Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Геолайф Эшелон!
Сфера деятельности : Услуги спутниковых охранных комплексов для автомобилей, спутниковый мониторинг государственных и коммерческих ТС, специальные программы страхования, ГЛОНАСС, инжиниринг
Отзывы о работодателе и об услугах Геолайф Эшелон
Нормальный коллектив
Реально гнилое руководство
Достаточно дружный был коллектив постоянно какие то праздники корпоративы отмечали все дни рождения сотрудников. Было весело. Начальство жесткое но справедливое ... Скучаю )
Проблема с отпуском так как компания развивается возникали проблемы не отпускали из за того что много работы но всегда можно было договорится
В компании я проработала не долго, уволилась по собственному желанию. Хочу отметить, что коллектив в компании очень дружный. Все друг другу помогают, особенно новеньким, если кто то, что то не понимает, потому что тематика деятельности сложная.
Нет
Хороший коллектив среди простых работников (чего не скажешь о начальстве). Кофе в кофеварке.
Вчера весь офис наблюдал как по собственному желанию директора увольняли начальника клиентского отдела. Человека который в компании проработал больше года, который переживал за все, что происходит в компании, который принимал на себя весь негатив от клиентов (случаи когда разъяренные клиенты даже в офис приходили - не редкость!). Увольняли так: в пятницу вызвали и сказали, что с понедельника ты больше не работаешь, а в понедельник заблокировали компьютер и просто даже не дали доработать день. Чтобы вынудить уволиться - устроили самую настоящую травлю! Каждому мало-мальскому начальнику (а их в Геолайфе очень много) дали задание найти косяки в работе, чтобы было за что зацепиться. Не буду дальше описывать ситуацию, но руководству как минимум должно быть стыдно, за такое поведение! И это не первое подобное увольнение в компании, осенью 2014 года так на улицу выгнали без всяких выплат и предупреждений около 10 работников (кого директор просто счел лишним). Отдельно отмечу, что в этой компании нет никакого уважения к сотрудникам! Ор и крик (с матами) здесь явление частое, особенно от тех, кто считает себя большим начальником, а на деле даже не имеет высшего образования! Никакого соц пакета и льгот в компании нет! Зарплату (особенно черную часть) постоянно задерживают. И всем положительным отзывам, которые здесь написаны - просто нельзя верить! Подключений новых почти нет, зато отток клиентов огромный.
Фирма сумела пережить непростые времена и опять начала развиваться. Новое руководство доказало свою дееспособность. Появились новые очень сильные специалисты. Такой дружелюбной и комфортной атмосферы, как сейчас не было никогда.
Рабочие недоразумения останутся между нами
Все было просто замечательно! Всем огромное спасибо! Очень приятно было работать в отличной фирме с отличным коллективом.
Не нашла
Отличный, дружелюбный коллектив. Коллеги всегда готовы поддержать и оказать посильную помощь. Начальство, тоже, всегда отрыто и готово к диалогу. Аванс и зарплата всегда выплачиваются своевременно. Это мое первое место работы и я очень довольна, что попала именно сюда.
Не нашла
Было и полезно и интересно. Приятно удивило, что второе собеседование проводил лично ген. директор, который не заманивал обещаниями, а обещал, что будет трудно, но интересно.
Нет
Сижу в декретном отпуске, получаю пособие в полном размере и без задержек. На Новый год привезли ребенку подарок. Через полгода с удовольствием вернусь.
Нет
Сижу в декретном отпуске, получаю пособие в полном размере и без задержек. На Новый год привезли ребенку подарок. Через полгода с удовольствием вернусь.
Нет
Расту у себя на глазах
Нет
Расту у себя на глазах
Нет
Лучшее, что случалось в жизни
Пока не обнаружено
Доверие руководства, высокие цели, отличный коллектив, большой внутренний потенциал
пока не обнаружено
Доверие руководства, высокие цели, отличный коллектив, большой внутренний потенциал
пока не обнаружено
молодой дружный коллектив амбициозные задачи адекватное руководство
пора расширять офис :)
Четкая постановка цели Разумное планирование Хороший подбор команды под проект Личное участие руководства в процессе
Это даже не отрицательные, а пожелания: 1. Обновить и дополнить парк ПК и ПО
Адекватное руководство Интересные и реальные цели Высокий уровень административного ресурса Быстрота принятия решений
Терпимое отношение к бездельникам со стажем
Часть денег получена
Делал сайт для данной компании http://group-geolife.ru в 2013 году. Условились на 60 тысяч рублей, половина предоплаты была получена. Работа шла не быстро - заказчики долго согласовывали, далее хотели переделок. Оные вносились, но финала процесса видно не было. Хотя все время поступало информация, что мол теперь-то уж все. Недели сменяли недели в ожидании каких-то подвижек или информации от заказчика. При этом сайт уже был запущен, введен в рабочую эксплуатацию. Со стороны представителей клиента было три человека - Александр Б., Тимур Д. и генеральный директор Анатолий Курманов. Второй названный, который по идее должен был заниматься проектом, просто оказался некомпетентен. С человеческой точки зрения это никак не компенсировалось: Тимур не перезванивал, не предоставлял нужные материалы и информацию, просто исчезал. Все приходилось добывать, решать через Александра Б (спасибо ему). В итоге, наконец, генеральный назначил встречу для всех, на которой озвучил требования по доработке уже несколько месяцев работающего сайта, в том числе исправления косяков Тимура Д. На мой вопрос "И после этого все? Вы рассчитаетесь?" он ответил положительно. После доработок по этому ТЗ (к слову, там были требования, которые не фигурировали в принятом и утвержденном макете) и признания со стороны заказчика "что теперь все как надо" начались "завтраки". То денег в кассе нет, то ответственный заболел, то праздники/командировки и т.д. При звонках генеральному директору факт задолженности признавался и назначалась очередная дата. Вскоре мои звонки стали настолько регулярными, что А.Курманов перестал брать трубку. Отношения закончились. Как и остался долг на 30 тысяч рублей. Резюмирую. 1. А.Курманов не сдержал обещания 2. 30'000 рублей просто неподъемная, огромная цифра для компании, которая так и не смогла до текущего момента их изыскать. Удивительно как люди готовы поступиться своей деловой репутацией за столь мизерную сумму! ( Совокупная выручка компании в 2013 году: 367 000 000 руб. Взято из http://www.tadviser.ru/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F:%D0%AD%D1%88%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%BD_%D0%93%D0%B5%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D1%84,_%D0%93%D0%9A&cache=no&ptype=product ) 3. Компетенция отдельных сотрудников вызывает удивление, впрочем, судя по ответам генерального директора на другие отзывы этого сайта тут им есть над чем работать. Господа подрядчики и соискатели, будьте бдительны. 100% предоплата по-прежнему в нашей стране лучший способ дружбы, несмотря на рекомендации старых товарищей. Показать полностью
отзывчивый коллектив, добрые, всегда выслушают, жаль нельзя поговорить за жизнь. Особая благодарность инженеру 95 Виктору и Василию с сервиса на Автозаводской!
сначала работало всё хорошо, потом заморосило, нельзя присутствовать когда прошивают, на Автозаводской низкие ворота. сотрудники халтурят, убедили, что всё работает, а система моросила! кто возместит потраченные нервы и саляру? с уважением, Николай. (специально для Анатолия Анатольевича, чтоб не думал что прячусь, УК 5958) 89639290818, 89671593842
Рад, что по воле случая оказался именно здесь. Руководители действительно знают, что хотят. Если действительно хочешь работать, всегда найдут время и выслушать и помочь.
Мало действительно квалифицированных сотрудников среднего звена.