Отзывы сотрудников о
компании Экорт!

Да хватит писать об экорте. Они уже давно не на Харитоньевском. Где то переехали снимают комнату. Было понятно что всё так и закончится бесславно. Только по идее с*********к должен был последний раз дверь закрыть на Х*****е . А Б*****а красавица) его пересидела. С***к за нее цепляется до последнего. Но что она что юрик один фиг. Полный непрофессионализм подхолимаж интриганство. Только на дворе 2015 на минуточку. Надо уметь работать, создавать. Жалко с**у но во всем он виноват сам. Надо было развиваться и уметь выбирать профи а не мусор.

Все. Закончился экорт на Харитоньевском. Слава профукал как топ-менеджер все там, и оказался не готов к 2000 ым. с***к б*****а ... Уже столько про них сказано что повторять не интересно. Б*****а простушка, а Ю*е с****у [censored by admin 2016-10-13, ПП 3.3] , а потом еще где ниб. Вся та энергия глобальная негатива от людей дойдет до него, к бабке не ходи блин! А с**а , ну что, надо было опираться на людей которые его построили. Бесславный конец. Логичный конец в принципе.

- Убрали столовку, но я туда и не ходил) - Небольшие зарплаты, к тому же в конвертах. Но так почти везде :) - Корпоративы бы куда-нить в пейнтбол, хотя лучше с любыми ними, чем без них, да и каждому свое )

- Черная зарплата. Все сотрудники оформлены по минималке. - Б*****а . Она просто пылает ненавистью к людям. Про хорошие манеры не слышала. Часто орет матом на весь кабинет или визжит так, что уши закладывает. Совершенно не грамотная, первоклассник пишет лучше). В*****в В*********ч , ну уберите это [censored by admin 2016-10-13, ПП 3.3] ! - Для сотрудников нет ни кухоньки, ни комнаты отдыха, где можно было бы поесть еду, принесенную из дома. Ходить каждый день в Тратторию или Япошу накладно. - Тотальная слежка. Почта просматривается, телефоны прослушиваются, весь офис натыкан камерами и микрофонами.

Б*****а , просто нет слов. Ее главный принцип лучшая защита - это нападение. Может орать при всех, ругаться, визжать от злости. Она запугала все, чтобы ее уважали. Ну ее все побаиваются, но в основном за глаза тихо ненавидят. П**р это П**р (шеф и барон в одном числе). Очень любит себя, деньги и лесть. У руководства короны на головах такие, что становится страшно за них. Все в компании измеряется деньгами. Для руководства главное, чтобы вы работали, а может и за двоих и троих. Будешь приносить компании деньги будут с тобой считаться.

ну да, с руководством беда в экорте полная. рук. продаж - совершенно безграмотная, в прямом смысле слова, хамка с рынка, единственная фраза которой была "поймать шефа в хорошем настроение и подползти на мягких лапках". тупа сосала каракатица бесформенная у владельца бабки. [censored by admin 2016-10-13, ПП 3.3] там была Д****н К***э , вот та понимала в делах, но президент-весельчак почему-то не сделал ее главной. правой рукой был у него некто с***к , которого вроде он уже вышвырнул за борт. тот вообще был [censored by admin 2016-10-13, ПП 3.3] , общалась с ним по нескольким проектам. о**а по сравнению с ним вообще дюймовочка с прекрасной фигурой) с***к (это фамилия) [censored by admin 2016-10-13, ПП 3.3] владелец компании п**р прикольный. высокомерный конечно, как и многие другие с 90-х, хамоватый, но прикольный. да и нормально было б у него все если б не эта парочка специалистов. может еще и поднимется, чего ему и желаем, ибо парень он в принципе неплохой. я с экорта ушла довольно быстро, делать там по большому счету нечего. но это исключительно субъективная точка зрения. папер в принципе слово свое держал и платил вовремя, во всяком случае меня рассчитали нормально за пару дней. всех девчонок с 8 марта!)

Теперь о минусах... Отвратительный состав руководства, не хочу говорить за все отделы, но отдел продаж где работают новые сотрудники просто ужасен. Помощи не оказывается никакой, на переговоры едешь, даже не представляешь о какой цене и скидке можно говорить... Так как продажи канцтоваров немного специфичны,то не плохо бы было руководителям первые переговоры провести вместе с новым сотрудником.... Если вам нравиться что за вами подглядывают и подслушивают... вам в Экорт!!

Я поздно узнал новость(( надеюсь С**а не взял обратно [censored by admin 2016-10-13, ПП 3.3] с****а !!!?

Еще УРА!!!!!!!!!

Ура!

Будет проститься обратно. Отрезвеет и будет снова пытаться спеть св подлую песню. Противно, но нельзя было про молчать.

В любой компании есть свои плюсы и минусы!!! Если ты хочешь и любишь работать - будут одни плюсы! Не любишь работать, пришел отсидеться - конечно же уволят и в последствии будут появляться отвратительные и мерзкие отзывы о том, какое ужасное руководство и как там все жутко!!! Выбор за Вами!!!

из отрицательного - своеобразность компании. Когда приходишь в первый раз - сразу это замечаешь.

Плохие стороны сложно найти, как правило недовольны остаются только те люди, кто стремится к халяве и сам филонит на работе.

----

>> мне довелось работать в экорте на ответственных постах много лет назад, общаюсь с бывшими сотрудниками до сих пор. желаю п***у в. всяческого добра и могу с уверенностью сказать, что не все так однозначно, как это пытаются представить злопыхатели экорта: >> >> п**р безусловно харизматичный человек. надо сказать человек слова, что сегодня встретишь крайне редко. пусть, как некоторые пишут, он университетов и не кончал, но он много знает, умеет анализировать информацию и влиять на людей.с юмором у него тоже всё в порядке, хотя, положа руку на сердце, есть серьёзные пробелы в культуре. он не самый интеллегентный и деликатный в мире, но опять же, мы говорим о бизнесе, и о том, что он умеет и как держит слово, а не о том, что он не похож на ален делона. я стараюсь сохранять объективность: >> >> не могу, к сожалению, не согласиться, что п**р промахнулся с выбором руководящего состава: стоглашусь, что б*****а о., которая отвечает у него за продажи - крайне необразованая, непрезентабельная и косноязычная. сплетница , которая интересуется только тем, как бы всё под себя максимально подвести, чтобы п***р в. от неё зависел и боялся уволить. задача одна - получать свою ЗАРПЛАТУ. очень странно - почему п***р не отдал всё (!) управление в холдинге единственному оставшемуся профессионалу в его компании - давидян к.. кроме неё, наверное то, за последние годы и выделить больше некого - обычные середнячки. в этом собственно и проблема экорта - в отсутствии управленческого состава. >> >> что касается с****а ю., то это отдельная песня. надо сказать, что у п****а вообще слабая черта в привязанности к людям, умеющим льстить, или даже - нагло льстить. работал у п****а некий н***с ю. этакий закостенелый совок. так вот п***р его уволил только после того, как тот фактически перекроил успешно продвигающийся на тот момент холдинг экорт и почти сгноил не идеального, но достаточного компетентого ген директора деняк о. и комм. дир. буряковского ю. (не из-за ЗАРПЛАТЫ, а действительно преданных п****у ). деняк о., которая строила с нуля экорт, молила п****а уволить н****а вовремя, но нет: опять сработала привязанность п****а к такого сорта людям. >> так вот, этот с***к ю. умудрился через п****а убрать н****а (хотя в открытую перед н*****м , конечно же, лобызал, как и перед всеми впрочем, пока не добрался до верха), отжал деняк о. (много слёз она пролила), затем планомерно выжил всех профессионалов из компании. он мастерски (!) умеет трепаться без умолку на любую тему, искусснейше пускает п****у пыль в глаза, и почему-то п****у этого достаточно, поскольку, сам п***р давно уже в облаках - а именно - "я крутой, пусть кто-то делает всю эту работу, я пошлю с****а , он разберётся и т.д." - а ю. с****у крайне выгодно это п***р овское заблуждение. и что получается - п***р практически не у дел в собственной компании, ну придёт, поорёт, и домой. а с***к , пользуясь ситуацией, не сильно потея, ЗАРПЛАТУ получает, вкусно закусывая - (кстати, не могу не согласиться, что пьянство с****а ,- это отдельная тема. рассказывают (догадайтесь, кто распускает сплетни!) как с****а ю. тащили в коммандировке на руках в такси. и правда,- есть пятна на лице и от него плохо пахнет. и в прямом, и в переносном смысле. видимо, нервы из-за алкоголя и такой "жизни" совсем плохи, поскольку может легко сорваться на крик (не перед хозяином своим, конечно же, перед которым он по статусу должен вилять хвостом), но таких надо не ругать , а жалеть, ибо - убогие они. У меня вообще твердая уверенность с момента появления ю.с****а в экорте, что у него, кроме совковой лести, еще есть какая-то чертовщина от лукавого, дьявольское умение заговаривать, сбивать с мысли, вытягивать энергию из человека, что-то точно нехорошее. иначе как объяснить, что п***р еще его не выкинул за борт пока еще плывущего корабля. >> это непроходящее наследие совка, и принцип у таких людей один: если удача,- бежать к хозяину, высунув язык. если очередной провал,- быстро искать, кого подставить (они говорят "проложить" перед хозяином) и уволить. НЕ понимаю, почему п***р - человек не глупый, ведется на эти с***к овские узоры. ведь РЕЗУЛЬТАТА НЕТ. может и менять то с****а не надо, а тоже - просто уволить. как когда-то ушел некий советник в.сорокин. (тоже из совков) и поверьте, на следующее утро - ничего не изменилось.может и с уходом с****а и небольшими внутренними перестановками корабль поменят курс на РЕЗУЛЬТАТ. >> короче, вывод, друзья: если п***р освободится от своих заблуждений и нездоровой зависимости от совковых дилетантов, то он еще может вернуться к былым высотам. иначе , к сожалению, дорога у него в забвение, которое, кстати, уже в разгаре - в мою бытность успешно работало более 2000 человек, и количество работников только росло а сейчас по рассказам чуть более 200. а жаль... п***р очень крепкий бизнесмен, который сам себя построил, что вызывает уважение, но допустил и продолжает допускать одну и ту же ошибку - боится поменять руководящий состав, который в нем, в п****е , видит не будущее компании, а только свою сегодняшнюю ЗАРПЛАТУ.

основной минус в данной компании это долгий просчет заказов, заказы на канцтовары могут даже 2-3 дня считать, а на спецзаказы еще дольше, но это зависит от офис-менеджера и их загруженности(просто многие девочки не справляются с большим количеством заказов, их даже иногда жаль).поэтому приходилось придумывать разные отговорки для клиента.

очень жаль что с**а п**р находится под влиянием некоего остапа бендера по имени с***к юа . этот юа обладает какими то удивительными качествами влияния на с**у п. мне рассказывали старожилы компании что ю*а с. пришел в экорт когда ему уже было лет 40! ничего прежде не добившись, кроме умения льстить и т п. слава поручил ему кадры, юа всё провалил, потом продажи, ю*а опять всё провалил. и не мудрено, он же человек без специальности, закончил говорят иняз, но почему то в 40 лет прибежал поджав хвост к с**е с нулем в кармане. короче валил юа всё, но с**а его почему то любит по отцовски, покричит и простит. ю*а умудрился через с**у выпереть всех тех кто действительно понимает в бизнесе в отличии от него-ю*и , который ходит говорят и чуть ли барином себя не возомнил, женившись конечно же по расчету. с**а прощает ему даже откровенное пьянство, дрожащие руки, отсутствие на работе после праздников (заболел)))) что тут можно сказать - желаю с**е процветания, но это случится только когда он освободится от своей зависимости от юрки, которому желаю благополучия , но вдали от с**ы .

очень строгая трудовая дисциплина

- собственник обещал "золотые горы" (в т.ч. переезд в более свободные места и проценты от продаж) на деле - "мы семейная компания и т.п. и т.д., уволили в 2-е суток, якобы кризис и т.п. - полагаю что ЭКОРТ это его хобби, т.к. основные с-ва идут от аренды офиса и склада для других фирм, я денег чужых не считаю, просто из этого понятно его отношение к компании, т.е. не желание организовать системную работу как это сделано у продвинутых конкурентов (Прогматик, Бюрократ, Комус и т.п.), а из этого вытекают постоянные авралы и нарекания клиентов; - большая текучка кадров, особенно в мен. по продажам и офис-менеджеры, их постоянно обучают, вкладывают свое время - а результат по факту нулевой; - з/п на 80% черная, а кредиты в аффилированных банках под грабительский процент. За время работы в конторе родился афоризм - Кто работает в Экорте - тот в цирке не смеется.

Таких чтобы сильно критично не вижу, а по мелочах, так для каждого свои найдутся