Отзывы сотрудников о
компании ДНПП!
Сфера деятельности : г. Долгопрудный
Отзывы о работодателе ДНПП
- От клиентов
- От сотрудников
Как только пришла на работу дали ребенку детский сад, работа нормированная с 8 до 17, обед, профсоюз даёт путёвки на юг, детям в пионерский лагерь, зарплата хорошая, в кризис все разорились, а завод зарплату всем давал, молоко за вредность, премия каждый квартал, в праздник, 13 зарплата, медицинское обслуживание на высоком уровне, корпоративы, подарки к праздникам, белая зарплата и пенсия выше, чем после ухода с др предприятий
Есть минусы, но это человеческий фактор, к предприятию вопросов нет.
Зарплата вовремя.
Здравствуйте,напишу вам реальный отзыв о заводе пао"днпп" и о цехе 118. Мне на данный момент 24 года,на завод я пришел в 16 лет,когда началась практика в училище и пришел я именно в цех 118. Практика закончилась,отслужил и опять вернулся на завод в цех 118. Работаю я в цехе 118 уже 4 год,и за это время негатива у меня,больше чем позитива. Начнем по порядку. 1.Начальник Тут вообще все печально,у руля цеха стоит тот кто стружку в бочке утрамбовывал и грузил на машину. Вы спросите как такого поставили на место начальника,я вам отвечу,просто выше стоящему руководству выгодно,чтобы у них в руках была пешка и говорила им то,что они хотят и делать то,что они скажут своего я у этого человека нет и не будет и цех он только опускает все ниже и ниже,хотя наш цех должен быть выше всех цехов,мы занимаемся производством оснастки для других цехов,без этих приспособлений другие цеха,будут стоять и сосать лапу,но нет наш цех ниже всех,потому, что начальник так поставил его перед всеми. Идем дальше. Когда начальнику,что тот нужно срочно сдать он просит остаться,обещает премию,зарплату увеличить но извините этого не будет простому трудолюбивому рабочему,а вот если вы из серии блатных,которые любят и лижут начальнику,вы можете вообще не работать и получать деньги,и даже премию он вам даст если останетесь после смены работать. Я хотел построить карьеру и пойти мастером в этом цеху на другой участок,так нет, что вы начальник взял туда пенсионера,который не работал на заводе и вообще не чего не знает,но ему же другое высшее руководство сказало взять его,значит нужно взять. Ну ладно думаю,попробую второй раз,вдруг дедуля не справиться.верно дедуля не справился,он терял наряды, в производстве не чего не знал и я решился пойти еще раз,но нет,что вы думаете он не стал его увольнять,а просто перевел его в слесаря,а на его место поставил 50 летнего слесаря,который всю жизнь пил и ходил углы собирал,и так как у него было 2 инсульта он его посадил в мастера на более легкую и спокойную работу,после этого я вообще ушел в себя и понял,что выше чем работник мне не стать. Заключение по начальнику,он анебка, как девочка ходит в цеху и не чего толком не делает,кормит обещаниями пустыми которые не свойственны для мужика,хотя какого мужика.... Начальник Кауров Владимир Винеоминович. С ним вроде все,едем дальше. 2.зам начальника. Седов Роман. Это вообще нечто,ходит по цеху как в штаны как будто наложил.Просит сделать работу ту, что скорее нужно отдать,обещая как и начальник деньги, но в конце забывать и отнекиваться от этого. Любит делать халтуру,это его основной и любимый заработок) Разговаривать вообще не умеет,что не свойственно для такой должности,к старшим не на вы а на ты,ну что это такое. По человеку видно,что он очень сильно пьет,это на лице видно,хотя что видного тут,я когда выходил в субботу работать они там с одним своим любимым товарищем водку пили,отмечали, что он замом стал,и это в рабочий день зам начальника?это нормально? Так же сильно любит он своего друга Лечу,который пузом на столе терся на его столе,хотя не не терся а лежал,он ему и зарплату делал и щас до сих пор делает,то есть мне нужно тоже отьесть пузо и на столе лежать?и тогда я буду в шоколаде??отлично. С ним вроде все,едем дальше. 3.Мастера. Это вообще,что то. Есть пару нормальных. Остальные это просто безграмотные люди!!!! Один ходит халтуру делает себе и не решает не каких вопросов,второй инфаркт,третий пенсионер которому дома скучно и он ездит на работу,чтобы поговорить с людьми. Что это такое??? Зачем они нужны??? Зачем нужен мастер который не чего не может сделать и нечего решить???? Ладно это проехали,нервы не хочется себе портить. 4 карьера. Тут вообще забудьте,если вы не лизанете и не подмажите и ввч есть свое я, вычеркнуть этот пункт можно сразу. 5.работники. Ооооооооо тут вообще все печально. Те кто на тарифе и на окладе им вообще на все и на всех рабочих ложить,если есть у него настроение сделает нету будешь неделю ждать,и еще любят делать впервые очередь друзьям товарищем а потом тебе сделают,когда нибудь. Мастеров своего дело тут вообще уже не остается.Люди либо уходят из этого бардака,либо их выносят вперед ногами,потому что вовремя не смог уйти на пенсию. А половина которая работает это те люди которые вылезали так начальнику что они могут пить,не работать и жить в шоколаде им за это нечего не будет. Молодые идут конечно в цех но большинство быстро уходят,потому, что платить не кто не хочет а им нужно семью кормить. 5.оборудование. Тут все очень плохо,вообще просто болото. Оборудование все старое а новые купленные станки это вообще,Китай,Китаем погоняет. Даже писать дальше не буду И так заключение. Если вы хотите это терпеть и смотреть на все это происходящие то прошу вас,приходите в гости. Все это так и будет пока за руль цеха не встанет другой человек,который будет руководить,решать вопросы и у которого будет свое я. Не будет блатных Будут те люди которые будут получать свои законные деньги,за проделанную работу. Надеюсь мой отзыв вам поможет. Вот такой этот цех внутри.
Завод держится на энтузиастах своего дела. Но многим энтузиастам уже скоро на пенсию....
Много блатных и не заслуженно занимающих свои места. Оборудование ужасное. Очень много людей не умеющих работать по специальности на которой работают. Очень много пьянства. Работаю в цехе 118 начальник как начальник никакой , раньше были начальники пьяницы, но хоть знали свое дело и понимали в работе, а этот вообще хоть не пьет,но ничего не может, ни работать, ни людьми руководить.Начальники служб внутри цеха просто пустое место, удивительно как поставили.
нету
Работал в этой помойке. Крови много выпили суки, а под конец еще и кинули. Я как и многие работавшие пришел в основном из-за жилья которое там обещали. Отработав положенный срок (несколько лет), столкнулся с большой проблемой, а именно невозможностью приватизировать честно заработанные квадратные метры. И таких на всем предприятии около 150 человек. Кто не верит забейте в поисковике "Общежития ДНПП приватизация" - там все написано. Работать на ДНПП человеку без связей смысла никакого. Потеряете время, ничему не научитесь, ничего не заработаете, а под конец еще и обуют как нас. Будьте осторожны !!
нет
все распределяется как и везде через знакомства, денег не платят а требования нереальные!!! нет ни какой помощи молодой семье, а в последнее время платят плохо но не всем в основном старикам, а молодым вообще не хотят платить и давать работу! когда возмущаешься говорят :" ОПЫТА МАЛО" или что совсем убило лично меня: "18 тысяч на молодую семью с грудничком , это вполне достаточно" , но одинокому пенсионеру без родни 25 мало!!!!! Есть и нормальные цеха но это надо через знакомых Например: 14 цех и 83 там зарплата ого го да и работа хорошая в 11 цех никогда не идите там начальник Петр Яковлевич он и за людей ни кого не считает ,для него там все плебеи !!!!!! Вобщем "ГАВНО" а не работа!!!!! Воры и крахоборы
положительных сторон на данный момент никаких нет
Полный отстой во всем: зарплата, методы работы, отношение руководства. Перспектив никаких. Денег на счетах предприятия нет. Дальнейшее его существование под большим вопросом
Соблюдают ТК. Соцпакет на все 100 Дают возможность учиться в вечернем ВУЗЕ Оплата учебных отпусков. Не запахивают. В некоторых местах очень хоро
Блат и мздаимство на 90% Очень много стариков на всем заводе. Старое оборудование.Еле ды