Отзывы сотрудников и клиентов о
компании JetSet-Retail!
Сфера деятельности : Предоставляет комплекс BTL услуг
Отзывы о работодателе и об услугах JetSet-Retail
Работаю на проекте Philips около года. Устраивает все. Удобный график работы, руководство компании и супервайзер всегда входят в положение, заработная плата выплачивается в оговорённые сроки без задержек. Кампания выдаёт форму. Помогает адаптироваться на месте работы. Проводят тренинги. Работать в компании или нет дело каждого. Ни одного штрафа за все время работы. Отчётность стандартная, через CRM один раз в неделю!
Не выявил.
Компания приветливая и дружелюбная, жалко зп не белая. Требования большие, но по делу...Комфортно работать с руководителями, они адекватны и компетентны.
Нет аванса, иногда даже оклада, считаю, что за некоторые услуги промоутеров важно выплачивать хотя бы незначительный оклад, т.к ребята носят "мед в улей", добывают коммерческую информацию,которая стоит д.е.н.е.г,пусть и не очень больших
Замечательный работодатель, крайне лояльный к своим подчиненным, ни когда не возникало конфликтов, на все просьбы и пожелания был только положительный ответ. всегда вовремя зарплата, ни каких задержек
нет таких
Скоро прикроют эту шарашкину контору, за свои поступки они ответят сполна.
Денис, да директора этой компании и сами менеджера проектов, это – ГНИДЫ, которых надо истреблять, и это еще мягко сказано, которые попросту не умеют вести бизнес, и наживаются на своих сотрудниках. Складывается такое впечатление, что, кроме воровства они ничего делать и не умеют, а ну да, забыл, еще умеют выкладывать объявления о поиске промов, что бы вновь человека нанять и облопошить – отнять у него, честно заработанные деньги. Более чем уверен что в период кризиса это компания просто не выживет, ее гнилой подход, погубит ее, а в принципе уже и погубил, рас они такой херней занимаются.
Найти работу было не сложно
Честно, я думал, что меня одного обманули, а тут массовое)) Жалко месяц, который просто "подарил" компании, которая в один прекрасный день просто решила больше не выплачивать мне зарплату, не уведомив меня хотя бы в том, что я уволен каким-то там задним числом. Как позже мне рассказали, менеджер просто забрал себе мою зарплату в качестве "премии" - такая вот антикризисная стратегия у компании.
положительного мало, разве что устроили довольно быстро - никаких документов, на следующий день уже работала
хочется плеваться после работы в такой компании: менеджеры проектов - быдло, персонал набирается чуть ли не на выходе из метро, с зарплатой обманывают
Не всегда работают по "белой схеме", и для это было преимуществом, потому что удалось устроиться "неофициально" без всяких налогов и трудовых книжек.
В дальнейшей "серая" схема дала о себе знать: компания оказалась не чиста на руку и очередной своей зарплаты я так и не дождался. Коллектива я, практически, не видел, а судя по тому, как со мной обошлись - таки да, там скоты, каких мало. О социальных пакетах и льготах говорить не приходилось: огромное количество людей работают по "серой" схеме, соотвественно и перспектив особых нету.
Поначалу всё было неплохо: почти всегда отдавали сколько заработал.
Компания решила заниматься "кидаловом". Разумеется, что кидают не всех и не всегда, но на моей памяти такое происходило дважды (что много для одного работника, учитывая в том, что известно это достоверно). Поэтому не нужно гневно вопрошать, - чего ж меня не кинули?! Если вас ещё не кинули, значит вы вполне себе потенциальная жертва. Как именно это происходит? Поначалу компания под различными предлогами задерживает зарплату, а затем просто обрывает контакты, оставляя при себе зарплату работника за 1-3 месяца.
Интересно то, что негативные отзывы пишут, в основном, анонимы. Почему не представляетесь? Ведь, если вы пишете правду, то компания должна знать кого и что не устроило в работе (и кто был обижен заработной платой), чтобы решить эту проблему, хотя бы потому, что компания дорожит своей репутацией. 2 декабря будет год, как я работаю))) Мне все нравится: 1) З/п начисляют вовремя. Очень редко, но бывает, что на 1-2 дня задерживают, и то только в том случае, если день начисления З/п совпадает с выходными или праздничными днями. 2) Если четко выполнять свои обязанности, например, вовремя отправить отчеты, то штрафов не будет. Если сотрудник не высылает отчеты в назначенный срок, а особенно, если это происходит систематически, то тут не нужно злиться. Это уже безответственность человека, если он не соблюдает правила компании. И штраф - это легкая мера наказания, чтобы не увольнять человека, а научить его дисциплине. 3) Я, достаточно, впечатлительный человек, и если бы, при разговоре со мной, менеджеры , хоть раз, изменили бы интонацию, которая мне не понравится, то я бы сразу ушла и написала соответствующий отзыв. Слава Богу, такого не происходило! Поэтому скажу так : не знаю, конечно, как у других, но мои руководители - требовательные, но все же дружелюбные, и с уважением относятся к своим сотрудникам.
Пожалуй, есть незначительный минусик - нет официального трудоустройства((( Зато, мне здесь комфортно! Были бы ещё корпоративы...
Интересно то, что негативные отзывы пишут, в основном, анонимы. Почему не представляетесь? Ведь, если вы пишете правду, то компания должна знать кого и что не устроило в работе (и кто был обижен заработной платой), чтобы решить эту проблему, хотя бы потому, что компания дорожит своей репутацией. 2 декабря будет год, как я работаю))) Мне все нравится: 1) З/п начисляют вовремя. Очень редко, но бывает, что на 1-2 дня задерживают, и то только в том случае, если день начисления З/п совпадает с выходными или праздничными днями. 2) Если четко выполнять свои обязанности, например, вовремя отправить отчеты, то штрафов не будет. Если сотрудник не высылает отчеты в назначенный срок, а особенно, если это происходит систематически, то тут не нужно злиться. Это уже безответственность человека, если он не соблюдает правила компании. И штраф - это легкая мера наказания, чтобы не увольнять человека, а научить его дисциплине. 3) Я, достаточно, впечатлительный человек, и если бы, при разговоре со мной, менеджеры , хоть раз, изменили бы интонацию, которая мне не понравится, то я бы сразу ушла и написала соответствующий отзыв. Слава Богу, такого не происходило! Поэтому скажу так : не знаю, конечно, как у других, но мои руководители - требовательные, но все же дружелюбные, и с уважением относятся к своим сотрудникам. Показать полностью
Пожалуй, есть незначительный минусик - нет официального трудоустройства((( Зато, мне здесь комфортно! Были бы ещё корпоративы...
Нормальное руководство, да и задержек с з/п больше чем на 2, 3 дня не было.
Нечего плохого не могу сказать, потому что нечего плохого не видел с их стороны
Нормальное руководство, да и задержек с з/п больше чем на 2, 3 дня не было.
Нечего плохого не могу сказать, потому что нечего плохого не видел с их стороны
Работаю промоутером в этой организации не первый год. Действительно, задержек в ЗП нет (Слава Богу!), премия и бонусы выплачиваются как и оговаривалось в договоре - вовремя и по честному. Отношение руководства к персоналу адекватное, при необходимости - всегда идут на встречу.
Но всё же есть одно "НО"! Ежегодно с 1 января стоимость жизни растёт (повышается стоимость продуктов питания, бензина, коммунальных услуг), а вот тарифная ставка в данной организации остаётся неизменной.
Работаю промоутером в этой организации не первый год. Действительно, задержек в ЗП нет (Слава Богу!), премия и бонусы выплачиваются как и оговаривалось в договоре - вовремя и по честному. Отношение руководства к персоналу адекватное, при необходимости - всегда идут на встречу.
Но всё же есть одно "НО"! Ежегодно с 1 января стоимость жизни растёт (повышается стоимость продуктов питания, бензина, коммунальных услуг), а вот тарифная ставка в данной организации остаётся неизменной.
Работаю с компанией с начала 2013 года. Проблем с получением з/п не было, она приходила не всегда в один день, но с 15 по 18 получал. Удобный график работы, особенно, когда учишься. Удобное предоставление отчетов. Руководство адекватное, никогда не было проблем в решении вопросов.
з/п всегда хочется больше)))
Работаю с компанией с начала 2013 года. Проблем с получением з/п не было, она приходила не всегда в один день, но с 15 по 18 получал. Удобный график работы, особенно, когда учишься. Удобное предоставление отчетов. Руководство адекватное, никогда не было проблем в решении вопросов.
з/п всегда хочется больше)))
Выплата з.п. точно в срок. Ни одной задержки выплат по ходу всего времени сотрудничества с компанией . Требования руководства обоснованные и четко по работе , ничего лишнего.
не обнаружено.
Выплата з.п. точно в срок. Ни одной задержки выплат по ходу всего времени сотрудничества с компанией . Требования руководства обоснованные и четко по работе , ничего лишнего.
не обнаружено.
Работаю в компании уже больше двух лет, о работе могу оставить только положительные отзывы, всегда своевременная выплата зп, отзывчивое руководство, хорошая мотивация.
на мой взгляд отрицательных сторон у компании нет
Работаем с фирмой «ДжетСет-Ритейл» уже довольно давно. Никаких нареканий, одни положительные впечатления. Будем продолжать сотрудничество.
Отрицательных сторон у них НЕТ.
З/п вовремя,удобный график.
Пока нет.