Отзывы сотрудников о
компании KONE Lifts!

Сфера деятельности : Производство, монтаж, сервис лифтов, эскалаторов.

Отзывы о работодателе KONE Lifts

Аноним (Сотрудник) 15 Июня | 21:49
Достоинства

Недостатки

Коллеги, а что у нас с Карпетченко происходит? Я понимаю когда он ни во что не ставит сотрудников в филиалах или хамит заказчикам в регионах, это даже не удивительно для данного человека, но почему он уже в Москве позволяет себе такое поведение совершенно не ясно. И еще более не понятно почему Микко на все его выходки глаза закрывает.

Сергей Сергей (Сотрудник) 17 Ноября | 11:42
Достоинства

Хорошая продукция, интересные инструменты CRM, с финами интересно работать, т.е в Финляндии

Недостатки

1. Карьерного роста нет 2. Отношение к людям как к роботам, добавляют много работы 3. Мотивация не мотивирует даже если перевыполнишь план, бонусов нет дополнительных. 4. Направление монтаж, сервис не работает. одна цель продать коробки а монтаж будет сам по себе что в принципе невозможно 5. Отношение климат в компании не радует.

Написать отзыв о компании «KONE Lifts»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Машиностроение и оборудование»

Отзывы в рубрике «Машиностроение и оборудование»

8 Мая | 09:27
Аноним
ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток

К работодателю по деньгам претензий нет. Атмосфера в коллективе вполне дружественная. Начальство не лютует. Есть собственное медучреждение и спортивный клуб.

7 Мая | 11:15
Аноним
26 Апреля | 13:03
Аноним
ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток

Работа регламентирована на всех уровнях. Начиная от оформления на работу (трудовой договор и ДО под подпись) и заканчивая четкими должностными инструкциями на каждое рабочее место, строгим контролем за соблюдением техники безопасности и регламентированный рабочими процессами.

25 Апреля | 19:00
Аноним
ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток

С точки зрения моего опыта работы на предприятии, а это уже более двух лет наиболее важными факторами являются работа по регламенту и прозрачная система мотивации. При этом она существует не только на бумаге но и используется в работе и что важнее всего соблюдается начальство.

Больше отзывов