Отзывы сотрудников о
компании Kariguz!

Сказано, что необходимо написать отрицательные стороны. Я бы не хотела писать то, что мне не нравилось. Я считаю, что совместно МЫ добились многих положительных результатов. Если были отрицательные моменты - это моя недальновидность.

нет пока что

Считаю написать отзыв своим долгом. Чтобы люди не тратили время ни на собеседования, ни на работу в данной компании. Ужасное место. В офисе вполне нормальные условия труда: столы, стулья, нормальный туалет, кухня. Однако отношение так называемого начальства, семейки, их некомпетентность, банальная безграммотность, хамство, лживость, хабальство просто вызывает ассоциации с крепостным правом. На моей памяти сестра директрисы, начальник логистики, зашла в кухню, во время обеда и заявила: "Всё жрете, нет бы работать". Сначала мы считали количество сменившихся коммерческих директоров, на девятом за 2 года кажется сбились. Если вы пришли работать в каригуз, у вас не будет собственного мнения, даже на весь ваш огромный предыдущий опыт, вы будете работать только так как вам скажут. Людей любят увольнять по-тихому. Пришёл человек из отпуска или приехал из командировки, а ему отдают трудовую книжку. Постоянно плетутся интриги. Ситуация в коллективе нездоровая, она подогревается семейным подрядом, управляющим компанией. В компании 7 человек родственников на разных управленческих должностях. В цехах условия труда жуткие: вонь, пыль, дым в цехе обработки синтетики, что щиплет глаза. В цехах первичной переработки пера, просто невозможно находится из-за вони и пыли. Перо и пух на 80% б/у, непеработанное перо быстро портится, это отражается на качестве продукции. Заболевания нижних дыхательных путей работников цехов не редкость. Оплаты обещанной на собеседовании вы НИКОГДА не получите . Если вам не жалко своего здоровья, нервов и времени - вам туда.

Всё нижеописанное абсолютно верно. Зарплата делится на белую и серую (большая часть), которая регулярно не выплачивается, чтобы её не выплачивать всегда находится причина, а суть её всегда одна - плохо работаете, господа)). Про несоблюдение трудового законодательства тоже правда, Каригузу закон не писан)) - сокращенного предпраздничного рабочего дня в Каригузе никогда не бывает ни перед какими праздниками, если ты перерабатываешь - это не оплачивается. Если не успеваешь что-то сделать, будут орать, что надо оставаться после работы и делать - и вопрос об оплате здесь не к чему. Текучка жуткая - люди приходят и сами уходят или приходят и их "уходят" и этот процесс не прекращается никогда, так что не трудитесь запоминать имена коллег )). Культура общения руководителей по отношению к сотрудникам вообще отсутствует в компании - так если вы хотите, чтобы вас постоянно гнобили, унижали и чмурили прилюдно (при коллегах) - вам прямая дорога в Каригуз, благо там вакансии есть всегда.

Люди будьте бдительнее устраиваясь в эту шарашкину контору!Безграмотный абсолютно отдел кадров-где они их набрали неизвестно....Наталья Фролова тупая как сибирский валенок,сплетни- вот ее главная работа в этой конторе!Ген.директор и ее родственники - наглые колхозные людишьки, вечно всем недовольные ,люди настроения, все должны как будто им лизать жопу!Все остальные,так называемый "коллектив" гавно-его просто нет,кто хочет выжить в этом аду лижут друг другу жопу, улыбаясь в глаза ,а за спиной гавном поливают!Все бегут оттуда толпами,не успеваешь запоминать имена новых сотрудников- а бегут потому что не ценят тут никого, пашешь как проклятый , а в ответ одно недовольство, людей тут тупо используют, а потом выкидывают как ненужный товар.Хотите в ад- Вам всем сюда!

Сырье используется низкого качества.Поэтому изделия, которые производит компания вызывают очень сильную аллергию.Особенно, одеяла и подушки вызывают аллергию. Никогда не покупайте изделия данной компании. Берегите свое здоровье.

1. Люди занимающиеся этим бизнесом ничего в нем не понимают, а люди которые построили этот бизнес и разбираются в нем, выкинуты с производства и призываются как собачки в случае необходимости на консультацию, а потом опять пинка под зад. Правильно сформулировать и поставить задачу руководство не в состоянии, вот и начинается политика слухов и обвинений. От сюда и постоянная текучка кадров даже в топовом уровне руководителей. 2. Зарплата серая, половина производства официально не числиться. 3. Законы соблюдаются только на бумагах, никаких сокращенных рабочих дней, никаких льгот за работу в сельской местности. Можно много писать, скажу одно если вы честный и грамотный специалист, Вам с Каригузом не по пути.

Нет.

менеджер по персоналу Наталия показала себя с не лучшей стороны. Постоянно отвлекалась на разговоры и сложилось такое впечатление, что она заинтересована в частой смене персонала компании. По информации знакомых, которые работают на производстве она часто участвует в разжигание ссор и ждет время, чтобы сменить работу. Руководству компании стоит задуматься о репутации компании с такими представителями кадров.

Не вздумайте устраиваться!!! В руководстве (они же собственники) непорядочные люди.

Для меня Данная компания не не произвела не каких отрицательных впечатлений. Только наилучшие впечатлеие. И только наилучшее рекоминдации об этой организации

Отрицательного могу сказать только одно, очень жаль когда люди приходят как бы в поисках нормальной, стабильной работы и совершенно не хотят работать, пишут такие не лицеприятные вещи о своем нынешнем или бывшем работодателе… И к сожалению не одной компании не удается избежать подобных выпадов нерадивых сотрудников…

если вы хотите устроиться сюда работать, то забудьте все, что вы знали. о жестокости, бесчеловечности и извращениях. эта адская шарашка настоящее подтверждение тому что сатана существует. более того, он среди нас. каждое рабочее утро начиналось с молитв во славу сатане, всем, кто противился, заливали кипящее масло в ноздри пройдя стажировку и значительно увеличив диаметр ануса и стойкость к ударам, я подумал, что все, кончились мучения, но это было только начало.... когда я пытался уволиться, у меня начались дикие боли в голове, кожа покрылась струпьями, а из глаз постоянно шла кровь. пришлось ехать на Чукотку к шаманам, где меня шесть недель отпаивали молоком тюленя и обкуривали лобковыми волосами их женщин. пришлось остаться там жить чтоб эти нелюди меня не нашли

Была на собеседовании у директора по развитию Юлии Дильмиевой:)) Девушка вообще не разбирается в маркетинге и рекламе, просила разжевать ей каждую строчку моего резюме. По ходу пьесы я догадалась, что никакого директора по рекламе они принимать не собираются, а эта овца просто выведывает у соискателей информацию, которую она потом будет выдавать за свои собственные познания:)) Да еще попросила прислать ей по электронной почте нормативные документы, которые я разрабатывала на работе, в частности ее интересовал регламент отдела рекламы. Прогноз в краткосрочной перспективе для Юлии Дильмиевой - 3, от силы 4 месяца и тебя уволят, т.к. настолько некомпетентных сотрудников ни одна фирма долго не держит.

работаешь как папа карло не покладая рук а в ответ не каких пощьрений. и еще какое имею право сотрудники офиса без присутствия мед. работника проводить осведетельствование я считаю что это уже местный беспредел.еще могут и в отпуск не отпустить т. к говорят некому работать и народ сам уходит по собственному жиланию.так нельзя поступать. а работа там далеко не легкая не зависимо в каком цеху ты работаешь. скоро оттуда все сбегут с таким отнашением. про продукцию я воообще лучше не чего не буду говорить кто там работает и так знает как и из чего делают.

Пришли работать, забудте, забудте всё что знали! Во время собеседования это вам конечно же поможет устроиться, в других компаниях ещё и сыграет хорошую службу, только не здесь. Упреки, намеки на вашу не компетентность обычное дело, с этим либо придётся смириться, либо... Складывается впечатление, что некоторые люди работают по принципу Я ЗВЕЗДА, ВСЁ ЗНАЮ, ВСЁ МОГУ, остальные так мимо проходящие и тратить на вас своё драгоценнейшее время нет никакого смысла. Самое интересное, что людей в компании вообще не ценят, так расхожий материал.Сегодня вы есть,а завтра про вас уже гадости говорят. Откройте список вакансий, есть хоть один отдел где никто не требуется, скажите есть, завтра откройте и т.д.

черная зарплата, скотское отношение, психически неуравновешенный ген.директор, сплетни, которые она сама же и разносит, последнее время страдает качество продукции.

За месяц уволились из компании половина фабрики, отдела продаж, закупок и вся бухгалтерия.Сменился весь состав отдела кадров.Скажите от куда плюсы? И это не придел....Делайте выводы из хорошей компании массого не бегут. Корабль идет ко дну!!!

Начну с того ,что Люди не тратьте время и силы в этой компании. Если Вы не студент и Вам не надо набраться опыта, этого Вам предоставят сполна по всем направлениям. 1.С зараб/плату Вы никогда не увидите ту которую Вам обещали при собеседовании, будут находится ряд причин по которым сделать это не возможно(под этим будет тестирование, частое смена руководства которое принимает решение, погода, здоровье,память и тд тп). Конечно сразу не растраивайтесь Первые 3 месяца над Вами будут дышать , улыбаться , но это все фарс Вас приучают и пытаются выжмать максимму. Как говорит руководительница Г-жа Храпкова "собрать сливки". 2. Коммуникации между отделами нет , никто не за что не отвечает и не принимает решение. 3.Калификация сотрудников желает лучшего, хотя осле сбора сливок не удивительно. 4.Зарплата задерживается при этом говорят имеют права и не фига спрашивать.Да еще по 3 ведомостям за что Вы расписываетесь никто не скажет.Да если Вы будите работать по KPI то всегда перепроверяйте свою зарплату , они отличаются.Нужно еще отстоять что ты правильно посчитала. 5. Сплетни, обсуждение ,перетерка поставлены на поток !!!!! Любимое занятие компаниии. 6.Г-жа Храпкова как и ранее было написано действительно хамка редкосная, не умеет общаться с людьми, только ор, оскорбление приклеивание ярлыков.Если ты у нее сейчас любимчик -помните это не надолго пока Вы ей полезны на данный момент, потом она с Вами распрощается и скажет что Вы только придумываете себе работу что платить Вам деньги,а Ваши достижения станут ее водночасе. 7.Писать можно много , но если Вы любите экстрим Вам туда!!!!

Ужасная компания в плане руководства. Люди у них работают не только по 8 часов в пятидневную рабочую неделю но практически каждый день по 10 часов, что нарушает закон о труде. Куда только смотрит руководство у них в первую очередь работают ЛЮДИ а не СКОТЫ

Все отзывы, которые найдете в интернете - правда. О хороших и честных компаниях вы не найдете плохих отзывов вообще. 1-2-3 отзыва могут быть черной игрой конкурентов, но когда отзывов более 10, то становиться ясно, что они честные. Все бывшие сотрудники сходятся в том что зарплата серая, камеры абсолютно везде, директор не простой (она настоящий бизнесмен из 90-х и для нее они продолжаются). Людей меняют как перчатки. Единственный сотрудник долгожитель - это ее дочь. С ней лично не знаком,но слышал много интересного. Сотрудники готовы перекусать своих же. Сплетни, подставы - это обычное дело. Перспектив никаких. Советую сначала прочитать договор, который они любезно вам откажутся показывать. Задумайтесь стоит ли эта компания вашего времени. Если бы Директор компании Каригуз поменяла свою политику, то предприятие могло бы стать очень сильным в мире и составить конкуренцию лидерам.