Отзывы сотрудников о
компании Кардекс, оператор топливных безналичных расчетов!
Отзывы о работодателе Кардекс, оператор топливных безналичных расчетов
- От клиентов
- От сотрудников
Работаю в «Кардекс» уже 2-ой год в качестве менеджера по продажам. Мой труд - не рутинное занятие; каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста. Компания имеет прекрасно отлаженные процессы, которые помогают весьма эффективно решать различные трудовые задачи. Уверен, что впереди нас ждут еще большие успехи, а я буду частью этой истории
Коллектив в Кардеексе - настоящий сплоченный организм, где царит атмосфера доверия и взаимопомощи. Руководство открыто к новым идеям. Мне нравится работать в такой команде, где ценится вклад каждого сотрудника.
Для меня их нет.
Трудоустройство в ООО «КАРДЕКС» и работа в компании - только положительное впечатление
Достоинства: - хорошая небольшая компания и достаточно сплочённый коллектив, но подшутить друг над другом любят еще как; - оформление трудового договора с первого рабочего дня; - полностью белая заработная плата и никаких конвертов (!); - ввод в курс рабочих дел и дальнейшее обучение; - помощь в осваивании всех основных трудовых процессов; - компания реализует собственные топливные карты «Кардекс Онлайн» и партнёрские «Лукойл Ликард», которые принимаются аж на 12 тыс. АЗС; - мегавысокая дисциплинированность сотрудников: началу и окончанию рабочего времени позавидовали бы швейцарские часы; - все сотрудники – профессионалы своего дела, предлагают различные решения, которые после обсуждений и подтверждения расчётов внедряются в работу; - многие процессы имеют высокую степень автоматизации, что также подтверждает компетентность сотрудников; - продуктивный руководитель: контролирует выполнение рабочих процессов, отдельные операции проверяет самостоятельно, работает допоздна.
Недостатки: недостатков во время испытательного срока не обнаружил: я же пришел работать, обладая всеми необходимыми знаниями, ничего «космического» от меня не требовалось, главное верно и в срок исполнять свои трудовые обязанности. - к сожалению, на 2 месяце с коллективом пришлось расстаться из-за того, что дорога туда-обратно отнимала слишком длительное время (Замоскворецкая линия метро закрыта уже несколько месяцев и запустится в прежнем режиме только через 3 месяца). Для меня это было слишком критично, т.к. быть в недосыпе и постоянно «вареном» состоянии очень трудно. Из-за этого с компанией пришлось расстаться, но оставшиеся в памяти впечатления самые-самые позитивные.