Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Kelly Services!

Ничего критичного для себя не заметила

Хотела устроиться на эту вакансию секретарем, все замечательно сначало обьяснили , но не понравилось настойчивость hr- manager , который 3 день слал по 10000 слов , собеседование 40 минут ни о чем, по моему наняли сотрудника без опыта совсем !!!!и сколько будет собеседование , по какой то программе , потом еще надо проходить собеседование... очень надоедливо. Сразу показалась надоедливая ..Карьерного роста нет, зарплата тоже ожидает лучшего, не рекомендую идти туда .

всё отлично

Пытался устроиться в Магну (завод автокомпонентов) по трудовому контракту от Kelly Services. Так долго и непонятно я еще не устраивался. В итоге плюнул. Хотя прошел медосмотр, но такого кидалова не встречал. Номера все непонятно какого города. Каждый раз сам звонишь неизвестно кому, говорят мы передадим коллегам, и так неделя за неделей. Работа по контракту, который может закончить в любой момент. Вобщем не советую тратить свое время!

Для себя не заметила недостатков, пока всё устраивает.

Все выше перечисленное. Просто отвратительно долго.

1. Монотонная, однообразная работа на звонках, разбавляемая прямым поиском резюме и отчетностью – это все задачи. Проекты в основном были интересные, но их не так много, и долго просто не выдерживаешь делать одно и то же изо дня в день. Это причина моего ухода, даже самые терпеливые не выдерживают. Опытный сорсер обучает новичков – это приятно разбавляет рутину. 2. Низкий оклад, премий нет вообще никогда (независимо от результата). 3. Заключается срочный трудовой договор («До окончания проекта») на 5 лет и должность «административный ассистент» (не ресечер, не сорсер и не ассистент рекрутера) – уволить спокойно могут в любой момент, «проект закончился». 4. А это значит, что ты вне штата и ДМС тебе не положен. В штат берут после года работы, критерии выбора – неведомы... Скорее всего, просто по личной симпатии. Говорят, что после зачисления в штат могут появиться премии, но и то не факт. 5. Карьерного роста нет, в рекрутеры переходят единицы. Если повезёт - предыдущий уволится и освободилось место, в среднем рекрутеры работают года по 3. 6. Офис очень давно нуждается в обновлении! Узкие столы, на некоторых местах сидят по 5 человек в ряд, сталкиваясь локтями, и все постоянно говорят по телефону. Опен-спейс, где много человек. Компьютеры старые, висят, программа Аксапта часто глючит. Стулья ужасно неудобные, спинка выгнута и низкая. Спины после них реально болят. Уши тоже начинают болеть от постоянной работы на телефоне. Ковер на полу собирает пыль уже не знаю сколько лет. Чай отвратительный, «Завтрак императора». Если появляется чай получше, его быстро разбирают. Компания экономит абсолютно на всем, чтобы получить необходимый ей результат. 7. Нет корпоративных бонусов: бесплатного питания, проезда, спортзала, английского, что могло бы компенсировать доход. 8. Коллективные собрания не всегда приятны, это не только поздравления, но и претензии. Если кто-то опаздывает, часто выходить покурить – влетает всем, за компанию! 9. Больничный оплачивается по минималке, в отпуск не уйти (манипулируют чувством вины, несмотря на твои результаты или загруженностью отдела, и отпуск ты брать не захочешь). Вывод: это очень хороший опыт для молодых специалистов и тех, кто перешёл из другой сферы. После Келли охотно берут в другие компании. Но есть минусы (как существенные – низкая оплата, отсутствие роста, монотонность работы, так и не столь существенные – старый ремонт и т.д.). Хотелось бы, чтобы в компании что-то поменялось. Но если не меняется, значит… выводы делайте сами. Идти или не идти сюда работать, решать вам. Но я не жалею. Если представить, что время можно повернуть назад, и меня спросили бы: «Хотелось бы устроиться в Келли?», мой ответ – да. Показать полностью

Ужасная компания, поют о себе дифирамбы, какие они профессионалы и как ценят сотрудников (девиз "люди, а не кандидаты"), а на деле отношение к персоналу как к расходному материалу. Всё началось с того, что 19 июня позвонила мне Ксения Ефремкина из Калуги и красиво рассказала про их замечательную вакансию "специалист по работе с персоналом" на производстве Фауресиа. Про уровень зарплаты мне толком ничего не ответили, сказали, что это будет известно позже, но 25-30 тыс.руб. минус налог где-то будет (это уже меня насторожило, что такие профессионалы не могут назвать точную сумму заработной платы на открытой позиции). Производство находится в промзоне города, куда на общественном транспорте не добраться, естественно изначально они хотели, чтобы я за своей счет ездил на такси (забегая вперед, в последствии мне все-таки согласовали доставку). Далее, побеседовав со мной, Ксения предложила договориться на определенное время, чтобы пройти с ней телефонное интервью. Через неделю я прошел телефонное интервью, которое длилось минут 40. Отвечал на кучу шаблонных вопросов. Пришлось пожертвовать обедом на моей нынешней работе. По итогу интервью на мой вопрос по зп так и не были готовы ответить. Причем предлагали срочный трудовой договор сроком на 1 год. Сказали, что на след. неделе будет обратная связь от руководителя, готовы ли меня рассматривать дальше. В итоге я эту обратную связь получил только 15 июля (!!!). Сказали, что руководитель был в отпуске, поэтому так долго ждали. И оказывается теперь они готовы предложить договор на 2,5 месяца (это что вообще такое??). Я, конечно, сказал, что такой расклад меня не устроит, ответили, что возможно и на больший срок будет договор. Ок, далее предложили пройти видеоинтервью уже с руководителем по whatsapp. Руководителя зовут Олеся Субботина. Собеседование проходило 17 июля и длилось около 45 минут. Опять куча шаблонных вопросов. Снова рассказывала про то какие они классные. А еще начала говорить, что вот график порой ненормированный, что надо задерживаться будет, а платить за переработку они, конечно же, не хотят и не будут. И Олеся уже сказала, что срочный договор стандартный они подписывают на 5 лет (?!). А на вопрос об уровне з/п Олеся тоже мне не смогла ответить (это вообще восхитительно). Ок. Далее я ждал обратную связь от Ксении по итогу собеседования с руководителем. Ксения позвонила мне 20 июля и сказала, что обратная связь положительная от руководителя и теперь мне нужно (внимание!) отпроситься на один день с моей нынешней работы (!) и выйти на их производство отработать пробный день (!!) бес-плат-но (!!!). Причем никаких гарантий, что меня возьмут нет. Я, конечно же, был возмущен таким отношением. То есть я должен потерять деньги на своей работе, чтобы выйти и денек поработать для вас бесплатно?? Я отказался. Мне Ксения ответила, что это якобы нужно для кандидата (ага, конечно). Я сказал, что в таком случае мог бы выйти, но только на 1-2 часа посмотреть как всё там выглядит, считаю, что этого достаточно. Попросил подождать 2-3 дня, т.к. рассматривал еще другие предложения по работе. Кстати, после этого увидел что Келли выложили вакансию на хх.ру "Ассистент специалиста по работе с персоналом". Т.е. теперь они решили искать ассистента, а не специалиста (опять жмут з/п и деньги, по всей видимости). Позвонил Ксении 22 июля, хотел уже получить конкретику по поводу уровня з/п, и договориться о дне, когда можно выйти на пробные часы. В итоге Ксения сказала, что скорее всего будет 30 т.р. минус налог, а еще выяснилось, что премии есть, но, со слов Ксении, их практически невозможно получить (классно, так и хочется скорее пойти к вам работать, ребята). В итоге, Ксения сказала, что всё узнает и позвонит мне в четверг-пятницу (23-24 июля). В итоге, сегодня уже 30 июля нет ни звонка, ни письма, ни смс. НИ-ЧЕ-ГО! Такие вот профессионалы и компания международного уровня с богатой историей, которая ценит людей Вывод: не тратьте своё время на эту контору, уважаемые соискатели, оно того не стоит. Даже если, пройдя три круга ада, вы попадете на работу, то из вас просто выжмут все соки и отправят дальше гулять. Платить нормально они не хотят, постоянно ищут дешевую рабочую силу, а обязанностей куча, да еще и переработка бесплатно с невозможностью получить премию. Показать полностью

Нет

Отвратительная компания, никакого уважения к людям. Пришел на собеседование, подошел к стройке администратора узнать в каком кабинете собеседование, в ответ сплошное хамство чуть ли не матом, не ожидал такого. Окей, закрыл на это глаза, мало ли может у женщины администраторши проблемы с головой и ее держат там из жалости как чью-то престарелую бабку. Решил все таки пройти собеседование. Меня встретила молодая девушка, как будто только что из школы, задала стандартные вопросы по списку, но постоянно куда-то бегала советоваться. После собеседования решил устроиться в другую компанию, где условия были лучше и не было посредников как эта сомнительная келли сервисез, а сразу оформление в штат, сказал им об этом, но меня все равно продолжили донимать звонками, просто день и ночь - звонки звонки звонки, причем с разных номеров, как дешевые спамщики. Причем в один день позвонили два раза - в первый раз я им сказал, что не собираюсь через них устраиваться, но буквально через полчаса новый звонок. У сотрудников амнезия мозга? Или умственная отсталость? Не понимаю как можно работать через этот спам центр да еще и оформляться к ним. Читал про эту компанию перед себеседованием, думал, что ей можно доверять.. НО! На деле оказалась обычная шарашкина контора, где никто не знает чем занимается и куда кого оформляет. Показать полностью

Зп маленькая. Если есть высшее образование не вижу смысла тут работать. Руководство неадекватное - одни истерики и крики, карьерного роста нет. Работают тут не больше двух месяцев. Так как работа монотонная, скучная, стресса очень много, требования не адекватные, отношение к вам как к расходному материалы. Большая текучка. Но для школьников как подработка неплохо. Советую школьникам.

зп 24к на ставке 5/2 Монотонная и скучная работа на звонках Одни и те же лица Геморрой 70% что получите на сидячем месте Проекты неинтересные, потому что люди не хотят работать в другом городе за 20к в месяц Негатив на звонках 80% от работы Нет карьерного роста

такое себе местечко звонят и задают слишком шаблонные вопросы и очень шаблонно себя ведут... кинули отклик на позицию - снабженца, просили перезвонить. Ну мне компания не очень зашла, и звонить туда я не очень спешил, решил, что сами наберут. В итоге, через еще пару дней приходит отказ) думаю да *** с ними... спустя неделю звонит кадровичка, или кто ты там, со словами - Здравствуйте, для вас еще поиск работы актуален? - да - я из компании Kelly Services.. - а так вы же мне кинули отказ\ - Ой это ошибка какая то в системе произошла, или я нажала не туда. _____________________________ Ты серьезно? я должен поверить в это все? человек который оттрубил 3г в продажах и 4 в закупках... не по наслышке знает, зачем пиздят, как пиздят... и тд ты серьезно? в эти слова надо было поверить? а слабо просто сказать - у нас был кандидат более подходящий по нашему мнению, и мы слили все и вся, а потом он отклеился и мы, вытряхивая дрисню из штанов, понеслись пердячим паром искать новых кандидатов, потому что просто не отвечать не резюме или позвонить сказать "подождите недельку, мы еще собеседуем" мозгов не хватило))) если там кадровики такие, остается делать выводы об остальных сотрудниках))) Показать полностью

Расчетный листок не выдают даже по требованию, а если и присылают то зашифрованным Excel. Обратной связи с рекрутером никакой, они там меняются с такой скоростью, что не уследишь, с кем связаться. В Уфе представительства нет, только какой-то сотрудник, приходящий на твой рабочий объект. Справки о доходах от них не допросишься, а если пришлют, то со всеми опозданиями, приходится запрашивать снова. Санкнижки всех сотрудников потеряли. пришлось восстанавливать за свой счет. И, самое главное, они настолько переполнили штат, что бывает придешь на работу, а тебе говорят, что работы на всех сегодня нет,отдыхай сегодня, а завтра другого отправим домой, отработаешь! За полгода работы не отработал месяц полностью ни разу. никак не возможно что-то спланировать.

Работаю в компании более двух лет и сердце кровью обливается, после прихода нового сотрудника Смирновой Ольги Владимировны. Как можно было взять такого не профессионала на работу?? Сначала практически всему кц была некорректно начислена заработная плата, что она постаралась замять. Когда мы работники , пишем заявление на отпуск к примеру с 28 числа, она не разрешает этого делать, и говорит, что отпуск может предоставить только с 1. Все понимают, что данный сотрудник банально не умеет делать большую часть вверенных ей обязанностей. Ведёт себя по хамски. А как она издевается над поставщиками, это вообще нонсенс. Хотелось донести до руководства только одно, если и дальше так пойдёт, то работать у нас будет просто не кому. Она в столовой при всех не стесняясь говорит о том, что как только у неё закончится испытательный срок, она уволит тех, кто пытается на неё нажаловаться. От лица коллектива, очень просим принять меры.

Договорились о временной работе, проект на 1 месяц в городе Ярославль, в обязанности входит езда по городу на авто Субару с прикрепленной камерой на крыше (съемка улиц). Сотрудник Дарья (которая компетентна в данном вопросе) всё объяснила, обговорили все рабочие моменты, но почитав отзывы я понял что конторка гнилая! Перезвонив за 4 дня до начала работы она не брала трубку и не отвечала на сообщения почты, через 2 дня перезвонила другая сотрудница и сказала мол что водитель уже найден. Видимо нашли себе жертву так сказать, судя по отзывам и выплаты придется выпрашивать, и есть ли гарантия что ЗП выплатят!? не советую данную организацию!

Принцип работы КА выражается в следующем: не все опубликованные вакансии соответствуют действительности. Клиент вообще не обращался в КА за поиском, им информация о вакансии попала прочими способами. Нашли в объявлениях компаний, по подставным резюме на них вышла компания или другое КА. И они публикуют вакансию якобы их клиент к ним обратился за помощью и они от лица клиента взялись за активный поиск и это только у них. Так как нет четкого ТЗ, то инфо предоставляется искаженное. Вы приходите к клиенту, а речь идет совсем не о тех обязанностях и условиях, которые были озвучены в КА. Публикуется вакансия уже закрытая, ими или другим КА, но на всякий случай они публикуют, вдруг кандидат уйдет. Звонят и присылают приглашения на вакансии абсолютно не по профилю, когда говоришь что это не мое, то конечно же спросят что ищу, тем самым, такой уловкой, пополняя свою базу. Так что соискатели, будьте бдительны. Берегите свое время при общении с КА, не только с этим.

Не обнаружила

Честно и от всей души: не рекомендую работать в этой компании и с этой компанией. Американская компания, которую полностью поглотил русский менталитет. Не тратьте напрасно время, есть более достойные рекрут.компании в России. Келли к ним не относится. дилетанты.

Честно и от всей души: не рекомендую работать в этой компании и с этой компанией. Американская компания, которую полностью поглотил русский менталитет. Не тратьте напрасно время, есть более достойные рекрут.компании в России. Келли к ним не относится. дилетанты.

Япроработала вэтой компании два года изаэто время очень многое вкомпании изменилось вхудшую сторону (стало вообще бардаком!). Опишу сегодняшние реалии компании. Людей нехватает, очень сильно. Текучка страшная. Новички незадерживаются инамесяц, бегут руководители (три супервайзера ушло за34 месяца), увольняются менеджеры изруководства. Из-за огромной текучки ипостоянной нехватки людей, оператору приходится работать затроих. Доплат заэто конечноже нет. Когда яустроилась, обучалась сдругими новичками примерно 2 недели, потом сидела налинии под контролем опытных операторов. Сейчасже, учить вас будут неделю отсилы, потом сразу посадят одних налинию. Витоге новички говорить толком немогут, неразбираются впрограммах, инструкциях, делают кучу ошибок, что потом исправлять другим (ислушать оротклиентов заихошибки). Касаемо условий работы: офис впринципе обычный, есть столовая зона икомната отдыха. Норабочие места ужасные, компьютеры очень тормозят, все постоянно отваливается всамый неподходящий момент (когда утебя клиент налинии конфликтный, атыничего найти неможешь), наушников навсе нехватает. Заработная плата неизменилась задва года. Максимум, что получала сполной премией идоплатами 22 тыс (полная премия идоплаты мало укого). Погороду дляКЦ это ниже среднего. Внастоящий момент, крайне нерекомендую эту компанию для трудоустройства. Очень многие сотрудники думают, что скоро все закроется. Летом ушел самый крупный клиент и40 человек сократили (+на гетт постоянно набирают сокращают сотрудников), новых крупных проектов укомпании нет. P. S. положительные отзывы пишутся самими сорсерами компании)