Группа предприятий безопасности "Арес"

парни не надо ехать сюда работать,там одни чурки и крысы.воруют всё.денег не платят,живут в ужасных условиях как бомжы.

арес выгнали с фабрики филип моррис ура

Кинули с заработной платой за два месяца 29 человек. Бессовесные наглецы. Я думаю Бог не микишка и этим скотам воздастся.

Ужасное место, условия работы ужасные, руководство не адекватное. Вам повезет если Вас рассчитают, лично меня кинули на деньги. Моего друга Александра тоже не рассчитали в этой компании. Обходите эту компанию стороной. Очень негативные впечатления от работы в данной компании.

Это ужас!!! Не то что ужас, а даже словами не передать. Хуже компании я думаю не существует во всем белом свете. Работая в этой компании Вы столько негатива получите, что даже себе представить не можете. Мне не выплатили зарплату за 2 месяца. Обходите стороной эту компанию.

Меня конкретно кинули на деньги в этой конторе, при том в тот момент, когда я в них особенно нуждался. Не оплатили 1,5 месяца. Не верьте, что в этой компании что-то поменялось, все положительные отзывы пишут работники отдела кадров этой компании.

Фирма в которой принципиально не рассчитывают уволившихся сотрудников. Я уволился в августе. Сейчас ноябрь на носу- ВОЗ и ныне там. Все валят на бухгалтера,который постоянно болеет или в отпуске. Причём предварительно назначают день и время когда приехать. Затем все отменят или приедешь,а в офисе круглые глаза делают. Мол ты кто? Ничего не знаем. Интересно что назначают аж в два места чёрная речка и ул.печатников. так что не фиг там делать. Народ не ходите туда.

стороны компании только отрицательные. нае.....лово полное.

позор! только арес не поздравил своих сотрудников с новым годом даже на словах!!!!!!!!!!!

Просто очень нехорошие, гнилые людишки. Сами ничего не умеют, пытаются вылезти любыми путями за счет тех, кто реально что-то может. Позор - да и только! Не связывайтесь - и вас кинут, и репутацию подмочат - это они могут.

Не ходите,руководство сволочи,я отработал в отделе по продажам меньше года,никаких премий за привод клиентов нет,платят сущие копейки.в фаворитах у руководства были только сущие постилки типа Юлии Ивановой из отдела рекламы и маркетинга и девочки из бухгалтерии.Нормальные люди оттуда бегут,потому что нельзя так обманывать ни клиентов ни работников.Ужасная работа.

Следует из вопроса, сейчас Фи..я какая то, а не отдел!!! Верните звезд! Да, была работа...

Вас пригласят на собеседование потому что вы мало стоите, и обязательно позовут на работу. Вам обязательно расскажут, что компания крупная и федеральная, большие клиенты (которые кстати отваливаются), скажут, что у вас большие перспективы, растите вместе с нами, а по факту в Москве даже нет юридического лица, вас устроят в одно из региональных подразделений, будут платить МРОТ меньше московского в 3 раза (на пенсию вы точно не накопите), будут требовать невозможного и если вы не справитесь ко...

Черная и еще раз черная компания, если есть возможность не устраиваться в Арес - то лучше ее использовать. Постоянные совещания, нереальные планы. Региональные директора работают сами на себя, центральный офис для них обуза. Раньше в Питере был мощнейший отдел маркетинга, сейчас оставили одного маркетолога бедолагу, который попутно бесплатным админом и секретарем подрабатывает. У них так принято - человек должен заниматься всем, при той же зарплате, а может и меньше. Продаж с каждым ...

Дрянь а не безопасность,единственное на чем все держалось это ашаны и те арес просрал. Людям не обеспечили новую работу, здоровые мужики были вынуждены увольняться без выплат, из ашана арес выгняли арес кинул охранников не выплатив их копейки

Мизерный оклад при солидном пакете обязанностей. Кадровик ни чего не понимает в понятии "бизнесс процесс организации". Квалификация хромает. Набирают людей подешевле ,без собственного мнения, или своих. Очень сомнительный "бизнесс" и мизерный оклад, учитывая белую его часть ,то общий доход должен быть на 20% выше среднего.

Нереальные планы, глупое и неопытное руководство, черная зарплата, трудоустройство в Пскове, фантастические цели и задачи при отсутствии ресурсов для их реализации. Люди берутся на поток, своруют вашу информацию и ваших клиентов и пока - план не выполнен, пиши по-собственному.

На хэдхантере висят вакансии от несуществующей ООО «Группа компаний АРЕС».В данном случае группа компаний - это кучка чопов, но каким надо быть неграмотным чтобы виртуальной Группы Компаний дать организационно-правовую форму юридического лица ООО. Пишите уже прямо, в какую компанию будете устраивать, вы же не Газпром и даже не сетевая пиццерия. Уже почти год мне приходят вакансии от Ареса по подписке с сайта job-mo, но тут они уже ОП Арес-охрана. Сколько же там ошибок...: "Старший с...

Черная ЗП, чернее не бывает... Очень тяжело осознавать, что работая в Москве - ты работаешь в Пскове. Начальство строит большие планы, но, на мой взгляд, эти планы останутся лишь планами. Слишком много минусов. Тяжело продавать продукт, не веря в него. И это не на пустом месте. Качество услуг оставляет желать лучшего. Да и продажи практически нереальны... Мало того, что продукт надо продать клиенту, так надо его еще продать Аресу. Потому что слишком много проблем сразу возникает,...

Вакансии висят годами, никто никого не ищет, не приглашает, не собеседуют, видимо живут по принципу "А просто так". Но даже если вас пригласят, будьте готовы, потратить время в пустую на общение с непонятной персоной, называющей себя рекрутером или кадровиком. Отрицательные отзывы о компании по всем форумам и сайтам. Вообщем шарашкина контора, вероятность быть кинутым с зп очень велика. Желание там работать полностью пропало, а так решать только вам конечно.

после размещения анкеты пригласили на собеседование. в анкете четко написано -женщина,до 40 лет. когда пришла на собеседование мне в грубой форме ответили что женщин не берем тем более с маленьким ростом(160см). да и возраст их не впечатлил-вы еще в декретный запроситесь. каково же было мое удивление когда через две недели увидела что на моем месте работает молоденкая девочка лет 25,ростом явно меньше моего.и как в последствии оказалось лицензию только получила.а меня с опытом работы просто отфу...

Нелепые менеджеры, руководители как будто из деревни, гонор, костюмчик не по фигуре и айфон. Нет четких планов по продажам, все пытаются свалить на плечи вновь прибывших менеджеров. Не стоит с ними связываться, Арес это отрыжка дельты, как работают с людьми в дельте промолчу.

После покупки процветающего Ареса Московской Дельтой компания начала разваливаться. В ГПБ Арес Генеральным сразу назначили Чир..ва Алексея Александровича, образованный, но очень самолюбивый человек, не терпит критики и неудач. Раньше занимал солидные должности на насиженных местах, а сейчас приходится работать руками, но, увы, не получается. Коммерческий директор Ареса, тоже родом из Питерской Дельты; Полев..ков Юрий Николаевич - еще очень юный и не имеет настоящего опыта руководителя, убежд...

В серой компании и отношения между людьми серые. Система хороший работник или плохой работник отсутствует полностью, тут есть только два понятия, свой и чужой. Еще есть люди выполняющие такую работу, которую другие не хотят и не умеют делать, этих людей особо не пинают, но возможную замену им пдыскивают всегда. Может оказаться так, что заработанных денег вы не получите, советую быть аккуратнее с данной компанией и соискателям и рабоникам и клиентам.

До покупки компании Дельтой была процветающей компанией. Сотрудников не ценят, премировать не любят, ищут сбособы оштрафовать да побольше за любую мелочь, особенно любит это делать служба безопасности, которая сама не чиста, з/п 90% черная, которую не платят по три месяца, позицианируют себя "всмогущей", но жуткая нехватка охранников. В московском офисе сидят люди не понимающие ничего в охране, просто продажники, думающие что охранник валяется на полу и вот на тебе работа за копе...

Работал в магазине охранником и был у нас начальник Ануфриенко Сергей Владимирович, которого вышвырнули с работы как он нас выгнал. На объекты не приезжал, только орал по телефону как не нормальный, но когда что то нужно готов без мыло...... Работал не профессионально, привык кирзовые сапоги носить и стоить солдат. При выдачи зарплаты находил штрафы от заказчика или придумывал армейские байки. В компании работать можно, но только не с такими как Ануфриенко. Сейчас там новый начальник парни г...

1. Говорят о себе как о крупной федеральной сети, а по сути, обычное кадровое агентство с малой долей продаж. Как я понял, основные продажи делает Санкт-Петербург благодаря ранее налаженным связям и «договорным тендерам» 2. Насторожил сайт, много грамматических и стилистических ошибок, дизайн из 2010-го года. На собеседовании узнал, что они полностью поменяли дизайн компании. Видимо на новый сайт они явно не тратились, сайт отсутствует в каталогах, и какая же это федеральная компания? ...

Не советую. С заработной платой, с условиями жизни, режимом работы - обман. В ялте набирают людей для работы по охране интуриста, пишут будете жить и работать в отеле, а реально жить в каменоломнях на недострое, режим 16 через 8 - это предел. 16 часон на ногах, присесть нельзя - штраф. отработал не полный месяц - зарплату не получил.

Устроился в питерский чоп Арес, который так же обеспечивает сеть магазинов Медис на территории Москвы и области и у них не одна такая сеть магазинов. Так вот — ближе к делу. Я отработал целый июль 2016 года. Обещали зарплату вовремя с 20 по 25 следующего месяца, то есть отрабатываю июль, зарплата 20-25 августа за июль. В итоге, сначала повёлся на эту тему. Но потом 1 и 2 августа обдумав всё решил уволиться. Так вот, дождавшийся 20 августа, начал названивать у начальнику охраны, так по сей день м...

Обман во всем на всех уровнях. Оговоренную зп вы не получите, вас точно уволят спустя несколько месяцев или год, постоянные переработки за которые простое спасибо никто не скажет. Советую устраиваться а арес ,оно же дельта, только если у вас совсем плохо с деньгами и на другую работу не берут.

Долго не везло то с начальником объекта вообще, то со старшим смены в частности. Видимо карма у меня такая. И так где-то кусались с разными людьми года полтора. Потом съездил на вахту в Сочи где тоже был не в восторге. Условия то в целом там нормальные, но люди... Тяжело там с коллективом и адекватными людьми. Вернулся обратно на строительный объект и вот здесь уже более менее всё как-то выстроено с профессиональной и человеческой стороны. Надеюсь теперь на стабильность, надоели изменения в усло...

Ну из минусов ездить далековато,всё таки объект прилично так за МКАДом. Если же считать проезд за месяц допустим то всё равно выгоднее. Я больше переживаю что времени много уходит… Пока не вижу что дальше - старший смены? Ну допустим, хотя я считаю что там уровень ЗП не сильно выше по сравнению к тому сколько дополнительных вещей нужно сделать. А уж до начальника объекта по моему без связей не дорасти.

Не советую гипермаркеты, работа сложная физически и не очень то хорошо оплачиваемая точно говоря. Еще могу отметить некоторую несогласованность которая имеет место быть. Инструкции постоянно дорабатываются под клиента а до нас не всегда оперативно доносят такую важную информацию. Думаю что в этом и кроется основная причина, что начальство требует одно а мы иногда отклоняемся от указаний ссылаясь на те документы что изучали и подписывали.

Был на вахте, там ничем не лучше чем в других чопах. Разве что на бабки не кидают. В регионах на постоянных объектах только-только стало как-то всё налаживаться в 2017 по сравнению с тем что увидел в Москве по приезду. Переводится пришлось увольнением из одного юр.лица в другое, какая-то странная система. Не понял этого маневра.

Многовато лозунгов мол мы самая лучшая и стабильная компания. Есть к чему придраться да и для людей каких-то особенных условий не создается. Думаю что это такой пиар для клиентов. Экономят на людях сейчас везде в принципе, не удивительный факт в наше время. Подкупили все красивые обещания, а по факту чоп с повышенной нагрузкой но и зарплаты по рынку повыше, если быть честным. Однако не уверен что каждый справится с такими ритмами в работе - особенно кто постарше жалуются.

Не особо охотно мне шли навстречу в первый 2-3 месяца, нужно было отпрашиваться на пары. Доходило до повышенных тонов… Я и старшего смены понять могу, работать ведь надо кому-то, выставлять посты. А я ведь предупреждал заранее и мне сказали что конечно, договоримся. Пришлось вот это перетерпеть, сейчас по графику нормально, хожу в ночные смены. Так раньше там дед какой-то работал и давно. Весь сыр бор по сути из-за него был как оказалось.

Помимо нас на складах еще СКУД установлен, психологически тяжеловато целыми днями под камерами ходить. Потом привыкаешь. Вообще тут всё жестко с требованиями по одежде, внешнему виду и само собой к выполняемым обязанностям. И это я так думаю клиент хочет, находимся за городом. Кто нас тут видит? Это кстати тоже накладывает свой отпечаток, в промзонах тяжело работать. Особенно осень и зима - конкретный депресняк.

Хотелось бы посоветовать больше делать для людей и почаще слушать кто в охране с десяток лет опыта имеет… Недавно назначили молодого начальника охраны, пытается себя проявить и утвердить свой авторитет. Только мешает работать, все надеяться что это временное явление, организация то добротная, ну вот такие молодые люди портят впечатление о ней. Амбиции мешают...