Отзывы сотрудников и клиентов о
компании КПМГ!

- отсутствие работы, низкая зп - заставляют деградировать - потеряла целый год в этой конторе, ничего не дала компания, потребовалось лечение у психолога т к компания вымотала нервы

Люди убегают, а руководство продолжает набирать проекты, чтобы набить себе кармашки и продолжает насиловать людей. В предсмертной записке укажу, что жизни и здоровья меня лишило КПМГ.

Вышли они на меня сами. Написала HR - ищем BD менеджера для юридической практики. Я много лет в консалтинге и знаю, что они нищеброды даже по меркам Биг4. Поэтому сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з\п и дал свою цифру. Заострил на этом внимание. HR клятвенно обещала "подсветить коллегам". Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, Оксаной и Алексеем. Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. Но понимания и видения тоже нет. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе - общие слова про стратегию и "чтобы мне о этом не думать". Просто партнерам надоело что-то делать и они решили взять человека и все хотелки поручить ему. Далее - собеседевание с рук-лем юридической практики Ириной Нарышевой. Согласовали с HR время. В назначенный день за 5 минут до встречи звонит HR - Ирина не может, давайте перенесем. Ну хорошо, давайте. И так еще 3 раза. В итоге, Ирина с 4-го раза все же смогла найти время, правда, все равно опоздала на 20 минут. - Я ваше резюме не читала, расскажите о себе. Высокий класс. Четкий сигнал о том, где эта позиция в ее приоритетах. С таким непрофессионализмом я столкнулся впервые за 20 лет в глобальных юрфирмах и консалтинге. Все уже было ясно, но я все же задал Ирине несколько вопросов по позиции. В ответ - какой-то винегрет, там и секретарский функционал, и тендеры, и стратегии, и какие-то боли лично Ирины. Полная некомпетентность и отрыв от реальности. И конечно же, ни о каких моих финансовых ожиданиях она слышать не слышала. После интервью, как водится - полная тишина Показать полностью

В бизнес-сезон вы обязательно будете перерабатывать. Даже по ночам придётся сидеть, а главное, нигде и никогда не отмечать, что вы переработали. 8 чардж-часов и всёёёё, даже если вы отработали 20 ч. - вам их порежут до 8, обзовут неэффективным и заставят отработать вашу же переработку. Менеджеры сваливают на ассистентов без спецопыта и образования задачи, которые они по умолчанию не способны выполнить. Требуют максимальной (бесплатной, естественно) отдачи, понимания, компетенции - в бумагах, составленных через ж0пY в лохматом году. А их надо актуализировать в соответствии с новыми требованиями. Вы отдаете свои нервы, жизнь и здоровье, а потом вас подставят, оболгут и вышвырнут на улицу с копеечным расчетом, несмотря ни на стаж, ни на опыт, ни на то, что вы наградки символические какие-то получали. И всем будет на вас плевать.

Отношение как к ничтожеству, заставляют деградировать, или выходить на праздники потому что срочно надо выполнить работу, отсутствие уважения к тем кто вакцинировался, в группе бухгалтерского и налогового сопровождения консультанты общаются с ассистентами по хамски. Про возможности карьерного роста вообще молчу - его тут нет, а если есть то очень медленный если ты выходишь работать на праздники и выходные.

Отдел консалтинга КПМГ - это самая настоящая шарага. Руководство живет по своим каким-то понятиям. Фальсифицирует внутреннюю отчетность, чтобы делать вид перед партнерами других отделов, что дела идут хорошо. К людям относятся как к грязи: никакого уважения, никакого соблюдения норм труда, враньё, хамство, нецензурная брань на подчиненных, могут уволить просто за то, что сотрудник воспользовался своим законным правом на отпуск (заранее согласованным) и отказался вернуться из отпуска раньше времени чтобы потушить очередную истерику партнера. Зарплаты низкие, текучка сумасшедшая. Управляющий партнёр (который, к стати, принимает решения, влияющие на деятельность российской компании, имеющей доступ к коммерческой и конфиденциальной информации крупнейших стратегических компаний Росси, даже не имеет Российского паспорта - только Украинский и Британский - короче наделает дел и свалит в любой момент) сел в это кресло пожизненно (или до тех пор пока не захочет уехать из России) и нещадно увольняет и психологически уничтожает всех тех, кто пытается задавать вопросы на предмет его эффективности. Так вот этот самый управляющий партнёр даже не пытается реагировать на все происходящее внутри КПМГ в целом и в отделе консалтинга в частности, а скорее даже поощряет подобную атмосферу. Если вы не хотите делать вещи, которые могут противоречить вашим внутренним убеждениям и законодательству РФ (например, закрывать глаза на взятки и откаты, которые платят партнеры под видом «субподрядных работ»), если вы не хотите работать по 20 часов в сутки без выходных и отпусков и даже никогда не получить за это законную компенсацию, если вы не хотите чтобы вас постоянно унижали и использовали, если вы не хотите получать низкую зарплату, кормясь обещаниями получить бонус и потом оказаться обманутым, то никогда не идите в КПМГ. Это мафия и «братки из 90-х» под брендом международной компании. Показать полностью

Как в #КПМГ #убивают и #грабят людей. Ломают конечности, ребра, насилуют, угрожают, грабят, унижают, оскорбляют. #Дерьмо полное. Не устраивайтесь на работу в #KPMG. Вас отожмут, будут преследовать по уходу и угрожать физической расправой и убивать. Романенко Алексей - #уголовник, глава представительства в России.

Мне позвонили с КПМГ и спросили, удобно ли говорить. После того, как я ответил что нет и что лучше перезвонить через 2,5 ч, мне сказали, что перезвонят. Так как я освободился пораньше (через 2 ч 15 минут), то решил перезвонить сам по указанному номеру. Попав в единый колл-центр, попросил перевести меня на HR А.С. Собственно, она и не вспомнила кто я (либо не поняла) и сбросила трубку. Позже я позвонил второй раз, перевести не удалось.

Как англичане покинули руководящие должности, так все хуже и мрачнее с каждым годом становится. К людям относятся, как к свиньям. Платят мизер, никаких выходных. Учиться не у кого. Думаю увольняться в ближайшее время.

Согласен с негативным отзывом про отдел MC (управленческое консультирование). Руководство - тупое и хамоватое - ничему у них научиться нельзя. "MC Operational Excellence в KPMG - прачечная и помойка со сплошным обманом и полным отсутствием компетенций. Отношение хамское, интриги и подставы, на руководящих должностях девицы легкого поведения без гражданства и больные ДЦП. С зарплатой обманывают. Знаний нет. Когда появляется умный профессионал, на него валят работу за 10-х, (удалено), тех, кто отказывается, травят и ломают. Коллектив - эгоистичный и тупой, каждый гребет под себя. В командировках заставляют жить месяцами, от 2-х до 10-ти человек в одной квартире, запрещают возвращаться домой. Никогда не ходите в эту помойку даже на собеседование. Только время и уважение к себе потеряете. Под именитой вывеской в Росии скрывается помойка, без моральных принципов, со сплошным обманом. Уж тем более не бросайте свою работу ради этой лжи. Просто пошлите их куда подальше, когда с улыбкой будут предлагать вам стать бесправным рабом. Интерны вообще хамы полные, учишь их, а они тебе потом нож в спину." Показать полностью

Компания тухнет по тихому, теряет лучших людей. Зарплату нужно поднимать, бонусы, а не тусить все бабло партнерам по карманам. Скоро будут только одни ассистенты 1 года работать во главе с партнерами. В общем новичкам совет, выжмут из Вас все, и вытрут ноги:)))

Я пришёл в данную компанию с хорошим опытом, на мой взгляд, грейд при приёме на работу мне сильно занизили. И в этом я убедился работаю под началом старших консультантов налогового отдела, который делали такие ошибки и давали такие консультации клиентам, которые противоречат письмам Минфина и налоговому кодексу. У меня волосы вставали дыбом от их работы и консультаций. Поэтому по поводу опыта, за которым и шёл, приобрёл мало, только самостоятельно изучая вопрос, а не слушая необоснованную позицию старших консультантов, менеджеров и даже старших менеджеров. 2. Учитывая,что переработки НЕ оплачиваются,(не верьте сладким речам на собеседовании!!!!) средняя зп в месяц получается 40 т р. 3. Полное отсутствие навыков руководства и организации труда (отсюда и большинство переработок, все делается в последний момент, в десять вечера и дальше, словно забывают,что задача сложная и Ее нужно решать не за час перед дэдлайном). 4.от яркого сияния звездности менеджеров можно и ослепнуть).пожалуйста, прислушайтесь, и идите работать в реальный сектор!!! В отзывах о минусах НИКТО не соврал!! Все это реальность кпмг ( и большой четверки вообще) ! Всем добра!

маленькие зарплаты Отсутствие роста или он медленный если не работаешь как маньяк, словно в жизни нет большей радости чем работать в. Кпмг. Увольняют спокойно мам м небольшими детьми, документы забрать чтобы дома посоветоваться НЕ разрешают, прикрывая Конфиденциальностью! подписывать требуют ( в формате разговора почти дружеского) здесь и сейчас а то потом поменяются условия не в пользу работника. Оценку в конце года ( от нее зависит копеечный бонус) стараются занизить чтобы поменьше платить или вообще не платить. Это не прям везде! Я пишу про аудит, но там наверное есть те кто нормальный руководитель и ре допускает таких вещей. Уверена что там есть нарушенияпо отношению к сотрудникам. Гадкие чувства остаются!

Не обольщайтесь насчёт золотых билетов и тому подобной суши, которую вам будут обещать, чтобы затащить туда. В лучшем случае вам понадобятся деньги на лечение, и немалые. Над вами будут издеваться, работать вы будете 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Вас будут гнобить, унижать, запугивать, чтоб никому ничего не говорили и молча работали, как раб. Работать вы будете в грязных провинциальных городах, офис в Москве - это приманка. Хотите психологическую травму на всю жизнь и физические увечия под руководством больных ДЦП психов и проституток без гражданства с бандитами, идите, но не говорите потом, что вас не предупреждали.

Переработки, копеечная зарплата, к людям относятся как к животным, заставляют делать непосильный труд, работать по 12-15 часов в сутки даже на позиции ассистента. Если не задерживаешься на работе, смотрят косо. Коллектив не здоровый, все постоянно срываются на вас, не могут держать себя в руках. Много неотесанных иногородних. Не советую там работать.

Приходишь на работу, а пропуск отбирает охрана... ..... Успешно прошла собеседование в КПМГ с линейным начальником и руководителем Практики управленческого консультирования, партнером А******м ********* . Работа пошла интенсивно, востребованность и улыбки начальства обещали хорошие перспективы.... И тут сюрприз, оказалось, что руководитель у меня совсем другой, некий А*****й ******* , глава Практики стратегии, с которым познакомилась, отработав пару месяцев. Работа с г-м Н*******м началась со странностей: То забыли позвать на воркшоп, то забыли передать важную информацию... К переработкам прибавилась еще и нервотрепка.... Только линейный начальник ушел в отпуск - г-н Н*****в меня от задания отстраняет. Результат был согласован начальником-звоню ему, ответ: " Ничего не знаю, г-н Н*****в очень недоволен" Чтобы выяснить суть претензий, обратилась к г-ну Н******у с просьбой об обратной связи. Ответ г-на Н******а : "Поспрашивай других, может получишь обратную связь, в качестве подарка!" Обескураженная и отказом в диалоге, и формой ответа обратилась за советом к партнеру, который меня нанимал. Г-н Р*******о встретил меня улыбкой- я показала переписку- выражение лица изменилось: Он: Зачем такая переписка! Зачем ты терроризируешь руководителя! Я: Я?! Я попросила обратную связь, хочу понять суть претензий.. Он: А ты знаешь, он мне сказал, что тебя с прошлой работы выкинули! Я: Это неправда! Позвоните моему предыдущему руководству, спросите.... Он: А это уже не релевантно! Я: Как же это получилось, я с Вами собеседовалась, в Вашу практику, а попала в другую, и руководитель так настроен, каких еще сюрпризов ждать? Он: "Сюрприз"-это, когда ты приходишь на работу, а пропуск у тебя не работает! У меня настало ощущение театра абсурда. Человек, который еще недавно был дружелюбен и адекватен, руководитель практики КПМГ угрожает сотруднику нарушением трудового законодательства. Делай, что хочешь, с девчонкой, только не трогай меня... Сотрудника в подчинение г-ну Назарову взял другой партнер, узнав об этом, г- Н*****в начал кампанию по дискредитации с клеветы на не знакомого ему человека. Г-н Р*******о информацию проверять не стал- наблюдал, что сделают с нанятым им сотрудником. Все договоренности на собеседовании оказались недействительны. Надеюсь, Вас не обманут и не подставят, и Вы не займете кому-то уже обещанную должность, иначе, боюсь что о своих трудовых правах придется забыть. Собирайте информацию о людях, с которыми будете работать, из надежных источников.

При разговоре по телефону с рекрутером я спросила, будут ли тесты. Меня предупредили, что будет собеседование по бухучету и налогообложению. Я многоопытный бухгалтер с высшим образованием и многими курсами повышения квалификации. После недельной самостоятельной подготовки и зубрежки не в состоянии пройти этот тест. Тест построен на тонкостях, прямом цитировании налогового кодекса и законодательных актов. Друзья, открою тайну, я пользовалась гуглом, чего и другим советую, и тем не менее я не удовлетворила их жестким требованиям! Возможно, будет кому интересно, вопросы по валютному контролю, ТК ФР, налог на прибыль, НДС, расчет проводок на авансовым отчетам. Да, для профессионального бухгалтера это знакомые темы, но все вопросы перекручены и усложнены. Не советую вообще с этими ребятами связываться с их заоблачными требования. Требования бухгалтеру как космонавту. Для профессионального бухгалтера нужна в первую очередь внимательность и понимание принципов законодательства и учета, а не бесконечная зубрежка. Всегда есть Справочные системы Консультант плюс, профессиональные сообщества. Как результат - зря потраченная неделя и испорченное настроение, но приобретенный дополнительные знания в сфере налогообложения, вследствие долгой зубрежки.

(удалено) больна дцп, говорит гадости, распространяет грязные сплетни. (удалено) врет везде и всегда, очень жестокий нелюдь, зверь, проводит собеседования, узнает всю информацию, дает липовые кейсы и кидает, потом их перепродает. (удалено) нарушает трудовое законодательство, пора выгнать по статье. (удалено) бандит из Саратова, шантажирует, вымогает деньги. (удалено) гражданка украины, всем врет про 2 паспорта, считать не умеет, пишет с ошибками, компетенций и знаний нет. ОПГ. Вымогают деньги, воруют информацию, травят людей, заставляют работать круглосуточно, денег не платят. Женщин принуждают встречаться ночами, при отказе ломают. Если Вы решили туда пойти, одумайтесь, пока не поздно!!! Этой ОПГ зверей в аду гореть. А уж если вляпались и устроились, наказывайте криминал и не бойтесь сажать их. Ужасная фирма. Хуже точно не бывает. Не обольщайтесь красивым офисом, работать в нем Вы все равно не будете, Вас обманут и отправят в грязную деревню с девизом "на проект". Ради личного обогащения этим зверям никого не жаль. Это ОПГ, а не компания. Позорная вывеска и адом внутри. Показать полностью

Согласен, пусть горят в аду. Садисты и дегенераты. Особенно (удалено) на всю голову с детства (удалено), со всей ее ненавистью к красивым бабам, травившая бедную девочку их хорошей семьи до слез и дико обрадовавшаяся, когда бедняжка сломала ногу и чуть не умерла. Эта бездушная (удалено) поздравила ее с переломом ноги. Мозгов нет, стратегии писать берется на чужих идеях, лживая мерзкая баба.

В КПМГ работают глупые и некомпетентные моральные (удалено), (удалено), бандиты и больные (удалено), которые вымогают деньги, конфиденциальную информацию и шантажируют. Везде сплошное вранье. Не будьте полным дураком. Никогда не ходите туда на работу. Миллион раз пожалеете.

1. Устраиваешься в красивый офис, работаешь в провинции или в стране военных действий. 2. Зарплата низкая. 3. Персонал 90% не квалифицированный. 4. Сплошной обман на каждом шагу во всем: в зарплате, в должностях, в повседневной жизни, в работе. Чтобы продать проект врут про несуществующие проекты и знания. 5. Знаний нет, ни поверхностных, ни глубоких. 6. Запрещают возвращаться домой на выходные. 7. Заставляют жить не менее 2-х человек в съемной квартире на проекте. 8. Когда уходишь, вполне вероятно, чьо могут нагадить, налить грязи незаслуженно. 9. Руководство: барышня (удалено) из Украины без гражданства РФ и знаний несет чушь (удалено), (удалено) (удалено), психически (удалено) шантажист и вымогатель (удалено), отдел персонала с легкостью нарушает Закон (удалено). 10. В любой момент ради бизнеса подставят. Карьерного роста там нет. Одни мифические обещания. Не верьте!!! Все вранье!!! Вывод: не хотите потерять время, быть облитым грязью, жить в грязных провинциальных городах, быть растоптанным с точки зрения человеческого достоинства - не ходите туда. Это вид изнутри. Именно поэтому в консалтинге такая текучка кадров. Показать полностью