Отзывы сотрудников и клиентов о
компании КРИОНА КО!
Сфера деятельности : Советско-финское бюро путешествий. Оформляет туры, билеты и визы в скандинавские страны.
Отзывы о работодателе и об услугах КРИОНА КО
Хороший коллектив
Непрофессионализм управляющего персонала повергает в шок. Директор компании и его зам Михаил(он же и бухгалтер) приходили на работу раз в неделю и то по обещанию. В офисе их никогда не было!! А Михаил еще появлялся в нетрезвом состоянии и при этом хамил и ругался на всех подряд. За малейшую ошибку Михаил снимал с сотрудников штрафы, например, за непомытую чашку. В общем за то время, что я проработала в компании уволились несколько высокопрофессиональных сотрудников. В конце добавлю, прочитала предыдущий отзыв(действительно, мужскому коллективу отдавалось предпочтение, например премии выдавались, а женскому почти никогда).
Удобное расположение офиса. Рядом в метро.
Был в шоке!! Пришел на собеседование в эту компанию на должность курьера, но после этого еще долгое время приходил в себя. Собеседование проводил полупьяный замдиректор Михаил. (ладно с кем не бывает, но в 10 часов утра это настораживает). Через 10 минут собеседования мне он дал понять, что предпочитает брать на работу мужской контингент(сами понимаете почему). Может мне просто не повезло.
Хороший коллектив
Непрофессионализм управляющего персонала повергает в шок. Директор компании и его зам Михаил(он же и бухгалтер) приходили на работу раз в неделю и то по обещанию. В офисе их никогда не было!! А Михаил еще появлялся в нетрезвом состоянии и при этом хамил и ругался на всех подряд. За малейшую ошибку Михаил снимал с сотрудников штрафы, например, за непомытую чашку. В общем за то время, что я проработала в компании уволились несколько высокопрофессиональных сотрудников. В конце добавлю, прочитала предыдущий отзыв(действительно, мужскому коллективу отдавалось предпочтение, например премии выдавались, а женскому почти никогда).
Удобное расположение офиса. Рядом в метро.
Был в шоке!! Пришел на собеседование в эту компанию на должность курьера, но после этого еще долгое время приходил в себя. Собеседование проводил полупьяный замдиректор Михаил. (ладно с кем не бывает, но в 10 часов утра это настораживает). Через 10 минут собеседования мне он дал понять, что предпочитает брать на работу мужской контингент(сами понимаете почему). Может мне просто не повезло.