромная текучка кадров. Увольняют людей пачками, неважно профи ты или нет. Можно просто не понравиться высшему рук-ву. - Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах. - Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка - нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП. - У компании есть проблемы с репутацией на рынке (кейсы) - Меняются постоянно мотивация и бонусы для всех : сейлов, аккаунтов и тд. Всегда не в лучшую сторону. - Из молодых сотрудников выжимают все соки. - Переработки - Аттестация. Если ты недавно в компании, тебя завалят. Чтобы жил как "в аду" и боялся увольнения. Тех кто подольше и к кому привыкли, есть симпатия - тащат и помогают все сдать. - Много мата, пошлых шуток и иногда прилюдных унижений коллег в офисе. - Очень многое из того, о чем говорили на собеседовании не соответствовало действительности.
Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опенспейсу привыкаешь нескоро, но все же привыкаешь)
Тот же опен спейс к которому тяжело привыкнуть.
Честный работодатель. В компании действует «прозрачная» система роста - все зависит только от сотрудника. Работаешь хорошо и выполняешь в срок поставленные руководством задачи – тебя оценят. В общем, ощущаются перспективы. J Нравится то, что развита корпоративная культура - устраиваются welcome-тренинги для новых сотрудников, коллектив дружно отмечает праздники и организует корпоративные выезды. Получается, что тяжелый труд окупается не только хорошим окладом, но и приятным времяпрепровождением.
большая текучка
Серая компания, которая постоянно меняет реквизиты, чтобы не обвинили в мошенничестве.
Огромная текучка, профессионалы не задерживаются долго, слабый топ менеджмент, умеющий только делегировать задачи, ненависть между отделами, серая зп
Зарплата выше, чем на рынке.
Ненависть между отделами. Руководство мнит себя непонятно кем, пришлось поставить на место. Единственное, что могут - это делегировать свои проблемы на новых сотрудников. Не советую даже связываться, профессионалы все ушли из компании.
В компании работаю уже год. Скажу сразу – очень интересно, но про работу спустя рукава можно забыть. Лично я прихожу в офис на час раньше и ухожу тогда, когда сам почувствую, что дела на сегодня выполнены в полном объеме. Лентяи и бездельники вылетают от нас моментально. Если описать все агентство одним словом – то это, наверное, результативность. Лично мне комфортно работать в команде ребят, которые нацелены не на высиживание нормочасов, а на результат. Лично для меня – все просто отлично. Зарплата – выше уровня по рынку, проектов – море даже в кризис, работай головой и не ленись – и будет тебе все прекрасно. Офис находится в историческом центре Москвы – тихо, уютно, красиво. Клиентов приглашать приятно и статусно. Короче говоря, DM – для меня эталонная компания, где дают дорогу молодым и талантливым. Хочешь, чтобы тебя оценили по достоинству в индустрии – давай, дерзай!
Из негатива могут отметить бешеный ритм.
Их нет.
Пригласили на собеседование. Позвонили, сказали что необходим сотрудник с маленьким опытом для последующего развития. Потратив свое время и деньги, приехав на собеседование, узнаю что им нужен крутой специалист за копейки. При этом даже не удосужились прочитать резюме, задавали вопросы которые явно я не знаю, и об этом написано! Для чего звонили не понятно. Слишком много пафоса. В общем ужасная компания, "специалисты" по подбору персонала просто не хотят работать, а создают видимость.
Digital Mind - это молодое и амбициозное агентство с ярким коллективом, веселыми и крутыми корпоративами и стильным офисом. Казалось бы, именно эти качества видит перед собой каждый начинающий сотрудник. Но если взглянуть чуть глубже ты понимаешь, что это не только красивая и эффектная обертка, это титанический труд всех сотрудников, бессонные ночи, отстаивание позиций, каждодневный профессиональный рост и умение брать на себя ответственность. Это то место, где выживает сильнейший, который потом становится реальным профессионалом своего дело. Это то место, где один за всех и все за одного, если ты этого действительно достоин. Это то место, где год за три, но этот год того стоит. Это спарта. Все прямо как в фильме:))
Не каждый выдержит такой ритм, а так - мечта трудоголика.
Берут без опыта работы, если вы талантливы, но без опыта, есть шансы его получить. Офис в центре Москвы, довольно комфортный.
ЗП в конверте, в случае конфликта (которые бывают) вы абсолютно не защищены. Работа строится на сливании бюджета. Постоянные переработки, при этом не дай бог утром опоздать на 3 минуты (даже если ты не работаешь с клиентами и не ходишь на совещания) - угрожают объяснительными и штрафами. Бессмысленная муштра. Система адаптации новых сотрудников практически отсутствует. В опенспейсе постоянно очень шумно: продажники сидят вместе со всеми, начальство регулярно приходит поругаться и поорать матом. Коллектив молодой, но большая часть общается очень надменно и хамски. Текучка огромная.
Проработала в компании более 6 месяцев, и основные выводы следующие: 1. Для начала карьеры - идеальное место: учишься работать с различными инструментами интернет-маркетинга и осваиваешь основные системы учета статистики. Быстрый профессиональный рост. 2. Оклад - всегда вовремя и в полном объеме. У начинающих специалистов - зп выше, чем в среднем по рынку. 3. Очень комфортный офис: кофе, конфетки, и различные вкусности по праздникам. 4. Веселые и амбициозные ребята, с которыми приятно общаться и проводить время вне работы.
1. Работа подразумевает жесткое соблюдение DL и большой объем работ (как и во всей рекламной сфере), поэтому периодически будут переработки. (Во многом это зависит от отдела) 2.Сложно просчитать свой бонус. 3.Нет системы адаптации сотрудников: ты сразу начинаешь работать над проектами, и учится нужно самостоятельно, никто не будет разжевывать информацию. ( лично для меня, это был плюс)
За месяц очень выросла в знаниях. Постоянные аттестации, которые дают стимул учиться, развиваться и узнавать новое. Центр Москвы, хороший офис. Классные плакаты))
Большая текучка кадров. Коллектив хоть и молодой, но довольно озлобленный и негативный. Лишний раз никто не поздоровается, куча сплетен за спиной. Рук-во некомпетентное. Общение в компании строится исключительно на матах и криках со стороны рук-ва.
Работала в Digital Mind аккаунт менеджером на ключевом клиенте. После увольнения все выплатили как и обещали. Агентство придерживается принципа приема на работу менеджеров без опыта, есть реальная возможность получить навыки работы в digital. Тимбилдинг поддерживается пиццей и веселыми вечерами. В коллективе все веселые, общительные. Я уходила с работы всегда в 7 вечера, редко задерживалась, в основе лежит граммотное распределение своего рабочего времени. Аттестации забавные.
Рабочие места аккаунт менеджеров находятся рядом с отделом продаж, поэтому очень часто работе мешает шум и гам. В целом, атмосфера довольно шумная, не без мата :) Бонус, скорее всего, всегда будет меньше оклада и к нему стоит относится как к чему-то приятному и неожиданному, нежели настраиваться как на весомый доход. Финансовый отдел отдельная жуткая история из страшных снов. На мой взгляд, ошибка в том, что коллеги не работают как часть команды, не пытаются помочь работе менеджерам, а так же ведут себя очень надменно, что зарождает нежелание работать совместно.
1. Бесплатный кофе 2. Эйчары умеют подбирать сильных работников 3. Всякая корпоративная радость вроде вискаря и пиццы 4. Прекрасный опыт, многому научат 5. У работников с низким стажем - сравнительно высокая зарплата 6. Пресловутый г-н Кривонос ни разу мне не нахамил и не матюкнулся в мой адрес 7. Коллектив - мечта филолога, постоянно матерятся Словом, неплохое место для начала карьеры. Быстро набираетесь опыта и знаний, а если у вас творческая профессия, то портфолио раздуется от качественных (очень!) работ в разы быстрее, чем если бы вы отсиживались в большой компании.
1 ...но чертовски мерзкий 2 ...которые порой в ужасе сбегают через пару дней 3 ...которую наверняка закупают на деньги от постоянных штрафов 4 ...но будут ездить на вас во все поля 5 ...но она серая, вы никак не защищены. 6 ...а вот на манагерах отрывается знатно. 7 ...но крайне однообразно и бездарно. Через неделю надоест. Работать можно, но сложно. Меня усталость свалила через месяц. Нагрузка не пропорциональна зарплате + здоровье важнее. Здесь нужна не стрессоустойчивость, а железобетонные нервы и чугунная задница.
Мой отзыв о Digital Mind был удален. Это о многом говорит. Плюсов нет.
Если вы менеджер (по продажам или аккаунт) - не идите сюда ни в коем случае. Даже, если на рынке нет других вариантов. Даже, если на руководителя. На золотые горы денег. На что угодно. Не идите. Вы не получите ничего. Абсолютно. Зарплата маленькая. Бонусов не будет. Никогда. Если заработаете - порежут. Если уволитесь - не выплатят. Про отпуск забудьте. Настроение коллектива и руководителей- мат, ор, ругань, опускание и полоскание, постоянное недовольство. Работа с клиентами - только наеб. Вам придется оправдываться перед клиентом, которого вы привели, почему ничего не делается и нет результатов - да потому что никто здесь ничего не делает. Вообще. Зп (если ее можно так назвать) черная, никаких соц пакетов и т.д. Не идите сюда!
Нет их.
ВНИМАНИЕ: договор по совместительству! Текучка ужасная. 3 месяца - уже срок. Если выйдете сюда - испортите резюме только. Такая же история: после увольнения мне не выплатили зп за отработанное время. Бонус - миф, выдуманный для собеседований.
Научитесь выживать.
Проработал в компании полтора месяца. Уволился. Зарплату не выплатили. Бонус, как я понял, миф в этой конторке.
Никаких!!! Их нет!!!
Первое- на собеседовании крайне некомпетентная,надменная, и внешне отталкивающая hh, говорит заведомо ложную информацию о компании. Сотрудники компании, несмотря на подавляющее количество молодежи,озлобленные, надменные,хамовитые товарищи,которые толком не ориентируются в своей профессии. Руководство - отдельная песня! Сплошное кидание своих клиентов! Для сотрудников- сидение на работе до 00.00, при этом не дай боже на следующий день тебе опаздать на 15 минут,будешь писать " объяснительную". Отвратительная контора! Не советую никому туда даже приближаться!
