Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Группа компаний ТЕХНО!

Нет установки от руководства чего хотят и зачем. Не расплатились за работу, хотя брали трудовую книжку и писалось заявление о приеме на работу. Зря потраченное время. Своеобразный коллектив. Такой тишины не слышала ни в одной компании, изредка слышен отборный мат. Согласна с предыдущими высказываниями полностью, не стоит тратить время даже на собеседование. НЕПРИЯТНО. По менеджерам жуткая текучка. Желаю данной компании такого же процветания какое они обеспечивают менеджерам, проходящим испытательный срок.

Оформления по ТК после испытательного (не до шел). Договор подряда - не подписывают, чем регулируются отношения - не ясно. Увольняют просто вручив трудовую. Базы устаревшие и не актуализированные. Основная задача МНОГО ЗВОНИТЬ! Все. Это вакансия "менеджер по продажам", по факту - оператор калл-центра. Актуализация базы не нужна. На обед не будет времени. Сотрудники меняются постоянно.

Если вас взяли на работу менеджером по продажам, будьте готовы, что вы не будете работать в этой должности. Эта вакансия предполагает тупое и безмозглое обзванивавшие холодной базы вперемешку с активными клиентами. Забудьте про самостоятельный поиск. Любая промашка вызывает у руководителя вспышку желания унизить вас. Обсудить с руководителем ничего не возможно, слушать не будет. Перебивает. Он знает лучше. Это на фоне того, что в нюансы работы никто не посвящает, в номенклатуру тем более. И времени разобраться самому не оставляют. Сайт тяжелый и не понятный. Явно устарел. В общем - барахло. Информация устаревшая и не актуальная. Реальных прайс-листов нет. Компания позиционирует себя как разработчик, но структурированного механизма продаж нет. Жалко, продукция качественная. Разговоры все о том как устроен бизнес в Европе, а на самом деле ведут себя как на базаре.. Еще момент. В офисе все молчаливые и зашуганые. Менеджеры меняются постоянно.

Пригласили на собеседование. В отклике было написано "Убедительная просьба иметь при себе распечатанное резюме". Принтера у меня дома нет, а бегать по Москве искать место, где можно распечатать, откровенно поленился. "Неужели в компании с вакансией в 60 тысяч не найдется принтера и пары листочков бумаги?" - подумал я. Не нашлось. Рекрутер с порога выдал "У нас есть древняя хорошая традиция - мы не рассматриваем кандидатов, у которых резюме не распечатано. Если у вас нет резюме с собой, так может и не судьба?". Минут 10 его уламывал пообщаться со мной, обидно ведь - полтора часа добирался. В итоге ко мне снизошли, со словами "Ну, вы же понимаете, что шансов у вас практически нет?". Остается только порадоваться за компанию у которой столько соискателей, что она может позволить себе отсеивать их столь экзотическим способом.