Отзывы сотрудников о
компании Fun Formula Лаборатория Ярких Событий!

Пригласили на подработку Диджеем на 1час на детский праздник, оплату обещали 1т.р. в час и обещали выплатить после окончания праздника, вроде сумма незначительная, поэтому не стал узнавать про контракт и тд. Подработка как никак. Но денег своих я так и не получил. Обещали перевести на карточку, но обманули. Не рекомендую иметь дело с этой организацией даже в качестве временного или разового сотрудника. Обманут.

Уважаемы господа, с данной организацией только судится. По данной организации уже идет судебный процесс. Вы все спокойно можете подать заявления или в Савеловский суд (Если оформлялись по реквизитам того района) или Преображенский. Если грамотно составите заявление 100% отсудите деньги, это уже проверенно, решение Савеловского суда уже имеется.

Готовьтесь, читать много. Устроилась на работу чуть больше года назад простым HR-специалистом, так как очень хотела развиваться в сфере персонала. Влюбилась в коллектив, яркие кружки-наклейки-бумажки-костюмы. Анастасия казалась будто вышла из любимого в детстве аниме. Первая зп - пришла вовремя, Анастасия даже лично поинтересовалась все ли дошло, есть ли вопросы по зп и не помочь ли рассчитать. Договор отдали на руки сразу, запись в трудовой через день после конца 2 недельного испытательного срока (Думаю благодаря Наташе - HR \-директору на тот момент, которая пыталась вытянуть кадры на уровень нормальной фирмы.) Работала много. Приходилось и приезжать раньше и задерживаться. Видимо мой энтузиазм был оценен и хоп - через месяц я уже Руководитель.Вот тут видимо стоило бы напрячься, но нет, я была окрылена успехом! Работать вдвое дольше, планировать, подбивать коллектив! И о боже, под новый год мне выплатили первую нормальную зп - сейчас мне кажется никто не поверит - аж 60 000. Конечно это сопровождалось разговорами Анастасии о том, что на самом деле я не заслужила такую зп и у компании тяжелые времена, но, только ради моей мотивации мне выплатят эту сумму. Это было последнее приятное от ФанФормулы. Дальше начался трэш. Видимо выплаченные бешенные деньги не давали покоя. Куча задач сверх должностных обязанностей, обьяснительные за любой шаг в сторону, мой отдел шпыняли аки бутылки по автостраде, и сразу всунули новую мотивацию, по которой зп вообще не выходила больше 30 000. Пиком стала цитата что мой сотрудник сделавший всего-то n-ое колличество звонков вообще не должен получать зп и его надо убирать без выплат. Прибавляем сюда постоянные звонки сотрудников требующих долги, которые просто передавали мне. После моего больничного (во время которого я работала из дома) мне прямым текстом сказали, что "Руководитель не имеет права болеть 2 недели и так подводить директора". Через несколько дней я положила на стол увольнительную а со мной весь мой отдел - 8 человек. На сколько я знаю зп за тот месяц не выплатили никому из нас, мой больничный тоже, но это уже ерундой кажется через год-то. Работать там не советую, бегите, бегите и ещее раз бегите. Если вас решили повысить (не только мой опыт), готовьтесь что на вас будут вешать всех собак, вы будете до ночи ездить и как курьер и как аниматор и как контроль на мероприятие, а на все проблемы вам будут отвечать "вы руководитель - сами решайте". не сможете решить - обьяснительная ,штраф. Вижу отзывы про Михаила - не судите его строго, я работала с ним, хороший парень, если его конечно до чертиков не довело руководство. Он держится за это место, насколько я знаю по определенным причинам, и поверьте первым о кого вытирают ноги в любом косяке - он. Это политика компании. Даже если Анастасия где-то просчиталась и не подписала вовремя документы и поэтому слетел заказ - виноват руководитель любого попавшегося отдела. Мне потребовалось много времени чтобы написать этот отзыв так, а не сплошным матом)))) Удачи всем в поисках работы и помните, если вам кажется, что вас обманывают - вас обманывают.

Очень плохой офис. Сразу при виде офиса возникает вопрос хорошо ли идут дела у компании. Впечатление лохотрона от начала до конца. Расскажу по порядку. Офис расположен в старом здании электрозавода. Добраться вроде не очень трудно, но попадая в здание, а в особенности в офис начинаешь чувствовать подвох. Уже как месяц ищу работу и так быстро меня ещё никто не нанимал. Очень смешное оформление сотрудников. Сначала по учиническому контракту потом по ещё какому то потом возможно вас возьмут в штат. Ещё я не совсем понимаю для чего соискателям показывают видео о том как прекрасно здесь работать и что мы очень любим своих сотрудников. Таким образом компания просто показывает, что у них все плохо, что и видно из видео. Огорчает то, что данная компания до сих пор существует. Огорчает то, что у людей нет возможности развиваться и получать за свой труд нормальные деньги. Мой совет прежде чем идти на собеседование почитайте отзывы. Я перед собеседованием это не сделала и зря потратила свое время.

самая отрицательная сторона этой компании - ее директор, которая живет в своем призрачном мире, и похоже сама верит в то, что говорит. я работала больше года, ситуации бывали разные бесы в голове Анастасии ссорились со мной, потом забывали это. Но со стороны клиентов нареканий никаких не было. я знала, что бывало ребятам не выплачивали зарплату, но у меня все было хорошо, хоть порой и задерживали зп по месяцу. однажды мне просо перестали звонить. когда я попыталась дозвониться в офис мне сказали, что меня в базе данных нет и никогда не было, это заявление меня очень удивило, я попыталась пообщаться с анастасией, но не удалось. в общем, за тот месяц зп я так и не увидела. Но это не самое страшное, я знаю ребят, которым не выплатили зп за 2 и более месяцев. в общем, в эту компанию стоит идти работать разве что из большой любви к детям и большому количеству свободного времени. и еще, очень сложно попасть в офис, даже если идешь работать, здание отвратительное, и нужны крепкие мышцы, так как спина будет неистово болеть от тяжеленных сумок. ну и транспортные расходы аниматоров компания не оплачивает.

Нет отрицательных сторон

Первый день приехала на собеседование, ичарщик протестировал пообщался, дали задание в фотошопе (сделать открытку на Хеллоуин), сказали перезвонят вечером, перезвонили пригласили на обучение. Приехала я и ещё 3 других дизайнера, нам показали 2 фильма про компанию, рассказали про систему зарплаты (ФИКСИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ НЕТ) у них система баллов за каждое задание и штрафы (по баллам в месяц дай бог будет выходить 15к, потому что прайс-лист охеревший) !!! за листовку с нуля да ещё и двухстороннюю 100 рублей!!!!!! Потом нам показали фильм где директор Настя отвечает на комментарии о её компании, говорит что это всё клевета. Вообщем мы сидели а ля пробный рабочий день, в конце нас опять собеседовали директор Михаил (которому максимум 24) и сказал что позвонит через час, позвонили они в 18 я была в метро, перезвонила через 10 минут никто не ответил. Звонила на след день и через день меня уверяли что перезвонят, в итоге этого не случилось. Они никому не платят, у них одни ичарщики и одни менеджеры в офисе которые находят на день людей и те выполняют работу!!! ОСТАЛИСЬ УЖАСНЫЕ ЭМОЦИИ ОТ ВСЕЙ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!!! ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ!!!!

Предлагаю оъединиться всем тем,кто не получил оплату, точно знаю,что таких очень и очень много. Давайте напишем заявление,вопрос уже не в деньгах,а в свинском отношении. [email protected]

Ужасный офис, не компетентный коллектив, условия труда вызывают большие вопросы.

Территория самого Электрозавода выглядит отталкивающе

Ребята! Кто пострадал от этой мошеннической компании Фан Формула, присоединяйтесь! https://vk.com/club12741456

Хочу обратиться девчонкам и ребятам, которые хотят работать в этой компании! Знайте что вас просто напросто кинут! Я проработала у них месяц. Под конец месяца они перестали давать работу, не звонили и вообще никак не сообщали о себе. Я начала узнавать о зарплате, на что сотрудники ФанФормулы ответили что по этому вопросу нужно обратиться к администратору Дмитрию. В первый раз я дозвонилась до него и он пообещал мне что на неделе переведут деньги, но этого не произошло! На следующие мой многочисленные звонки и смс Дмитрий просто перестал отвечать! Деньги я так и не получила, собираюсь подавать заявление в прокуратуру! Москва!

До сих пор не получил ни копейки за два месяца работы

Товарищи! Читайте отзывы, никакие они не одинаковые, это все люди, кинутые работодателем. Работала в фанформуле чуть больше месяца, оплаты так и не увидела. Подумайтк , что вы идете в компанию, где якобы "hr директор" - девочка которой даже 22х лет нет....кто принимает решение.. Люди цените своё время!! И даже не суйтесь туда! Не верьте их глупым оправданиям! В Москве десятки нормальных фирм, которые готовы брать студентов на работу.

Товарищи! Читайте отзывы, никакие они не одинаковые, это все люди, кинутые работодателем. Работала в фанформуле чуть больше месяца, оплаты так и не увидела. Подумайтк , что вы идете в компанию, где якобы "hr директор" - девочка которой даже 22х лет нет....кто принимает решение.. Люди цените своё время!! И даже не суйтесь туда! Не верьте их глупым оправданиям! В Москве десятки нормальных фирм, которые готовы брать студентов на работу.

Висела у них вакансия ( и до сих пор, по-моему висит) удаленного рекрутера. Я подумала, что мне подработка не помешает и пошла на собеседования, отзывы предварительно почитала, но все равно решила сходить, больше для развлечения. Офис находится в переоборудованном заводе, производит гнетущее впечатление, мне, вообще, показалось, что я будто в прошлый век попала. Ну, это ладно, я избалована офисами класса А. Само рабочее помещение, на мой взгляд, не так уж и плохо с виду, конечно не евроремонт, но такое атмосферное, что-то в этом есть, хотя я с трудом представляю, как там можно работать. Слишком большое пространство, слишком высокие потолки, какой-то нерабочий настрой. Это, конечно оупен спейс, но у меня язык его не поворачивается так назвать. Собеседования проводят прям в этом же зале, стоит стол длинный, за ним три или четыре человека, ты садишься напротив, как-то это дико некомфортно, почему я должна обсуждать какие-то свои личные вещи во всеуслышанье? Сначала были стандартные вопросы, их было очень мало, а потом любимый тест про зоопарк, про него тут уже многие писали. Я по образованию психолог, данный тест относится к проективным, он может многое показать, но далеко не вся эта информация нужна работодателю, она может быть очень личной, при этом никак не влиять на выполнение работы, это просто неэтично. А уж проводить его вот так на коленке - это за гранью добра и зла. Кроме-того тест был разработан для детей и проводится в виде рисунков, поэтому его валидность на взрослых, да еще и с нарушением технологии весьма и весьма сомнительна. Если вы вдруг все-таки хотите пройти собеседование, то расскажу, в чем смысл теста. Вам говорят, что вы директор зоопарка, и вас есть два пустых вольера, куда вам нужно поселить двух животных. Вы выбираете каких именно животных, описываете их качества, и дальше идет серия вопросов на взаимодействие этих животных с дрессировщиком и посетителями. Ваши знания биологии никому не интересны. Первое животное - это то, кем вы хотите быть, второе то, что вы есть. Соответственно, взаимодействия первого животного с окружающими - это то, к чему вы стремитесь, а второго - то, как вы взаимодействуете на самом деле. Поэтому, животное можно называть другое, главное чтобы присутствовали позитивные описания, которые коррелируют с качествами, необходимыми для этой работы, например, коммуникабельность, доброжелательность, активность. Разница в описании животных должна быть небольшой, типа вы итак очень клевый, но есть к чему стремиться. Если вы скажете, что первое животное общительное, веселое, позитивное, а второе - замкнутое, трусливое и скромное, то собеседование вы провалите. Но это лирика. Оклада нет, только KPI, если бы они оформляли по ГПХ, то это норм и законно, но они оформляют по ученическому договору. "Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору." В этом договоре может быть прописана стипендия обучающемуся, но она никак не может быть KPIной, поэтому большой вопрос, что именно они туда пишут насчет ЗП и пишут ли вообще, вы потом никогда не докажете, что вам не выплатили то, что вы заработали. Кроме того, в ученический договор можно вписать, что сам ученик должен денег компании за обучение. По словам рекрутера, у них все так работают. Такое феерическое нарушение прав работников я вижу впервые. Хуже работать только вообще без договора, но тут люди хотя бы понимают, на что идут и оценивают риски. А в фан-формуле тебе подсовывают договор, поэтому несведущий человек может думать, что все ок, а по факту это не так. Меня дико повеселила формулировка о том, почему у них не работают по трудовой. "Вы же удаленно будете работать, а вдруг вы пропадете, а ваша книжка у нас". Во-первых, в нормальном ТД прописываются условия удаленной работы, во-вторых, если сотрудник, скажем так, пропал без вести, то ему ставятся прогулы и книжка лежит, то того момента, как он не придет. Это забота сотрудника забрать свою трудовую, все-таки, там как правило стаж , подтверждение опыта работы. Бывает, что годами трудовые лежат у кадровиков, но книжки каши-то не просят, пусть лежат. Твоя зарплата высчитывается исходя из того, сколько человек дошло до собеседования (минимум должно быть 30 в день, но если меньше, то якобы никаких санкций не будет), за каждого ты получаешь 25 рублей. Плюс за каждого прошедшего обучение и "зачисленного" в ряды работников получаешь вроде бы рублей 50. Типа в сумме можно заработать около 20 тысяч в месяц. Причем, как они говорят, это уже чистыми, после вычета, а я думаю, что налоги просто не платятся. График работы 3-4 часа в день, время любое, пятидневка. Интернет не оплачивается (ха-ха, о чем это я), но все разговоры ведутся через телефонию, так что на звонки не тратишься.С самими обязанностями тоже вопросы, якобы тебе будут присылать списки для обзвона, не нужно ничего искать или обрабатывать отклики, но что это за списки, что там за люди, как с ними общаться, не видя резюме, короче, очень странно это, ну, либо я не до конца поняла девушку. Естественно, я не могла не спросить про обилие отрицательных отзывов. Ответ меня тоже крайне повеселил. Якобы все отзывы пишет какой-то один бывший сотрудник, который сделал компании пакость, поэтому его с треском уволили. А он теперь мстит. А доказательством тому является то, что все отзывы очень похожи. А ничего так, что компания одинаково пакостно кидает всех сотрудников, поэтому они и пишут одно и тоже? Якобы девочка-рекрутер сама читала все эти отзывы, но не побоялась пришла, теперь три месяца работает, но ни о чем не жалеет Конечно, но я сама эйчар, сама работала и в кадрах и в подборе, поэтому то, что я увидела не внушает никакого оптимизма. Даже не стоит надеяться, что вас пронесет и плохие отзывы написали злобные конкуренты. Конечно, не все компании по разным причинам готовы работать честно, ситуация в стране непростая. Есть не очень белые компания, которые, все-таки, не обманывают своих сотрудников, но эта не из таких. Хорошо если вы еще им должны не останетесь. Если хотите поржать и потроллить, то можно сходить на собеседование, а так даже не теряйте время. Сразу после собеседования меня пригласили пройти обучение на след. день и подписать договор. Естественно, я уже не пошла.

Проработала 3 месяца. Зарплаты так и не увидела. От юридической ответственности увиливают (отказались подписать Претензию). Насколько я понимаю, зарплату ВООБЩЕ НИ ОДНОМУ АНИМАТОРУ так и не выплатили, а продолжают набирать новеньких.

Собеседование проходило в несколько этапов. Территориально м. Электрозаводская, в здании заброшенного завода. Вид, конечно, запомнится надолго. Сам офис компании тоже сомнительного происхождения. Опен-спейс, как пишут. Однако не комфортно себя там ощущаешь, обшарпано очень. Девушки на ресепшене довольно приветливо встретили. Ожидание на желтом диванчике дало понять, что это конкурс на вакансию. Как выяснилось, вакансия постоянно обновляется на hh. Руководство объясняло это тем, что менеджеры телемаркетинга быстро растут в должности до PR-менеджеров. Все началось с психологического теста зоопарк (Вы - директор зоопарка и вам надо выбрать каких двух животных вы подсадите в свободные вольеры. После появится дрессировщик, и вам необходимо описать какие же отношения будут возникать у этих животных между собой, между остальными животными и дрессировщиком). Как я поняла, этот тест показывает какой вы человек и как уживаетесь в коллективе, как будете выполнять работу, т.к. с точки зрения психологии, описывая в данном случае животных и их взаимоотношения, мы позиционируем себя с ними! После было практическое задание - опираясь на презентацию о компании рассказать какие причины существуют, чтобы сотрудничать с ними. Далее сказали, что обсудят кандидатуру и перезвонят. Позвонили. Пригласили на лайт-обучение (1,5 часа). Там уже другой эйчар общался со мной. Немного рассказал про компанию и обязанности. После посадил смотреть несколько видео о компании. Затем состоялось знакомство с директором отдела маркетинга, которая уже подробно описала зп и всю работу в целом и отправила записываться на интенсив-обучение, которое длится по их словам весь рабочий день, и сдача экзамена в этот же день. На интенсиве молодой человек, Дмитрий, выдал скрипт, по которому надо вести переговоры с клиентами. Сдать экзамен можно только вызубрив данный скрипт )) отсебятина там не приветствуется - это к слову о дрессировке. В скрипте вы представляетесь директором отдела маркетинга (вранье, а иначе никто вас и слушать не станет). После мы проговорили этот скрипт, разучивая роли. Далее последовало изучение работы с возражениями. И тогда то мое нутро взбунтовалось и я поняла, что заниматься этим мне не хочется. После прохождения интенсив-обучения, предстоит сдача экзамена: вызубрите скрипт, сделаете пробные звонки клиентам, и обязательно надо 3 согласия на встречу! Если меньше, то - увы. Если сдаете экзамен, тогда оформляют ученический договор с испытательным сроком месяц, который оплачивается следующим образом: 1 реальная встреча - 200 рублей. Встреча считается реальной, если она состоялась, т.е. PR-менеджер выехал на встречу к клиенту. 50 встреч - и вы автоматически выросли до PR-менеджера и можете теперь самостоятельно ездить на встречи с клиентами. На этой позиции оклад 15050 рублей уже с вычетом налога. Премиальные - это ваши проценты от сделок: от ресторана 30%, от ТРЦ - 10%, от детского клуба - 5000 рублей. И таких встреч у вас должно быть не менее 4-5 в день. И только тогда вас оформляют в штат. Отзывы об этой компании я не читала до сегодняшнего дня, а теперь понимаю, что ни обоснованы.

Fun-Formula ( ООО «Фан-Формула») 8 495 133-01-91 Проведение праздников (в т.ч. корпоративных) и мастер-классов для детей, вечеринок для подростков; шоу-программы на детские дни рождения, выступление аниматоров в ресторанах и др. Основные претензии к фирме заключаются в том, что они почему-то думают, что кто-то должен на них работать бесплатно... Всем соискателям работы в компании Фан-Формула посвящается передача на канале ТВ Центр "Русские Бонни и Клайд. Осторожно, мошенники!" (от 05.04.2016) https://www.youtube.com/watch?v=qz63Us5qP_8 P.S. Посмотрев передачу, думаю у всех соискателей отпадут все сомнения и иллюзии на этот счёт... Уважаемые соискатели работы, почаще заглядывайте в интернет в раздел отзывов - это часто очень помогает в принятии правильных решений!!! Ещё информация для размышлений: http://онлайнинспекция.рф/case/306986 отзывы клиентов «довольных клиентов»: http://www.apoi.ru/laboratoriya-yarkikh-sobytij-fun-formula-moskva-ul-pravdy-24-k-2 Генеральный директор ШИРЯЙКИНА АНАСТАСИЯ ВАЛЕРЬЕВНА вот ее личный номер 8-925-167-28-17 страница руководителя в контакте: https://vk.com/genkay.ayji Спасибо огромное тем, кому не все равно! Избавим страну от МОШЕННИКОВ!!!

Горе "компания", в которой даже не знают никаких норм трудового законодательства, трудовые книжки заполнять не умеют, при увольнении никаких полагаемых документов не выдают, потому что документы на новом месте работы проверять будут и увидят, что всё нелегально. Уволилась уже давно и счастлива. Не ходите работать, только трудовую испортите, да ещё и денег не получите.

Пока не заметил )