Отзывы сотрудников о
компании Евросеть!

Постоянно требуют выполнение планов,от этих планов нам зарплата мизер,весь доход региональному.Вычитают деньги,за все косяки,по ревизиям всегда недостача.Ужасная компания!!!! Даже не думайте туда идти работать.Директора открыто воруют деньги из кассы,эту недостачу вешают на всех.

Это кошмар, обещали 25000, в итоге еле 7000 получил, на меня повесили все недостатки, увольнение еще интереснее. Было назначено на 10, приехал заранее , ждал еще час, начальник так и не пришел, через 3 ссоры мне все же помогла девушка, после мучений она дала мне обходной с которым мне предстаяло еще 10 кругов ада, на которые я потратил еще около 2 часов, от каждого я слышал что я плохой продавец, что из за таких как я в компании всё плохо, это не фирма а шарашкина контора, хочешь потерять время, хочешь слушать что ты дурак, хочешь испортить трудовую и заработать 5000, тогда тебе нужна Евросеть

Руководство компании "Евросеть" систематически игнорирую ТК РФ, не дают выходные, приходится бороться, работать будете при устройстве туда 12 часов в сутки без перерыва на обед, никакие переработки не оплачиваются, хотя там не платят в принципе. Проработал я там два месяца, за все два месяца мне выплатили 6000 рублей. НЕ ИДИТЕ ТУДА, даже если вам кажется, что с вами такого не будет.

Отвратительная компания от А до Я. Серая зарплата, которая в итоге так до конца не выплатилась, а только официальная часть. Коллектив отвратительный: настоящие рыночные хабалки: незнание товара (продавцы читают по ценниках характеристики товара), неграмотность и работа не в команде, а каждый за себя. Продавцы стоят в очередь и ловят с порога, как швейцары клиентов, пытаются втюхать тот товар, за который будет зарплата у продавца выше(зарплата указана внизу на ценнике мелкими цифрами-13%) . Директор некомпетентен, при любой спорной и конфликтной ситуации перекладывает ответственность на кассиров. Работа по 11 часов в сутки и желательно без выходных. Большое разочарование. Я сама никогда ничего больше не приобрету в Евросети и другим не советую ( проблемы с возвратом, не говоря уже про обмен). Так испортить Евросеть- это искусство!!!!!!

Приходил, зп обещают 30000 примерно, с телефона получаешь несколько % с айфона 0, на 40000 продал где то 1000 получаешь, 12 часов рабочий день график плавающий. На собеседовании требуют анкету заполнять на 4 листах с согласием про кредиты я не заполнял. ну и человек 40 в духоте слушали выскочку а в конце требовали актерского мастерства по игре в тонущем корабле просится на выскочкин корабль с доводами 3 раза иначе не проходишь. В итоге зп низкая, я думал 100000 будет по слухам предполагал, видимо снизили, да и новости почитайте про евросеть самсунг хватит им на премии? далее работать долго и плавающий график а выходные кто оплатит в 2 размере? нет ненужно. И почему на собеседовании нельзя продать телефон а не ерундой заниматься? Никогда на собеседованиях по делу не общаются. 3 часа сидеть в жаре выслушивать что полмиллиона проработало в сети, а сколько миллионов прошло собеседование в такой успешной компании тогда? и чего они на поток поставлены раз вы самых лучших набрали и дали лучшие условия. нуну

Ушёл из-за графика спустя 4 года как женился, несколько раз гонялся за ворами телефонов, ел булку и кефир, зимой холодно, летом жарко. Кондишн и обогреватель помогали. Туалет в 15 минутах ходьбы от точки. Не раз жалел что ушёл, но вернуться не смогу, в 31 год тяжело в целом.

Нет оклада, не оплачиваются сессии,больничные конечно оплачиваются,но там такие копейки что смешно! График может быть хоть 7/1,если на точке не хватает сотрудников! В твои обязанности входит всё:уборка, прием/отписка товара, выдача кредитов, сами продажи и тд! Мастер на все руки! Не выполнил план по сим-покупаешь сам, дома можно складировать их, и суммы бывают не маленькие! Ах да,ещё стажировка не оплачивается, из обещанных 6000т хорошо что вы получите половину, конца с концами не найдешь,не кто не будет искать твои деньги! Единственное когда можно нормально заработать, так это на новый год, но работать придется две недели больше часов и без выходных! Если вам придется ездить на обучение в другой город,дорога не оплачивается! Я считаю что эта работа подходит для лиц у которых нет семей, и им все равно где проводить свое время! Полное не уважение со стороны рег.

Ой.... Начнем с того что как я мечтала туда попасть, в очередной раз заходив в салон, тебе улыбаются жизнерадосные веселые продавцы, смотришь на них и завидуешь, вот жизнь удалась. Спрашиваеш о вакансиях, говорят нет, и даже не замечаешь что коллектив так та меняется. И вот оно счастье звонок, и тут думаешь почитать что пишут...... Волосы шевелились ужасно..... Но думала это все враки.... Вспомнив о одноклассницы которая там работала, волосы чуть не выпали. Муж успокоил и сказал все вранье, каждый говорит со своей выгодой. И вот первый день..... Ааааааа.... Но вот же читала, писали не идите туда работать НИКОГДА. 1. Договор. Обещали зп от 15000,в договоре 4330 + личные продажи, ой... 2. Личные продажи, это драка за кусок мяса, в салон не успеет зайти покупатель все бегут сломя голову, перебивают друг другу, чтоб с продажи смартфона получить жалкие 100 рублей. 3.Вечный обман покупателя, хитро, внаглую впаривание гарантий и страховок, а иначе будет злой звонок от начальства с прозьбой обьяснить причину. 4. Сим-карты. Кто пойдет в салон за сим картой. Люди идут в специализировыный салон. Нет выполнения сим карт обьяснительная в письменной форме и устное унижение от руководителя. Ой как устала писать. НЕ ХОДИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ТУДА.

Иногда рабочие программы подводят, но проблему, обычно, быстро устраняют. График не их лёгких 5/2. Однако, если не сидеть и плакать, за это время можно обслужить огромное количество покупателей. Планы всегда растут. Но со временем к этому привыкаешь и смотришь на это с точки зрения заработка.

Отрицательных сторон не много, но они есть, это проблемы с оборудованием. Бывает, что на некоторых тт нет кондиционера или зимой холодно, но это мелочи. Компьютеры зависают или медленно работают, но при создании инциндента все вовремя ремонтируют и меняют!

Обещают дружный коллектив? Все это лож! Говорят нет блата, он есть! Когда я стажировалась на ТТ, пришла молодая девушка тоже стажироваться только позднее меня. У меня окончилась стажировка, приступила работать на новом месте, коллектив по началу был не очень, уводили клиентов! Дедовщина была!!! Пришла та самая девушка ток сдала экз и заявила что она ДМ. Мы все были в шоке!!! По факту это девушка РД, вот так. Мне не нравилось там работать, набивание симок на себя и т.д. Я уволилась, и мне сказали что в течении 3-х дней вас рассчитают. На след день мне пришли 3т.р. И все! Пришла на ТТ где работала и РД мне говорит у нас вне плановая инвентаризация из-за этого у тебя удержали деньги. (НУ НЕ 16т.р.) Говорит что давай до 15-го числа подождем они придут по любому. 15-го числа так и деньги не пришли звоню РД он говори я не знаю сейчас создам инцидент на портале и ждем ответ! 16-го я пошла в трудовую инспекцию. Не знаю что будет! До того как мне уволиться, уволилась моя коллега и на нее ДМ повесил нашу недостачу в кассе 13.тр. Ребят это нормально????

Инвента - гавно, ни когда ни при каких обстоятельствах не бывает все ровно по товару, минимум 15к, после евросети ни куда из салонов связи не берут, редкий случай,

Абсолютно нереальные планы по продажам, миллион надоедливых тестов, отсутствие фиксированных выходных как таковых, работа с утра до ночи. И всё это за жалкий процент от процента от стоимости продажи. Нет уж, негром на плантации это не моё.

Бегите оттуда! Компания махинаторов, воров и лжецов. Обещали одну цифру в зп, а в договоре написана другая. Директора - лживые свиньи, за людей работников не считают, мол паши, выполняй план, обманывай клиентов. Хотят чтобы народ на них работал как негры на плантации, по 13 часов 5 дней в неделю. И все это за жалкие копейки. За две недели находясь на испытательном сроке на меня уже успели повесить телефон (не копейки отдано правда не было, спасибо юристам) который стоит больше моей зп. Коллеги такие же подлые люди, которые тебя сдадут, все на тебя спишут, обольют грязью короче. Обходите этот гадюшник! Там обманывают ВСЕХ, как самих работников, так и клиентов. Жалею что сунулась туда.

Теперь поговорим об отрицательных сторонах. 1) На многих торговых точках особенно если это отдельно стоящий салон (не в помещении торгового центра) очень плохо продуманный коммуникации. 2) Спорные удержания с заработной платы за ущер по тмц. Как правило вы приходите работать в салон и с момента того как вы авторизуетесь в табеле смены и автоматически становитесь материально ответственным лицом. Однако, когда пропадает товар, не ведется никакое расследование по установлению виновного. Компании проще списывать с зарплаты с наивных сотрудников. 3) Несоразмерно завышенные платы продаж. Не спорю, определенная планка по продажам в месяц должна быть, чтобы и прибыль получать и зарабатывать. Только до абсурда доводить не нужно. Есть салоны как и с интенсивным трафиком клиентов, так и с очень низким. Есть понятие спроса товара и услуг. 4) И последнее - работа прямого руководителя, регионального директора филиала Москва, сектора север-2, Карасаевой Натальи Юрьевны. Если честно сложно понять как данный человек до сих пор находится на руководящей позиции и как в принципе на нее попал. Некорректное общение с сотрудниками, которые находятся под ее руководством. Принуждения к фиктивным продажам сим-карт на выдуманные лица, то есть - нужно взять сим-карту, пробить ее по базе, придумать несуществующие данные и пробить чек, деньги за такую сим-карту понятное дело кладешь из своего кармана, либо просто вводишь кассу в минус и надеяшся, что к тебе не приедет служба безопасности.(кстати, для сб, как раз конец месяца, закрытие планов, т.ч. можете прокатиться по торговым точкам вышеупомянутого сектора, интереса ради). А вот если фиктивное выполнение планов делать отказываемся, то гразят уволить по статье с занесением в личное дело и черным списком. Бедные сотрудники. Еще есть момент, когда ты отработаешь смену, устанешь, тебе приходится ехать на собрание, которое заканчивалось вроть в час ночи, и такие собрания могли быть часто, особенно в конце месяца. То есть по логике надо тратить свое личное время, слушать какие мы все "хорошие" т.к. Наталья Юрьевна план по сектору не закрывает. Не просто так в секторе нехватка штата. От хорошего руководителя сотрудники не будут бежать табунами. В общем, если вдруг решите устроится работать а данную компанию, то внимательно только не к данному региональному директору. А компании стоит более тщательно подбирать сотрудников на позиции подобного плана. Всем удачи!

К сожалению все положительные моменты заканчиваются на учебном центре. Работать мне довелось недолго, не успев запомнить свой табельный номер я уже писал заявление на увольнение. Проработав на точке 10 дней я успел повидать всего: касса пляшет, региональные менеджеры реально требуют обманывать клиентов и настаивают на нарушении правил компании для личной выгоды (закрытие планов, работа сверх положенного и т.п.). После нескольких дней работы весь состав точки слетел и я, стажёр, работал один. При этом регионала волновали только продажи. Служба безопастности, это отдельная тема. На беседе в сб по поводу недостачи в кассе (в которой виноват регионал) у меня было впечатление, что я разговариваю с необразованным и неквалифицированным быдлом. Все аргументы на гране фола, а простейшие правила корпоративной этики для них чужды. В итоге из свидетеля я за несколько минут превратился в соучастника. Всего цирка связанного с сб и регионалами вообще не описать. За 10 дней стажировки я отведал интриг, разбирательств и неадеквата, как за весь предыдущий год. Впечатление о компании крайне негативное. Надеюсь, что вы откажетесь работать в этом барделе, где коллега коллеге - волк.

Мизерный оклад, а следовательно и больничный лист почти не оплачивается Плохие торговые точки с точки зрения удобства, а именно : Одежду приходится вешать на гвоздик в стене, обедать, сидя на коробках на пыльном складе, а в туалет бегать в другую часть торгового центра, или в соседние дома ОГРОМНЕЙШАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ - ПРОСТО ЖЕСТЬ (из-за этого пашет HR) что порождает следующие проблемы: на точках воруют из кассы, и воруют товар, тк набирать сотрудников приходится кое как (Из-за этого пашет СБшник) и за это удерживают из зп Даже если вора поймают, то могут оставить, тк надо кому-то работать Новые сотрудники плохо продают и много косячат, из-за чего директорская работа не имеет ничего общего с управлением, а больше похожа на канцелярскую работу с примесью нянечки график работы - дай бог 6-1 (обещают дать выходные потом) по 12 часов в день, я же приходил и на своих выходных ОГРОМНЕЙШИЕ ПЛАНЫ ПО СИМ КАРТАМ (не во всех салонах) Не выполнишь план - купишь разницу, не купишь - уволят директора и тебя изживут! Из-за этого планы по сим картам каждый месяц выполняются и не думают опускаться Когда-то выкупали ещё и страховки и прочий бред, но я это не застал и планы выполнялись Отвратительная работа Сервиса!!!!! очень много проблем с покупателями будет из-за некачественного ремонта, задержек возврата с ремонта и прочими радостями..............Видел случай, когда вздувшуюся несьёмную батарею в ноутбуке (из-за чего треснул корпус), судя по акту починили СБРОСОМ НАСТРОЕК И ПЕРЕУСТАНОВКОЙ ВИНДЫ!!!! Итого, я работал директором, у которого сменилось 12 человек в коллективе за 4 месяца (при штате в 4 человека в магазине, считая меня)! каждый обученный мною человек забирался начальством в другой магазин и на его место присылался ничего не умеющий стажёр Директорам времени на продажи почти не остаётся, из-за перечисленных выше причин и постоянного добавления обязанностей вышестоящим руководством (сбор статистики других салонов по телефону, открытие\закрытие чужой точки и тд и тп)! косяки и воровство от новых сотрудников уничтожают неплохую (на бумаге) зарплату, даже при выполнении планов Можно писать ещё долго-долго, но мне лень

Гавенная компания, которая выживает за счет своих работников, точнее за долги, которые вешают на них. Проработала месяц, точку ограбили и всё что украли, сб решили повесить на сотрудников. Когда им пригрозили прокуратурой начали распускать руки, и матом оскорблять. БЕГИТЕ С ЕВРОСЕТИ. ах да, забыла сказать, что после евросети просто нереально устроиться на другую работу, сб не пропускает

Просто адские условия труда , сначало на собеседовании все радужно описывали ,но по приходу на точку совсем все по другому , во первых это график- никаких 4/3 или 2/2 ,только 5/2 по 12 часов иногда и по 13, выходные тоже тебе могут поставить в разброс никого не спрасив , личного времени вообще никакого ,пришёл и лег спать .далее зарплата ,тут все от точки зависит ,на хорошую точку шанс попасть 1 к 10 , в остальных случаях будешь получать тысяч 20 ,плюс ко всему после инвентаризаций у тебя быстро возникнет долг перед компанией и никого не интересует брал ты или не брал ,никто разбираться не будет а просто из зарплаты будут вычитать одну треть .и конечно заоблачные планы из за которых директора требуют чтобы сам в кассу докладывал денег ) вообщем просто рабская работа с ужасными условиями труда , никогда НЕ ПРИХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ

Собеседование идет 2 часа,в которых тебе ссут в уши.Приходишь на собеседование,рассказываешь о себе всю историю жизни.Спросили какой график работы хочу,ответила 2/2,чем вызвала удивление девушки из отдела подбора персонала,не знаю как вас,а меня вопрос "а что ты будешь делать остальные дни?вне работы" просто убивает...рассказывают сказки о супер карьерном росте,сказочных зарплатах,о том как у них всё здорово. Была дважды на собеседовании первый раз в сентябре (пригласили на обучение),второй раз в 2016 (не взяли),чем руководствуются при выборе кандидата вообще не понимаю.Но судя по остальным отзывам это к лучшему)

Интересная история о том как эта компания оставила меня без работы и поиздевалась. Пройдя все этапы собеседований и отправив анкету на СБ мою кандидатуру утвердили и попросили побыстрее уволится и приехать в город Краснодар для стажировки на три дня. Меня уволили с работы в течении недели, заказала билеты на транспорт, менеджер по персоналу забронировала мне гостиницу. Проснулась в 5 утра и с радостью поехала на новую работу)) Приехав в Краснодар меня направили опять в СБ, хотя до этого они проверили все мои данные и утвердили. Потом я ксерила документы пока меня не вызвала Черная Александра (руководитель группы подбора) и не сообщила новость, что мне отказало СБ. Теперь вопрос как они проверяли впервый раз? Зачем они заставили уволится меня с работы и приехать в Краснодар за свой счет одним днём? Нахожусь в полном шоке, без работы, деньги не вернули, объяснений нет!!!