Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ФСК Лидер!
Сфера деятельности : Строительство монолитного жилья. Агентство Недвижимости Лидер, работающее при данном застройщике - реализует собственные проекты по ФЗ-214 (Договор долевого участия).
Отзывы о работодателе и об услугах ФСК Лидер
где
Пока в конторе ФСК «Лидер» сотрудники как Брызгалов Павел, Директор по стратегическому развитию ФСК «Лидер» - это караул! Брызгалов типичный пример непрофессионализма и профанации. Все конторы где работал развалились... Мортон, Урбан Групп...
Вся система тендеров в ФСК Лидер фиктивная и коррумпированная. Технические задания написаны так - чтобы прошли только "свои". Вы можете сотню раз участвовать в тендерах - для толпы и кворума - и не выиграете ничего! Фирма раздута и коррупция процветает начиная от Тендеров на поставки, проектирование и строительство.
коррупция и кумовство!
нет
Вся система тендеров в ФСК Лидер фиктивная и коррумпированная. Технические задания написаны так - чтобы прошли только "свои". Фирма раздута и коррупция процветает начиная от Тендеров на поставки, проектирование и строительство.
Стророят, работают, продают люди, а не компании! И спасибо ФСК за такой коллектив! Вчера отметили 16 лет компании и я под впечатлением от тех масштабов к которым мы идём, в восторге от новых домов, которые мы строим!
когда вас больше 10 000 человек в компании, обидно за некоторых сотрудников, которые хреново относятся к своей работе и страдает работа всех. Коллеги из некоторых подразделений, увольтесь сами, если вам не нравится ваша работа!
Работаю в ФСК в Питере уже 2 года. До этого трудился в небольшой строительной фирме. Это небо и земля! Очень рад тому, что есть возможность поработать в таком большом холдинге. Слава богу и с непосредственным начальством и с коллективом отношения сложились нормальные. Про оплату и говорить нечего – всегда вовремя, все официально.
Так как компания большая иногда процессы происходят медленно, но это, наверное, и единственный минус для меня.
Надо поискать
Кадровичка вечно спит. Вакансии размещает, но отклики не просматривает.
Участвовал в обучении за счет компании, развивают своих сотрудников. График с 9.30 до 18, мне подходит)) Летом 2019 поменялось руководство, обстановка в офисе продуктивная, готовы выслушать предложения и даже реализовать, не часто такое встретишь…
Нет ДМС
Официальное трудоустройство с первого дня, приятный коллектив и приличный офис на Петроградке. До метро идти 10 минут быстром шагом, когда опаздываешь и 15 - когда не препирает. Вся зарплата белая, есть премии. Больняк брал на неделю - все оплатили.
Работаю 6 месяцев, минусов пока не нашел, был бы дмс - было бы совсем хорошо. Пока пользую дмску с прошлой работы.
За все время общения с некоей Эллой, представившейся руководителем по персоналу, услышал только наиглупейшие вопросы и вопросы вообще не относящиеся к должности.
Напыщенные индюки, не умеющие подбирать персонал. Компания массового подбора и выплевывания отработанных кадров. Знакомый там работал, перекрестился, когда ушел из этой жадной, вороватой компании. Хорошо, что я не устроился туда, когда он там еще работал.
Их нет
Я проживаю на Ярославском шоссе. Мои окна выходят на улицу Красная сосна, в сторону стройки ЖК Настроение. Стройку проводит компания ФСК Лидер. Дело в том, что ФСК Лидер проводит строительные работы в ночное и ранее утренние время, выходные и праздничные дни. Сегодня 12 июня, Федеральный праздник День России. Согласно ФЗ "О тишине" №52 РФ: строительные работы в праздничные дни Запрещено. Однако выявлены нарушения не соблюдения законов. Все жалобы жильцов, соседних домов игнорируются. Я инвалид детства, мне нужен покой и тишина, хотя бы в ночное время. Но, - этого нет, к тому же, я не высыпаюсь. Из-за недосыпа, я плохо себя чувствую. Да, ещё пропускаю учёбу. Мы, им уже писали по почте и вк группе, просили, чтобы прекратили проводить стройку в ночное время, но все просьбы и жалобы игнорируются. У них в вк группе даже соседи стали - жаловаться, а они - это на это просто закрывают глаза... Ночь — это время с 23 часов до 7 часов. Это написано в ч. 1 ст. 1 закона Москвы от 12.07.2002 № 42. В это время работать на стройке в Москве нужно с особой осторожностью. Строители должны соблюдать вот такие требования: Заглушить двигатель автотранспорта в период нахождения на площадке. Не пользоваться громкоговорителями. Не производить сварочные работы без защитных экранов. Не производить громкие работы вроде забивки свай и не пользоваться оборудованием, шум и вибрации от которых превышают допустимую норму. Не направлять свет прожекторов на фасады близлежащих жилых зданий. Максимально допустимый уровень шума установлен санпином СН 2.2.4/2.1.8.562-96. Так, в жилых комнатах квартир в дневное время шум не должен быть выше 55 децибел, а в ночное время — не выше 45 децибел. Для сравнения, шум от пылесоса с мощным двигателем — это примерно 80 децибел. Когда прекратиться это Безобразие?! Показать полностью
Работать можно, ЗП и соц пакет есть, опыта точно наберешься
Набирать сотрудников на работу внимательней, отделу кадров особенно стоило бы обращать внимание на руководителей отделов, был у нас нач Бевзенко Игорь Александрович, долго мы после него разгребали бардак в делах!! И жалобы от всех, кого можно, совсем крейзи было когда его молодые мужики искали на работе, рыдали некоторые! Жесть в общем!!
ЗП, соцпакет все внорме.
Набирать сотрудников наработу внимательней, отделу кадров особенно стоилобы обращать внимание наруководителей отделов, был унас нач, долго мыпосле него разгребали бардак вделах! Ижалобы отвсех, кого можно, совсем крейзи было когда его молодые мужики искали наработе, рыдали некоторые! Жесть вобщем!
Толковая компания, особенно для тех, кто хочет карьерного роста и продвижения. Платят белыми, без задержек. Классный народ в отделе подобрался. Было бы все прекрасно, если бы не один гад, из-за которого пришлось уволиться. До сих пор жалею, хоть и нашел неплохое место уже.
Гада зовут Игорь Бевзенко, был начальником отдела рекламы, моего отдела. Сплетник, трепло, вор и извращенец. За год, что он проработал у нас, он успел поссорить всех в отеле и за его пределами. Но это мелочи. Присваивал себе премии, который полагались всему отделу. Это мерзко. Но и это не самое мерзкое. Приставал ко всем, пытался зажимать и лапать по углам. Грозил штрафами и увольнением если кто заикнется об этом. Короче за год из отдела уволилось больше половины, я в том числе. Всем говорю, если увидите, что в фирме, куда устраиваетесь работает Бевзенко, бегите оттуда
офис в центре, бесплатно лапают сотрудников, но не меня х(
Санько, ну ты я смотрю любишь чтоб тебя полапали. Не знаю, как у тебя было, конечно, при Бевзенко работал, запомнил в основном хаос по бухгалтерии, недоплаченные всему отделу премии и очень сомнительные субподряды. В ж..у ко мне не лез. Ну, видимо я не очень симпатичный? ХЗ, может обижаться?
Хорошая ЗП да и сама контора норм
Не ушел бы оттуда, но проходу не давал Бевзенко Игорь, этот моральный урод положил на меня глаз и лез постоянно, после того как я ему заехал по морде, он сделал мою жизнь невыносимой! выжил меня, сволочь! Но и его в итоге турнули, стал наглеть по крупному!
Неплохой коллектив, кроме начальства. Белая зарплата.
В этой конторе был один но очень большой недостаток - БЕВЗЕНКО Игорь Александрович, начальник отдела рекламы. Таких озабоченных нельзя и близко подпускать к людям и вообще позволять им работать в коллективе! Я лично работал там, когда Бевзенко пришел в компанию. За первый месяц своей работы он перелапал весь отдел, не только женскую половину между прочим. О него реально все шарахались. А потом вообще жесть началсь. Он когда в силу вошел, начальником себя почувствовал, так вообще в открытую склонял сотрудников к близости. А кто отказывал, тем ни премий никогда, а только выговоры и штрафы. Я как это дело прочухал, сразу уволился. Здоровье дороже.
Неплохой коллектив, кроме начальства. Белая зарплата. Соцпакет.
В этой конторе был один но очень большой недостаток - БЕВЗЕНКО Игорь Александрович, начальник отдела рекламы. Таких озабоченных нельзя и близко подпускать к людям и вообще позволять им рабтать в коллективе! Я лично работал там, когда Бевзенко пришел в компанию. За первый месяц своей работы он перелапал весь отдел, не только женскую половину между прочим. О него реально все шарахались. А потом вообще жесть началсь. Он когда в силу вошел, начальником себя почувствовал, так вообще в открытую склонял сотрудников к близости. А кто отказывал, тем ни премий никогда, а только выговоры и штрафы. Я как это дело прочухал, сразу уволился. Здоровье дороже.
Белая зарплата, удобный график.
Еслибы не нач отделом рекламы, ябне уволился. Впринципе все более менее устраивало. Близко кдому, зпнаруки белая, график. Новот этот конкретно портил всю картину. Нублин мыжне вшоубизе! Аэтот просто прохода недавал.
Компания большая, зарплаты хорошие, работать тут престижно.
Незнаю, меня невзяли. Предполагаю, из-за того, что работала упрямых конкурентов.
Втакой момент, когда под каждый свой проект застройщик обязан увеличить штат экономистов июристов, можно поймать момент ипоменять работу.
Собеседование мне неочень понравилось, заставили ждать, была суматоха, новрезультате меня наработу приняли, поэтому ябез претензий. Сейчас вхожу вкурс дела иосваиваюсь нановом месте. Что можно улучшить пока незнаю, попредоставленным мне условиям иотношению вколлективе все хорошо.
Рекомендую для трудоустройства. Как тут уже говорили - с зп не обижают. Еще отмечу хорошие корпоративы и возможность обучения. Также у менеджеров по продажам есть возможность сменить офис (место работы), чтобы было удобнее добираться
Я никак не научусь спокойней реагировать на замечания и периодически возникающую нервозность в коллективе, поэтому успокоительное в тумбочке на всякий случай держу) Вообщем я лично считаю,что некоторым можно было бы поменьше эмоционировать на рабочем месте)