Отзывы сотрудников о
компании Кадровое агентство Берримор!

Была я в этой шарашкиной конторе как-то.Содрали за анкетирование,обещали перезвонить.Ага,перезвонили,как же!Я им позвонила,они спрашивают,прошло ли полгода с момента анкетирования,я мол да,прошло.Ну извините,у нас база только на полгода сохраняется,приезжайте на повторное анкетирование.Спрашивание,оно бесплатно.Ну что вы,это ж анкетирование.300 р опять привозите,так и быть внесем вас в базу.Там же стоооолько элитных семей,и все как раз для меня!Ирония.Люди,не тратьте ни время,ни деньги на них!мошенники.За 2 года ни одного предложения от них.А я няня с большим опытом и востребованным возрастом.С других агентств всегда предлагали,если что было.Считаю такие агентства закрывать надо!Они до сих вор липовые вакансии публикуют в интернете.

Очень маленькая площадь офиса---Грязно--Посетители заполняют анкеты чуть ли не на полу---Самое главное---ХАМСТВО сотрудников и оскорбление присутствующих публично---Женщины!!! Посетите психиатра!!!

офис немного побольше.

Шарлотаны, берут деньги 300 рублей и ничего не делают!!!! Остерегайтесь не идите туда!!!

желательно какое -нибудь общежитие хотя бы на небольшой период времени для соискателей недорогое

Позвонила по поводу вакансии, кратко сказали приезжать и заполнить анкету. В объявлении не было названия агенства. Приехала с другого конца Москвы, оказалось за анкету надо платить 300 р. На мой вопрос, почему об этом не предупредили, ответили, что это подразумевалось и у них устройство в элитные места. В общем, лапша на уши с самого начала. Делайте выводы.

Отзывы и фото на сайте - не реальные. Бизнес в сборе денег за анкету. Вам никогда не перезвонят!

Проблемный работник – Ксения Винницкая! Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах. Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать на рекомендательные сайты и сайты отзывов свои «наблюдения» за коллегами и начальством. При этом ее не смущает, что делает это она в рабочее время, за которое ей платит деньги «ужасная компания». Любительница злобных пасквилей на своих товарищей Ксения Тимуровна Виницкая способна за один присест выдать десяток-другой грязных сплетен, как о нынешних, так и о бывших работодателях. К своей основной работе такого усердия Ксения Винницкая не проявляет. Набор персонала осуществляется кое-как, формально, лишь бы начальство отвязалось. Большая часть времени уходит на размещение кляуз и социальные сети, в которых Ксения Винницкая имеет несколько десятков аккаунтов. В поте лица Ксения Тимуровна Виницкая заполняет свои профили котиками, похабными анекдотами и скабрезными картинками. На справедливые замечания начальства реагирует истерично, грозит трудовыми комиссиями, налоговой и прочими карами. В то же время на собеседованиях способна мимикрировать под добросовестного работника, козыряет знаниями нескольких языков ( при проблемном русском). Вполне логично, что за свою недолгую трудовую деятельность Ксения Тимуровна Винницкая сменила десятки компаний, о чем в резюме предпочитает умалчивать. Такова Ксения Тимуровна Винницкая – дама, претендующая на должности в отделе кадров или службы персонала.

К сожалению, нет бесплатного общежития для иногородних на период трудоустройства, но за определенную плату-предоставляется, если я правильно поняла-500 рублей в сутки

пригласили на собеседование,Ужасное обслуживание,взяли 300 руб за анкетирование,начальница настоящая дура!орала при всех на своих персонал!И они не разу не перезвонили по поводу работы.Обманывают простых людей!

Был приглашен на собеседование,по сайту солидное агентство,а приехав нарвался на такое хамство,что стал сомневаться,что родился и работал в городе Москва.Квалифицированные специалисты в данном агентстве не нужны.Все агентство было заполнено дешевой рабочей силой с Таджикистана или что-то в этом роде.Мне сказано,что в 56 лет вы некому не нужны как водитель,а в резюме был указан возраст стаж все необходимая информация зачем приглашать?

Мой муж- кубинец с абсолютно не славянской внешностью. При рассылке резюме на сайтах по поиску работы он это указывал и везде прикреплял фотографии. Агентство Берримор само прислало приглашение на собеседование, когда же мы приехали, то сотрудница с порога заявила, что они берут только людей славянской внешности и сказано это было в очень грубой и оскорбительной форме. Также выяснилось, что анкетирование платное, несмотря на заявление на их сайте об обратном. Так что , отзывы про хамство- чистая правда!!!!

только факты, нашёл объявление позвонил, сказали что надо придти и заполнить анкету, пришёл , за железной дверью крохотный офис , несколько стульев у двери на которых жмуться пара соискателей, несколько столов загруженных столбами бумаг, неприятный затхлый запах. Может ли фирма принимать приличных работодателей в таких условиях? Я-хотел бы заполнить анкету. Мне-(небрежно, с пренебрежением) ожидайте. Я- у меня мало времени Мне-хорошо , заполнить анкету у нас 300 рублей. Встал быстро ушёл.

Полный развод. Берут по 100 руб. за анкету. Я заполнила три. Уже три месяца ни одного звонка и предложения. Обходите таких стороной. Нас тысячи приходят. а у них доход сотни тысяч.

их не заметили, может нам повезло!

Полный развод на деньги ) Начальница самодура , орет на подчиненных в присутствии соискателей ! Ни единого предложения , даже с наличием рекомендательных писем ! Подчиненные такие же вруньи . Обходите агенство и как можно дальше )

никакой работы не ведётся деньги дерут и ничего вообще не дают взамен резать таких мало

Была на собеседовании 4 года назад . Заполнила анкету , заплатила 200 рублей и .... на этом всё закончилось ! Ни одного предложения за пол года!( хотя у меня профильное образование и большой опыт работы). Через пол года позвонили и сказали , что срок моей анкеты ИСТЁК!!!))) и нужно приехать и заполнить новую! (т.е. опять заплатить 200 рублей). Лохотрон , а не агентство ! И работники - хамки необразованные!!! Смотрю - всё по-прежнему , только цену повысили !А не мешало бы повысить уровень обслуживания ...

Прислали список вакансий в ответ на обращение - интересовала одна единственная - прислали целый список- ну это ладно. При звонке в Бэрримор ответила Ольга Александровна и на абсолютно адекватные вопросы о вакансии послышалась речь, схожая с рыночной. Профессионалы, да и просто адекватные люди так не разговаривают. Поблагодарил и попрощался, когда клал трубку в ней еще что-то верещало. Решил посмотреть отзывы от агентстве - вижу мои первые впечатления оказались оправданными.

Какие могут быть положительные впечатления от этих хамоватых,наглых,женщин?ПЛОХИЕ...В малюсенькой комнатушке соискателей было 5 человек,на все вопрсы отвечали сквозь зубы,хамили людям по телефону,обсуждали свои личные дела,пили чай.Руководству компании надо прислать туда тайного соискателя,пусть всё запишет на камеру.Всё,устраиваюсь в другом агенстве.

В ситуации неадекватности рынка труда многие соискатели готовы на все,чтобы получить заветное место работы.Вот этой самоотверженностью и пользуются недобросовестные работодатели,как это кадровое агенство по подбору дом.персонала "Бэрримор" в лице ст. мененджера Гайсенок О А-Преображенская ул.6.Работодатель,который считает,что существует такое понятие , как бесплатная стажировка,в первую очередь нарушает законодательство,труд должен оплачиваться.Работнику,чтобы проявить себя,необходимо как минимум месяц,поскольку проходит этап адаптации.Поэтому стажировка 2-5-это верный способ использования бесплатной раб.силы.Вышеуказанное агенство это специализирует.Идет постоянный набор мененджеров,которые не задерживаются в агенстве более 5 рабочих дней.Трудовой договор с приказом на испытательный срок не заключается.Вновь пришедшему на работу ,вручаются 2 телефона и бланки анкет и ты , в числе таких же,тупо отвечаешь на звонки,стараясь как можно больше пригласить соискателей,которые по объявлению,данному руководством агенства,приезжают на анкетирование.Объявления,данные Гайсенок , носят заведомо ложный характер.Людей на эту уловку поддается приличное колличество (на одних анкетах агенство зарабатывает в день до 20-25тыс.руб.)Как только с анкетируемого получены деньги он агенству не интересен и его анкета попадает прямиком в коробку,дальнейшая судьба этих анкет не известна.Ни о каком трудоустройстве соискателя,если он не специалист,не идет речи.Агенству интересны те,которые имеют отличное образование,опыт и т.д.,тогда его вносят в базу данных и начинают "продавать"работодателю.С первой з\пл."проданный"платит агенству 50%заработка(залог-трудовая книжка).100%-с работодателя от заработка соискателя,деньги работодатель платит на месте.Черная касса находится в приватной комнате,за вешалкой,где переодеваются сотрудники.Работа ,вновь принятого мененджера,составляет 4-5 дней, после чего Гайсенок О.А. говорит о несоответствии.Искусственно создается бесплатная раб.сила.Грубо нарушаются права,вновь принятых сотрудников,процветает система штрафов,хотя такого понятия,как штраф в трудовом кодексе нет,нарушения и в налоговой системе-проходит по кассе малая толика того,что зарабатывает агенство,т.к.денежные суммы,от "продажи"работника передаются на нейтральной стороне .Ни о какой проверке по линии МВД, соискатели не проверяются-это очередная уловка,для веса агенства.Вышеизложенное мною, имеет место быть.