Отзывы сотрудников о
компании Элвес!

Серая заработная плата. Регулярно кидают. Отвратительное отношение директора к сотрудникам.

Один обман

Людей не ценят, все работники для него шестеренки приносящие прибыль. Легко увольняет даже тех, с кем проработал долгое время, без сожаления. Зарплаты ниже среднего по городу. Черная ЗП, которую можешь не получить, так как, что то не понравилось шефу... штрафы... При "плохом" увольнении, трудовую книжку не получишь... И зарплату за последний месяц тоже... Столовая не плохая, но почти всегда холодное второе блюдо, если пришел чуть позже ... Если вы идете устраиваться на должность начальника, (глав. Буха) скорее всего вы его не получите никогда. Вам скажут, что сразу назначить нельзя, мы должны к Вам присмотреться и т д., а должности начальника просто нет !!! )) Или она давно занята. Как например с главбухом, а людей продолжают набирать ))) Вывод: если совсем запара с работой, перекантоваться можно, но !!!!! Только не iт отдел !!! Не юридический отдел !!! сб тоже не рекомендую. Продажником можно, но зарплаты мизерные ... Трудовую или дубликат или скажите вообще официального стажа не было, там заведут новую. Да, согласен что работают там все не от хорошей жизни. Если есть возможность - не вздумайте туда идти!!!!

Заработная плата не официальная

Писал отзыв 27 сентября. Был не прав во всем!!! Не покупайтесь на объявления о высокой зп - ложь!!! Зарплата чёрная - примерно 7-8 тр. Остальное в конверте. Выплачивают раз в месяц, могут на день-два задержать. Самое большое, что я слышал от работающих по много лет-это 50 в самый высокий сезон и в 15 году. Один раз. За 5 или 6 лет работы. 18-20 тр-это нормальная зп менеджера. Зимой те кто работает в климате-реально зарабатывают только на еду. Для девушки, которую обеспечивают-нормальная работа. Для мужика-нет! Как задницу рвать не будешь, не заработаешь. Штрафы. О! Это прям отдельная тема. Есть особый приказ, но о нем нельзя говорить-это написано в приказе! Так вот там прописано про все возможные косяки, которые когда-либо допускал персонал и в случае их повторения суммы штрафов. Страниц 15. Штрафы получают все- кто часто, кто редко. В основном в пределах 10% от зп. На фоне ожидаемых 20, получить 18- ваще унизительно. Коллектив- единственное, что есть хорошего в этой конторе. Все пытаются бодриться, но по факту живут каким-то ожиданием чуда ( в плане оплаты труда), наверно это связано с тем, что зп выдают в конверте. И вдруг в следующий раз там будут не две 5-ки, а десять! Стал обсуждать предложенные вакансии с коллегами- все зашухерились: " камеры звук пишут, мол если директор узнает, что мы знали о твоём увольнении и не доложили, то? Правильно-штраф." Я озвучил, что собираюсь написать заявление сразу после получения конверта, а 2 недели так уж и быть отработать за официальную часть. Расчитывать, что выплатят "черную" за отработку не приходится. Если честно, то у меня глаза открылись, когда я понял, что за несколько месяцев ни на одном из коллег не увидел новой вещи. Люди не могут позволить себе регулярно обновлять гардероб. Вещи, Карл!!! Даже зам. директора ходит в одном и том же свитере. Несколько месяцев. Каждый день. Рабочее место-это прям исторический музей оргтехники. Судя по маркировке, компьютеры честно отработали свой ресурс в каком-то банке лет 15 назад, а потом их скупили весом. Правила распорядка. Есть несколько моментов, которые прям странные: для тех кто не работает в торговом отделе, а сидит в кабинетах-нельзя слушать музыку на компьютере или там на телефоне. Что плохого если фоном будет играть радио? Штраф. Слышал историю о том, что кто-то из отдела кадров заказал пиццу. Штраф? Нет! Уволили. Проголодался человек, это нормально-заказать пиццу в офис. Оказывается-нет. По руководству:( партнёров в компании нет, все наемные): зам. директора( он же начальник торгового отдела)- спокойный,уравновешенный, готовый всегда помочь. Гл. инженер- вообще нормальный позитивный парень, в отзывах выше его прям загадили, не знаю почему, ничего плохого сказать не могу. Остальные тоже все вроде как адекватные. Директор. Он сделал эту контору такой какой хотел. Компании 22 года, то что контора предлагает и продаёт -действительно качественный товар и услуги. Жадность по отношению к персоналу-пока есть желающие приходить и работать, то почему бы этим не пользоваться? Он не производит впечатление дурака и я думаю, что он посчитал- персонал ,приходящий на 2-3 месяца обходится дешевле, чем постоянный более малочисленный, но вышеоплачиваемый коллектив. А результат на выходе сопоставим. Высокооплачиваемые профессионалы ему не нужны, они не смогут работать по его странным правилам. Можно было бы закрыть глаза на его заскоки- мат, панибратское отношение и т.д. , но не за 18 тыщ в месяц. Вывод такой-это "корабль неудачников", ребята ,кто остался -без обид, но это так. Я привык хорошо работать, но и получать достойно, а здесь я понял, что цель-поехать в следующий отпуск , к примеру -на Кубу, плавно превращается в цель -накопить жене на зимние сапоги

Дорогие мои, если даже у Вас остался последний кусок хлеба, тысячу раз подумайте прежде чем идти на работу в логово Элвис. Мне пришлось поработать там не много, слава Богу, но впечатлений хватит до конца жизни. При увольнении тебе дают обходной лист, который ты должен пройти, не пройдешь - как говориться ничего не получишь , но на тот момент ты и не знаешь что ты по-любому ничего не получишь. В обходном листе 15 пунктов, 11-ый это поход в кассу для подписания расходника о получении своего расчета, но это только формальности, денег естественно ты не увидишь. 15-ый пункт подписывает директор. Только после этого ты можешь покинуть данное здание. Тебя информируют о том, что примерно 16 числа в 6 часов вечера директор лично вручит тебе конверт с честно заработанной беленькой и черненькой. Но это тоже не конец. Уважаемый , наверное возомнил себя и Царем и Богом и Вершителем Человеческих Судеб потом как не каждому выпадает счастливая карта .... Я думаю очень многие за эти годы попались на такую удочку. Как он в зеркало на себя смотрит, интересно, самому не противно?

1. Зп. 2. Бюрократия. Все действия и процессы сопровождаются бумажками. 3. Карьера. Вполне возможен рост. Но на всех серьезных должностях уже сидят годами. Но компания растёт и я думаю, что способный человек может вырасти. 4. Система электронных карточек- все перемещения отмечаются на дверях, но это мелочи ( не пикнешь-двери не откроются). А вот со столовой сложнее: забудешь отметится по уходу-выйдет выделенное время и получишь штраф( я так пару раз попадал), штраф маленький, но неприятно. 5. Большая текучка кадров. Я думаю это связано с высокими требованиями к труду и дисциплине. Тот кто хочет просто сидеть в интернете долго не проработает и не заработает толком.

Хотелось бы на обед больше времени )))

Не замечено.

Мне удалось много где поработать, но такого скотского отношения, я не видел нигде, серьёзно. Никто и никогда не получал и 2/3 от обещанной зарплаты, а чтобы её получить стоишь весь день в очереди в бухгалтерию. Директор творит, что хочет, захочет отправит программиста на стажировку менеджером - запросто! Набор кадров самый низкоуровневый, видимо, только самая шваль способна терпеть такое отношение руководства. А руководство, видимо, само не понимает, что сотрудники его организации - просто дебилы, иначе не скажешь. Примеры на поверхности - заявление на трудоустройство перепечатывали 4 раза, из-за их ошибок. Также мне удалось быть свидетелем, как 24 сотрудника, которые хотя бы раз забыли отметиться карточками на какой-то двери (а там считыватели на КАЖДОЙ двери), были лишены 20% зарплаты. Уволиться по собственному желанию Вам также не дадут, вернее дадут, но если захотите вернуть трудовую книжку - то только с записью о том, что уволен по их инициативе.

Самая поганая фирма какую можно найти в Самаре. А про директора федотова вообще нормального слова не скажешь. Люди за месяц увольняются по 20 человек. Обходите стороной эту организацию и другим не советуйте туда устраиваться

как обычно

Говноконтора одним словом...Как асвенцим в настоящее время,И все построено на штрафах.А директор-это вообще чудо из чудес...может при тебе козюльку из носа достать и съесть,при этим почесовая свою жопу и сопя картаво себе что-то под нос.Делая вид,будто ему пофиг на тебя,хотя на самом деле,везде лезет,даже сколько кто бумаги в туалете израсходовал

Скрывают информацию при собеседовании, а при увольнении не выплачивают зп! А по документам у них все ок. И деньги не достать никак. Не связывайтесь с ними, разводят на лохов!

Дир-р (федя)- неадекватный жирный гандонский уёбок. Почту и тел. ему подавай..а пин код карты и ключи от кв. не дать, ты бля наглая хуесосная пидарская харя?

хороший директор

Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo. gl/3hI3hE здесь: https://goo. gl/aZ2lTj или здесь: https://goo. gl/giUBbJ (без пробелов) Удачных торгов и стабильного дохода!

обещали 500 заплатили 100. обман во всем. никакого аванса нет - есть только обещания. договор не дают на руки - ничего не докажете. контора - полное наебал-во. держитесь подальше от говноконторы элвес.

не таких

Строго контролируется рабочее время Опоздания не приветствуются. Хотя по большому счету это и правильно

Жаль,что решила посмотреть отзывы только после увольнения. С подобным аферизмом сталкиваюсь впервые. Этот хряк Федотов сидит и ждёт когда очередная жертва попадётся в сети.А чтобы не платить-Придумывает разные штучки. Короче-аферисты и машенники.Никому не советую ни работу там-ни подукцию.