Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Фотомагазин (вывеска Фото плюс)!

Выплатите положенное людям!!!

Хотел отставить информацию для будущих партнеров об уникальном бизнесмене Ашиш Катхурия хозяином сети магазинов ФОТО ПЛЮС. Так же данное лицо являлось хозяином клуба Тунель(ООО Немрут-М, Москва, Лубянский проезд д.7, стр 1. Которой была закрыта в прошлом году с долгами перед Поставщиками на очень КРУГЛЕНЬКУЮ СУММУ. К сожалению как показывает практика работы с данными друзьями, что официально они бросают старые юр.лица как помойку и открывают новые для дальнейшей работы. И какая у нас к черту система для таких вариантов работы кого хочу того кидаю.....

По словам сотрудников зарплата оказалась ниже, чем они заявляют. Отсутствует соц.пакет.

Духота в офисе. Большой обьем работы. Не устраивает заработная плата.

Очень плохая компания вся серая, зарплату то и дело задерживают она еще вся серая, при увольнении заплатили только белую которая составляет 12тыс.руб., только зря потрачено время, одним словом ПОМОЙКА!!!

Начну с того, что меня хватило только на 2 месяца. Оклад на испытательном сроке 6 тыс., так что нужно изучить всю матчасть (что для человека не знакомого с фотототехникой будет ОООООЧЕНЬ тяжело) как можно быстрей и сдаться на продавца. После сдачи будете получать 9 тыс.+ бонусы, которые суть дела не изменят, так как нормальные продажи только в Космопорте, на остальных точках тоска и печаль, которую могут развеять только легкие наркотики)) Еще скуку могут разбавить письма из офиса из разряда: "сфотографирую коробки в разрешении не больше 3Мб, сохрани на "Яндекс,Диск" и тд". Товар наполовину серый, постоянно приходят раскитованые объективы в пакетах или тушки в коробках от кита. Так же нужно продавать услуги из разряда "накрутка фильтра на объектив" за 200 р. и прочий бред, который я до этого работая в Фото.ру делал бесплатно. И как бонусы еще и сертификаты уверенности. И САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!!!: при увольнение не рассчитывайте получить свою ЗП, тысяч 5 вам дадут если повезет и свободны... так что забудьте о совести и забирайте себе на память фотоаппарат...да подороже!) Будете фотографировать свою кошку и вспоминать как весело было работать в Фотоплюс) а если серьезно- не тратьте свое время на это "организацию", ищите работу дальше! Показать полностью

Зря потраченное время. Так как полный бесперспективняк ! А время - это самое дорогое что есть у человека.

нет их)))

достаточно было глянуть на их офис где сидит администрация чтобы сделать вывод об этой конторке никонорка, ну и вакансии висящие годами тоже заставляют делать соответсвующие выводы

Помойка

Всё верно тут написано до меня. Компания наплевательски относится к сотрудникам, беззастенчиво обманывает их. Обещает золотые горы, хороший заработок и карьерный рост. По факту ничего вы не получите, вам будут продолжать обещать или взамен вам скажут что вы плохо работаете. Компанией заправляют жадные, расчетливые и хитрые (это они так думают) люди, которые считают, что они самые умные, а остальные - малограмотное быдло. Про канцелярию - всё абсолютная правда - рабочую ручку принес из дома. Про загрузку не своими обязанностями - тоже. Продавцов заставляют работать на складе, выдавать товар, разгружать товар, работать курьерами - развозить товар. За это разумеется ничего не доплачивают. А когда же собственно продавать? Не нравится - увольняйся - бонусов не получишь. Сотрудники живут от зп до зп, вынуждены постоянно занимать деньги и просить аванс. Это показатель, что о материальном обеспечении, работая тут, можно забыть. Если хотите потерять год - два своей жизни впустую и пребывать в постоянном безденежье - вэлкам. Показать полностью

1. Офис достаточно Большой. но людей в нем еще больше. причем постоянно идет набор новых сотрудников. Руководство экономит и не хочет расширяться. 2. В офисе душно, тесно. 3. Нет кондиционеров, летом в жару, смерть. 4. Рабочий день в пятницу не сокращен. 5. Зарплата серая, белая составляет не больше 9-10 т.р. на карту, зп. задерживают, не выплачивают во время. 6. Повышения не ждите, если вы пришли на зп 25 т.р, так и будете тут работать, повышать вам не будут, хотя и при приеме на работу обещают золотые горы - НЕ ВЕТРЕ! Достаточно точно тяжело работать. в духоте и среди огромного количества людей которые постоянно пытаются перекричать друг друга. не советую устраиваться в эту компанию, работаю сама 2 года ничего не меняется к лучшему. Даже новый коммерческий директор ничего не изменил (самодур и баламут), все совещания с ним начинаются с того какой он прекрасный и умный. Вобщем если вам предложили работать в этой компании- БЕГИТЕ. все равно захотите уволиться. Показать полностью

Уважаемые соискатели, спешим обратить Ваше внимание на то, что в данной компании абсолютно НЕ соблюдается действующее законодательство: 1. Заработная плата выплачивается сотрудникам " В ЧЕРНУЮ"!!! 2. При увольнении Вас оставят без бонусной части, хотя это Ваш личный результат продаж!!! 3. Инвентаризацию проводят не соблюдая действующие процедуры. (в результате которых обнаруживаются недостачи, которые требуют с продавцов)!!! 4. НЕ предоставляют сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск! В результате продавцы-консультанты работают годами без отдыха. 5. При увольнение, ООО "Фотоплюс" нарушает действующее законодательство и как следствие длительные задержки в получении расчетных, не выдача трудовой книжки в установленные сроки. 6. ОГРОМНАЯ текучка персонала в связи с выше обозначенным, и как следствие работа действующих продавцов без выходных!!! При этом ни каких доплат компанией не производится. Прежде чем пойти работать в салон цифровой техники ООО "ФотоПлюс" подумайте тысячу раз!!!!!! Показать полностью

Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ!!!!!! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПУСКАЙ СЕБЯ СНАЧАЛО ПРОВЕРЯТ ИЗНУТРИ, ГНИЛЬ СВОЮ ВЫТРЯХНУТ, А ТО РАБОТАЮТ В ЧЕРНУЮ!!!!!!, ДА ЕЩЕ ПРЕДЛАГАЮТ ДЕТЕКТОР ПРОЙТИ ЧЕСТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ!!!!

Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ!!!!!! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПУСКАЙ СЕБЯ СНАЧАЛО ПРОВЕРЯТ ИЗНУТРИ, ГНИЛЬ СВОЮ ВЫТРЯХНУТ, А ТО РАБОТАЮТ В ЧЕРНУЮ!!!!!!, ДА ЕЩЕ ПРЕДЛАГАЮТ ДЕТЕКТОР ПРОЙТИ ЧЕСТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ!!!!

штрафная сетка компании фотоплюс: Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500 Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товара Отсутствие Z отчёта, утеря 1000 Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500 Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или излишек Денежная сдача не выдана одновременно с товарно кассовым чеком 700 Не заполнен журнал кассира-операциониста в конце рабочей смены,за каждый день 500 .за каждый день Деньги не убраны в сейф 1600 Наличность сдана не полностью в инкассцию (остаток на сдачу до 1000руб.) 3300 Не закрыт сейф или легко доступны ключи от сейфа для посторнних лиц 1600 Неверное оформление возврата денежных средств по кассе 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на продавцам 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Неверное заполнение ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Не предоставление оригиналов документов по кассе и прочие документов в бухгалтерию в назначенный срок( за каждый документ) 100 Не предоставление документов(РКО) по выдаче з/п бухгалтеру ( Логоша. О) 500 Не предоставление авансовых отчетов по расходам из кассы в течение 5 дней 700 Не предоставление командировочных документов в течение 3-х дней со дня окончания командировки 700 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам Не соответствие времени на ККМ,сигналам точн времени (точн. до минуты) 2000 Неверное создание и заполнение документов в 1С (ДДС,ПСО,РСО, документы на возврат товара и т.д) 300 Реализация в 1С проведена не в день продажи. 300 Приходно складской Ордер в 1С не проведен в день принятия товара 500 Некорректный выход из программы 1С Розница 100 Отсутствие паспорта продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие копии трудового договора продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие в магазине договора коллект.мат.ответ-ти с подписями всех сотрудников 1000 Отсутствие разрешительной документации для работы магазина, согласно правилам торговли 1500 Отсутствие папки с накладными на перемещение товара 500 Опоздание на рабочее место (отсутствие за 15 мин до открытия магазина) 500 Открытие ТТ не по режиму работы магазина 1500+ штраф адм.ТЦ Не выход на работу без уважительной причины 3300 Закрытие ТТ ранее положенного времени 10000 Отсутствие вывески "Тех.перерыв" на время отсутствия 300 Превышение времени закрытия ТТ на технический перерыв более чем на 15 минут(кроме обеда) 3300 Не выставлен товар после прихода в течении 2 часов( если товар пришел вечером после 19-00,то до 11-00 утра следующ.дня) 700 Наличие постороннего товара на ТТ(при обнаружении сотрудниками КРО при посещении) 3300 Неинформированность продавца об условиях акций, проводимых в магазине 1000 Не выдача или присвоение подарка покупателя по проводимой акции 500 Продажа товара по завышенным ценам и занесение продажи по заниженным ценам (умышленное) 3300 Использование имущества(товара) фирмы в личных целях 1600 Витрина не закрыта на ключ (за каждую витрину) 500 Неверное предоставление цен при мониторинге( интернет, розничные цены) сумма разницы *2 Отказ в перемещении товара на другие магазины и интернет магазин 2000 Ключи от витрины находятся в доступном месте для покупателей 500 Не представления при ответе на телефонный звонок (включая звонки из офиса) 300 Грязь на ТТ.За каждые:полку,витрину,пол,стойку 150 Неработоспособность ламп на витрине и магазине, за каждую лампу( нет зявок и писем на почту ответственным сотрудникам) 150 Неопрятный внешний вид рекламных плакатов по акции 100 Не размещение рекламных плакатов в магазине при наличии на ТТ 500 Нарушение утвержденной выкладки товара ,согласно планограмме для каждого магазина 500 Отсутствие на ценниках подписи и печати (за штуку) 700 Отсутствие ценников,неправильный ценник к товару(за шт) 300 На эконом панели висит пустой крючок( за каждый крючок) 50 Не весь товар выставлен на витрину( за искл.цвета) 500 Наличие посторонних предметов на ТТ,не относящиеся к торговле(пустые коробки от прихода товара,личные вещи и т.д) 250 Сотрудник не приветствует каждого вошедшего клиента 500 Сотрудник первым не проявляет инициативу в предложении консультации 500 Сотрудник не прелагает альтернативную модель взамен отсутствующего товара 500 Сотрудник не предлагает дополнительные аксессуары 500 Сотрудник отказал в демонстрации товара 1000 Сотрудник не рассказал про акции, проходящие в магазине 300 Сотрудник не выдал визитку магазина 250 Сотрудник не попрощался 500 Неопрятный внешний вид продавца, не соотвествие стандартам внешнего вида 500 Грубость с клиентом или отказ в продаже клиенту 1000 Игнорирование покупателей,приветствие клиента сидя 500 Приём пищи (обед) в присутствии покупателей, в т.ч жевательная резинка 700 Нарушение формы одежды 500+отстранение от работы Отсутствие бейджа на продавце 1500 Нахождение за рабочим местом или в подсобном помещении постороннего человека 1600 Нахождение на рабочем месте с запахом "перегара" 500+отстранение от работы Нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде увольнение

штрафная сетка компании фотоплюс: Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500 Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товара Отсутствие Z отчёта, утеря 1000 Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500 Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или излишек Денежная сдача не выдана одновременно с товарно кассовым чеком 700 Не заполнен журнал кассира-операциониста в конце рабочей смены,за каждый день 500 .за каждый день Деньги не убраны в сейф 1600 Наличность сдана не полностью в инкассцию (остаток на сдачу до 1000руб.) 3300 Не закрыт сейф или легко доступны ключи от сейфа для посторнних лиц 1600 Неверное оформление возврата денежных средств по кассе 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на продавцам 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Неверное заполнение ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Не предоставление оригиналов документов по кассе и прочие документов в бухгалтерию в назначенный срок( за каждый документ) 100 Не предоставление документов(РКО) по выдаче з/п бухгалтеру ( Логоша. О) 500 Не предоставление авансовых отчетов по расходам из кассы в течение 5 дней 700 Не предоставление командировочных документов в течение 3-х дней со дня окончания командировки 700 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам Не соответствие времени на ККМ,сигналам точн времени (точн. до минуты) 2000 Неверное создание и заполнение документов в 1С (ДДС,ПСО,РСО, документы на возврат товара и т.д) 300 Реализация в 1С проведена не в день продажи. 300 Приходно складской Ордер в 1С не проведен в день принятия товара 500 Некорректный выход из программы 1С Розница 100 Отсутствие паспорта продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие копии трудового договора продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие в магазине договора коллект.мат.ответ-ти с подписями всех сотрудников 1000 Отсутствие разрешительной документации для работы магазина, согласно правилам торговли 1500 Отсутствие папки с накладными на перемещение товара 500 Опоздание на рабочее место (отсутствие за 15 мин до открытия магазина) 500 Открытие ТТ не по режиму работы магазина 1500+ штраф адм.ТЦ Не выход на работу без уважительной причины 3300 Закрытие ТТ ранее положенного времени 10000 Отсутствие вывески "Тех.перерыв" на время отсутствия 300 Превышение времени закрытия ТТ на технический перерыв более чем на 15 минут(кроме обеда) 3300 Не выставлен товар после прихода в течении 2 часов( если товар пришел вечером после 19-00,то до 11-00 утра следующ.дня) 700 Наличие постороннего товара на ТТ(при обнаружении сотрудниками КРО при посещении) 3300 Неинформированность продавца об условиях акций, проводимых в магазине 1000 Не выдача или присвоение подарка покупателя по проводимой акции 500 Продажа товара по завышенным ценам и занесение продажи по заниженным ценам (умышленное) 3300 Использование имущества(товара) фирмы в личных целях 1600 Витрина не закрыта на ключ (за каждую витрину) 500 Неверное предоставление цен при мониторинге( интернет, розничные цены) сумма разницы *2 Отказ в перемещении товара на другие магазины и интернет магазин 2000 Ключи от витрины находятся в доступном месте для покупателей 500 Не представления при ответе на телефонный звонок (включая звонки из офиса) 300 Грязь на ТТ.За каждые:полку,витрину,пол,стойку 150 Неработоспособность ламп на витрине и магазине, за каждую лампу( нет зявок и писем на почту ответственным сотрудникам) 150 Неопрятный внешний вид рекламных плакатов по акции 100 Не размещение рекламных плакатов в магазине при наличии на ТТ 500 Нарушение утвержденной выкладки товара ,согласно планограмме для каждого магазина 500 Отсутствие на ценниках подписи и печати (за штуку) 700 Отсутствие ценников,неправильный ценник к товару(за шт) 300 На эконом панели висит пустой крючок( за каждый крючок) 50 Не весь товар выставлен на витрину( за искл.цвета) 500 Наличие посторонних предметов на ТТ,не относящиеся к торговле(пустые коробки от прихода товара,личные вещи и т.д) 250 Сотрудник не приветствует каждого вошедшего клиента 500 Сотрудник первым не проявляет инициативу в предложении консультации 500 Сотрудник не прелагает альтернативную модель взамен отсутствующего товара 500 Сотрудник не предлагает дополнительные аксессуары 500 Сотрудник отказал в демонстрации товара 1000 Сотрудник не рассказал про акции, проходящие в магазине 300 Сотрудник не выдал визитку магазина 250 Сотрудник не попрощался 500 Неопрятный внешний вид продавца, не соотвествие стандартам внешнего вида 500 Грубость с клиентом или отказ в продаже клиенту 1000 Игнорирование покупателей,приветствие клиента сидя 500 Приём пищи (обед) в присутствии покупателей, в т.ч жевательная резинка 700 Нарушение формы одежды 500+отстранение от работы Отсутствие бейджа на продавце 1500 Нахождение за рабочим местом или в подсобном помещении постороннего человека 1600 Нахождение на рабочем месте с запахом "перегара" 500+отстранение от работы Нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде увольнение Показать полностью

Абсолютно чёрная компания- Фотоплюс, не оформляют по трудовой книжке, при увольнении Фотоплюс не выплачивает зарплату совсем. Фотоплюс заставляет убирать ценники с товара, типо торгуй как на рынке, за сколько продашь. А уж если придёт проверка,то у Фотоплюса один ответ: твои проблемы- сам разбирайся. Ребята! Не вздумайте устроиться на работу в Фотоплюс: кидалово полнейшее, своих кровно заработанных денег Вы в Фотоплюсе не увидите, а только потеряете время и нервы .

разброд и шатание и подтверждение фразы о том, что "рыба гниёт с головы". требуют не так уж и много, но дают в разы меньше. бонусы могут не дать, но штрафы придумают. ВСЁ ПО-ЧЕРНОМУ! вся бухгалтерия, зарплата/бонусы. За переработку не платят, за что поплатились - по моему заявлению из оштрафовала комиссия по труду. Пытались на меня повесить недостачу более 25 тр, при переезде магазина. Слов нет.

Работала в одном из интернет магазинов данной организации (м. Менделеевская, Новослободская). Руководство магазина абсолютно не уважает и не ценит сотрудников. Зарплату вовремя не платят. Сплошь только черная бухгалтерия (в кассовом аппарате жучок стоит, отчеты в налоговую сдаются по недостоверным данным...) Официальная з/п ниже прожиточного минимума по Москве. Канц. товары не покупают. Ручки сотрудники приносят из дома. Постоянно нагружают дополнительной работой в таком объеме, что не успеваешь выполнять свои непосредственные обязанности, а заработную плату при этом индексировать отказываются.

Под брендом "Фото плюс" упоминаются различные юридические лица, в Санкт-Петербурге - это была "Цифровая симфония", ныне юридическое лицо называется также как и бренд "Фото плюс". Каждые три года у бренда меняется юридическое лицо, таким образом компания избегает налоговых разбирательств. На факт взаимосвязи "Цифровой симфонии" и "Фото плюса" указывают гарантийные талоны. "Фото плюс" не отказывается принимать в свой низкопробный сервис "серую" технику по гарантийным талонам с печатью "Цифровой симфонии". Если Вы приобрели фотоаппарат из неофициальной поставки и решили обратиться в данную компанию либо по вопросу брака либо по возврату денежных средств за "серую" технику, то ожидайте долгих разбирательств. Но лучше не слушать, что Вам будут говорить, а смело обращаться либо в Общество защиты прав потребителей либо писать заявление в прокуратуру. В "Фото плюсе" бракованную технику примут на техническую диагностику, которая делается 45 дней; во время гарантийного ремонта рассчитывать на другой фотоаппарат как замену фотоаппарата, сданного в сервис "Фото плюса", не стоит, хотя закон это предусматривает. Сроки гарантийного ремонта будут задерживать, не предоставляя четкого объяснения. Обычно, фотоаппараты, которые уже один раз побывали в сервисе "Фото плюса", возвращаются туда и второй раз и Вас в очередной раз будут "кормить" обещаниями. Другое развитие событий: по Вашей причине фотоаппарат стал неисправен (уронили, залили водой и т.п.), Вы обращаетесь в "Фото плюс", где приобрели его, но Вам отказывают в ремонте, так как это не заводской брак, и даже за деньги фотоаппарат не примут в сервис "Фото плюса". Далее Вы направляетесь в авторизованный сервисный центр, но скорее всего и там не примут фотоаппарат платно (всё будет зависеть от статуса производителя и его отношения к "серой" технике). Возврат денежных средств за исправную "серую" технику не предусмотрен, остается трепетно относится к приобретенной "серой" технике лишь бы не проявился заводской брак. Поэтому хорошо подумайте прежде чем покупать фотоаппарат из неофициальной поставки под брендом "Фото плюс", даже если Вас привлекает низкая цена. Всегда требуйте оригинальный гарантийный талон! Если кто-то собирается работать в этой компании, то не нужно рассчитывать на полный социальный пакет, его не предоставят. Да и трудовой договор оформляется не сразу, с первых дней только подсовывают подписать документ о материальной ответственности. Трудовой договор управляющие "Фото плюс" не охотно оформляют даже при настойчивом требовании работника, видимо для этого есть свои причины у руководства. В трудовом договоре и акте на техническую диагностику в качестве генерального директора указывается Полякова О. М, хотя руководителем компании является другой человек. Все эти факты указывают только на темные стороны компании.