Отзывы сотрудников и клиентов о
компании enspectr!
Сфера деятельности : Производство оборудовния.
Отзывы о работодателе и об услугах enspectr
Отличные условия для работы с комфортом. Руководство Спектр-М не экономит на сотрудниках) Хороший офис, вся необходимая техника, лучшее ПО для работы ну и все остальные мелочи. Да и коллектив сплоченный, одна команда вообще-то одержимых одной целью) Атмосфера супер, каждый на своем месте и четко делает свою работу.
В Спектр-М работаю давно. Для меня работа тут – это не тяжелая повинность, а реально любимая работа, куда хочется идти, расти, достигать новых целей. С трудностями помогает справляться отличная атмосфера, поддержка и помощь коллег, ну и, конечно, хорошо, что здесь достойная оплата труда, без каких-либо задержек.
ИнСпектр для меня стал и школой, и семьей, и возможностью реализоваться в профессии. Пришел не так давно, не надеялся, что даже рассмотрят кандидатуру без опыта. Но все сложилось классно и я реально рад шансу стать частью команды. Если раньше просто хотел найти стабильный заработок, теперь хочу расти, развиваться в конкретной области. Как говорится, здоровая конкуренция мотивируется стать лучше! Спасибо за возможность
Возможности роста
Нет
Пару лет тружусь в «Спектр-М». Отмечу, что здесь уделяют внимание условиям для сотрудников, а не только «планам». Здорово все устроено, все под рукой в офисе, есть все необходимое для эффективной работы, удобно расположен офис. Есть возможность работать в тишине, сосредоточиться. В коллективе всегда готовы прийти на помощь, взаимовыручка на высоте, абсолютно никаких склок. Рад быть частью нашей команды!
Спектр-М – это для меня настоящая профессиональная мастерская! Именно здесь я поняла и осознала свою ценность как специалиста. Здесь удивительная атмосфера, люди, которые сами развиваются и тебя стимулируют достигать, а не деградировать. Я и не думала, что правильная мотивация может так направлять в нужное русло, приносить крутой результат)) И все вроде ненавязчиво, без жестких мер, очень рада работать именно здесь!
Рада быть частью команды
Честно, не думал, что задержусь здесь надолго. Рассматривал компанию «Спектр-М» в качестве так сказать трамплина. Хотелось опыта набраться и двигаться дальше. Но тут мне наглядно показали возможности роста по карьере, добиться чего-то благодаря своему труду. Это здорово, когда твои амбиции и умение приводят к успеху, который конвертируется в денежку. Есть мотивация работать, есть куда расти, есть чему учиться, увольняться не собираюсь))
Рад, что стал частью команды EnSpectr! Благодарен за шанс проявить себя. Тут реально ты чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Все здорово налажено, четко и без непоняток со стороны начальства. Четкие задачи, нет самодурства и заваливания планами. Отмечу, что тут умеют стимулировать, реально хочется работать, потому что знаю, что оценят и поощрят денежно. Надеюсь все так и останется!
Давно тружусь в ИнСпектр. реализовали вместе множество проектов, были и сложности и победы. Но именно в этой компании сделано все, чтобы специалист рос над собой вчерашним. Есть шанс сосредоточиться на разработках, не нужно изобретать велосипед, оснащение на высоте, техника новейшая. Так что остается творить и не думать о мелочах!
Развитие
Компания ИнСпектр стала для меня не только работой, нашел тут единомышленников, поддержку. Коллектив классный, все идейные, активные, не дают заскучать и зарыться в рутине. Готовы помогать, если что-то не успеваю, подсказать, научить. Приятно идти не просто на работу, а туда где тебя принимают, уважают.
Коллектив
Не выявил
Что-пытаются развивать. Показалось, что оборудование и разработки перспективные.
Компания не американская. В течении нескольких недель готовил несколько домашних заданий, пришлось тратить на это свое время. Терпение иссякло, когда меня попросили бесплатно поработать в течении недели в компании, и написать план развития (работа как минимум уровня директора по развитию компании, в то время как на зарплату я претендовал отнюдь не на директорскую). А еще, выяснилось, что сотрудника на мое место уже наняли, но вакансия продолжала висеть на hh.ru. А поскольку сотрудника взяли, то теперь я мне нужно написать план, включающий основные направления и основных клиентов, чтобы обосновать еще раз что компания нуждается в моих услугах. Может быть я и неправ, но я устал от бесплатной подпитки их своими идеями, и решил искать другого потенциального работодателя. Не думаю, что после составления такого плана я бы трудоустроился в компанию, скорее наоборот (если план хороший, то можно реализовать его и без меня. Если плохой, то и реализовывать нечего). Да и написать хороший план не будучи вовлеченным во внутрь компании практически невозможно. Вам решать хотите вы здесь работать или нет. Отзыв я написал, чтобы оградить новых кандидатов от траты своего времени и времени сотрудников EnSpectr.
Что-пытаются развивать. Показалось, что оборудование и разработки перспективные.
Компания не американская. В течении нескольких недель готовил несколько домашних заданий, пришлось тратить на это свое время. Терпение иссякло, когда меня попросили бесплатно поработать в течении недели в компании, и написать план развития (работа как минимум уровня директора по развитию компании, в то время как на зарплату я претендовал отнюдь не на директорскую). А еще, выяснилось, что сотрудника на мое место уже наняли, но вакансия продолжала висеть на hh.ru. А поскольку сотрудника взяли, то теперь я мне нужно написать план, включающий основные направления и основных клиентов, чтобы обосновать еще раз что компания нуждается в моих услугах. Может быть я и неправ, но я устал от бесплатной подпитки их своими идеями, и решил искать другого потенциального работодателя. Не думаю, что после составления такого плана я бы трудоустроился в компанию, скорее наоборот (если план хороший, то можно реализовать его и без меня. Если плохой, то и реализовывать нечего). Да и написать хороший план не будучи вовлеченным во внутрь компании практически невозможно. Вам решать хотите вы здесь работать или нет. Отзыв я написал, чтобы оградить новых кандидатов от траты своего времени и времени сотрудников EnSpectr. Показать полностью
