Оставить отзыв о ГК Гранель
Отзывы о ГК Гранель
Очень надеюсь получить здесь работу, собеседование прошла удачно, все приветливые, про зарплату и условия труда подробно рассказали, меня все устраивает
Пока нет
Собеседование прошло отлично. Отдел кадров компетентные, позитивные люди. Оформляюсь на работу в Гранель.
Волнуюсь - новая работа, новый коллектив)).
Стоило устроиться сюда еще раньше, очень давно искала работу, чтобы и график, и коллектив, и зарплата устраивали, и в том числе место расположения. Здесь я такую нашла, и работать мне пока нравится (работаю пару месяцев тут пока)
Пока не заметила
В плюсах к своему отзыву ниже забыла добавить удобный офис и возможность угощаться вкусным кофе :))
Повторюсь, пока не заметила
Проработала в Гранель 3 года. По семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город. Коллектив в Гранель просто супер! Всем привет! И спасибо за полученные навыки!
Работа в Москве, а я теперь живу в Краснодаре(
Интересная работа в нормальном коллективе, которая хорошо оплачивается. Нравится, что есть возможность ездить в командировки, которые хорошо оплачвают. Сейчас в командировке на юге, и работа, и отдых.
Иногда устаешь от такой интенсивной загрузки.
Достоинства данной компании надо прям поискать, посребсти по сусекам. Как тут пишут зарплата во время без задержек, хотя так должно быть всегда. Но в настоящее время можно сказать это Достоинство. Еще из плюсов, что берут всех, только делают вид что отбирают. Все равно не надолго, потрудится работник, потом выкинут.
При устройстве не рассказывают, что именно придется делать. Ответ "как обычно, вы же знаете, что делать надо". А потом начинается цирк, наваливают задач, которые ты некогда не делал и понятия не имеешь о них, а подсказать некто не сможет, тк сами не знают что это. Главное чтобы ты сам свалил и руководители сказали типо да он глупый был и все косяки свои слили на тебя. Потом новый сотрудник приходит и по кругу. Такая карусель, сколько работаю, всегда так было. Все ждут новеньких, чтобы ...
Говорила сегодня с кадровичкой, сказали мне условия в отделе продаж - очень даже понравилось. На время испытательного даже нормальные условия обящают.
Жалею что не пришла раньше.
нет
первый раз решил написать отзыв. После двух успешных этапов собеседования на третьем столкнулся с Вице (царьком) по безопасности. Мерзкий старикашка,судя по возрасту ему не о работе , а о вечном пора бы думать...Как только я вошел в кабинет, он начал мне рассказывать какие Русские плохие и увольняются из компании сами...и долго не терпят хамского отношения Башкиров-Казахов и тд...Вообщем я сразу понял что меня он не пропустит дальше. (Хотя я сам хорошо отношусь к людям разных национальностей) ...
Хорошие сотрудники HR
первый раз решил написать отзыв. После двух успешных этапов собеседования на третьем столкнулся с Вице (царьком) по безопасности. Мерзкий старикашка,судя по возрасту ему не о работе , а о вечном пора бы думать...Как только я вошел в кабинет, он начал мне рассказывать какие Русские плохие и увольняются из компании сами...и долго не терпят хамского отношения Башкиров-Казахов и тд...Вообщем я сразу понял что меня он не пропустит дальше. (Хотя я сам хорошо отношусь к людям разных национальностей) но...
уровень з/п, график работы, интересная работа с разнообразными задачами. Работаю тут уже три месяца и по всем параметрам доволен. С зарплатой не обманывают, все вовремя и в прописанной по договору сумме, удобный график, успеваю еще и фрилансом заниматься. Так что на жизнь более чем хватает. К тому же сфера деятельности интересная, каждый проект по-своему уникален, много задач, которые выполняешь с удовольствием. В последний раз брендировал офис продаж, на мой вкус вышло отлично.
Что можно было бы улучшить: для съемки роликов найти специального человека. Как по мне, это не совсем задача дизайнера.
Хорошие условия работы, компьютеры современные, график обычный офисный 5/2, зарплата хорошая, жить можно, мобильную связь оплачивает компания. А вот то, что на день рождения я получила выплату - это был приятный бонус, на моей предыдущей работе такого не было. Ещё обещают скидку на покупку недвижимости, но там от 3 лет стаж должен быть, по-моему, мне до этого ещё далеко.
-
Была на собеседовании, выхожу со следующей недели на работу. Эйчар рассказала, что компания дает сотрудникам соц.пакет, плюс возможность выгодно купить квартиру у этого застройщика плюс стаж идет официальный, плюс обучение от компании бесплатное. Сразу согласилась, сейчас такое мало где есть.
чтобы получить скидку на квартиру, надо отработать в компании сколько-то лет, три, если не ошибаюсь.
Гранель, такая компания конечно креативная (одна их реклама чего стоит, хотя она как раз таки хорошо работает). Ну и соответственно и сотрудники тоже разные работают. Сюда я пришел чуть больше года назад, всякое было, но всегда все вопросы решались путем диалога и пониманием, что мы делаем одно дело.
Далеко от дома
Работаю менеджером по продажам. И могу сказать это не первая компания по недвижимости в которой я работаю. И пока мне здесь очень нравится, руководство у меня просто замечательное, лояльное, понимающее. Все мои вопросы мне разъясняли и давали рекомендации. Ну и весь соц пакет это очень подкупает. А так, адекватный рабочий график, белая зп, выплачивают вовремя.
Работаю с людьми, а люди разные, тут уж как повезет)
Я работаю инженером сметчиком в компании 3 года. График 5\2, сб вс выходные, праздники тоже. По началу не очень понравилось, показалось что слишком много работы и обязанностей. Но как оказалось все это хорошо оплачивается. Зп выше среднего, а если брать на себя некоторые обязательства, то будет еще доплата. А для меня лучшей мотивации, чем денежный эквивалент не придумаешь.
Далеко ездить, бывают командировки по Подмосковью.
Офис в центре Москвы, достойная зарплата, обучение за счет компании
все устраивает
Не обнаружено
Сразу обратите внимание на эти три печати наверху от сайта "Правда сотрудников". Они означают, что что все отзывы на 5 звёзд написаны кадровичками в Гранель (с одних IP и из других государств (через VPN). А если бы их не было, общий рейтинг не то, что на тройку, и на двойку бы не вытянул. Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни. Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо козёл отпущения. Эксплуатация (УК, Гранел...
Не обнаружено
Сразу обратите внимание на эти три печати наверху от сайта "Правда сотрудников". Они означают, что что все отзывы на 5 звёзд написаны кадровичками в Гранель (с одних IP и из других государств (через VPN). А если бы их не было, общий рейтинг не то, что на тройку, и на двойку бы не вытянул. Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни. Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо козёл отпущения. Эксплуатация (УК, Гранел...
Не обнаружено
Сразу обратите внимание на эти три печати наверху от сайта "Правда сотрудников". Они означают, что что все отзывы на 5 звёзд написаны кадровичками в Гранель (с одних IP и из других государств (через VPN). А если бы их не было, общий рейтинг не то, что на тройку, и на двойку бы не вытянул. Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни. Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо козёл отпущения. Эксплуатация (УК, Гранел...
Не обнаружено
Сразу обратите внимание на эти три печати наверху от сайта "Правда сотрудников". Они означают, что что все отзывы на 5 звёзд написаны кадровичками в Гранель (с одних IP и из других государств (через VPN). А если бы их не было, общий рейтинг не то, что на тройку, и на двойку бы не вытянул. Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни. Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо козёл отпущения. Эксплуатация (УК, Гранел...
Недалеко от м. Тверская или. м.Маяковская. Взяв анкету, интервьюер попросил паспорт, проверяя правильность указанных мною данных в анкете. Отношение к курению - негативное, так как 2 раза на повышенных тонах меня спрашивал пожилой мужчина - интервьюер, курю я или нет, упорно при этом при этом сверля меня глазами, а так же задавал вопросы о планировании мною декретного отпуска(еще бы на осмотр бы к гинекологу отправил)! На мой категоричный ответ о не планировании декретного отпуска, и детей вооб...
Пригласили на закрытую вакансию, но открытую вновь в течение месяца. На мою электронную почту приглашение с адресом компании выслано не было, так как Дриневская, приславшая отклик, оказалась в отпуске, а замещающая сотрудница, не умеет высылать адрес, поэтому записала адрес с ее слов, причем сама перезванивала, чтобы сообщить ей, что приглашение от компании отправлено некорректно. Также при звонке на приглашение для интервью не смогли подробнее рассказать о вакансии. В продажах я не работал...
К сожалению, тут написать нечего.
Откликнулся на вакансию в данной компании на должность в IT-службу. Перезвонив по указанному номеру менеджера по персоналу в первые секунды , после того как взяли трубку слышу как две женщины весело заканчивают беседу оглушительным смехом мне в трубку.Здороваюсь, спрашиваю "Удобно ли Вам сейчас говорить? Это Вас беспокоят по поводу вакансии..." Ответ:" Вообще то не очень, перезвоню через час!" Спустя четыре часа мне все таки перезванивают, предлагают приехать на собе...
С виду опрятный офис.
Поговорил с двумя их сотрудниками, написал тест на 5+ (точно знаю). Кадровик сказала, что свяжется, ну а если что не так, то точно отпишется. На этом всё заглохло. Контора, которая не удосуживается снизойти до потенциальных работников, чтобы ответ по результатам собеседования дать, так значит и относится к действующим сотрудникам, а, значит, делать там нечего.
офис комфортный и чистый
О. - директор колл-центра и отдела продаж - настоящая сволочь и мразь - и кто её поставил на эту должность ..... Тупая и бездарная. Безмозглая абсолютно!!!! Надеемся её уберут постепенно. Полная дура.
прошла собеседование в Гранель Девелопмен на вакансию менеджера отдела продаж по работе с клиентами. Данная работа мне знакома, опыт работы 7 лет. Как мне казалось, собеседование прошла средне, очень сильно волновалась (хотела работать у них - компания авторитетная, и зп приличная, есть возможность роста с моим юр образованием). После собеседования сказали, что перезвонят в любом случае. Перезвонили не сразу, через неделю. Видно рассмотрели за моим волнением и опыт, и образрвание, и желание рабо...
нечего написать в этом разделе
нет
не взяли оператор со стажем операторской работы в отделе продаж более 10 лет
понравился офис
У нас маленький колл-центр, расширяется он очень редко, добавляют 1 человека - и естественно, обращаются десятки, может быть сотни соискателей, думая, что у нас большой штат, но берут одного, как правило, того, кто помоложе. Коллектив очень молодой.
000000000
Смотрите, какой отзыв оставил представитель компании в комментариях ниже, и вы сразу почувствуете "уровень" : цитирую "10 лет работы не есть определяющий и главный фактор для любого работадателя (представитель не знает, как правильно пишется "работодатель"!) и не только в колл-центр. Бывшие прокуроры и судьи тоже ищут работу на пенсии, но к ним не стоит очередь! Я понимаю, что компания солидная, серьезная и очень бы хотелось там остаться. Везде своя специфика". ...
нет
Пригласили на собеседование. Секретарь сказала заполнить анкету, когда анкета будет заполнена, тогда пригласят Марину, которая менеджер(директор) по персоналу. 25-30 минут занимает заполнение всей анкеты (полностью переписывается резюме), далее ожидание, затем приходит руководитель по персоналу Марина - беседовали 5-7 минут, затем пошли к руководителю. Ждать пришлось очень долго. Разговор с начальницей 3-5 минут (начальница просто девочка, даже не девушка, а именно юная девочка!). Мы позвоним -...
НЕ ЗНАЮ
Я имела опыт прохождения собеседования в данной компании. Ознакомившись с моим резюме, меня пригласили на собеседование на позицию оператора колл-центра. Директор по персоналу Марина очень вежливо беседовала, женщина внимательная, доброжелательная, профессиональная, подробно всё рассказала, опыт мой ей понравился, всё было хорошо, затем мы спустились вниз к руководителю колл-центра. Ольга (директор контакт-центра и она же директор по продажам, как мне сказали) спросила; "На предыдущем мес...
Достоинства и чести они не знают.
Долги преткновения Точку в конфликте, возникшем между строительными компаниями, видимо, придется поставить правительству Московской области? Строительный комплекс страны сейчас переживает невероятные по сложности времена. Наиболее трудно работать там, где еще недавно строительство жилья и объектов соцкультбыта росло самыми быстрыми темпами — в столичном регионе. По недавно приведенным в ряде СМИ словам замглавы правительства Московской области Германа Елянюшкина, в регионе затя...
не знаю
Хотела бы выразить свое недовольство, тем фактом, что "манагер" по персоналу марина морочит людям голову, приглашая на собеседования людей (где- то я уже читала о том, что у человека не было опыта в продажах)в том, числе и меня, которые не имеют опыта продаж, руководителю Саll-цента требуются исключительно люди с данным направлением ( как позже выяснилось при собеседовании с этим рук-лем!!! Будьте готовы к тому, что не имея опыт в продажах, вы просто в пустую потратите свое время.По...
есть сильные менеджеры (во время собеседования случайно увидел в коридоре свою бывшую коллегу-Людмилу из ВСН Риэлти) тем самым можно сделать косвенный вывод, что в компании можно зарабатывать
на прошлой неделе был на собеседовании, общался с руководителем HR департамента Мариной- вполне адекватный и разумный человек/ ничего плохого сказать не могу, но затем настала очередь познакомиться с руководителем отдела продаж. если не ошибаюсь его зовут Сергей-молодой и абсолютно бестолковый сотрудник. вроде застройщик на первый взгляд не бедный но руководитель совсем никакой- такое чувство, что сам никогда не занимался продажами- весь разговор пустой треп про теорию продаж. (воронка продаж...
Отсутствуют
ЛЮДИ, БЕГИТЕ подальше от данной группы компаний!!! Работая в данной компании, убедилась на личном опыте, что руководство неадекватное, брат, сват, кум, тесть, работает родственный башкирский клан. Нюхалов Сергей - молодой и бестолковый, занимающий руководящую должность с полным отсутствием даже куриных мозгов!!! Слишком много понтов с его стороны! С сотрудниками обходятся как с низшим слоем общества, нет уважения, нет мотивации в данной компании. Зарплата смешная, самая высокая - 60 тысяч рублей...
До работы удобно добираться как на личном, так и на общественном транспорте. Офис приятный, чистый. З/п хотелось бы повыше, но в принципе устраивает.
Не все сотрудники серьезно относятся к свей работе, но это уже личное дело каждого.
Плюсы в том, что реально можно расти по карьерной лестнице, если конечно есть желание и силы. Тут много требуют от сотрудников, но и условия для работы хорошие. Все места оборудованы, офис чистый, уютный и тихий. Коллектив хороший и профессиональный.
Зарплата маловата, но в скором времени жду повышения, поэтому это временные трудности.
Устроился год назад в компанию Гранель на должность менеджера по продажам, работа не дает сидеть на месте, но зато заработок стабильный. Мое мнение мало конечно на кого то повлияет, но я лично поддерживаю компанию. Сотрудники все адекватные и спокойные люди, работать в таком коллективе приятно.
Минусы незначительные, важнее всего это сумма выплат и стабильность.
-
Никому не советую работать с Рустамом Муратовым в команде! Во-первых, как руководитель он слабый, если не сказать никчемный. Професиональных навыков у него нет - адекватно и понятно задачи поставить не может, из за чего возникают проблемы, свои непосредственые обязанности перекладывает на подчиненных. В общем, в отделе из-за этого хаос творится. Если происходит косяк - виноваты все, кроме него, ответственность ни за что не берёт на себя, постоянно подставляет коллег, причем не только своих подчи...
Работа достойная, коллектив веселый, начальство лояльное. Карьерный рост есть, но по способностям, а не по амбициям, и это больше плюс чем минус. Зарплата выплачивается вовремя, ни разу за 2 года не задержали. Не опаздывать, делать свою работу и будет вам счастье.
нет
устроился на вакансию, оператор Call центра. Сразу понравился офис, тем что он уютный и тем что до него очень легко добираться. Коллектив сформировавшийся, молодой и доброжелательный, полный соцпакет, нет проволочек как на прошлом месте моей работы, ради того чтобы решить работника премии. Работаю пока что лишь два месяца и за эти два месяца,осталось лишь положительное впечатление. Что будет дальше, не знаю. Если что-то изменится в худшую или лучшую сторону. дополню свой отзыв.
очень большая конкуренция, на карьерный рост, потому что коллектив действительно хороший и грамотный и не факт, что выберут именно тебя, достойных хватает
Единственный плюс - близость к метро!
При устройстве в Гранель, передо мной стоял выбор из 2х компаний и черт меня дернул выбрать эту, мягко говоря помойку. За годы работы нечего нового я не почерпнула, только участи е в склоках, дрязгах, каких-то глупых подставах и жополизании. Сама компания уверенный середнячёк на рынке. Но ее мелкие руководители это скорее вредители. Пак Сергей Андреевич - близкий к собственникам компании, как в основном весь рук состав. Человек занимающий не свое место, о чем постоянно жалуется всем начин...
Близко от метро, но это и недостаток, т.к. На авто не вариант, паркинг и двор пустой но вас не пустят
Все отзывы имеющие пять звезд из пяти написаны сотрудниками компании под диктовку. Они даже не парятся, что все отзывы имеют значок указывающий, что отзывы написаны с одного IP. Наз заставляют писать положительные отзывы иначе тут будет одна правда, а она ох как не красива.
Все условия труда созданы, полный соцпакет, без вопросов больничные и отпуска, зарплата белая, всегда в срок. Молодой и дружный коллектив, нет никаких склок и подковерных игр, довольно адекватное начальство, которое помогает первое время при приемке на работу, отвечают на все возникающие вопросы, удобное расположение офиса.
Работа действительно забирает много сил, без дела сидеть не приходится, потому что клиентов много.
Я пока только начинаю работать, поэтому без особых претензий)) Да, с людьми до этого не приходилось взаимодействовать так близко, поэтому немного сложно. Но коллектив тут приятный, уже есть пара коллег с которыми без проблем хожу на обеды, на "перекуры" и тд и тп. С руководством как такового близкого общения не было, только на этапе собеседования, но неприятного или отталкивающего впечатления нет.
Пока говорить бессмысленно, т.к. только "притираюсь" к новому месту.
Я пока только начинаю работать, поэтому без особых претензий)) Да, с людьми до этого не приходилось взаимодействовать так близко, поэтому немного сложно. Но коллектив тут приятный, уже есть пара коллег с которыми без проблем хожу на обеды, на "перекуры" и тд и тп. С руководством как такового близкого общения не было, только на этапе собеседования, но неприятного или отталкивающего впечатления нет.
Пока говорить бессмысленно, т.к. только "притираюсь" к новому месту.
Удобное расположение, удобный график для меня, хорошее отношение с первых дней работы
Пока не обнаружила, но зарплату ещё не получала
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}