Отзывы сотрудников о
компании Гарэдин, Джинджер Трейдинг, Магнитис - ООО!
Сфера деятельности : Оптовая реализация, небольшая сеть торговых точек в Москве.
Отзывы о работодателе Гарэдин, Джинджер Трейдинг, Магнитис - ООО
- От клиентов
- От сотрудников
Работал в компании много лет. Было тяжело, врать не буду. Как выполняешь свои функции-так к тебе и будут относится, но к начальству в задницу никогда не заглядывал. Коллектив на 98% женский, были очень хорошие экземпляры. не хочу обманывать, но если позовут-вернусь. Слишком много всего там оставил.
Коллектив на 98% женский-поэтому постоянные склоки, слухи, сплетни. Интересно.
Плюс только в том что себе можно одежду выписывать дешевле.
на складе работала 5 дней в мае целый июнь и 2 дня в июле, так вот задержка зп на месяц мне до сих пор не могут выплатить за это время хотя обещали в течении недели, все там думают только о себе очень много брака шьют не качественная одежда,ни каких условий работы чтоб сходить руки помыть и в туалет нужно бежать в другое здание ,техники безопасности нет инвентаризации нет .Вообщем ловить там не чего только негативные эмоции из за не очень умной операторши из за которой мы во время не выходили с работы, переработки не оплачиваются.
Смешная двухголовая косорылая толстожопка.
Воруют.
Прочитал всю отрицательную чушь, и хочу сказать бизнес Ира и Инна поднимали сами и с нуля, изыскивая для этого средства в том числе и у родных. Но это займы по которым они рассчитались. Тот кто проработал у них в компании получили такой драйв что потом можно идти хоть президентом Газпрома.И к стати большинство тут же нашли себе место. Конечно непрофессионалу поначалу нелегко, но потом ты становишся менеджером который способен контролировать до сотни клиентов без вреда своему здоровью. Мне тогда когда я работал даже на зарплату было наплевать, так мне интересно было.
Работа отнимала много энергии,времени, и конечно Ира и Инна довольно жесткие руководители и тоже забирают некоторую часть энергии, но лично у меня каждый месяц энергии прибавлялось, и если бы меня не выгнали я бы еще поработал.
Неплохой коллектив, качественная продукция, динамичное развитие компании
Проработала в компании более трех лет. Из отрицательных сторон могу выделить: постоянное искусственное затягивание рабочего времени сотрудников, в котором в большинстве случаев нет серьезной необходимости. Это приводит к постоянным переработкам, которые не оплачиваются и переработанные часы в счет выходных не учитываются. При увольнении не выплатили значительную часть зарплаты, что подтверждает непорядочность работодателя в вопросах оплаты труда сотрудников. Отпуск в летнее время не предоставляют, перед отпуском очень часто не выплачивают отпускные, если ты не пойдешь к руководству и не будешь их выпрашивать заранее. Руководство позволяет себе фамильярное общение с сотрудниками, на повышенных тонах, что также является неприятным моментом.
Коллектив,скидки на товар,некая школа жизни для будущего
Работала в этой компании около полугода. Айтакова И.Э. впринципе человек "характерный",когда у нее с кем-то был очередной конфликт,для себя я ее как-то оправдывала,отчасти я ее даже понимала и пропускала мимо ушей.Но дело дошло в итоге и до меня-попросили "по собственному"(причина была уважительной- в прогуле по состоянию здоровья)-попалась под горячую руку,как говорится=)Итог-ушла,и в прямом смысле слова-ВЫПРАШИВАЛА свою зарплату,при этом бухгалтерия говорила Ирине,что деньги в кассе есть для расчета,а вот И.Э. категорически не хотела прогибаться.К сожалению,я поняла,что у человека на первом месте какие-то обиды,но никак не закон и понятие,что ты работодатель,а не подруга.Еще долго общалась с коллегами и узнала,что их "попросили" спустя недолгое время,без выплаты зп.Ребята-молодцы-отстояли свое благодаря прокуратуре.
Вся зарплата белая. Все оплачивается по КЗОТу. Знаю, тех кто написал предыдущие отзывы. Раз все так плохо, почему они просятся обратно, после того как их увольняют? А увольняют, или за то что левачат, или срывают работу.И все это знают. Проблема руководства в том, что они долго терпят тунеядцев, а мы из-за них работаем в два раза больше.
Слишком долго терпят слабых сотрудников, которые выезжают на чужом горбу.
_________________
Полный гадюшник, такое ощущение что самые отбросы Москвы собрались в нем. Руководители компании набрали себе подобных, гнилых душенкой и изнутри калеченных людей , которым деваться не куда, все говорят о высокой з/п, но ведь эта з/п которая им выплачивается она только в устной форме и где то рядом, мимо пробегает. ))) Тех кто там работает, мне их жаль, ни какой самореализации ни в развитии, ни в деньгах нет. Коллектив фирмы работает на выживание, старички душат новеньких... з/п нет, коллектив гниль сплошная, думаю что бизнес на гниле далеко не пойдет. Как там говорят ... рыба с головы гниет ))) Хотела бы я пожелать процветания этой фирме но на помоях одни сорняки вырастают. Если хотите в жизни стать пустым сорняком то Вам туда, кроме градации Вы там ничего не увидите, компании нет развития.Думаю что их всех ждет Крах, конкуренция высокая на этом рынке, а гнилье на себе все не потянет.
Нет
Гл.бух.Сокова - тварь конченая, будет ходить всем жопу вылизывать, потом подставит в первый удавшийся момент, но свою жопу спрячет.
Единственный адекватный и всесторонне развитый сотрудник этой компании Лисичкина Алена.
Присоединяюсь к негативным отзывам. Компания вышвыривает неугодных на улицу не заплатив расчет при увольнении. При этом такой важный документ как трудовой договор , в этой компании отсутствует. Если вы вдруг захотите получить трудовой договор и обратитесь с этой просьбой к руководству, то услышите в свой адрес массу негатива. Граждане не попадайтесь на удочку, не устраивайтесь к ним на работу.
Проработала в компании более 2 лет. Могу сказать только одно - если ты хочешь работать , то будешь , просто так не увольняют никого. А если Вы пришли сидеть и ничего не делать и хотите за это получать з\п нехрен там делать, как в принципе в любой нормальной компании. Я так понимаю все негативные отзывы оставлены лентяями и обиженками. А про Айтакову И.Э. и Муру И.В. вообще бред какой то , и явно писали люди завидующие тому что они смогли чего то достичь , а Вы нет. УСПОКОЙТЕСЬ уже , оторвите свои задницы от диванов и работать идите.
не были замечены
Динамичная, постоянно развивающаяся компания. Ассортимент-подростковая одежда, постоянно совершенствуются качество, дизайн, приближенный к европейским модным тенденциям, что является плюсом, если сравнивать товар с надоевшей уже всем Турцией по доступным ценам Лучшая альтернатива всем поставщикам в сегменте подростковой одежды. 4 коллекции в год предоставляет большой выбор покупателям. Стабильная компания с дружным коллективом профессионалов, большинство сотрудников работает много лет.
нет
Случайно прочитала отзывы, работала в этой кампании, ушла из кампании по причине переезда. Зачем же так сочинять, коллектив абсолютно нормальный, работают замечательные отзывчивые люди. Владельцы бизнеса, они же и директора адекватные люди, кампания на рынке очень давно. Дизайнеры профессионалы, коллекции одежды интересные, а офис вообще то есть еще и не один. Ребята, те кто не доволен, а Вы вообще сами то что нибудь добились в жизни?????
Не заметила.
Работа с 10-00
Компания, позиционирующая себя как "белая", на деле оказывается конкретной помойкой. В руководстве две истеричные дамочки, которым бизнес (похоже) перепал в качестве подарка. Иначе объяснить полную тупость и не профессионализм нельзя. Товар - детская одежда, которая позиционируется как "стильная и модная" на деле оказывается качества черкизона с ценами бутика. Джинсы и куртки, продающиеся в сетевых магазинах (Зара и т.п.) на 100-300 рублей дороже этого китайского помета. Про качество ткани и речи быть не может. Зато со слова директрис "У нас свои дизайнеры" смешны. Теперь об "офисе". "Офис" находится в подвале жилого дома. Окон нет. Рядом дверь в мусорку. Одним словом - жуть. Коллектив низко профессиональный, так как держать умного и грамотного сотрудника руководство не будет, боясь показать себя тупицами. Текучка большая. Кто-то увольняется через неделю, а кто то не выходит на работу уже на второй день, поняв какая это компания и . Воровство процветает. Как на складе, так и в офисе.
Возможность для сотрудников приобрести продукцию фирмы по очень приемлемой цене. К сожалению это единственая положительная сторона компании.
Основная и главная проблема фирмы- это ее руководство. Все внешние и внутренние проблемы у компании возникают из-за откровенного не профессионализма одного из ее акционеров- Aйтаковой И.Э. Она не может достичь взаимопонимания даже со своим компаньоном по бизнесу. Что уж говорить о взаимопонимании с сотрудниками. Менеджеры по продажам- это основное пушечное мясо, которые всегда вынуждены находиться на передней линии фронта и гибнуть (увольняться или быть уволенными) в первую очередь. Остальным сотрудникам. приходиться не на много легче. Текучка кадров - это "конек" компании. Кадровики физически не могут справиться с огромным объемом работы, который на них сваливается в связи с постоянным поиском новых сотрудников. Работа в подвале (в прямом смысле) Гарэдина подорвет ваше физическое и эмоциональное здоровье.
Преодолевая природную брезгливость, читала эти потоки ненависти, которые тут пытаются представить как объективное мнение. Ни о какой объективности речь, кончено не идёт, даже об элементарной достоверности. Проработала на этой фирме пять лет. Имею все основания утверждать – руководители этой фирмы честные и порядочные люди. Они много и тяжело работают, стараясь лично закрывать большинство проблем, не перекладывая ни на кого ответственность. Такого же подхода они ждут от сотрудников. Конечно, ситуации бывают всякие, вести бизнес в нашей стране, рассчитывая только на себя ( все басни о родительских деньгах – бред не стоящий внимания) - крайне тяжело. Но сотрудники, которые ответственно подходят к работе – всегда получали должную оценку и поддержку руководства. Короче – если вам нужно ни фига не делать и вы, при этом, претендуете на регулярно повышаемую заплату, уважение и рост – нет, вам не сюда! Здесь работают. По сути претензий, которые тут описаны. Все годы, которые я работала, были прекрасные отношения с руководством. Никто на меня не орал, не материл. За особо удачные проекты выплачивались премии, довольно значительные. Зарплата соответствовала моему профессиональному уровню и должности. Рассчитали при увольнении до последней копейки, все ожидаемые мною деньги я получила. Тому кто эти гадости писал - мои соболезнования, судя по всему, у вас серьёзные проблемы. Фирма «Гарэдин», в отличии от вас, прекрасно себя чувствует.
развививать бизнес в условиях нашей экономики тяжело. От этого страдают как владельцы бизнеса, так и сотрудники
Никто не штрафует,не контролирует на рабочем месте.Вечная игра в молчанку.
Не платят з.п.,плохо относятся к сотрудникам,всему приходиться учиться самому(отчёты,возвраты и многое другое).Айтакова И.Э.совершенно не здоровый человек-настроение,может просто наорать и выгнать,далее будете 4 месяца бегать за своими документами и зарплатой.Если не хотите бесплатно работать,не идите в эту компанию.Чтобы здесь долго работать,надо смешаться с дерьмом и давать вытирать о вас ноги.СОИСКАТЕЛИ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!!!!
Если других вариантов нет, то здесь на уровне базара будет хоть какое-то занятие
Ирина Айтакова и Инна Мура собственницы компании с характерным комплексом неполноценности, сделают всё чтобы создать неблагоприятные условия и кинуть на деньги. Приходите сюда чтобы на собственном опыте убедиться это отстойное гнилое болото и вонять после него долго будет, фууу.
Шатко-валко, но з/п платят, пока ты работаешь в компании.
Проблема данной компании - её руководитель, а именно Айтакова Ира. Человек с явными признаками психического заболевания. Неадекватна в поведении, не знает чего хочет, не умеет ставить задачи перед коллективом, не умеет общаться с людьми. Получила бизнес от родителей. Если "копнуть" деятельность данной компании, то сразу станет понятно, что это "мыльный пузырь" (уровень работы ларька). Умные люди подсказали ей такой исход и быстро появились компании ООО "Джинджер Трейдинг" и ООО "Магнитис". Бизнес переводится в эти компании. Будущие соискатели, имейте в виду, что трудоустраиваясь в одну из указанных компаний вам придётся работать именно с этой "руководительницей". Про невыплаты з/п, неоплачиваемость сверхурочных и выходных, оскорбления сотрудников - всё правда. Так же имейте в виду, что з/п большей частью идёт в конверте. Так что расчитывать на полный расчет не приходится. Не выплатить вам полную з/п за работу тоже нормально, ведь всегда можно гаркнуть вам в лицо, что работаете вы х*ёво, вы никто и нах здесь никому не нужны. Текучка кадров постоянна. В 99% увольнение со скандалом, причём не важно увольняется сотрудник по собственному желанию (по состоянию здоровья, смена места жительства, декрет) или просто руководитель в плохом настроении и ты был первым, кто с ней поздоровался с утра - все всегда уходят со скандалом со стороны Айтаковой. И когда вы уволитесь, ещё долго эта мадам будет бегать по офисам с невменяемым выражением лица и криками, что ты дерьмо, всё испортил, все убытка из-за тебя и т.п. В результате, в компании только 3 (три!!!) человека, которые работают больше 2-х лет (люди возраста за 40 с хвостиком, которым некуда деваться). Кстати, 2 года работы в этой компании - это уже подвиг! И таких там, кроме этих троих, нет. :)