Отзывы сотрудников о
компании ЭДЕНРЕД РУС!
Сфера деятельности : Продажа подарочных карт и сертификатов по интернету
Отзывы о работодателе ЭДЕНРЕД РУС
- От клиентов
- От сотрудников
Компания: Edenred Rus (бренд ДариПодарки) С тех пор, как ДариПодарки взяла под своё крыло французская группа компаний Edenred, всё стало гораздо более структурировано и логично в плане технологии продаж и мотивации персонала. Оно и понятно: Edenred в своей отрасли на мировом рынке не меньший монстр, чем Coca Cola или PepsiCo среди производителей газировки. Требуют с нас теперь тоже по мировым стандартам. жаль, в зарплате до Европы нам ещё пока далеко. Хотя у нас же оплата частично сдельная. Сколько заработаешь во многом зависит от тебя самого. И немножко от стечения обстоятельств. Кто вкалывает, очень неплохо получает. А в удачные месяцы - и просто хорошо.
Жаль, в зарплате до Европы нам ещё пока далеко. Хотя у нас же оплата частично сдельная. Сколько заработаешь во многом зависит от тебя самого.
Компания большая, серьёзная. Один из лидеров по своему направлению в стране. Входит во французскую группу Edenred, которая является самым мощным игроком на мировом рынке предоплаченных услуг. Если точнее, это уже скорее транснациональная корпорация с французскими корнями. В любом случае столь солидный работодатель - определённая гарантия стабильности, белой зарплаты, соцпакета и прочих признаков цивилизованных отношений с работниками. Требования тоже, конечно, огого. Не расслабишься. Но зато хоть всё понятно и прозрачно. Можно всё нормально распланировать и распределить свои силы. Ещё английский свой подтянула - фирма платит.
А вот планы, если честно, можно было бы и чуть более гуманными делать в наши не самые тучные времена
Приличный офис. Обещают неплохие условия. Вежливая беседа с менеджером по подбору.
Зарплату обещали в районе 50 т.р. Но она делиться на оклад 35 и 15 премию, от чего зависит выплата премии объясняют непонятно и размыто (что наводит на некоторые мысли)) Что меня вынудило написать отзыв, так это просьба в конце собеседования дать паспорт, чтобы его отсканировали. По версии менеджера кандидата, который понравился на собеседовании проверяет СБ. Но это странно, т.к. у них собеседования в два этапа, а паспорт просят уже после первого. Паспорт мною предоставлен не был (считаю это допустимым только при приеме на работу). Обещали связаться в течение нескольких дней, но никакого звонка не было (хотя на собеседовании говорили, что впечатление очень положительное от моей кандидатуры). Возможно, это просто не слишком уважительный подход к кандидатам и ничего криминального. Но фирма занимается подарочными картами, и наверное сотрудничает с банками, есть повод задуматься, зачем им копии.
