Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Epam Systems, компания информационных технологий!

Психологическое давление со стороны менеджеров, особенно РМ. Манипуляции на слабых сторонах и интриги за спиной. Буллинг новичков в коллективе. Ваш уровень английского языка определяется рандомно и субъективно. Многие получают незаслуженно высокий уровень или наоборот, несправедливо низкий. Человек может даже за месяц сильно подтянуть свой уровень и вспомнить всё, что он забыл в день теста, но "крест" на нём уже поставлен. Есть положительные моменты, но в целом, я не рекомендую тут работать.

Все что пишут негативного про EPAM чистая правда. Моя попытка трудоустройства была весной 2021 года, в марте. Я шел по программе EPAM Anywhere, по которой можно работать из любой точки мира. Нюанс: компьютер не выдают, платят только при участии в проекте. Сначала было первичное интервью с HR девушкой, на котором спросили про опыт управления проектами, командами и про желаемый уровень дохода. Далее через две недели тишины пригласили на техническое интервью, на котором молодой человек задавал те же вопросы, но с пренебрежением и с высока. Ответ по результату собеседованию пришлось ждать еще две недели и регулярно о себе напоминать. В итоге в конце марта я получил оффер. Из-за предлагаемых условий работы я готов был еще подождать и пройти собеседования на проект, и отказался от других предложений. Далее началось самое интересное. Мне предлагали совершенно неподходящие под меня позиции скрам мастера. Такое ощущение будто мной хотели заткнуть данные позиции.При этом намекали на получение сертификатов по Scrum. Еще нужно было на внутреннем портале подтвердить уровень своего английского для выхода на международные проекты. Мне поставили уровень B1, хотя у меня В2 и огромный опыт работы с международными клиентами и командами. После подтверждения уровня английского мне стали часто кидать приглашения на собеседования. Подготовка требовала изучение информации о клиента, о проекте, что не давало достаточно времени на поиск альтернативных предложений на рынке труда. В таком режиме меня держали до июня, когда сказали что я не подхожу им по требованиям и нужно подтянуть знания курсами и получением сертификатов. В итоге я потратил два месяца на неудачную попытку трудоустроиться в эту компанию. Особое место занимает настройка рабочего места для подключения к сервисам EPAM: рекомендации по VPN, по защите дисков, системы, легальности софта. Из-за установки всех необходимых программ у меня сломался ноутбук. В итоге два месяца в пустую и сломанный ноут. Не рекомендую для трудоустройства. Даже не пробуйте. Показать полностью

Вся коммуникация онлайн :) На самом деле, пока не нашла таких минусов, которые могли бы перекрыть те плюсы, что я получаю от сотрудничества с компанией. Может быть не очевидно, где увидеть подробности именно про эту програму, поэтому оставлю линк https://epa.ms/workAnywhere

Хотите потратить время впустую и помочь HR-менеджеру заработать ачивки за бесплатное тестовое задание? Тогда Вам на собеседование в Epam. Здесь обитают типичные представители российского IT-сегмента, которые за долгие годы работы до совершенства развили в себе навыки пассивной агрессии и аферизма. Для начала с вами проведут собеседование, где недвусмысленно дадут понять, что вы не очень-то подходите на эту должность, но у вас есть шанс под названием "халявное тестовое". Чтобы вам было не так грустно и обидно впоследствии, милый эйчар вручит вам фирменный блокнотик и ручку. За всем этим следует классика - соискателю по почте сообщат, что они нашли другого, более подходящего кандидата, а Вам, лошаре, желают успехов в поиске) отдельный привет хотим передам Трушковой Юлии - от всей души желаем, чтобы твоя карьерная лестница была столь же нисходящей, как все твои мелкие и пакостные поступки. Все-таки, человек, который работал в Золотом яблоке, должен оставаться на прежнем уровне, чтобы не портить жизнь другим. Показать полностью

Очень затянутое собеседование, все встречи под запись.. Много говорят, но сами не знают что хотят, фантазируют.. очень хамоватая женщина hr. Зарплату не озвучивают, только спрашивают, сколько хотите получать )) А что вы можете предложить, так и хочется спросить в ответ?? Пропадают навсегда после собес по часу каждое. Не дают обратной связи..

Попытался трудоустроиться в эту компанию. Нашел у них вакансию, описанию которой полностью соответствовал! Потратил день, чтобы выполнить тестовое задание. По телефону с вами разговаривает один человек, встречает в офисе другой человек, собеседует вас третий человек. В результате, я не подошел (как мне сказали) только потому, что искали немного другого специалиста. Почему в описании вакансии об этом не было указано (?!) для меня загадка. Тем не менее, на месте попросили выполнить еще один тест. Выполнил. Сказали нормально. Но спрашивается зачем? Если блин нужен другой специалист??? В общем, потраченный впустую выходной + вечер рабочего дня. Не рекомендую туда ходить, а если идете несколько раз у них уточняйте, точно ли текст вакансии соответствует их требованиям. Хотя есть вариант, что я просто попросил слишком много (поскольку текст вакансии на сайте не поправлен), те я им подошел, но вышел за вилку зп. и придумали сказку про другого специалиста. Тогда зачем приглашать, если я свои ожидания указал в резюме и озвучил по телефону? Бред какой-то. В общем, зря потерял время. Об этом и жалею Показать полностью

1. Началось всё по-доброму. Позвонила рекрутер, собеседовала 30 минут по телефону ! и ещё на плохом английском собеседовала по личным качествам и хобби, путалась в словах. Через неделю перезвонила др рекрутер, компетентная и очень приятная, говорили час! по телефону, договорились на 46 тыс на руки, сказала, это не проблема с вашим опытом работы в ахо. Пригласили на очный собес на Черную речку для встречи с непоср.руководителем и коллегой, которая д.б. передать дела и уйти в др офис. 2. Непосредственный руководитель оказался странный, травил байки, сказал, что в Епаме "толпа лишних рекрутеров и всех их поувольнять нужно". Рассказывал личные истории, как устроил в Епам дочку и очень рад, что забрал её с эконом.ф-та. Как это относилось к делу, не понимала. Зарплату, обещанную отделом подбора, обсмеял, сказал, 30 тыс минимум, на большее и не рассчитывайте. 3. В 1 день выхода на работу (все эти моменты ещё не оказали на меня влияния тогда, к сожалению), после подписания трудового договора (35 тыс р к начислению и др должность в трудовом написана оказалась, но тоже из ахо), меня познакомили с настоящим непосредственным руководителем, Михаилом Черноусом. Оказался неадекватный абсолютно человек, даже напугал, стал орать, покраснел, его аргументами, почему нельзя согласовать мой выход на работу стали, в основном те, что я не такая как уходящий на повышение сотрудник (причина открытия позиции), на призывы вернуться в русло делового общения и говорить конструктивно, брызгал слюной, переходил на личности, проявил себя очень плохо. 4. Отдел Hr на 5м этаже Епама Черной речки удивил дважды - при пересказе ситуации на меня эйчар менеджер смотрела с нечитаемым лицом, слушала молча, никакой обратной связи не дала, просто выслушала и проводила. 5. Самое интересное случилось позже - на след.день, когда пришла за трудовой и аннуляцией тр.договора, админ.директор филиала на Черной речке долго уговаривал остаться, аргументируя тем, что "вы вполне заменимы, как и все". Епам на черной речке - шарага. Постарайтесь держаться подальше. Это неподходящее место для трудоустройства. Показать полностью

Первое собеседование длилось два часа, и большую часть времени все собеседующие смотрели друг на друга и повторяли "Ну я не знаю, что ещё спросить, а ты знаешь?". Явно не торопились вернуться к работе и явно не подготовили ни одного вопроса заранее. На втором собеседовании другие люди задавали примерно те же вопросы. То есть никакой внутренней коммуникации в фирме нет. Мне несколько раз говорили, что по моим требованиям есть несколько вакансий, и мне вот-вот их покажут. В результате, когда я прошёл все интервью, сказали, что таких вакансий нет. Зачем было потрачено столько времени - не представляю. Офис - просто жуткий. Длинные столы, сотрудники сидят, тесно прижавшись друг к другу локтями.

На мой взгляд их нет, либо они несущественны.