Отзывы сотрудников и клиентов о
компании епк!

Подшипники вашего производства ,а конкретно для автомобиля УАЗ не служат больше года и напильником легко царапаются.

Проработала в ОАО ЕПК Самара много лет. Убежала сломя голову после прихода Мокичева! Такая живодерня началась при нем! Конец месяца - это что-то! Сплошные "вечерения" - начиная с 20-го числа, в последний день - с 7-ми утра и до 12-ти ночи, рабочие субботы. Весь план делается в последние несколько дней - какое уж там качество! В первые дни после закрытия плана ходишь - и тебя об стены швыряет от усталости, руки трясутся, а дома ловишь себя на том, что заговариваешься - начинаешь фразу - и не можешь закончить. Хотите так жить - идите туда работать. Свободных мест много. Там, где раньше двое-трое работали - теперь по одному человеку осталось, говорят. Я ушла и не жалею.

Когда приходишь работать на производство, то попадаешь в рабство, твой рабочий день вместо 8-ми часов длится 12-14. Плюс нужно выходить в выходные, при чем это не связано с каким-то нереальным объемом работы, а от неорганизованности и хаоса, идущих от руководства, когда полдня идут простои производства, а потом нужно постоянно задерживаться, чтобы выполнить план. Адаптация персонала отсутствует полностью, только приказы. Текучесть кадров бешеная, в том числе ИТР. Полное неуважение и хамство со стороны руководства. Чтобы избежать проблем с увольнением, многие предпочитают уволиться, не дожидаясь окончания испытательного срока (3 мес.), иначе будут угрозы и шантаж.

Мокичев-это очень не компетентный, технически не грамотный человек. А главное он не наводит людей! Развалил весь коллектив, все специалисты ушли с завода.

Совковая помойка погрязшая в бюрократии и аутизме отдельных личностей. Подойдет как хороший трамплин перед нормальной работой.

До "продажи" завода все было супер. А как пришла к власти Москва и убрали все прежнее руководство стало совсем ужасно. Исполнительный директор Мокичев С.В. "выжил" всех самарцев, всех профессионалов и привез из г. Волжского (где сам и работал). Даже поваров привез из Волжского. Зарплату не повышали с 2010г. Мокичев постоянно угрожает, орет, чуть что уменьшает зарплату. В октябре стали сокращать людей, а некоторые отделы обещали вообще убрать. Спрашивается зачем сокращать людей в Самаре, а в Москве набирать на эти же должности? Директор по сбыту Окуньков А.В. сам из Москвы, ездить в Самару не хочет, вот и набирает туда людей. А вообще в этой компании людей за людей не считают. Руководство ведет себя не порядочно, врет. В общем завод РАЗОРЯЮТ! А ведь на нем делают подшипники для нашей обороны, для МО, для выполнения Государственных заказов. Вот и получается, что продали наш завод торгашам, которые кроме своей выгоды ничего не видят и не слышат. Позор! Куда смотрит наше правительство?

Я проработала в этой компании 24 года! Работала бы и дальше, но нынешний директор - Сергей Мокичев - относится к людям, как к бросовому материалу. Зарплата за полтора года, что он работает в компании, снизилась до прожиточного минимума. Рабочие-станочники получают 10-12 тысяч, и это притом, что работают в дневные и ночные смены по 12 часов. Отношение к людям отвратительное, практически никаких поощрений. Работать в такой компании очень неприятно и нет никакого желания там работать. В отделе кадров при приеме на работу обещают хорошую зарплату, а на деле платят гроши. Не советую идти туда.

Хорошая компания могла бы быть лидером, подобно иностранным концернам но как всегда у нас дороги и главное Дураки . Не эффективное руководство, бюрократия, случайные люди не понятно как попавшие на свои посты. Много не понятных людей, которые не знают чем заняться или формально подходят к своему делу, строят интриги. Глава службы безопасности, настоящее быдло)), разговаривает по типу «ну что на..» сам явно лоббирует интересы нужных ему людей, фирм, говорит что и где купить, работал менеджером вызвал к себе и посоветовал купить в «нужном» месте для фирмы подшипники явно не качественные не интересуясь репутацией компании в дальнейшем, развалил не одно подразделение. Не понятно, почему собственники с широко закрытыми глазами живут наверно. Таким образом, уволены люди которые стояли у истоков ЕПК которые по каким бы то не было причинам его не устраивали. Никому ничего не нужно никто не в чем не заинтересован. Коммерческий директор Сологубов тоже боится что либо сказать хороший человек но трус. Новые проекты вязнут на стадии запуска по причине в се той же бюрократии и твердолобости руководства. Инициатива наказуема. ¬

компания гавно, все руководство тоже, надеюсь воскреснет сталин и растреляют их, чмырей руководителей!

Инициатива наказуема, карьерного роста нет абсолютно, как и повышения зп.

В 8 цехе, нет положительных сторон. Если будут направлять в 8 цех, сразу отказывайтесь. Всех хороших мастеров, уволили. Мастерами, в этот цех, приходят работать люди, которые не соответствуют своим должностям и которым плевать на рабочих. Например, при мастере Зайцеве, зарплата сократилась в два раза. Зарплату начисляют сами мастера и сколько они кладут себе в карман, остается загадкой. Услышав фамилии мастеров: Лаврентьева, Зайцев-бегите быстрее, а то потом будет поздно. Начальники цеха, там не держаться, даже год и сбегают. В каждую зарплату, увольняется половина цеха рабочих. Увольняйтесь, только без отработки, т.к. больше 6000 руб., вам не начислят. Все остальные ваши денежки, пойдут в кормушку к начальству. Кстати, в этом цехе, рабовладельческий строй. Рабочих не считают за людей. Короче, это жесть.

Начальство плевать хотело на рабочих(по крайней мере в нашем цехе).Если человек получает 12 тыс то его радость на гране.Постоянная текучка просто вымораживает,но начальству это выгодно. Народ не идите к нам работать т.к вас ждёт куча грязи под ногами и малюсенькая зарплата.

Сейчас в 2013 году дела у данного завода пошли неважно. Этот завод проводит активную компанию заманухи дураков работать бесплатно. Кидаюют на деньги бесбожно. В день бывает принимают по 15-20 человек и столько же увольняют. Врут обещая большие деньги провинциалам . И так же бестыдно их кидают на зарплату. Обещают 15 - 20 . Реально платят 9-10. Хотя эти трудности возможно временные. Завод или подохнет окончательно или выкрутится из затруднительного положения.

Бюрократия, невысокий уровень оплаты труда, 100% отсутствие карьерного роста, каждая служба сама за себя и ненацелена на потребителя, в заводы ничего не вкладывается и следовательно там эпоха ссср, из-за этого вал срочной и не нужной работы. Самое плохое в том что компания не борется и уже не получается боротся со своими слабыми сторонами.

Бюрократизм, консерватизм и стагнация (это за последние 3 года).

(-) Как я понял, на заводах царит СССР, в связи с чем работы- непаханое поле...

Ребята ну и компания -это просто дурдом ни кто ни за что не отвечает,все делают вид что работают.не одекватное начальство Сологубов вы в своем уме.?! скорая заберите его......хуже компании не видел.Слава богу уволили а еще повышение пророчили ну это так что бы остался ведь на мое место найти простака сложно что бы бесплатно работал.а на нем не задерживаются.в общем люди там работают в целом не плохие менеджеры пчелы

ну, что, увольняют беременных! восстанавливать отказываются. Бюрократия и тягомотина. Карьерного роста 0. Нечего там делать нормлальному человеку.

Работать можно,компания нацелена на результат...так как есть возможности даже в кризис.Можно похвалить Орешкина С.И,чего нельзя сказать о других сотрудниках данной компании Ефремов А.-сливает данные о ЕПК своим диллерам которые платят.за инфу.так же есть и другие не будем рыться в грязном белье,хотелось бы видить дествительно сотрудников а не тех кто маму продаст за гроши это ЕПК.а еПК сила там работал и что бы не говорили -молодцывсе те кто не замарал себя.желаю процветания ЕПК

очнь много,нет нормального рабочего места,ни столовой,зарплата ниже чем есть на рынке труда обещают горы.обращаюсь к вам руководители если вы получаете нормально так зачем отбирать у других кусок хлеба,хамское поведение бывшего комерческого директора. не успел жиниться а уже хвост петухом.

скотское отношение начальства,но оговорюсь не всех,есть понимающие,а другим только план давай. приходя в компанию думал не уходить из нее и работать уволили вкинули как сабаку на улицу а семью кармить как? эх ЕПК-одналожь уволили может и клучшему из этого огорода на зп не прожил бы приходилось давать взятки