Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Кодерлайн!

их нет

В коллективе хорошая атмосфера. Работы много, но тем, кто в теме 1С, уверена, интересно. Для новых сотрудников есть специальное обучение: вебинары. Всегда можно обратиться за помощью и подсказкой.

проработав более года. повидал многое. Дают шанс всем. помогают, обучают, выслушают и в нужной ситуации примут справедливое решение. З\П вовремя и справедливое, заработал заплатят. РЕКОМЕНДУЮ.

Тут демократичная модель управления. Задания не навязывают, выбираешь то, к чему лежит душа и чем интересно заниматься. Разработчики не ищут загрузку, а клиентов находят менеджеры. Как по мне, это правильное распределение ролей в компании. Нет бумажной волокиты.

1. В компании высокий уровень коммуникации, любой вопрос можно решить без проблем. 2. Программист может самостоятельно планирование свое время. Главное, чтобы задачи были выполнены вовремя. 3. Можно планировать свой бюджет: больше работаешь – больше зарабатываешь. 4. У кого есть тяга к путешествиям, то можно реализовать желание увидеть страну. В компании много проектов в разных городах России.

Есть возможность карьерного роста. Год отработал аккаунтом. Потом меня перевели в производственный отдел. Теперь участвую в режиме full time на серьезном проекте. Зарплата: тем, кто качественно выполняет свою работу - хорошо платят. Корпоративный спорт и приятное внерабочее общение с кругом спортсменов-единомышленников.

В компании «Кодерлайн» работаю почти год. Получил личное приглашение от руководства. Поскольку доверие и уважение к людям «у руля» для меня очень важны, то согласился. Отдаю предпочтение относительно небольшим проектам, где можно совмещать роль руководителя проекта и аналитика/архитектора. Это помогает сохранять и развивать компетенции специалиста. В компании есть такая возможность. В целом, коллектив хороший, люди отзывчивые. Поскольку сейчас работаю в офисе у заказчика, то с московскими коллегами встречаемся в спортзале раз в неделю.

Работаю в компании два с половиной года. Это значит, что плюсов в работе много. Тут ценят сотрудников с высоким уровнем знаний, и инициатива поощряется. Есть много возможностей для карьерного роста. И наоборот, если человек лентяй, привык не работать, то у него нет шансов удержаться на работе. Еще среди плюсов: комфортный офис и отличный коллектив.

сдача профессионалов

Руководство компании создает условия для профессионального роста сотрудников, привлекая к получению сертификатов, работе на крупных проектах. А принимая участие в таких проектах, можно развиваться не только профессионально, но и личностно. Важную роль играют взаимопомощь и слаженная коллективная работа, всегда можно надеяться на помощь коллег в решении сложных вопросов. Среди перспектив в компании для себя лично вижу возможность развиваться, получать новые знания и приобретать опыт работы с разными продуктами 1С. Также большой плюс – возможность работать удаленно.

На работу я прихожу с удовольствием, и с реальным желанием работать. В коллективе чувствую себя как в своей тарелке, руководство подобрало очень хороших сотрудников.

«Кодерлайн» как молодая развивающаяся компанию стала для меня хорошим шансом и стартом в ИТ-сфере. Важно, что могу применить свои знания и реализовать карьерные устремления, предлагать идеи, инициировать новшества в работе. Через год работы руководители компании доверили проводить обучение коллег – это дополнительная ответственность и в то же время расцениваю как высокую оценку меня как специалиста и возможность получить опыт онлайн коммуникаций с большой группой людей, повышать свою самооценку и уверенность.

Работаю здесь уже более двух лет. В целом компанией доволен, хотя, как в любой молодой и развивающейся структуре есть как положительные, так и отрицательные стороны. Компания большая и офисов много (коммерческой службы и отделов внедрения) – я лично принимал участие в открытии одного из таких офисов в своем городе, набирал квалифицированных сотрудников. В целом коллектив достаточно большой – только специалистов 1С около 300 человек, к которым реально можно обратиться в общем скайп-чате за помощью и решить проблему. Еще к плюсам отнесу постоянные семинары (вебинары) и возможность повышения квалификации; интересные проекты и задачи, которые можешь сам выбрать из списка, если имеешь достаточный «skill»; внутрикорпоративные мероприятия за счет компании, совместный досуг. Если вы рассматриваете варианты работы в «Кодерлайн», а не просто вливаете в себя весь «шлак интернета», то лучше зайдите на официальный сайт фирмы1С. Посмотрите отзывы и количество успешных внедрений моей фирмы. Ведь если вы разумный человек, не будете принимать во внимание то, что написано на заборе, так ведь?

Мне отношение к сотрудникам у них нравится, всех за людей всетаки считают. А то вот я до этого в другой фирме работала, так там пообедать нормально и то не давали, а уж про зарплату молчу. По-моему приличная компания. Во всяком случае я здесь ни разу не нарвалась на какую-то грубость со стороны начальников. Все объясняют, подсказывают. так что не смотришь на работу как баран на новые ворота. главное что ЗП вовремя

Пришла в компанию, не имея опыта работы с программами 1С. Большую помощь получала от опытных коллег – всегда поддержат, ответят на вопросы. Много изучала сама, вникала в суть новшеств в отрасли. Именно сочетание самообразования и практики позволяет расти профессионально и по карьерной лестнице – именно так мне предложили возглавить новое направление в компании. Начала вникать, уточнять у специалистов, и теперь могу сказать, что на практике все выясняется быстрее и воспринимается доходчивее. У меня накопилась солидная электронная библиотека полезных материалов, которыми делюсь с коллегами, провожу ознакомительные вебинары с новичками из числа менеджеров. Рекомендую всем, кто хочет реализовать свои амбиции и желания.

Я очень доволен, что попал именно в эту компанию, и мечтаю о дальнейшем развитии именно здесь! Зарплата меня вполне устраивает. Здесь очень дружелюбный коллектив и индивидуальный подход к каждому сотруднику со стороны руководства. Очень привлекает организация рабочего процесса и понимание собственного вклада в работу всей компании. Каждый сотрудник видит и понимает движение компании, поставленные перед ним цели и задачи. В компании приветствуется самостоятельная работа над решением поставленных задач и выполнения плана, что дает возможность максимально себя проявить на своем посту.

Совсем недавно начала работу в "Кодерлайн", но уже очевидно, что это был правильный выбор!!! хоть я долго и сомневалась. Нравятся коллектив на работе, начальство адекватное (уважает каждого сотрудника), недавно первую зарплату получила- все вовремя. Эмоции очень позитивные!))))

Работал консультантом около года. 1) Не маленький франчайзи 1С с кучей собственных разработок и методик. 2) Хороший коллектив. До сих пор общаемся. Зовут обратно. 3) Мне оплатили обучение в учетном центре 1С и сертификацию 4) Реально много зарабатывать если с коммуникациями хорошо и владеешь темой.

.

Молодой, интересный коллектив, спорт по пятницам. Адекватное руководство, готовое помочь в профессиональном росте.

Демократичность, возможность профессионального роста (обучение, экзамены 1С за счет компании, общение/консультирование со специалистами компании, участвующими в ТОПовых проектах крупнейших российских компаний), дружный сложившийся коллектив. В компании существует сложившийся "костяк" специалистов разной направленности. Люди, пришедшие просто "потусить" или сидеть и получать зарплату отсюда быстро уходят, отписывая гневные отзывы на сайтах и понося все, на чем свет стоит. "Стыдно, товарищи, стыдно!" Люди, заинтересованные в росте проф. и зп прекрасно вливаются в коллектив.